《2022年20XX年上半年政风行风建设工作总结 .pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年20XX年上半年政风行风建设工作总结 .pdf（6页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、20XX年上半年政风行风建设工作总结20XX年，我局新一届党组成立以来，在新密市委、市政府及郑州市局的正确领导下，认真贯彻落实新密市纪委四届二中全会及省、市局党风廉政建设工作会议及精神，以“抓质量、保安全、促发展、强质监”为工作方针，紧紧围绕“和谐质监建设”的目标，坚持“创新、和谐、发展”的工作思路，以深入开展“提质增效”和“优化发展环境年”活动为切入点，狠抓制度建设、内部管理、依法行政、勤政廉政等方面的工作，取得了初步成效，现将工作情况总结如下：一、政风行风建设工作简要回顾今年初，我局对政风行风建设工作主要采取了“四个一”的工作机制，一是制定“好方案”，即制定好2012-20XX年民主评议政
2、风行风工作实施方案。为研究制定这个指导性文件，纪检组深入一线调查，结合人民对食品、特种设备、重点工业产品质量“三大安全”产生的热点问题，反复精心研究，制定了相应的工作方法、程序及措施。二是“一责任”，即建立政风行风建设工作责任制。局党组、主管领导、部门负责人逐级签订了责任书，明确第一责任人，只要发生有违规违纪的，将负连带责任。三是严格“好督查”，即根据反馈的征求意见卡进行抽查。主要督查执法人员是否有违规违纪、弄虚作假的行为。四是狠抓“好落实”，即依据纪检监察室的督查结果对违规违纪人员进行严肃处理。二、政风行风建设工作的新举措、新亮点、新成就（一）建立三大机制，统揽政风行风建设工作规范运转。以科
3、学机制建设为保障，狠抓内部管理，建立了创先争优、绩效目标考评和责任追究三大机制，形成了权责一致、奖先树优、和谐向上的事业发展格局。一是 建立健全了绩效目标、党风廉政建设和“三大安全”三个目标考核体系。考核体系按照“创新”“和谐”“发展”三大目标要求，将各项工作细化分解，并按照分值比重进行量化。二是 制定了科学的考评办法。实施分层动态目标考核，对部门和个人分别采用“两核一评”综合考评制，即“预算目标考核、绩效工作考核和综合测评”，按照有无预算收入分别加权计分进行综合考评，实行一月一讲评，一季度一考评，半年一总结一通报、年终综合考评表彰，实现了由注重结果管理向过程管理与结果管理有机统一的转变。三是
4、 完善奖惩制度。出台了创先争优奖励办法和过错责任追究办法，在绩效目标综合考评的基础上，建立了公平、公正、公开的创先争优机制和工作人员责任追究办法，实行权责一致、奖惩结合，有效促进了科学、规范管理。三大机制的建立，极大地更新了全局干部职工的思想观念，营造了比、学、赶、超的工作氛围，激发了全局的创新力和战斗力，有力地推进了政风行风建设工作优化发展。（二）提质增效，着力解决“四久”现象和“四不”问题。为了根除目前我局突出存在的“许多公文久改不成，许多事情久拖不决，许多工作久推不动，许多毛病久批不改”等“四久”现象，解决“职能责任不适应，作风纪律不适应，能力素质不适文档编码:CQ8O9P8I2X10
5、HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10
6、 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X1
7、0 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X
8、10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2
9、X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I
10、2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8
11、I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5应，工作质量不适应”等“庸、懒、软、散”问题，局党组决定从今年四月份在全局干部职工中开展“提质增效”活动，成
12、立了组织，召开了全体干部职工动员会，下发了实施方案。一是撰写分析问题自查报告。每位干部职工对照“四久”现象和“四不”问题撰写了分析问题自查报告，在全体干部职工会上进行宣读，接受全体职工的评议。二是撰写个人整改提高建议。对照个人查摆出来的问题撰写个人整改提高建议，要求整改问题要切合实际，要有整改时限，达到的目标。三是开展“四月”活动，即每月读一本指定书籍，每月组织一次业务知识考试，每月对全体职工测评一次，每月对各部门重点工作开展情况督查一次。（三）行风评议，树立质监良好形象。我局高度重视新密市委、市政府一年两次的政风行风民主评议活动，以“优化发展环境年”活动为抓手，认真制定了关于迎接20XX 年
13、政风行风评议的工作方案，重点采取了四项举措：一是个人自查。集中查找工作中存在的各种不足和问题，自行消化各种矛盾，不能自行解决的上报局党组解决；二是集中走访。组织全体职工对全市1400 名行风评议员进行走访，公开征求意见和建议；三是明查暗访。加大督查力度，组成督查组深入企业调查摸排有关问题，对各部门走访情况进行督查；四是建立长效机制，修订完善各项规章制度，以文件形式转发了郑州市局车辆配备及管理等四项制度，组织全体职工认真学习，坚决贯彻执行。在5 月 18 日市委、市政府组织的400文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X
14、10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2
15、X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I
16、2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8
17、I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P
18、8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9
19、P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O
20、9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5人参加的20XX 年上半年优化发展环境民主评议活动中，我局在 36 个参评单位中排名第6，参评的三个基层站所（计量科、质量监督科、安全监察科）在全市参评的100 个基层站所评议中，分别名列
21、18、21、25 名，这是在新一届局党组带领下我局狠抓作风建设、严肃纪律带队伍、严格履行职能职责，有效服务地方经济发展的结果。（四）抓好廉政教育，有力推动政风行风建设工作的有效开展。制度完善不完善，制度适用不适用，制度落实不落实，关系到一个单位事业发展的健康与成败。一是加快建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要所确定的各项制度。我局党组紧紧围绕教育、制度、监督、纠风、惩治等工作，着重抓好了中国共产党纪律处分条例、廉政准则和中央纪委关于严格禁止利用职位上的便利谋取不正当利益的若干规定的学习，制订了详细的学习计划、并纳入党组中心组理论学习之中。二是深入开展强化廉政教育，促进和谐质监活动。加强干部职工廉
22、政再教育，在活动中，副局长、纪检组长程明领精心准备，认真背课，6 月 6 日，为全体干部职工上了一堂题为把握人生方向、珍惜美好生活廉政党课，职工认真聆听了从面对严峻形势，加强自身修养，苦练思想上的“内功”、守住廉洁自律的“防功”、划清公与私的“硬功”、要珍惜岗位，把握人生方向，算好“身心健康账”、“经济得失账”、“人生自由账”三笔账。通过上廉政党课使每位干部职工对法规制度有了深刻的了解，增强了自律意识，把法规制度文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:C
23、Q8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:
24、CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码
25、:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编
26、码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档
27、编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文
28、档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5
29、文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5的要求转化为自觉行动，转化为干工作的动力。三是召开了领导班子专题民主生活会和个人自查汇报会。对照反腐倡廉建设法规制度的各项要求，积极开展批评与自我批评，做到有则改之、无则加勉。使法规制度这条高压线内化为领导干部的自律线，进而形成人人遵守党风廉政建设法规制度
30、，从而使全体干部职工达到了防微杜渐，警钟长鸣的目的。（五）贴近民生，切实解决实际问题。为把紧紧围绕贴近民生、改善民生、保障民生，努力为人民群众办实事、办好事工作落到实处，我局把此项工作作为政风行风建设的重要举措，使各部门都能各负其职，各负其责的具体体现。1、我市9 家企业喜获郑州市政府奖励，质量兴市工作再上新台阶。围绕经济发展中心，突出“标准化”和“名牌战略”两个重点，加强重点培育、强化技术引导、实施择优推介，帮助郑州利生科教设备有限公司参与起草的发音齿轮行业标准，通过发布实施，得到郑州市政府20 万元奖励，同时，帮助郑州安耐克实业有限公司等8 家企业争创河南省名牌产品 8 个，占郑州市52
31、家的 15%，每家企业获得郑州市政府 10 万元的奖励，共80 万元。2、为市政府重点立项企业、环保型企业及下岗职工所办的企业，免费办理和年检组织机构代码证书，共办理证书7 个，年检证书8 个。总之，上半年，我局新一届党组在政风行风建设工作中做了一定的努力，下了一定的功夫，也取得了一些成绩。但离上文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10
32、Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK1
33、0Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK
34、10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 H
35、K10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10
36、HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10
37、 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X1
38、0 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5级和群众的要求还有不少差距，我们一定会坚定不移地保持这种工作状态，以正确履行职责为核心，以加强队伍建设为重点，以服务群众为目标，以人民满意为标准，促进政风行风建设工作制度化、常态化、为优化发展环境，提高质监工作对新密经济社会发展的有效性，推进质监事业的健康发展做出更大的贡献。文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:C
39、Q8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:
40、CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码
41、:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编
42、码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档
43、编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文
44、档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5文档编码:CQ8O9P8I2X10 HK10Y8W7S8G3 ZU3Z6L5D10B5