2022年xx煤电集团公司党建和创先争优工作自查报告.doc .pdf

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1、窑街煤电集团公司党建和创先争优工作自查报告省政府国资委党委:遵照国资委党委关于开展党建检查评价暨20XX 年度创先争优活动考评工作的通知精神,依据省政府国资委系统企业党建评价办法(2007 版)和省属暨中央在甘企业创先争优活动工作督导评价参照细则的规定,我们对全公司党建和创先争优工作进行了自查自评。现将自查自评情况报告如下:一、集团公司党建和创先争优工作的简要总结集团公司党委下设25 个二级单位党组织,其中,党委15 个、党总支4 个、直属党支部6 个;210 个基层党支部和 334 个党小组,共有党员 4608 人,其中,正式党员 4445人,预备党员163 人;在岗党员3065 人,其中,

2、管理人员党员 1920 人,工人党员 1145 人;离退休职工党员1501 人,其他党员 42 人(请长假职工党员、家属党员、内退职工党员)。自 20XX 年以来,在省委、省政府和省国资委党委的正确领导下,集团公司各级党组织坚持以科学发展观为指导,以把党的政治优势转化为企业核心竞争力为目标,努力把党委政治核心作用体现到集团发展战略谋划和组织实施的保证监督上,把党支部战斗堡垒作用体现到组织带领党员和职工队伍完成安全生产经营任务上,把党员先锋模范作用体现到立足岗位带头创造一流工作业绩上,把宣传思想工作作用体现到凝心聚力促进和谐发展上,把企业文化建设作用体现到兴企建队育人提升企业软实力上,把群团组织

3、作用体现到充分调动职工群众积极性上,为实现集团发展战略目标提供了坚强的思想保证、政治保证和组织保证。1、坚持把学习科学理论与指导创业实践结合起来,奠定了科学发展的思想基础。以建设学习型党组织、学习型党员为契机,突出各级领导班子这个重点,充分借助中心组学习、班子民主生活会、邀请专家辅导、组织理论对谈活动等多种形式,强化党的最新理论成果的学习教育。注重提高科学理论的内化力,通过开展兴起学习贯彻科学发展观新高潮“十个一”系列活动等,提高理论教育的实效,增强了各级领导班子的市场意识、发展意识、机遇意识。特别是集团公司新一届领导班子履职一年多来,从集团公司实际和企业二次创业的新实践出发,按照科学发展观的

4、要求,解放思想、开拓思路、求实创新,形成了抢抓机遇、强基固本、调中求进、加快发展的共识,认真贯彻省委、省政府提出的区域发展战略,在坚持“以煤为主,多业并重,循环经济,综合发展”思路的基础上,进一步确立了“稳定安全生产,抓好经济运行,维持企业生存;寻找储备资源,增强发展后劲;改制上市,规范企业管理,拓宽融资渠道”的“统筹三步、齐步走”战略步骤和“符合国家产业政策、市场有前景、效益可靠、养活就业”的循环经济发展原则,使集团公司的发展思路更加清晰。同时,高起点谋划企业发展战略,启动研究编制“十二五”发展规划,为企业可持续发展、科学发展从战略定位、发展方向和工作方案上提供支撑。2、坚持把继承发展和求实

5、创新结合起来,增强了党组织的凝聚力战斗力。在认真落实党建工作目标、标准、激励、责任体系的基础上,坚持突出重点、整体推进。一是深入开展学习实践活动。牢牢把握集团公司确定为全省国有企业学文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7

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11、Y10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1

12、ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8习实践科学发展观活动试点单位的难得机遇,紧紧围绕“提升发展力、增强和谐力、破解资源有限型企业发展难题”实践主题,精心组织,周密安排,扎实推进,探索创新,完成了试点任务,取得了“思想灵魂有触动,破解难题有举动,改善民生有行动”的明显效果。二是积极推进干部队伍建设。突出建设“五好班子”目标,深入开展“解放思想、寻找差距、谋求发展”大讨论和“作风建设年”活动,着力解决各级管理人员思想认识、工作落实、能力素质、党性修养上“四不到位”的问题,切实提高了管理人员的忧患意识、责任意识和进取意识。修订

13、完善二级单位领导班子和中层管理人员考核办法,制定中层管理人员日常考核办法(试行),严格年度考核和日常管理,将考核结果与干部的选拔任用、年薪兑现和奖励惩处挂联,有效增强了考核的针对性、有效性和可操作性,建立健全了以思想品德为基础,以绩效目标为核心,以创新能力为重点的管理人员业绩考核评价体系。认真贯彻干部任用条例和四项监督制度,制定编制与组织人事管理暂行规定、中层管理人员选拔聘任工作办法(试行),进一步规范了干部选拔任用工作。重视后备干部队伍建设,对后备干部选拔程序予以明确规定,使后备干部的推荐管理更加规范、透明。三是着力深化创先争优活动。积极贯彻上级要求,将公司已经开展30 年的创先争优活动深化

14、拓展为以争创“六强”党委(总支)、“六好”党支部,争做“六优”党员为主要内容的“三个六”创先争优活动,坚持宣传舆论发动、督导检查促动、典型示范带动、严格考核推动“四动”工作法,坚持党建带工建、带团建、带妇建创先争优,把握集中核查、公开承诺、领导点评、群众评议四项重点工作,把创先争优活文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N

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21、0G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8动与安全生产相结合、与经营提效相结合、与强化管理相结合、与和谐民生相结合,通过深入开展民主评议、专项调研、经验交流、学习考察等活动,为集团公司党建工作创新发展添注了不竭动力。同时,制定并实施集团公司党建工作规划(2010-20XX年),坚持党群工作一体化考评管理,积极探索加强离退休党员的有效管理方法,认真落实党内激励、关怀、帮扶工作制度,试行集团公司党代表任期制等,进一步促进了党组织和

22、党员的“三个作用”的发挥。3、坚持把强化措施和严格要求结合起来,促进了党风廉政建设。针对公司反腐倡廉面临的严峻形势,集团公司各级组织直面现实、吸取教训。一是完善防控机制。公司新班子调整以来,从规范决策程序、堵塞管理漏洞、防范控制风险、提高管理效能等方面入手,先后制定了 “三重一大”决策制度实施细则(试行)、投资决策与资产管理风险防控实施办法、招投标工程杜绝违法转包监督管理办法和中高层管理人员廉洁从业实施细则及100 个不准等规章制度,初步形成了以积极防范为核心、以强化管理为手段的科学防控机制。二是强化廉洁教育。积极贯彻中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、国有企业领导人员廉洁从业若干规定,深

23、入开展“廉洁文化建设年”活动,通过开辟廉洁文化宣传专栏,编辑廉洁文化手册,举办廉洁文化图片巡回展、廉洁文化书法、美术、摄影展览、新提任中层管理人员廉洁从业教育培训班、党风廉政和反腐倡廉理论研讨和开展读书思廉、从政提醒大家谈等系列活动,在矿区营造了浓厚的学廉、说廉、倡廉、促廉的氛围。三是严格落实责任。严格执行党风廉政建设责任制,加大效能监察力度,加文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F

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30、0Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8大案件查办力度,加强重点事项和关键环节的监督监察,对李人志腐败案件涉及单位和中层管理人员实行一票否决,对班子成员进行经济处罚,对涉案人员进行个别谈话和集体诫勉谈话教育,对其中问题比较严重的3名中层管理人员先进行了免职处理,增强了党员干部廉洁从业的自觉性。4、坚持把目标激励与文化熏陶结合起来,调动了干部职工的积极性创造性。全

31、公司的思想政治工作牢牢把握发展第一要务,依靠教育和文化“软实力”,引领广大职工落实改革发展“硬任务”。一是用形势任务教育人,增强了干事创业的坚定信心。在煤炭企业面临难得发展机遇和严峻挑战并存的形势下,集团公司各级党组织采取编印宣传提纲进行舆论引导、厂务公开、集中性形势任务教育等多种形式,广泛宣讲,深入教育,层层动员,引导广大职工认识司情,分析形势,明确任务,坚定信念,把思想和行动统一到集团公司党政的决策部署上来,把智慧和力量凝聚到实现企业发展战略目标上来,在全公司形成共度难关、共谋发展的思想共识,保证了各项工作目标的顺利实现。两年多来,集团公司取得了煤电生产创新高、筹资与项目建设大发展的新跨越

32、,成为企业在新世纪推进结构调整、提升发展速度最好最快的时期。二是用团队精神凝聚人,形成了干事创业的工作合力。坚持正确舆论导向,大力弘扬精诚协作、拼搏进取的团队精神,掀起了为搞好安全生产做贡献、为提高经济效益创业绩的竞赛热潮,有力地促进了企业可持续发展。在20XX 年全面实现保安全、保增长、保稳定、保民生、促和谐“四保一促”目标的基础上,今年前十一个月,除金河煤矿发生“5.11”瓦斯事故,死亡9 人外,生产原煤522.8 万吨,同比增产59.2 万文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 Z

33、Y10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1

34、ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1

35、 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N

36、1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9

37、N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R

38、9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2

39、R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8吨;完成工业总产值19.56 亿元,同比增加 3.96 亿元;实现利润 2288 万元,同比增盈 1535 万元,多项主要经营指标创建企历史新高。商品煤销售、挖潜增效、节支降耗、项目建设、筹资融资等目标任务也全面完成了进度

40、计划和省政府国资委下达的三项进度指标。三是用示范行动带动人,激发了干事创业的拼搏斗志。面对金融危机影响和安全、生产、销售、资金、政治、稳定等方面前所未有的困难与压力,集团公司各级干部借助开展深入学习实践科学发展观、创先争优、解放思想研讨会等活动,把转变作风作为创新思路、开拓工作、务求实效的关键环节,深入现场,真抓实干,靠身先士卒的人格力量感染群众,较好地发挥了思想政治工作的感召力,形成了同心同德渡难关、万众一心谋发展的合力。近几年,全公司克服重重困难,保持煤电产量大幅度提升、盈利水平不断提高、职工收入明显增长的良好势头,与各级干部充分发挥示范带头作用是分不开的。四是用企业文化塑造人,提升了干事

41、创业的思想境界。从深化企业文化认识,打造富有窑街煤电特色企业文化的实际出发,举办企业文化论坛、专题辅导讲座、研讨会等活动,构筑企业理念、行为、视觉听觉“三大识别系统”,编辑形成窑街煤电50 年发展简史、企业文化手册、安全文化手册、员工行为规范手册、廉洁文化手册和窑街煤电宣传画册。同时,把安全文化建设作为加强企业文化建设的重要内容,通过建塑安全工作理念、在各矿建设安全文化长廊、在区队设置“亲情墙”、开展安全礼仪活动等多种形式,大力创建安全文化建设示范企业,兴起了安全文化建设的高潮,并取得了良好实效;结合准军事化管理、精细化管理,严格宣贯员工行为规范,文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P1

42、0G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P

43、10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7

44、P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD

45、7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 H

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47、HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6

48、 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8文档编码:CY6K6S10P3I6 HD7P10G2R9N1 ZY10Z7W6F5O8以规范落实“手指口述”、“岗位描述”、安全评估、岗位创效为先导,推行以整理、清洁、标准化、素养、安全、效益为主要内容的

49、“6S”管理,深化以“每日一题、每周一课、每月一考、每季一评”为主要内容的职工安全思想教育“四个一”活动,促进了管理文化内化于心、固化于制、外化于行。5、坚持把解决思想问题与解决实际问题结合起来,促进了矿区稳定和谐。首先,在解疑释惑中转变观念。无论是实行以岗位绩效工资制为重点的“三项制度”改革,还是实施主辅分离、非煤产业兼并重组,解决原一矿、天矿“两矿”破产遗留问题,集团公司上下都超前制定思想政治工作预案,主动介入,党政工团组织各负其责,上下联动,全方位工作,通过编印宣传提纲、组建宣讲团、举办报告会等多种形式,加强形势政策宣传教育,反复宣传政策规定,耐心解答各种问题,积极帮助职工群众树立与转变

50、发展方式、发展煤基循环经济、推动科学发展相适应的价值观、创新观、竞争观,保证了各项改革深入推进。其次,在交流沟通中理顺情绪。针对推进兼并重组、主辅分离、改革改制引起的职工情绪波动,集团公司和二级单位组成思想政治工作小组,进家入户,按政策规定与职工交流思想、沟通信息,起到了活血化瘀的功效,使各项改革举措从总体上得以平稳实施。集团公司坚持领导干部信访接待制度,落实矛盾纠纷定期排查、分析和上报制度,畅通信访渠道,强化维稳责任,妥善处理各种不稳定因素,面对李人志腐败案件带来的政治压力,矿井地质赋存条件造成的安全生产压力、接续压力,经营上的资金压力,以“四村”小煤矿近三个月围堵集团公司本部为代表的不稳定

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