《2022年20xx年度党建工作责任项目考评表与20xx年度国土局分管领导党风廉政建设责任书汇编 .pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年20xx年度党建工作责任项目考评表与20xx年度国土局分管领导党风廉政建设责任书汇编 .pdf（8页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、20XX年度党建工作责任项目考评表以“机关进企业、服务促发展”主题活动专项考评办法得分折算。把机关党的工作列入党组织议事日程，定期召开党建工作专题会议，每年不少于 2 次，专题研究、部署、推进、落实和总结党建工作。（4 分）没有召开专题会议不得分，会议少一次扣2 分。党委（总支）层层下达（签订）党建工作责任书，细化量化目标任务，年底进行一次自查并对下属党组织进行工作检查，并专题通报，点出被检查单位存在的问题。（4 分）没有制定党建工作责任书的扣2 分；没有开展工作检查的扣1分；没有通报扣 1 分。严格实行党组织一把手抓党建工作责任制，开展党组织书记抓机关党建工作责任述职评议。（4 分）党组织书
2、记对党务工作不关心、不了解的扣2 分，党组织书记没有参与述职的扣 2 分。开展“学党章党规、学系列讲话，做合格共产党员”学习教育。（6 分）根据“两学一做”学习教育开展情况，好6 分，中 5 分，一般 4分。健全完善党组（党委）中心组学习，中心组学习一年不少于12次，党课一年不少于4 次，党组（党委）书记每年上党课不少于1次。（3 分）中心组学习或党课每少1 次扣 0.5 分。分数扣完为止。制订学习计划，开展形式多样的党员教育培训，如荐书赠书评书、学习巡听、“好党课”观摩评选等。党员集中培训每年不少于2次。（3 分）没有制定学习计划的扣1 分，没有开展党员教育培训的扣2 分，集中培训少 1 次
3、扣 1 分。向工委邮箱报送党建信息（全年党委24 条、总支 12 条、支部 8条以上；其中党风廉政方面信息2 条以上）；市级以上刊物或新闻媒体登播党建宣传信息1 条以上。（4 分）没有达到信息数要求的，每少1 条扣 0.5 分，市级以上刊物没有报道的扣 1 分。分数扣完为止。“三会一课”制度落实，党员领导干部双重组织生活会制度落实，有开展民主评议党员。（3 分）“三会一课”制度没落实扣2 分，党员领导干部没有参加所在支部组织生活会扣 1 分，民主评议党员未执行扣1 分。分数扣完为止。基层党组织按期换届选举。配齐配强党务工作干部，新任党务干部到工委跟班学习。（4 分）未配备党务工作干部扣2 分，
4、新任党务干部未到工委跟班学习扣2 分，没有按规定及时换届的扣2 分。分数扣完为止。重视“党建带群建，群建壮党建”工作，年内至少听取一次工青妇工作汇报，参加一次活动，帮助解决一件难题。（2 分）工青妇组织未按要求成立的扣1 分，没有落实“三个一”工作的扣 1 分。文档编码:CC8I1Y5Y8R10 HE4S2W1X7L1 ZT3C4A5T1W1文档编码:CC8I1Y5Y8R10 HE4S2W1X7L1 ZT3C4A5T1W1文档编码:CC8I1Y5Y8R10 HE4S2W1X7L1 ZT3C4A5T1W1文档编码:CC8I1Y5Y8R10 HE4S2W1X7L1 ZT3C4A5T1W1文档编码:
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11、格发展程序，把好党员入口关。认真执行发展党员工作推优制、公示制、预审制、票决制和责任追究制。（2 分）有违反程序和规定发展党员的，本项不得分。按规定及时足额做好党费收缴管理工作，,党组织党员缴纳的党费每季度上缴一次。（2 分）不按时、不按标准收缴党费的分别扣1 分；未公示的扣 1 分。建立本单位党务公开工作领导小组，定期研究部署党务公开工作；制定切实可行的党务公开工作安排意见或工作方案，并组织实施；各单位每月 15 日前将需在市委党务公开栏公开的资料和部门自行负责公开的目录上报市委党务公开办。临时公开资料可随时报送；加强市委党务公开网建设，相关党委部门每月要定期更新党务公开网本部门信息，每月不
12、少于2 次，每次不少于 1 条。（3 分）未建立本单位党务公开工作领导小组，未定期研究部署党务公开工作扣 0.5 分；未制定切实可行的党务公开工作安排意见或工作方案，并组织实施扣 0.5 分；未在每月 15 日前将需在市委党务公开栏公开的资料和部门自行负责公开的目录上报市委党务公开办扣1 分；相关党委部门每月定期更新党务公开网本部门信息，每月不少于2 次，每次不少于 1条，未按要求更新扣1 分。分数扣完为止。认真落实八项规定，严格执行党政机关厉行节约反对浪费条例及公务接待、公务用车、会议出差和办公用房等方面的配套规定。（2 分）党员干部职工违反“八项规定”或“四风”等问题被查实处理的，本项不得
13、分。本单位自查的不扣分。文档编码:CC8I1Y5Y8R10 HE4S2W1X7L1 ZT3C4A5T1W1文档编码:CC8I1Y5Y8R10 HE4S2W1X7L1 ZT3C4A5T1W1文档编码:CC8I1Y5Y8R10 HE4S2W1X7L1 ZT3C4A5T1W1文档编码:CC8I1Y5Y8R10 HE4S2W1X7L1 ZT3C4A5T1W1文档编码:CC8I1Y5Y8R10 HE4S2W1X7L1 ZT3C4A5T1W1文档编码:CC8I1Y5Y8R10 HE4S2W1X7L1 ZT3C4A5T1W1文档编码:CC8I1Y5Y8R10 HE4S2W1X7L1 ZT3C4A5T1W1文
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20、他成员认真履行“一岗双责”责任。（3 分）没有建立党风廉政建设责任制的扣1 分；没有层层签订责任状的扣 1 分，没有建立“一岗双责”的扣1 分。开展多种形式党性党风党纪和警示教育，加强廉政文化建设，认真组织学习宣传中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例。（2 分）开展党员廉政教育，加强廉政文化建设的情况，划分为好（2分）、一般（1 分）、差（0 分）。未建立廉政风险防控机制的扣1 分，未建立权力清单制度和办事公开制度的各扣 1 分。分数扣完为止。坚持以零容忍的态度惩治腐败，机关党员干部特别是领导干部要自觉遵守廉洁自律各项规定,坚持抓早抓小。（3 分）党员干部有违规、违纪行为被上级纪检监
21、察机关立案查处，受党纪重处分的扣 3 分，受党纪轻处分的扣2 分，受诫勉谈话的扣1 分，被廉政提醒的扣 0.5 分。本单位纪检监察机关自查的不扣分。完善“1263”机制建设，结合单位实际，打造有成效、有影响力、有推广价值的机关党建工作品牌。被领导批示表扬，被上级部门行文推广、召开现场会推广、大会上作典型发言等。（3 分）被表彰或被推广，1 次加 1 分，最高 3 分。文档编码:CC8I1Y5Y8R10 HE4S2W1X7L1 ZT3C4A5T1W1文档编码:CC8I1Y5Y8R10 HE4S2W1X7L1 ZT3C4A5T1W1文档编码:CC8I1Y5Y8R10 HE4S2W1X7L1 ZT3
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28、 ZT3C4A5T1W1文档编码:CC8I1Y5Y8R10 HE4S2W1X7L1 ZT3C4A5T1W1工委布置的工作任务不落实的；有关材料未及时上报。工作任务不落实每项扣3 分；每次扣 2 分。分数扣完为止。文档编码:CC8I1Y5Y8R10 HE4S2W1X7L1 ZT3C4A5T1W1文档编码:CC8I1Y5Y8R10 HE4S2W1X7L1 ZT3C4A5T1W1文档编码:CC8I1Y5Y8R10 HE4S2W1X7L1 ZT3C4A5T1W1文档编码:CC8I1Y5Y8R10 HE4S2W1X7L1 ZT3C4A5T1W1文档编码:CC8I1Y5Y8R10 HE4S2W1X7L1
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32、1 ZT3C4A5T1W1文档编码:CC8I1Y5Y8R10 HE4S2W1X7L1 ZT3C4A5T1W1文档编码:CC8I1Y5Y8R10 HE4S2W1X7L1 ZT3C4A5T1W1文档编码:CC8I1Y5Y8R10 HE4S2W1X7L1 ZT3C4A5T1W1文档编码:CC8I1Y5Y8R10 HE4S2W1X7L1 ZT3C4A5T1W1文档编码:CC8I1Y5Y8R10 HE4S2W1X7L1 ZT3C4A5T1W1文档编码:CC8I1Y5Y8R10 HE4S2W1X7L1 ZT3C4A5T1W1文档编码:CC8I1Y5Y8R10 HE4S2W1X7L1 ZT3C4A5T1W1
33、文档编码:CC8I1Y5Y8R10 HE4S2W1X7L1 ZT3C4A5T1W1文档编码:CC8I1Y5Y8R10 HE4S2W1X7L1 ZT3C4A5T1W1文档编码:CC8I1Y5Y8R10 HE4S2W1X7L1 ZT3C4A5T1W1文档编码:CC8I1Y5Y8R10 HE4S2W1X7L1 ZT3C4A5T1W1文档编码:CC8I1Y5Y8R10 HE4S2W1X7L1 ZT3C4A5T1W1文档编码:CC8I1Y5Y8R10 HE4S2W1X7L1 ZT3C4A5T1W1文档编码:CC8I1Y5Y8R10 HE4S2W1X7L1 ZT3C4A5T1W1文档编码:CC8I1Y5Y
34、8R10 HE4S2W1X7L1 ZT3C4A5T1W1文档编码:CC8I1Y5Y8R10 HE4S2W1X7L1 ZT3C4A5T1W1文档编码:CC8I1Y5Y8R10 HE4S2W1X7L1 ZT3C4A5T1W1文档编码:CC8I1Y5Y8R10 HE4S2W1X7L1 ZT3C4A5T1W1文档编码:CC8I1Y5Y8R10 HE4S2W1X7L1 ZT3C4A5T1W1文档编码:CC8I1Y5Y8R10 HE4S2W1X7L1 ZT3C4A5T1W1文档编码:CC8I1Y5Y8R10 HE4S2W1X7L1 ZT3C4A5T1W120XX年度国土局分管领导党风廉政建设责任书为认真贯
35、彻落实中央、自治区、吴忠市和市纪委全委会及市政府廉政工作会议精神，切实加强国土资源局领导班子承担党风廉政建设主体责任，明确班子成员对职责范围内党风廉政建设负主要领导责任，促进部门党员领导干部廉洁从政，全面完成全市20XX年党风廉政建设和反腐败工作各项任务，按照中央建立健全惩治和预防腐败体系 2013-20XX年工作规划及自治区实施办法要求，依据关于实行党风廉政建设责任制的规定，制定本责任书。第一条责任对象一、本责任书的责任对象为局各分管领导；二、根据本责任书，各班子成员对分管工作职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。第二条责任内容坚持集体领导与个人分工负责相结合，按照“一把手负总责，分管领导
36、各负其责”和“谁主管、谁负责”的原则，一级抓一级，层层抓落实；牢固树立不抓党风廉政建设就是失职的责任意识，认真落实“一岗双责”，重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。其责任内容：一、认真贯彻落实中央、自治区、上级部门和局党总支关于党风廉政建设的工作部署和要求，结合实际，对分管科室的党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确职责和任务分工，并督促落实。坚持“一岗双责”，既抓好工作，又带好队伍，经常研究解决党风廉政建设存在的突出问题，二、切实遵守党的纪律。牢固树立党规意识，严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律；文档编码:CC8I1Y5Y8R10
37、 HE4S2W1X7L1 ZT3C4A5T1W1文档编码:CC8I1Y5Y8R10 HE4S2W1X7L1 ZT3C4A5T1W1文档编码:CC8I1Y5Y8R10 HE4S2W1X7L1 ZT3C4A5T1W1文档编码:CC8I1Y5Y8R10 HE4S2W1X7L1 ZT3C4A5T1W1文档编码:CC8I1Y5Y8R10 HE4S2W1X7L1 ZT3C4A5T1W1文档编码:CC8I1Y5Y8R10 HE4S2W1X7L1 ZT3C4A5T1W1文档编码:CC8I1Y5Y8R10 HE4S2W1X7L1 ZT3C4A5T1W1文档编码:CC8I1Y5Y8R10 HE4S2W1X7L1
38、ZT3C4A5T1W1文档编码:CC8I1Y5Y8R10 HE4S2W1X7L1 ZT3C4A5T1W1文档编码:CC8I1Y5Y8R10 HE4S2W1X7L1 ZT3C4A5T1W1文档编码:CC8I1Y5Y8R10 HE4S2W1X7L1 ZT3C4A5T1W1文档编码:CC8I1Y5Y8R10 HE4S2W1X7L1 ZT3C4A5T1W1文档编码:CC8I1Y5Y8R10 HE4S2W1X7L1 ZT3C4A5T1W1文档编码:CC8I1Y5Y8R10 HE4S2W1X7L1 ZT3C4A5T1W1文档编码:CC8I1Y5Y8R10 HE4S2W1X7L1 ZT3C4A5T1W1文档
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40、10 HE4S2W1X7L1 ZT3C4A5T1W1文档编码:CC8I1Y5Y8R10 HE4S2W1X7L1 ZT3C4A5T1W1文档编码:CC8I1Y5Y8R10 HE4S2W1X7L1 ZT3C4A5T1W1文档编码:CC8I1Y5Y8R10 HE4S2W1X7L1 ZT3C4A5T1W1文档编码:CC8I1Y5Y8R10 HE4S2W1X7L1 ZT3C4A5T1W1文档编码:CC8I1Y5Y8R10 HE4S2W1X7L1 ZT3C4A5T1W1文档编码:CC8I1Y5Y8R10 HE4S2W1X7L1 ZT3C4A5T1W1文档编码:CC8I1Y5Y8R10 HE4S2W1X7L
41、1 ZT3C4A5T1W1文档编码:CC8I1Y5Y8R10 HE4S2W1X7L1 ZT3C4A5T1W1文档编码:CC8I1Y5Y8R10 HE4S2W1X7L1 ZT3C4A5T1W1文档编码:CC8I1Y5Y8R10 HE4S2W1X7L1 ZT3C4A5T1W1文档编码:CC8I1Y5Y8R10 HE4S2W1X7L1 ZT3C4A5T1W1文档编码:CC8I1Y5Y8R10 HE4S2W1X7L1 ZT3C4A5T1W1文档编码:CC8I1Y5Y8R10 HE4S2W1X7L1 ZT3C4A5T1W1文档编码:CC8I1Y5Y8R10 HE4S2W1X7L1 ZT3C4A5T1W1
42、文档编码:CC8I1Y5Y8R10 HE4S2W1X7L1 ZT3C4A5T1W1文档编码:CC8I1Y5Y8R10 HE4S2W1X7L1 ZT3C4A5T1W1文档编码:CC8I1Y5Y8R10 HE4S2W1X7L1 ZT3C4A5T1W1文档编码:CC8I1Y5Y8R10 HE4S2W1X7L1 ZT3C4A5T1W1文档编码:CC8I1Y5Y8R10 HE4S2W1X7L1 ZT3C4A5T1W1文档编码:CC8I1Y5Y8R10 HE4S2W1X7L1 ZT3C4A5T1W1文档编码:CC8I1Y5Y8R10 HE4S2W1X7L1 ZT3C4A5T1W1文档编码:CC8I1Y5Y
43、8R10 HE4S2W1X7L1 ZT3C4A5T1W1文档编码:CC8I1Y5Y8R10 HE4S2W1X7L1 ZT3C4A5T1W1文档编码:CC8I1Y5Y8R10 HE4S2W1X7L1 ZT3C4A5T1W1文档编码:CC8I1Y5Y8R10 HE4S2W1X7L1 ZT3C4A5T1W1坚持对职责范围内党员干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，确保干部干好事，不出事。三、坚持开展党性党风党纪和廉洁从政教育，组织分管科室人员学习党风廉政建设理论和法规制度，紧紧围绕落实党风廉政建设目标任务，抓好新修订的廉政准则、纪律处分条例等党纪党规及相关法律和重大事项决策等制度的贯彻落实，完
44、成反腐倡廉信息、调研等工作。四、坚持执行“三重一大”报告制度规定，严格落实中央党政机关厉行节约反对浪费条例、党政机关国内公务接待管理规定、关于领导干部报告个人有关事项的规定等规定的贯彻落实。严格执行“三公”经费管理。五、持续不断纠正“四风”。持之以恒贯彻落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”；坚决杜绝损害群众利益的不正之风；坚决杜绝违规收送礼金、有价证券和利用各种名义收受下属以及有厉害关系单位和个人的礼金行为。六、监督检查分管科室落实党风廉政建设责任制情况，加大对所分管科室党员干部尤其是中层干部的监督管理力度，强化廉洁自律，切实解决党员干部思想作风方面存在的突出问题。七、认真贯彻落实建立健
45、全惩治和预防腐败体系2013-20XX年工作规划，要结合实际，严肃认真的抓好牵头任务的落实，切实解决重大问题。八、支持和配合执纪执法机关和上级有关部门依法履行职责，认真办理上级批转的信件，不瞒案，不压案，并按要求及时上报办理结果。九、定期报告履职情况。半年和年终将本人贯彻落实职责范围内党风廉政建设责任制情况和廉洁自律情况向局党总支进行报文档编码:CC8I1Y5Y8R10 HE4S2W1X7L1 ZT3C4A5T1W1文档编码:CC8I1Y5Y8R10 HE4S2W1X7L1 ZT3C4A5T1W1文档编码:CC8I1Y5Y8R10 HE4S2W1X7L1 ZT3C4A5T1W1文档编码:CC8
46、I1Y5Y8R10 HE4S2W1X7L1 ZT3C4A5T1W1文档编码:CC8I1Y5Y8R10 HE4S2W1X7L1 ZT3C4A5T1W1文档编码:CC8I1Y5Y8R10 HE4S2W1X7L1 ZT3C4A5T1W1文档编码:CC8I1Y5Y8R10 HE4S2W1X7L1 ZT3C4A5T1W1文档编码:CC8I1Y5Y8R10 HE4S2W1X7L1 ZT3C4A5T1W1文档编码:CC8I1Y5Y8R10 HE4S2W1X7L1 ZT3C4A5T1W1文档编码:CC8I1Y5Y8R10 HE4S2W1X7L1 ZT3C4A5T1W1文档编码:CC8I1Y5Y8R10 HE4
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