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附件7入职人员审批表入职人员审批表入职人员姓名性不诞生年代入职部分入职岗亭岗亭级不结业黉舍结业时刻最高学历拟入职日期条约限期年,自年代日至年代日止薪酬规范 试用期人为:元/月;转正后人为:元/月福利 社会保险自年代开场交纳社会保险备注阐明: 通信补助依照入人员工入职岗亭及岗亭级不,自年代每月补助元/月 交通补助自年代每个任务日补助元 午餐补助自年代每个任务日补助元 其余补助审批流程用人部分看法请复杂填工笔见盼望任命,倡议新员工入职日期:年代日部分担任人:年代日人力资本部看法新员工许诺入职日期:年代日倡议新员工入职日期:年代日部分担任人:年代日副总司理看法能否赞同该员工入职?赞同不赞同不赞同入职的要紧缘故:其余看法或倡议:副总司理:年代日总司理看法能否赞同该员工入职?赞同不赞同不赞同入职的要紧缘故:其余看法或倡议:总司理:年代日阐明:1、 本表格应于应聘人员相干口试表格跟简历同时呈核;2、 公司指导审批实现,人力资本部考核存案后,员工报到后开场启发动工任命顺序;3、 请列位依本人的职责仔细填工笔见,属于本人职责范畴内的不得代签;