《2022年个人党性分析材料5 .pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年个人党性分析材料5 .pdf（10页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、个 人 党 性 分 析 材 料二十四期中青一班王宇在三个月的省委党校学习培训中，通过系统学习政治理论知识，我思想教育很大，内心感触很深。按照党校学习要求，我认真学习了党的作风建设的有关文件精神，联系自己的思想和工作实际，深刻剖析，重点查找自己在思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的目的,现进行如下党性分析。一、存在的主要问题和不足（一）学习上与与时俱进的要求不适应。企业管理工作任务重、事情杂，因此，平时忙于具体事务多，静下心学习的时间少，另外，学习的知识内容不宽广，学习也不够系统，与企
2、业管理者要“深学政治理论知识、精学本职业务知识、勤学习修身养性知识，博学其它一切有用知识”的要求相比，学习的方式方法还有待改进，学习的广度和深度还有待拓展，学习的质量还有待不断提高。（二）工作上与所面临的形势要求有差距。在加快全面建设小康社会和努力构建社会主义和谐社会的进程中，改革和发展的任务更加繁重，交通运输业的运转的速度更快，对交通运输企业的要求也更高，与之相比较，在整体服务上创新不够，质量不高；在综合协调上能力不足，包揽过多；在工作分配上不够合理，顾此失彼。在一定程度上制约和影响管理水平的进一步提高。（三）作风上与所肩负的任务要求有差距。由于我身兼三个单位的负责人，在日常管理工作中，对有
3、些事情考虑欠周到，导致一些工作与上级领导的要求有差距。二、存在问题的原因对党性方面存在的上述问题进行归结分析，除了客观因素外，主观方面的原因我觉得主要有四个方面。（一）政治学习不够。由于自身学习抓得不紧，有些东西即使学了也没有针对性，没有触及思想深处，以致于造成是非辨别能力较差，对歪风邪气的抵制能力减弱，对自己要求有所放松，对一些消极的东西缺乏警惕性，慢慢助长了一些惰性，工作节奏有时跟不上领导的节拍。（二）世界观改造不够彻底。近年来随着社会变革的加剧，一些新的东西扑面而来，社会多元化的价值取向对固有的权力观、地位观、利益观形成冲击，思想上有时有所起伏。对于如何树立科学的发展观和正确的政绩观，在
4、工作实践中维护和发展好人民的利益思考得不够深，宗旨意识有所淡化，导致在工作中有时对群众比较冷漠，未能很好地把握好为谁掌权、如何用权这个带有根本性的问题。（三）自我管理不够严格。由于身兼数职，听得多，见得多，接触领导多，接受指导多，独立思考少，被动工作多，主动工作少，久而久之使自己无形中放松了自我管理，以至于使一些小毛病变成了小的问题。（四）协调落实不够到位。在工作时间和精力的统筹安排上不够科学，一些本不该自己干的事，有时候大包大揽了，而需要正常协文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q
5、2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A
6、2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q
7、2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A
8、2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q
9、2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A
10、2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q
11、2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3调的事又没有协调好，这种本末倒置的工作方法，一方面压抑了大家的工作积极性，另一方面也影响了整体工作的协调运转。缺乏超前主动意识，工作中依赖性强，主动性差，应付性的多，超前性的少，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，总体上还处于被动服务的状态。三、下一步改进措施（一）努力改进学习方式方法。在注重对政治理论知识学习的同时，我将科学合理安排学习时间，努力增强学习时间的连续性和学习内容的连贯性，持之以恒地学习市场经济知识、自然科学知识、地理历史知识等，通过改进学习方式方法来拓宽自己的知识面，通过拓宽知识
12、面来提高自己的领导水平和领导方法。（二）高标准做好本职工作。这方面突出做好二点：在工作落实上要主动谋事、扎实做事，以强烈的事业心努力做好所管理单位管理工作，跟随上级领导的思路和节奏，力求创新性、主动性地去做工作。在工作上多沟通、少依赖，多联系、少等待，努力从小的方面做起，办好小事，一丝不苟地做好各项工作。在各单位办公会上要操好心、尽好责，力争少出差错或不出差错。同时，针对各单位管理工作中存在的问题，要进一步严明工作纪律、强化工作责任，进一步增强全体干部职工的工作责任感和事业责任心。（三）转变作风抓工作落实。进一步转变工作方式和方法，增强工作积极主动性，做到超前思谋、提前介入，争取主动、搞好协调
13、，让领导和群众满意。另外，进一步牢固地树立全心全意为人民服务的思想。从倾听群众意见、改正自身不足做起，进一步强化宗旨意识，文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U
14、3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW
15、4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U
16、3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW
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18、3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW
19、4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3多深入基层、企业和农村，广泛搜集社情民意，深入体察职工群众疾苦，全面掌握各单位的第一手资料，通过理性思考和分析研究，针对各单位的实际情况，制定适合各单位发展的工作计划和管理方案。特别是在作为项目建设业主时，要力所能及地帮助他们协调解决一些
20、具体的困难和问题。努力促进各单位的整体水平的不断提高。（四）从根本上杜绝不良行为。不廉洁行为是影响自身形象的致命因素，我将下决心从小节抓起，严以律己，防微杜渐。努力做到守得住清贫，管得住小节，堵得住人情，经得起考验，清清白白做人，踏踏实实干事，老老实实工作，服务配合好主管部门的工作布置，努力开创工作新局面，争创工作新业绩。下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！员 工 年 终 工 作 总 结【范 文 一】201x年 就 快 结 束，回 首 201x年 的 工 作，有 硕 果 累 累 的 喜 悦，有 与 同 事 协 同 攻 关 的 艰 辛，也有 遇 到 困
21、难 和 挫 折 时 惆 怅，时 光 过 得 飞 快，不 知 不 觉 中，充 满 希 望 的 201x年 就 伴 随 着 新 年 伊 始 即文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM
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27、7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3将 临 近。可 以 说，201x年 是 公 司 推 进 行 业 改 革、拓 展 市 场、持 续 发 展 的 关 键 年。现 就 本 年 度 重 要工 作 情 况 总 结 如 下：一、虚 心 学 习，努 力 工 作(一)在
28、201x年 里，我 自 觉 加 强 学 习，虚 心 求 教 释 惑，不 断 理 清 工 作 思 路，总 结 工 作 方 法，一方 面，干 中 学、学 中 干，不 断 掌 握 方 法 积 累 经 验。我 注 重 以 工 作 任 务 为 牵 引，依 托 工 作 岗 位 学 习提 高，通 过 观 察、摸 索、查 阅 资 料 和 实 践 锻 炼，较 快 地 完 成 任 务。另 一 方 面，问 书 本、问 同 事，不 断 丰 富 知 识 掌 握 技 巧。在 各 级 领 导 和 同 事 的 帮 助 指 导 下，不 断 进 步，逐 渐 摸 清 了 工 作 中 的 基 本情 况，找 到 了 切 入 点，把 握
29、 住 了 工 作 重 点 和 难 点。(二)201x年 工 程 维 修 主 要 有：在 卫 生 间 后 墙 贴 瓷 砖，天 花 修 补，二 栋 宿 舍 走 廊 护 栏 及 宿 舍 阳台 护 栏 的 维 修，还 有 各 类 大 小 维 修 已 达 几 千 件 之 多!(三)爱 岗 敬 业、扎 实 工 作、不 怕 困 难、勇 挑 重 担，热 情 服 务，在 本 职 岗 位 上 发 挥 出 应 有 的 作 用二、心 系 本 职 工 作，认 真 履 行 职 责，突 出 工 作 重 点，落 实 管 理 目 标 责 任 制。(一)201x年 上 半 年，公 司 已 制 定 了 完 善 的 规 程 及 考
30、勤 制 度。201x年 下 半 年，行 政 部 组 织 召 开了 年 的 工 作 安 排 布 置 会 议 年 底 实 行 工 作 目 标 完 成 情 况 考 评，将 考 评 结 果 列 入 各 部 门 管 理 人 员 的 年终 绩 效。在 工 作 目 标 落 实 过 程 中 宿 舍 管 理 完 善 工 作 制 度，有 力 地 促 进 了 管 理 水 平 的 整 体 提 升。(二)对 清 洁 工 每 周 不 定 期 检 查 评 分，对 好 的 奖 励，差 的 处 罚。(三)做 好 固 定 资 产 管 理 工 作 要 求 负 责 宿 舍 固 定 资 产 管 理，对 固 定 资 产 的 监 督、管
31、理、维 修 和 使 用 维 护。(四)加 强 组 织 领 导，切 实 落 实 消 防 工 作 责 任 制，为 全 面 贯 彻 落 实“预 防 为 主、防 消 结 合”的 方 针，公 司 消 防 安 全 工 作 在 上 级 领 导 下，建 立 了 消 防 安 全 检 查 制 度，从 而 推 动 消 防 安 全 各 项 工 作 有 效 的开 展。三、主 要 经 验 和 收 获在 安 防 工 作 这 两 年 来，完 成 了 一 些 工 作，取 得 了 一 定 成 绩，总 结 起 来 有 以 下 几 个 方 面 的 经 验和 收 获：(一)只 有 摆 正 自 己 的 位 置，下 功 夫 熟 悉 基 本
32、 业 务，才 能 更 好 适 应 工 作 岗 位。(二)只 有 主 动 融 入 集 体，处 理 好 各 方 面 的 关 系，才 能 在 新 的 环 境 中 保 持 好 的 工 作 状 态。文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:C
33、P9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6
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38、Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3(三)只 有 坚 持 原 则 落 实 制 度，认 真 统 计 盘 点，才 能 履 行 好 用 品 的 申 购 与 领 用。(四)只 有 树 立 服 务 意 识，加 强 沟
39、通 协 调，才 能 把 分 内 的 工 作 做 好。(五)要 加 强 与 员 工 的 交 流，要 与 员 工 做 好 沟 通，解 决 员 工 工 作 上 的 情 绪 问 题，要 与 员 工 进 行 思想 交 流。四、加 强 检 查，及 时 整 改，在 工 作 中 正 确 认 识 自 己。(一)开 展 常 规 检 查。把 安 全 教 育 工 作 作 为 重 点 检 查 内 容 之 一。冬 季 公 司 对 电 线 和 宿 舍 区 进 行 防火 安 全 检 查。(二)经 过 这 样 紧 张 有 序 的 一 年，我 感 觉 自 己 工 作 技 能 上 了 一 个 新 台 阶，做 每 一 项 工 作 都
40、 有 了 明确 的 计 划 和 步 骤，行 动 有 了 方 向，工 作 有 了 目 标，心 中 真 正 有 了 底!基 本 做 到 了 忙 而 不 乱，紧 而 不散，条 理 清 楚，事 事 分 明，从 根 本 上 摆 脱 了 刚 参 加 工 作 时 只 顾 埋 头 苦 干，不 知 总 结 经 验 的 现 象。就 这 样，我 从 无 限 繁 忙 中 走 进 这 一 年，又 从 无 限 轻 松 中 走 出 这 一 年，还 有，在 工 作 的 同 时，我 还明 白 了 为 人 处 事 的 道 理，也 明 白 了，一 个 良 好 的 心 态、一 份 对 工 作 的 热 诚 及 其 相 形 之 下 的
41、责 任 心是 如 何 重 要(三)总 结 下 来：在 这 一 年 的 工 作 中 接 触 到 了 许 多 新 事 物、产 生 了 许 多 新 问 题，也 学 习 到 了 许 多新 知 识、新 经 验，使 自 己 在 思 想 认 识 和 工 作 能 力 上 有 了 新 的 提 高 和 进 一 步 的 完 善。在 日 常 的 工 作中，我 时 刻 要 求 自 己 从 实 际 出 发，坚 持 高 标 准、严 要 求，力 求 做 到 业 务 素 质 和 道 德 素 质 双 提 高。五、要 定 期 召 开 工 作 会 议，兼 听 下 面 员 工 的 意 见，敢 于 荐 举 贤 才，总 结 工 作 成 绩
42、 与 问 题，及时 采 取 对 策!六、存 在 的 不 足总 的 来 看，还 存 在 不 足 的 地 方，还 存 在 一 些 亟 待 我 们 解 决 的 问 题，主 要 表 现 在 以 下 几 个 方 面：1、对 新 的 东 西 学 习 不 够，工 作 上 往 往 凭 经 验 办 事，凭 以 往 的 工 作 套 路 处 理 问 题，表 现 出 工 作上 的 大 胆 创 新 不 够。2、本 部 有 个 别 员 工，骄 傲 情 绪 较 高，工 作 上 我 行 我 素，自 已 为 是，公 司 的 制 度 公 开 不 遵 守，在 同 事 之 间 挑 拨 是 非，嘲 讽，冷 语，这 些 情 况 不 利
43、于 同 事 之 间 的 团 结，要 从 思 想 上 加 以 教 育 或 处罚，为 企 业 创 造 良 好 的 工 作 环 境 和 形 象。3、宿 舍 偷 盗 事 件 的 发 生，虽 然 我 们 做 了 不 少 工 作，门 窗 加 固，与 其 公 司 及 员 工 宣 传 提 高 自 我防 范 意 识，但 这 还 不 能 解 决 根 本 问 题，后 来 引 起 上 级 领 导 的 重 视，现 在 工 业 园 已 安 装 了 高 清 视 频监 控 系 统，这 样 就 能 更 好 的 预 防 被 盗 事 件 的 发 生。文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文
44、档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F
45、9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文
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50、档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3文档编码:CP9N9S7W7A2 HW4F9F5X6Q2 ZM9X4Q2O5U3七、下 步 的 打 算针 对 201x年 工 作 中 存 在 的 不 足，为 了 做 好 新 一 年 的 工 作，突 出 做 好 以 下 几 个 方 面：(一)积 极 搞 好 与 员 工 的 协 调，进 一 步 理 顺 关 系;(二)加 强 管 理 知 识 的 学 习 提 高，创 新 工 作 方 法，提 高 工 作 效 益;(三)加 强 基 础 工 作 建 设，强 化 管 理 的 创 新 实 践，促 进 管 理 水 平 的 提 升。在 今