《公务员法答案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公务员法答案.docx（6页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、公务员法一、单项选择题1、上下级公务员主管部门之间在公务员管理工作中是什么关系？参考答案：C2、哪个职位属于国家规定的公务员录用范围？参考答案：B3、济南海关拟招录4名公务员，请问下面哪个部门是这次录用工作的组织部门？参考答案：D4、以下几种形式中，不属于国家公务员惩办种类的是。参考答案：B5、对公务员受开除以外处分的解除以下说法不正确的选项是。参考答案：C6、根据公务员法的规定，挂职锻炼的表述正确的选项是。参考答案：D7、小王参加公务员考试被录用，在试用期内因违反公务员纪律被取消录用，小王不服，他可采取的正确做法是。参考答案：C8、以下哪种情况不能录用为公务员：参考答案：C9、对公务员的考核
2、，要全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核公务员的。参考答案：B10、以下哪项不是公务员的特征？参考答案：A11、以下哪类人员属于公务员？参考答案：D12、以下哪项不属于公务员主管部门职能范围？参考答案：D13、关于以下公务员任职回避的说法正确的选项是：参考答案：A14、以下不属于应予辞退公务员的条件：参考答案：B15、公务员受哪种处分不影响晋升工资档次:参考答案：A16、?公务员法?中明确，县级机关公务员的录用，由负责组织。参考答案：A17、公务员之间是夫妻关系的，可以在其中一方担任领导职务的机关从事工作。参考答案：D二、多项选择题1、?公务员法?所称公务员，是指的工作人员。参考答案：
3、ABC2、以下不属于?公务员法?管理范围的是：参考答案：CD3、关于公务员职务及级别的关系正确表述是？参考答案：ABCD4、根据法律规定，担任以下哪些职务的公务员实行选任制？参考答案：ABCD5、以下说法正确的有？参考答案：CD6、?公务员法?中规定，机关可以聘任公务员，以下说法正确的选项是：参考答案：ABC7、?公务员法?中规定了领导成员范围，以下属于该范围的是：参考答案：ABD8、某县审计局副局长，在职期间业绩突出，踏实肯干，由此晋升为该县审计局局长，应按照程序办理。参考答案：ABCD9、以下属于我国国家公务员的有：。参考答案：ABC10、确定公务员工资及其他待遇的依据是：。参考答案：CD
4、11、对有以下哪几种情形之一的公务员不得辞退。参考答案：ABCD12、对非领导成员公务员的年度定期考核的方式是：。参考答案：BCD13、公务员职务任命必须具备的三个条件是：。参考答案：BCD14、哪些属于公务员法规定的可以越级晋升的情况？参考答案：CD15、通过面向社会公开选拔，产生任职人选的职务有哪些？参考答案：BD三、判断题1、公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。参考答案：错2、录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的方法。参考答案：对3、招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进展报考资格复审、考察和体检。参考答
5、案：对4、招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。参考答案：对5、对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式。参考答案：对6、定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。参考答案：对7、领导成员职务按照国家规定实行任期制。参考答案：对8、选任制公务员在选举结果生效时即任中选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。参考答案：对9、公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。参考答案：对10、厅局级副职以下领导职务或者调研员以上及其他相当职
6、务层次的非领导职务出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选。参考答案：错11、公务员晋升领导职务，视情况实行任职前公示制度。参考答案：错12、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。参考答案：对13、公务员只能在公务员队伍中进展内部交流。参考答案：错14、根据公务员法规定，因公致残，被确认丧失或者局部丧失工作能力的，单位可以及其本人协商后将其辞退。参考答案：错15、公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，应予以辞退。参考答案：对16、公务员的录用范围是：担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。参考答案：对17、公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。参考答案：对18、机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的，应当赔礼抱歉、恢复名誉、消除影响；造成经济损失的，应当依法给予赔偿。参考答案：对