《2022-海口市劳动合同文本（标准版）.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022-海口市劳动合同文本（标准版）.pdf（8页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、本文格式为word 版下载后可任意编辑第1页，共 8页2022-海口市劳动合同文本（2022 标准版合同范本）甲方：*个人或单位乙方：*个人或单位签订日期：*年*月*日签订地点：*省*市*地本文格式为word 版下载后可任意编辑第2页，共 8页2022-海口市劳动合同文本甲方：住所：联系电话：乙方：住所：联系电话：根据中华人民共和国劳动法（以下简称劳动法）中华人民共和国_（以下简称 _）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限（一）甲乙双方同意按以下第_种方式确定本合同期限。1、有固定期限：从_年_月_日
2、起至 _年_月_日止。2、无固定期限：从_年_月_日起。3、以完成一定工作任务为期限：从_年_月_日起至_工作任务完成时止。完成工作任务的标志是_。（二）试用期为 _个月（试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写“无”）。二、工作内容和工作地点文档编码:CH3I1P2J7X9 HB3Q6N7K4S10 ZP8B7N7K9K7文档编码:CH3I1P2J7X9 HB3Q6N7K4S10 ZP8B7N7K9K7文档编码:CH3I1P2J7X9 HB3Q6N7K4S10 ZP8B7N7K9K7文档编码:CH3I1P2J7X9 HB3Q6N7K4S10 ZP8B7N7K9K7文档编码:CH3I1P2J
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9、 版下载后可任意编辑第3页，共 8页（一）乙方的工作内容（岗位或工种）_。（二）乙方的工作地点_海口市 _。三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方同意按以下第_种方式确定乙方的工作时间。1、标准工时制，即每日工作_小时（不超过 _小时），每周工作 _小时（不超过 _小时）。2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按 劳动法第_条执行。（三）乙方依法享有法定节假日、_、产假、丧假等假期。四、劳动报酬（一）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙
10、方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。（二）乙方每月工资_元（其中试用期每月工资_元）或按_执行。（三）甲方每月 _日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付 _次工资。（四）乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。文档编码:CH3I1P2J7X9 HB3Q6N7K4S10 ZP8B7N7K9K7文档编码:CH3I1P2J7X9 HB3Q6N7K4S10 ZP8B7N7K9K7文档编码:CH3I1P2J7X9 HB3Q6N7K4S10 ZP8B7N7K9K7文档编码:CH3I1P2J7X9 HB3Q6N7K4S10 ZP8B7N7K9K7
11、文档编码:CH3I1P2J7X9 HB3Q6N7K4S10 ZP8B7N7K9K7文档编码:CH3I1P2J7X9 HB3Q6N7K4S10 ZP8B7N7K9K7文档编码:CH3I1P2J7X9 HB3Q6N7K4S10 ZP8B7N7K9K7文档编码:CH3I1P2J7X9 HB3Q6N7K4S10 ZP8B7N7K9K7文档编码:CH3I1P2J7X9 HB3Q6N7K4S10 ZP8B7N7K9K7文档编码:CH3I1P2J7X9 HB3Q6N7K4S10 ZP8B7N7K9K7文档编码:CH3I1P2J7X9 HB3Q6N7K4S10 ZP8B7N7K9K7文档编码:CH3I1P2J
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17、K9K7本文格式为word 版下载后可任意编辑第4页，共 8页（五）甲乙双方对工资的其它约定_。五、社会 _和福利待遇（一）甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会_，缴纳社会_费。（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。（三）乙方患职业病、因工负伤的，甲方按职业病防治法、工伤_条例等有关法律法规的规定执行。六、_、劳动条件和职业危害防护（一）甲 方 按 国 家 和 省、市 有 关 _规 定，提 供 符 合 国 家_安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。（二）甲方按国家和省、市有关规定，做好女员
18、工和未成年工的特殊_工作。（三）乙方从事作业，可能产生职业危害，甲方应采取防护措施，并每年组织乙方健康检查_次。（四）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业。对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。七、规章制度（一）甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。（二）乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业文档编码:CH3I1P2J7X9 HB3Q6N7K4S10 ZP8B7N7K9K7文档编码:CH3I1P2J7X9 HB3Q6N7K4S10 ZP8B7N7K9K7文档编码:CH3I1P2J7X
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26、_或者劳动条件的。2、未及时足额支付劳动报酬的。3、未依法为乙方缴纳社会_费的。4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。5、甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使劳动合同无效的。6、甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使劳动合同无效的。7、甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使劳动合同无效的。8、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。（四）甲方以暴力、_或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。文档编码:CH3I1P2J
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33、1P2J7X9 HB3Q6N7K4S10 ZP8B7N7K9K7文档编码:CH3I1P2J7X9 HB3Q6N7K4S10 ZP8B7N7K9K7文档编码:CH3I1P2J7X9 HB3Q6N7K4S10 ZP8B7N7K9K7文档编码:CH3I1P2J7X9 HB3Q6N7K4S10 ZP8B7N7K9K7本文格式为word 版下载后可任意编辑第6页，共 8页（五）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的。2、严重违反甲方的规章制度的。3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影
34、响，或者经甲方提出，拒不改正的。5、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使劳动合同无效的。6、被依法追究刑事责任的。（六）有下列情形之一的，甲方提前_日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。（七）有下列情形之一，甲方需要裁减人员_人以上或者
35、裁减不足_人但占甲方职工总数百分之_以上的，甲方应提前_日向工会或者全体职工说明情况，在听取工会或者职工的意见，并将裁减人员方案向劳动行政部门报告后，可以裁减人员：1、依照企业破产法规定进行重整的。文档编码:CH3I1P2J7X9 HB3Q6N7K4S10 ZP8B7N7K9K7文档编码:CH3I1P2J7X9 HB3Q6N7K4S10 ZP8B7N7K9K7文档编码:CH3I1P2J7X9 HB3Q6N7K4S10 ZP8B7N7K9K7文档编码:CH3I1P2J7X9 HB3Q6N7K4S10 ZP8B7N7K9K7文档编码:CH3I1P2J7X9 HB3Q6N7K4S10 ZP8B7N7
36、K9K7文档编码:CH3I1P2J7X9 HB3Q6N7K4S10 ZP8B7N7K9K7文档编码:CH3I1P2J7X9 HB3Q6N7K4S10 ZP8B7N7K9K7文档编码:CH3I1P2J7X9 HB3Q6N7K4S10 ZP8B7N7K9K7文档编码:CH3I1P2J7X9 HB3Q6N7K4S10 ZP8B7N7K9K7文档编码:CH3I1P2J7X9 HB3Q6N7K4S10 ZP8B7N7K9K7文档编码:CH3I1P2J7X9 HB3Q6N7K4S10 ZP8B7N7K9K7文档编码:CH3I1P2J7X9 HB3Q6N7K4S10 ZP8B7N7K9K7文档编码:CH3I
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40、3I1P2J7X9 HB3Q6N7K4S10 ZP8B7N7K9K7文档编码:CH3I1P2J7X9 HB3Q6N7K4S10 ZP8B7N7K9K7文档编码:CH3I1P2J7X9 HB3Q6N7K4S10 ZP8B7N7K9K7文档编码:CH3I1P2J7X9 HB3Q6N7K4S10 ZP8B7N7K9K7文档编码:CH3I1P2J7X9 HB3Q6N7K4S10 ZP8B7N7K9K7文档编码:CH3I1P2J7X9 HB3Q6N7K4S10 ZP8B7N7K9K7文档编码:CH3I1P2J7X9 HB3Q6N7K4S10 ZP8B7N7K9K7文档编码:CH3I1P2J7X9 HB3
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42、发生严重困难的。3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的。4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。（八）有下列情形之一的，劳动合同终止：1、劳动合同期满的。2、乙方开始依法享受基本养老_待遇的。3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。4、甲方被依法宣告破产的。5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。6、法律、行政法规规定的其他情形。九、合同解除和终止手续甲乙双方解除和终止本合同的，乙方应按双方约定，办理工作交接等手续。甲方应依法向乙方出具书面证明，并在_日内为乙方办理档案和社会 _关
43、系转移手续。十、争议处理甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解。也可以直接向劳动争议 _委员会申请 _。对 _裁决无异议的，双方必须履行。对 _裁决不服的，可以向人民法院起诉。十一、其它文档编码:CH3I1P2J7X9 HB3Q6N7K4S10 ZP8B7N7K9K7文档编码:CH3I1P2J7X9 HB3Q6N7K4S10 ZP8B7N7K9K7文档编码:CH3I1P2J7X9 HB3Q6N7K4S10 ZP8B7N7K9K7文档编码:CH3I1P2J7X9 HB3Q6N7K4S10 ZP8B7N7K9K7文档编码:CH
44、3I1P2J7X9 HB3Q6N7K4S10 ZP8B7N7K9K7文档编码:CH3I1P2J7X9 HB3Q6N7K4S10 ZP8B7N7K9K7文档编码:CH3I1P2J7X9 HB3Q6N7K4S10 ZP8B7N7K9K7文档编码:CH3I1P2J7X9 HB3Q6N7K4S10 ZP8B7N7K9K7文档编码:CH3I1P2J7X9 HB3Q6N7K4S10 ZP8B7N7K9K7文档编码:CH3I1P2J7X9 HB3Q6N7K4S10 ZP8B7N7K9K7文档编码:CH3I1P2J7X9 HB3Q6N7K4S10 ZP8B7N7K9K7文档编码:CH3I1P2J7X9 HB3
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50、式为word 版下载后可任意编辑第8页，共 8页（一）本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。（二）本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。（三）本合同一式 _份，甲乙双方各执 _份。甲方（签字）：签订地点：_年_月_日乙方（签字）：签订地点：_年_月_日文档编码:CH3I1P2J7X9 HB3Q6N7K4S10 ZP8B7N7K9K7文档编码:CH3I1P2J7X9 HB3Q6N7K4S10 ZP8B7N7K9K7文档编码:CH3I1P2J7X9 HB3Q6N7K4S10 ZP8B7N7K9K7文档编码:CH3I1P2J7X9 HB3Q