2022年党风廉政建设责任分解方案 .pdf

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1、党风廉政建设责任分解方案党风廉政建设责任分解方案职务及责任承担:副站长兼党支部书记,为碧流河水管站党风廉政建设第一责任人责任内容:对水管站的党风廉政建设负总责,对单位职工党风廉政建设开展工作负直接领导责任。一、根据上级安排部署,结合实际研究部署本单位党风廉政建设和反腐败工作,要求与水管站的各项工作一起部署,落实各项党风廉政建设责任制。负责水管站认真落实党风廉政建设责任制,完成承担党风廉政建设的反腐败工作任务。达到上级党委规定的目标和要求。二、年内在领导班子成员会上专题研究本单位党风廉政建设和反腐败工作不少于四次,解决存在的实际问题,定期听取群众意见,督促副站长和责任人抓好党风廉政任务落实工作。

2、三、落实党风廉政责任制做到“五个亲自”(即:亲自组织分解党风廉政建设责任;亲自主持召开领导班子成员会研究分析反腐倡廉工作会议;亲自解决23 件农民反映强烈的热点问题;亲自听取党风廉政建设专题汇报(每年两次);亲自组织党风廉政建设责任制考核)并组织开展一次党风廉政建设知识测试活动。四、落实领导干部述职述廉制度。组织领导班子成员开展一次领导干部述职述廉活动,并对领导干部进行民主测评,达到上级规定的目标和要求。五、安排学习党风廉政建设学习内容,对单位职工进行认真细致的思想教育、严格管理、监督和检查,督促单位职工严格履行工作职责。六、教育和管好班子成员配偶、子女和身边工作人员,防止发生不廉洁行为和违纪

3、问题。对违反廉洁自律规定或有苗头性,倾向性问题的,负责廉政谈话,促其自查自纠。七、主持开好一年两次的民主生活会,督促班子成员认真对照廉洁自律各项规定进行自查自纠。八、负责落实单位干部乘车规定和移动电话的配备、使用、补贴的规定,坚决制止违规行为。九、严格管理单位干部、职工公费外出考察,制止无实际内容的出疆学习考察。十、负责每季度“民主日”、“说事日”的定期召开。做好单位“民主日”“说事日”活动记载,每半年对活动情况进行测评,写出“民主日”活动小结。具体承办:站党支部、站财务室责任领导:李万新职务及责任承担:为碧流河水管站党风廉政建设主要责任人责任内容:配合支部书记抓好单位党风廉政建设责任制落实工

4、作,带头履行党风廉政建设要求,对全站职工的党风廉政建设工作负总责。一、根据上级安排部署,结合工作实际,配合支部书记研究部署本单位党风廉政建设和反腐败工作,要求与水管站的各项工作一起部署,落实各项党风廉政建设责任制。完成承担党风廉政建设的反腐败工作任务。达到上级党委规定的目标和要求。二、配合支部书记年内在领导班子成员会上,专题研究本单位党风廉政建设和反腐败工作不少于四次,解决存在的实际问题,定期听取群众意见,督促副站长和责任人抓好党风廉政任务落实工作。三、对党风廉政建设工作高度重视,落实党风廉政责任制做到“五个亲自”(即:亲自组织分解党风廉政建设责任;亲自主持召开领导班子成员会研究分析反腐倡廉工

5、作会议;亲自解决23 件农民反映强烈的热点问题;亲自听取党风廉政建设专题汇报(每年两次);亲自组织党风廉政建设责任制考核)并组织开展一次党风廉政建设知识测试活动。四、落实领导干部述职述廉制度。组织领导班子成员开展一次领导干部述职述廉活动,并对领导干部进行民主测评,达到上级规定的目标和要求。五、抓好党风廉政教育内容的学习工作,对单位职工进行认真细致的思想教育、严格管理、监督和检查,督促单位职工严格履行工作职责。文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z1

6、0R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8

7、J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I

8、2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7

9、Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8

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12、Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7六、教育和管好班子成员的配偶、子女和身边工作人员,防止发生不廉洁行为和违纪问题。对违反廉洁自律规定或有苗头性,倾向性问题的,负责廉政谈话,促其自查自纠。七、抓好单位党风廉政建设责任追究制度的落实,对不履行或不认真履行责任的领导和干部按照规定追究责任。八、负责水管站减轻农民负担工作的督促检查,对出现擅自加重党风廉政建设责任分解方案工作总结格式(范本)总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也

13、就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。(一)基本情况。1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作

14、的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。(二)写好总结需要注意的问题1 一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。2 条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。3 要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9

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19、5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7

20、文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10

21、R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。年度工作计划格式(范文)一、为什么要写工作计划:1、计划是提高工作效率的有效手段工作有两种形式:一、消极式的工作(救火式的工作:灾难和错误已经发生后再赶快处理)二、积极式的工作(防火式的工作:预见灾难和错误,提前计划,消除错误)写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点,年度工作计划格式:1、让自己做到清清楚楚、明明白白,计划是我们走向积极式工作的起点。2、计划能力是各级干部管理水平的体现个人的发展要讲长远的职业规划,对于一个不断发展壮大,人员不断

22、增加的企业和组织来说,计划显得尤为迫切。企业小的时候,还可以不用写计划。因为企业的问题并不多,沟通与协调起来也比较简单,只需要少数几个领导人就把发现的问题解决了。但是企业大了,人员多了,部门多了,问题也多了,沟通也更困难了,领导精力这时也显得有限。计划的重要性就体现出来了。记得当时,总经理在中高层干部的例会上问大家:“有谁了解就业部的工作”,现场顿时鸦雀无声,没有人回答。几秒钟后,才有位片区负责人举起手来,然后又有一位部门负责人迟疑的举了一下手;总经理接着又问大家:“又有谁了解咨询部的工作”,这一次没有人回答;接连再问了几个部门,还是没有人回答。现场陷入了沉默,大家都在思考:为什么企业会出现那

23、么多的问题。文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN

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29、H1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7这时,总经理说话了:“为什么我们的工作会出现那么多问题,为什么我们会抱怨其他部门,为什么我们对领导有意见,停顿片刻”,“因为我们的工作是无形的,谁都不知道对方在做什么,平级之间不知道,上下级之间也不知道,领导也不知道,这样能把工作做好吗?能没有问题吗?

30、显然不可能。问题是必然会发生的。所以我们需要把我们的工作化无形为有形,如何化,工作计划就是一种很好的工具!”。参加了这次例会的人,听了这番话没有不深深被触动的。3、通过工作计划变被动等事做变为自动自发式的做事(个人驱动系统驱动)有了工作计划,我们不需要再等主管或领导的吩咐,只是在某些需要决策的事情上请示主管或领导就可以了。我们可以做到整体的统筹安排,个人的工作效率自然也就提高了,通过工作计划变个人驱动的为系统驱动的管理模式,这是企业成长的必经之路。二、工作计划怎么写首先要申明一点:工作计划不是写出来的,而是做出来的。计划的内容远比形式来的重要。我们拒绝华丽的词藻,欢迎实实在在的内容。简单、清楚

31、、可操作是工作计划要达到的基本要求。如何才能做出一分良好的工作呢?总结当时会议上大家的发言和后来的一些说话,主要是要做到写出工作计划的四个要素。工作计划四大要素:?(1)工作内容(做什么:WHAT)?(2)工作方法?(怎么做:HOW)?(3)工作分工(谁来做:WHO)?(4)工作进度(什么做完:WHEN)缺少其中任何一个要素,那么这个工作计划就是不完整的、不可操作的,不可检查的的。最后就会走入形式主义,陷入“为了写计划而写计划,丧失写计划的目的”。在企业里难免就会出现“没什么必要写计划的声音”,我们改变自己的努力就可能会走入失败。三、如何保证工作计划得到执行文档编码:CN7Q7Z10R1X9

32、HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 Z

33、H1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编

34、码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X

35、9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5

36、 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文

37、档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R

38、1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7工作计划写出来,目的就是要执行。执行可不是人们通常所认为的“我的方案已经拿出来了,执行是执行人员的事情。出了问题也是执行人员自身的水平问题”。执行不力,或者无法执行跟方案其实有很大关系,如果一开始,我们不了解现实情况,没有去做足够的调查和了解。那么这个方案先天就会给其后的执行埋下隐患。同样的道理,我

39、们的计划能不能真正得到贯彻执行,不仅仅是执行人员的问题,也是写计划的人的问题。首先,要调查实际情况,根据本部门结合企业现实情况,做出的计划才会被很好执行。其次,各部门每月工作计划应该拿到例会上进行公开讨论。目的有两个:其一、是通过每个人的智慧检查方案的可行性;其二、每个部门的工作难免会涉及到其他部门,通过讨论赢得上级支持和同级其他部门的协作。另外,工作计划应该是可以调整的。当工作计划的执行偏离或违背了我们的目的时,需要对其做出调整,不能为了计划而计划。还有,在工作计划的执行过程中,部门主管要经常跟踪检查执行情况和进度。发现问题时,就地解决并继续前进。因为中层干部既是管理人员,同时还是一个执行人

40、员。不应该仅仅只是做所谓的方向和原则的管理而不深入问题和现场。最后,修订后的工作计划应该有企业领导审核与签字,并负责跟踪执行和检查。工作计划书格式工作计划书的格式应包括标题、正文和落款三项。1、标题计划的标题,有四种成分:计划单位的名称;计划时限;计划内容摘要;计划名称。一般有以下三种写法:(1)四种成分完整的标题,如村二oxx 年规划要点。其中“村”是计划单位;“二 oxx 年”是计划时限;“规划”是计划内容摘要;“要点”是计划名称。(2)省略计划时限的标题,如广东省商业储运公司实行经营责任文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7

41、Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8

42、B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C

43、7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7

44、Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2

45、N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A

46、6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:C

47、N7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7制计划。(3)公文式标题,如 xx 省关于二 oxx 年农村工作的部署。计划单位名称,要用规范的称呼;计划时限要具体写明,一般时限不明显的,可以省略;计划内容要标明计划所针对的问题;计划名称要根据计划的实际,确切地使用名称。如所订计划还需要讨论定稿或经上级批准,就应该在标题的后面或下方用括号加注“草案”、“初稿”或“讨论稿”字样。如果是个人计划,则不必在标题中写上

48、名字,而须在正文右下方的日期之上具名。2、正文除写清指导思想外,大体上应包含以下三方面的事项:(1)目标。这是计划的灵魂。计划就是为了完成一定任务而制订的。目标是计划产生的导因,也是计划奋斗方向。因此,计划应根据需要与可能,规定出在一定时间内所完成的任务和应达到的要求。任务和要求应该具体明确,有的还要定出数量、质量和时间要求。(2)措施。要明确何时实现目标和完成任务,就必须制定出相应的措施和办法,这是实现计划的保证。措施和方法主要指达到既定目标需要采取什么手段,动员哪些力量,创造什么条件,排除哪些困难等。总之,要根据客观条件,统筹安排,将“怎么做”写得明确具体,切实可行。(3)步骤。这是指执行

49、计划的工作程序和时间安排。每项任务,在完成过程中都有阶段性,而每个阶段又有许多环节,它们之间常常是互相交错的。因此,订计划必须胸有全局,妥善安排,哪些先干,哪些后干,应合理安排。而在实施当中,又有轻重缓急之分,哪是重点,哪是一般,也应该明确。在时间安排上,要有总的时限,又要有每个阶段的时间要求,以及人力、物力的安排。这样,使有关单位和人员知道在一定的时间内,一定的条件下,把工作做到什么程度,以便争取主动,有条不紊地协调进行。执行希望,需在正文的最后写出,为计划的结尾部分。但是,这部分的内容,要看实际情况决定要不要。3、落款在正文结束的后下方,制订计划的日期(如标题没有写作者名称,文档编码:CN

50、7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH2N8B8J6C5 ZH1A6C7I2R7文档编码:CN7Q7Z10R1X9 HH

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