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1、XX年医药公司行政人事经理工作总结繁忙而充实XX 年已过去，我来到公司也有一年的时间了，XX年 11 月我正式加入了公司，从事行政人事管理工作。一年来我围绕管理、服务、学习等工作重点，重视发挥行政部承上启下、联系左右、调和各方的关键作用，为公司美满完成年度各项经营目标任务作出了积极贡献。现将本年度工作情况汇报以下：一、本年度重点工作完成情况及取得的业绩1、公司各类证照的办理、年检，与外部机构的联络与沟通XX年我 与相干部分合作，顺利 完成了公司经营地址变更后相干证照的更换工作，按时完成了公司证照的年检，组织接受并 通过了政府药监、社保、消防等部分的检查，更正了企业工商电子信息资料，与区工商局、
2、社保局、劳动监察队等部分保持了良好的关系。2、行政用度的预算与控制依照公司财 务标准化制度规定，为公道控制企业行政用度支出，行政部每月底制定了下月的用度预算计划，尽可能将用度支出 控制在计划内。我对公司办公场地租赁费、水电费、办公及劳保用品、固定资产购进、员工及公司通讯费等项目建 立了台账，逐月逐笔登 记，年底对数据进行汇总分析，以便于来年能 够更加正确、细致地进行用度的预算与控制。3、公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理作为行政部，购 进、管理和分配公司固定资产、办公用品及劳 保用品是部分的平常重要工作之一，我在进入公司后，首先对公司现有固定资产进行了盘点、登记和贴标，然后结 合公司实际情
3、况修订和制定了固定资产、办公用品等管理制度，建立 了增设固定资产先提申请相干部分和总经理批示后再采购，办公用品季度统计需求后同一采购分配的流程，规范了 公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理，也进步了工作的效力。4、公司印章、档案及合同的管理XX年行政部起草和修订了公司印章管理、档案管理 和合同管理等制度，规范了公章使用登记流程，并对公司档案和合同 进行了整理，鉴于不影响工作效力等因素，合同流转审批流程还没有 完全执行，但将合同审批步骤暂时并入了公章使用审批中，在一定程度上避免了风险。5、公司员工薪酬福利与绩效考核管理我自 11 月进入公司后接手了员工薪酬与福利的核算与发放工作，在过去10 个
4、月里按时完成了每月的工资核算，协助总 经办根据外部市场行情及公司实际情况制定和完善了薪酬管理制度与绩效考核管理制度，对员工月度工资、社保基 数及公积金进行了调剂，在保证了员工权益的同时，使得公司的薪酬 管理更趋规范化。在年底依照团体总部要求，文档编码:CS2S6V5Q6Z9 HD2E3U5I2S1 ZA5V5W3Q5V5文档编码:CS2S6V5Q6Z9 HD2E3U5I2S1 ZA5V5W3Q5V5文档编码:CS2S6V5Q6Z9 HD2E3U5I2S1 ZA5V5W3Q5V5文档编码:CS2S6V5Q6Z9 HD2E3U5I2S1 ZA5V5W3Q5V5文档编码:CS2S6V5Q6Z9 HD
5、2E3U5I2S1 ZA5V5W3Q5V5文档编码:CS2S6V5Q6Z9 HD2E3U5I2S1 ZA5V5W3Q5V5文档编码:CS2S6V5Q6Z9 HD2E3U5I2S1 ZA5V5W3Q5V5文档编码:CS2S6V5Q6Z9 HD2E3U5I2S1 ZA5V5W3Q5V5文档编码:CS2S6V5Q6Z9 HD2E3U5I2S1 ZA5V5W3Q5V5文档编码:CS2S6V5Q6Z9 HD2E3U5I2S1 ZA5V5W3Q5V5文档编码:CS2S6V5Q6Z9 HD2E3U5I2S1 ZA5V5W3Q5V5文档编码:CS2S6V5Q6Z9 HD2E3U5I2S1 ZA5V5W3Q5V
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11、争力和吸引力。6、平凡人事工 作及员工关系管理XX年我按时保质办理了员工入离职、转正、续签、档案转移托管等工 作，并制定和推行了公司员工手册，进一步规范了员工平常行为。另外一方面与工会合作，积极聆听员工心声，及 时解答员工疑问，并组织员工参加了运动会、集体旅游等活动，丰富了员产业余生活，进步了员工士气，使得员工 能保持较高的工作效力。7、与团体总部的联络与沟通，按时完成布置的任务作为人福 医药团体控股子公司，人福诺生与团体间保持着密切的联系，行政部也承当着与总部人资、行政、法务、董秘、战 略、工会等部分的平常联络与沟通工作。XX年我共收到和转发团体各类通知和文件100 余次，认真细致的完成或组
12、织完成了团体布置的各项任务，按时上报相干资料，保证了公司 年终“总部配协力度”评分无任何扣分项目。8、协助公司质量、销售等部分完成相干工作公司的经营理念是以质量保证体系为主线，对各个流程进行管理和控 制，行政部作为关键部分，积极协助质量管理部进行了质量体系文件修订、培训及测试组织、仓库改造、流程优化 等工作，并在平常协助销售、采购、财务等部分完文档编码:CS2S6V5Q6Z9 HD2E3U5I2S1 ZA5V5W3Q5V5文档编码:CS2S6V5Q6Z9 HD2E3U5I2S1 ZA5V5W3Q5V5文档编码:CS2S6V5Q6Z9 HD2E3U5I2S1 ZA5V5W3Q5V5文档编码:CS
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19、与报送工作，保证了公司的运作顺畅。二、本 年度取得的进步1、通过平常工作和与部分间的合作，了解的人福诺生的整体运作流程，感染和学习到了公司的团队协作精神；2、深切体会到了质量管理体系对一个企业的重要性，对质量管理的作用有了全新的熟悉，学习了药品和 GSP的相干知识；3、通过独自 处理行政人事各项工作，锻炼和进步了自己的 应变能力和判定能力。三、本年度工作的三点反思1、或许是由 于之前缺少在医药贸易企业工作的经验，一开 始对企业的运作流程和规则不够熟习，没有能够很好的满足和提早预 感其他部分的需求，今后要更加细致的了解各部分的工作，以利于更好的起到服务和监视作用；2、个人对医药相干知识了解得还不
20、够，需要加强对药品基础 知识、GSP知识、药 品法律法规、特别是本公司质量管理体系文件 的学习和理解；3、因个人所负责的工作较杂，有时会没有很好的分清主次和安排时间，以致有些计划实行的工作未能展开，XX年我将加强个人时间管理水平，进步效力，更加有条理的完成手上负责的 各项工作。四、学习 与成长文档编码:CS2S6V5Q6Z9 HD2E3U5I2S1 ZA5V5W3Q5V5文档编码:CS2S6V5Q6Z9 HD2E3U5I2S1 ZA5V5W3Q5V5文档编码:CS2S6V5Q6Z9 HD2E3U5I2S1 ZA5V5W3Q5V5文档编码:CS2S6V5Q6Z9 HD2E3U5I2S1 ZA5V
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27、，参加了团体总部组织的人才体系构建培训、E-HR系统使用培训、“团队执 行力”专题培训、法律 风险控制等培训2、本年度自我优劣势评价：本人上风：外向开 朗、乐于助人、工作认 真、仔细谨慎、态度端 正、有责任心、比较善于与人沟通，灵活应对各种题目和突发状态。本人劣势：专业知识仍需继续进步，宏观规划及兼顾分析能力需要进 步，看题目的高度还不够。五、XX年本岗 位工作的思路及具体措施1、继续做好公司证照及公章的管理，保持与外部机构的良好沟 通；2、精细化行政 用度的预算，严格控制用度的审核支出；3、做好固定资产、办公用品及劳保用品的管理，优化采购计划；4、加强对公司档案和合同的管理，在不影响效力的同
28、时逐渐细化流程和记录；5、按计划 执行薪酬福利预算，推行实在不断完善绩效考核管理制度，建立部分和员工个人年度KPI 指标；6、建立员工 沟通平台，通过招聘、培训、转岗、公司间交 换等手段培养公司后备人才；文档编码:CS2S6V5Q6Z9 HD2E3U5I2S1 ZA5V5W3Q5V5文档编码:CS2S6V5Q6Z9 HD2E3U5I2S1 ZA5V5W3Q5V5文档编码:CS2S6V5Q6Z9 HD2E3U5I2S1 ZA5V5W3Q5V5文档编码:CS2S6V5Q6Z9 HD2E3U5I2S1 ZA5V5W3Q5V5文档编码:CS2S6V5Q6Z9 HD2E3U5I2S1 ZA5V5W3Q5
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35、编码:CS2S6V5Q6Z9 HD2E3U5I2S1 ZA5V5W3Q5V5文档编码:CS2S6V5Q6Z9 HD2E3U5I2S1 ZA5V5W3Q5V5文档编码:CS2S6V5Q6Z9 HD2E3U5I2S1 ZA5V5W3Q5V5文档编码:CS2S6V5Q6Z9 HD2E3U5I2S1 ZA5V5W3Q5V5文档编码:CS2S6V5Q6Z9 HD2E3U5I2S1 ZA5V5W3Q5V5文档编码:CS2S6V5Q6Z9 HD2E3U5I2S1 ZA5V5W3Q5V5文档编码:CS2S6V5Q6Z9 HD2E3U5I2S1 ZA5V5W3Q5V5文档编码:CS2S6V5Q6Z9 HD2E3
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