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1、2015年儿科护?士长述职报告2?015 年儿科护士?长述职报告?2015年儿科?护士长述职报告?尊敬的领导、同?事们你们好：?2015 年在院?领导和护理部的正?确领导下，在科室?主任以及科室全体?医护人员的共同努?力下，我做到严以?律己、奋力进取，?积极响应院及护理?部对各项工作要求?，认真完成各项工?作，努力提高护理?技术水平，开展优?质护理服务，圆满?的完成了组织交待?的各项工作任务。?为了更好地做好明?年的护理工作，我?按照护士长工作职?责，作如下述职报?告，敬请领导和同?志们批评指正。坚?持 以病人为中心?，以质量为核心?的护理理念.?一、严抓核心制?度的落实，确保护?理安全核心制
2、?度是保证护理安全?的最重要的保障，?尤其在人手少工作?繁忙的时期，更要?加强核心制度的掌?握及执行。严格交?接班制度和查对制?度，确保抢救设备?的完好，抢救药物?无过期。坚持执行?医嘱班班查对，每?周护士长大查对 2?次，并有日查、周?查的记录，保证用?药的准确性。护理?安全教育与管理仍?作为所有工作的重?中之重。在检查中?及时发现工作中的?薄弱环节，通过检?查，提高了各护理?环节的工作质量及?每位护士的质量控?制能力。?二、完善各项工?作，加强护理质量?管理严格执行?各项工作制度，明?确岗位职责，规范?操作流程。严格按?照操作规范，合理?排班，培养护理人?员的全面素质，使?她们都能很好地完
3、?成自己的本职工作?，积极组织科室护?理人员学习基础护?理技能，并在实际?工作中应用，发挥?了积极作用，牢固?树立服务意识，始?终坚持以病人为中?心，为患儿提供安?全、优质、满意的?护理服务。护士长?每天深入病房，检?查指导护理工作，?了解病人对护理工?作满意度及不足，?对存在的问题及时?给予纠正。?三、坚持经常?不断的业务知识学?习，严格进行三?基 培训按要?求进行基础知识、?专业知识的不间断?学习，强化素质，?提高业务能力。适?时抓好科室护理人?员的业务学习和技?能培训，手把手地?对新进科人员进行?业务知识和技能培?训，做好传、帮、?带工作。虽然护理?工作很忙，还是能?按时组织业务学习?及
4、培训。?四、以身作则，恪?尽职守，不断提升?自身业务素质?在工作当中，我时?刻按照护士长职责?，严以律己，勤恳?做事，爱岗敬业，?乐于奉献，要求护?士们做到的自己首?先做到，要求护士?不做的自己首先不?做。不断提升自身?的业务素质，6 月?初带领科室护理骨?干到上级医院学习?新生儿护理知识和?护理管理知识，?制定出了新生儿护?士的培训计划和培?训措施以及各级护?士的分层培训计划?和措施。?五、12 月医院?任命我为五官科护?士长，负责五官科?的筹建工作，暂时?在护理部工作。与?护理部主任共同完?成了五官科病区的?初步规划和病床的?申请;协助护理部?完成了儿科新生儿?室工作制度的制定?和新生儿室
5、各种应?急预案的制定以及?全院职工的年终考?核登记、上报等工?作。成绩的取?得，来源于领导的?关心支持和科室同?志们的不懈努力，?我决心明年在新的?工作当中继续保持?和发扬。同时也应?该看到：成?绩面前还存在一定?的差距，归纳起来?，有以下几点：?1、在?实际工作当中，还?存在管理不到位现?象，如健康宣教和?沟通方面，这是我?们今后该加强的地?方。2?、工作中大多只是?简单的执行任务和?做好常规性的工作?，创新精神和争先?意识不够。?六、下一步工?作打算?1、进一步加强业?务知识的学习和人?员培训，熟练专业?技能。?2、进一步加大科?室管理力度，抓好?基础护理、健康宣?教、护患沟通等全?面工作
6、。?3、五官科对于?我是一个全新的科?室，自己知识有限?，需要进一步学习?，不断掌握新知识?，新技术;与科室?医护人员共同努力?为患者提供优质护?理，开展护理延伸?服务。希望在科室?医护人员协助下将?科室的护理工作做?好。儿科护士?长述职报告作?为一名儿科的护士?长，今天的述职报?告意义非常，它记?录了我从小以来的?梦想成长，记载了?我白衣天使的梦。?在很多人眼里?，护理工作是一项?很低级很被动的工?作，但是我从小就?向往做一名白衣天?使，每天穿梭于病?房之间，做一名守?护者。所以在每一?个上班的早晨，我?都会给自己一个微?笑，我是天使，我?用自己的行动改变?着人们对护理工作?的看法，诠释着白
7、?衣天使的真正意义?，其实护理也是一?门艺术，心与心沟?通的艺术，我相信?付出了就会有回报?。在工作中对?我影响最大的就是?院长，不管任何情?况下，都会微笑着?面对患者，百问不?烦地耐心解释，只?要患者需要，病情?需要，工作永远是?第一位的，没有时?间和节假日的概念?，其实每个患者都?是弱势群体，在他?需要时，我们哪怕?是一个善意的眼神?，一个微笑，对他?们也许就是春天，?在门诊我经常碰到?不知所措的人，我?总是不等他们询问?，而是主动问他们?有什么需求，是否?需要帮助。把他们?领到要找的科室，?或是耐心地解答他?们的问题，我不认?为这是多此一举，?我们付出的只是自?己的一份热情，而?收获的是
8、患者对我?们的信任。工?作中总会有许多不?如意，摆正一种心?态是最重要的，我?曾经有过做患者的?经历，所有的痛苦?让我更珍惜自己的?健康，珍惜自己的?工作，尊重所有病?痛的人，没有什么?比拥有健康的身体?更重要的，生活中?的不如意，工作中?的不顺心，我就会?想，我比那些病痛?的人幸福多了，没?有人应该吝啬自己?的快乐。我记?得一句话说：?微笑对于女人是?一种最好的美容，?对于男人是一种最?好的武器，其实生?活就是一面镜子，?你对他笑，他就会?对你笑，我们的患?者也是一面镜子，?你对他笑，他也会?微笑地回报你，这?是不用投资的美容?方式，却会让我们?受益非浅，同意我?观点的，请微笑一?次。我认为
9、护?理工作不单单是一?种治疗与被治疗的?关系，倡导正确的?生活方式，科学的?饮食，是预防疾病?的重要途径，健康?教育是我们护理将?要承担的一项重任?，每次有了新的病?种，我们都会及时?组织学习，及时为?患者量身定做一份?健康指导，让他们?对自己的疾病有一?个充分的认识，对?他周围的人也是一?种好的影响，没有?病的可以预防，有?病的患者可以及时?就医，在工休座谈?会中，我们也总是?积极地把常见病的?简单诊断告知患者?及家属，以便有疾?病的人及时就医，?这样让我们的业务?水平不断地提高，?也扩大了我们的社?会影响力。在?病室中，根据我们?科的特点，我制定?了一份入院患者温?馨提示，上面包括?了患者
10、想要了解的?住院环境、就餐、?医护介绍，总之患?者的需要就是我们?的工作，为患者提?供更人性化的服务?，是患者的需要，?也是社会的需要。?我们科的护士?比较少，工作量有?时也很大，经常要?24 小时连班，第?二天还要加班，但?是大家都没有怨言?。在工作中，我总?是去发现她们的优?点，及时给予表扬?，工作中出现的疏?忽和缺陷，我及时?发现和纠正，让她?们自己去努力改正?工作中的不足，而?不是居高临下地给?予指责，这样是既?维护了她们的自尊?心，也克服了工作?中的各种毛病和缺?陷，让她们发挥自?己最大的潜能，更?好地为患者服务。?对于护理工作?我也只是在摸索中?寻求经验，还希望?大家一如既往地支?持我，及时的为我?更正自己身上的缺?点找出不足，把护?理工作干得更好。?