2022年二甲医院复审汇报材料 .pdf

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1、二甲医院复审汇报材料我院是1994 年取得二级甲等综合性医院资质,医院占地面积35378.9 平方米,绿化面积达59.5%,业务用房建筑总面积50122.77平方米,固定资产总值达1,6082万元,编制床位 505 张,开放床位600张,是集医疗、科研、教学、体验、预防保健为一体的综合性二级优秀医院,肩负着县及邻近辖区仅70 余万人的医疗重任及基层的转诊任务。医院现有在岗职工1005 人,专业技术人员777 人,其中正高职称 21 人,副高职称 65 人,中级职称 272 人,住院医师 73 人,各级护士 337 人,医技科室主管技师5 人、主管药师 36 人,卫生专业技术人员占 77.3%。

2、医院设有内科、外科、妇产科、儿科、中医科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、感染疾病科、康复科、急诊科、心理科、体检中心等 14 个临床一级科室,下设有普外一科、普外二科、骨科、脑外科、胸外科、泌尿外科、神经内科、内分泌科、心血管内科、呼吸内科、消化内科、肾内科、老年医学科、男性科、肿瘤科、产科、妇科、血液透析中心、放疗科、ICU 等 20 个二级科室。医技科室有:药剂科、检验科、输血科、放免中心、放射科、CT 室、核磁共振室、病理科、手术室、超声科、心电图室、脑电图室、内镜室、消毒供应室等14个必设科室,各科室均具备开展正常工作的条件和设备。20XX 年门(急)诊 373934 人次,住院 1

3、4059 人次,急诊危重抢救 1426人次,手术 7695 台次,全年业务收入2,0809万元,圆满完成社会效益及经济效益指标。今年以来,我院对照卫生部二级综合医院评审标准(20XX 年版)的要求,全方位的开展创建二级甲等医院各项工作,取得了较好的成绩。现将我院开展二级综合医院等级评审情况汇报如下:一、领导重视,分层动员,稳步推进。我院具体落实了三项措施:1、成立了以院长为第一责任人的床二甲医院领导小组,实行统一领导、一把手负总责、班子成员分工负责,成立复审领导小组,办公室设在医务处,各科室主任各负其责的工作机制;2、制定了创二级甲等医院复审准备方案,工作目标、工作要求、实施步骤进行细化,明确

4、分工,任务到科、到人。二甲复审办对照评审标准,分解标准,组织自查,提出整改措施,限期要求整改,不断完善达标。二、健全各项制度,完善考核标准,创先观念,制度管人。拟制了中长期发展规划,以二级甲等医院复审为契机,进一步补充、完善了医院各项规章制度。严格职业资格,严格规范财务管理严格规范药品管理,严格落实医疗核心制度。坚持院务公开制度,坚持医院总值班制度。修订了常见病诊疗常规及操作规程和质量考核标准,如医务处、护理部分别制定了医疗质量、护理质量、医技质量、病历质量、医疗护理日常工作管理、患者安全目标管理等10 余项考核标准。推行院科两级管理规章制度。各职能科室根据工作职责认真履行职能督导检查,认真落

5、实各项规章制度,形成人人有职责、工作文档编码:CO4N6G10S2K5 HN9A4P9W3A8 ZN4C4W10Q5U5文档编码:CO4N6G10S2K5 HN9A4P9W3A8 ZN4C4W10Q5U5文档编码:CO4N6G10S2K5 HN9A4P9W3A8 ZN4C4W10Q5U5文档编码:CO4N6G10S2K5 HN9A4P9W3A8 ZN4C4W10Q5U5文档编码:CO4N6G10S2K5 HN9A4P9W3A8 ZN4C4W10Q5U5文档编码:CO4N6G10S2K5 HN9A4P9W3A8 ZN4C4W10Q5U5文档编码:CO4N6G10S2K5 HN9A4P9W3A8

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12、、加强医疗管理,定期监督检查,关注质量,确保安全。1、医疗服务质量是医院生存和发展的核心内容,多年来,医院紧扣质量这一主题,优化服务流程,瞄准重点部门,把关重要环节,立足质量考核与监督,注重奖惩结合,促进医疗质量、医疗安全管理,提高服务质量确保医疗安全。2、严格落实医疗质量和医疗安全的核心制度。重点是落实首诊负责制、三级医师查房制度、术前讨论制度、疑难病例讨论制度、死亡病例讨论制度、交接班制度、会诊制度、手术分级管理制度、病历书写基本规范、临床用血审核制度、危重病人抢救制度等。制定医疗质量安全责任制和责任追究制,规范科主任查房,着重查房内容:病人诊断、诊断依据、质量原则、诊断和治疗措施、知情同

13、意;合理用药、合理检查,关注医疗安全、护理质量、病人对科室医疗质量管理意见等。3、规范医科文书:重点是病历和处方的书写要符合病历书写基本规范,注重质量的评定,即诊断、诊疗计划是否适宜、及时有效,病程记录能否及时反映病人病情变化及上级医师查房情况。开展病历书写大比武,病史采集,医患沟通能力大赛。医院将医疗质量、医疗安全制度编印成医疗质量手册,临床每位医务人员人手一册,并定期组织考试考核,做到人人知晓、落实到位,保证医疗质量和医疗安全文档编码:CO4N6G10S2K5 HN9A4P9W3A8 ZN4C4W10Q5U5文档编码:CO4N6G10S2K5 HN9A4P9W3A8 ZN4C4W10Q5U

14、5文档编码:CO4N6G10S2K5 HN9A4P9W3A8 ZN4C4W10Q5U5文档编码:CO4N6G10S2K5 HN9A4P9W3A8 ZN4C4W10Q5U5文档编码:CO4N6G10S2K5 HN9A4P9W3A8 ZN4C4W10Q5U5文档编码:CO4N6G10S2K5 HN9A4P9W3A8 ZN4C4W10Q5U5文档编码:CO4N6G10S2K5 HN9A4P9W3A8 ZN4C4W10Q5U5文档编码:CO4N6G10S2K5 HN9A4P9W3A8 ZN4C4W10Q5U5文档编码:CO4N6G10S2K5 HN9A4P9W3A8 ZN4C4W10Q5U5文档编码:

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21、科室严格执行各项查对制度,提高医务人员对患者身份识别的准确性,建立危急值班报告制度、医嘱制度与执行流程。手术科室实施手术安全核查与手术风险评估,建有患者坠床与跌倒报告制度与伤情认定制度程序,有防范制度与防范措施。5、加强重点科室的监督与管理,规范规范科室建设。重症医学 ICU独立设置,ICU 医师队伍不断加强。制定了规范化的ICU 管理方案,使 ICU 医务人员相对固定,急救药品、急救设备基本到位,医护人员能够熟练正确使用,较好的满足抢救工作需要。加强急诊急救工作,我院准备向市申请开放120 分站,并配备技术过硬的120院前急救人员。对急诊人员进行多层次的培训和考核,包括气管插管、心肺复苏,在

22、参加市局举办的大赛上获得很好的成绩。完成血透中心及供应室的改造并规范化的投入使用。手术科室管理得到重视。手术科室是医疗安全的重点科室,患者病情评估制度、手术及麻醉资格准入制度、手术分级管理制度、重大手术报告审批制度、非计划再次手术报告制度得到较好落实。手术科室住院患者有合理的诊疗计划、诊断及时准确;手术指征明确、手术方式正确,手术安全有效、围手术期质量控制、文档编码:CO4N6G10S2K5 HN9A4P9W3A8 ZN4C4W10Q5U5文档编码:CO4N6G10S2K5 HN9A4P9W3A8 ZN4C4W10Q5U5文档编码:CO4N6G10S2K5 HN9A4P9W3A8 ZN4C4W

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30、学习医疗机构临床用血管理办法、临床输血技术规范,特别是对新入院的人员做好岗前培训,并在日常工作中严格按照临床输血技术规范进行操作,防止临床输血差错事故的发生。7、夯实护理基础,规范院感管理。强化护理管理工作,积极开展了“优质护理服务示范工程”创建活动,20XX 年优质护理中做到“四个坚持”:坚持加强晨晚间护理工作,落实对每日转入、危重、抢救、手术病人等实行严格的护理床头交接班制度;坚持加大护理和督导检查力度,每月召开护士长例会,对督导检查发现的问题及时加以整改;坚持为患者提供全程、无缝隙的护理服务,基础护理合格率达98%,专科护理合格率达97%,病人满意率超过99%;坚持开展护士岗前培训和在岗

31、教育培训工作,三基三严培训率达100%。实行护士长夜查房制度,达到与科室、护士间相互学习、相互交流、相互监督、相互促进的目的。强化院感各项规章制度。每月派专人对重点科室和医疗器械进行细菌监测。规范医疗废物管理,科室进行分类回收,每天文档编码:CO4N6G10S2K5 HN9A4P9W3A8 ZN4C4W10Q5U5文档编码:CO4N6G10S2K5 HN9A4P9W3A8 ZN4C4W10Q5U5文档编码:CO4N6G10S2K5 HN9A4P9W3A8 ZN4C4W10Q5U5文档编码:CO4N6G10S2K5 HN9A4P9W3A8 ZN4C4W10Q5U5文档编码:CO4N6G10S2K

32、5 HN9A4P9W3A8 ZN4C4W10Q5U5文档编码:CO4N6G10S2K5 HN9A4P9W3A8 ZN4C4W10Q5U5文档编码:CO4N6G10S2K5 HN9A4P9W3A8 ZN4C4W10Q5U5文档编码:CO4N6G10S2K5 HN9A4P9W3A8 ZN4C4W10Q5U5文档编码:CO4N6G10S2K5 HN9A4P9W3A8 ZN4C4W10Q5U5文档编码:CO4N6G10S2K5 HN9A4P9W3A8 ZN4C4W10Q5U5文档编码:CO4N6G10S2K5 HN9A4P9W3A8 ZN4C4W10Q5U5文档编码:CO4N6G10S2K5 HN9A

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35、4W10Q5U5文档编码:CO4N6G10S2K5 HN9A4P9W3A8 ZN4C4W10Q5U5文档编码:CO4N6G10S2K5 HN9A4P9W3A8 ZN4C4W10Q5U5文档编码:CO4N6G10S2K5 HN9A4P9W3A8 ZN4C4W10Q5U5文档编码:CO4N6G10S2K5 HN9A4P9W3A8 ZN4C4W10Q5U5文档编码:CO4N6G10S2K5 HN9A4P9W3A8 ZN4C4W10Q5U5文档编码:CO4N6G10S2K5 HN9A4P9W3A8 ZN4C4W10Q5U5文档编码:CO4N6G10S2K5 HN9A4P9W3A8 ZN4C4W10Q5

36、U5文档编码:CO4N6G10S2K5 HN9A4P9W3A8 ZN4C4W10Q5U5文档编码:CO4N6G10S2K5 HN9A4P9W3A8 ZN4C4W10Q5U5文档编码:CO4N6G10S2K5 HN9A4P9W3A8 ZN4C4W10Q5U5文档编码:CO4N6G10S2K5 HN9A4P9W3A8 ZN4C4W10Q5U5文档编码:CO4N6G10S2K5 HN9A4P9W3A8 ZN4C4W10Q5U5文档编码:CO4N6G10S2K5 HN9A4P9W3A8 ZN4C4W10Q5U5文档编码:CO4N6G10S2K5 HN9A4P9W3A8 ZN4C4W10Q5U5文档编码

37、:CO4N6G10S2K5 HN9A4P9W3A8 ZN4C4W10Q5U5文档编码:CO4N6G10S2K5 HN9A4P9W3A8 ZN4C4W10Q5U5文档编码:CO4N6G10S2K5 HN9A4P9W3A8 ZN4C4W10Q5U5文档编码:CO4N6G10S2K5 HN9A4P9W3A8 ZN4C4W10Q5U5文档编码:CO4N6G10S2K5 HN9A4P9W3A8 ZN4C4W10Q5U5文档编码:CO4N6G10S2K5 HN9A4P9W3A8 ZN4C4W10Q5U5文档编码:CO4N6G10S2K5 HN9A4P9W3A8 ZN4C4W10Q5U5文档编码:CO4N6

38、G10S2K5 HN9A4P9W3A8 ZN4C4W10Q5U5有专人下到科室分类收集并由铜陵市医疗废物处理中心进行处理。加强了重点科室管理,如对供应室的工作流程,物品供应方法进行了优化,通过在科室张贴手卫生的宣传标语、警示语、洗手方法等,提高了院感控制质量。定期组织院内院感知识讲座,对全体相关人员进行院感知识培训及岗前培训,有效的防止了院内感染的发生。四、优化服务流程,方便患者就医我院率先在门诊和病房开展电子病历推广使用,采取无纸化诊疗,优化服务流程,提高医疗服务水平,门诊有就医咨询及便民服务设施,设有导医台、分诊处、各种服务标识醒目。挂号、划价、收费、取药等服务窗口布局合理,缩短了患者等候

39、时间。先后制定了副主任以上医师下普通门诊制度、门诊医师资质审核制度、成立了市立医院门诊疑难病例会诊中心,极大的方便了患者就诊。五、积极开展新技术,提高服务功能,加强重点专科建设。1、医院共有 14 个一级科室,20 个二级科室,各专业设置较齐,标志着医院服务不断向专科专业方向深化发展;2、积极开展市级临床重点专科建设,医院制定了中长期市级临床重点专科建设与发展规划,按照“科学建设是龙头,人才培养是核心、科学研究是关键”的建设思路,通过几年的努力,我院骨科、消化内科、中医科 3 个专科被先后评为市级临床重点专科,从而带动了全市医疗技术的整体提高,推动了学术和科研的进步;六、开展创优争先,推进文明

40、建设,重视医德、狠抓医风,我院始终把精神文明建设、医德医风教育、行风建设纳入年度工作目标。多年文档编码:CO4N6G10S2K5 HN9A4P9W3A8 ZN4C4W10Q5U5文档编码:CO4N6G10S2K5 HN9A4P9W3A8 ZN4C4W10Q5U5文档编码:CO4N6G10S2K5 HN9A4P9W3A8 ZN4C4W10Q5U5文档编码:CO4N6G10S2K5 HN9A4P9W3A8 ZN4C4W10Q5U5文档编码:CO4N6G10S2K5 HN9A4P9W3A8 ZN4C4W10Q5U5文档编码:CO4N6G10S2K5 HN9A4P9W3A8 ZN4C4W10Q5U5文

41、档编码:CO4N6G10S2K5 HN9A4P9W3A8 ZN4C4W10Q5U5文档编码:CO4N6G10S2K5 HN9A4P9W3A8 ZN4C4W10Q5U5文档编码:CO4N6G10S2K5 HN9A4P9W3A8 ZN4C4W10Q5U5文档编码:CO4N6G10S2K5 HN9A4P9W3A8 ZN4C4W10Q5U5文档编码:CO4N6G10S2K5 HN9A4P9W3A8 ZN4C4W10Q5U5文档编码:CO4N6G10S2K5 HN9A4P9W3A8 ZN4C4W10Q5U5文档编码:CO4N6G10S2K5 HN9A4P9W3A8 ZN4C4W10Q5U5文档编码:CO

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43、S2K5 HN9A4P9W3A8 ZN4C4W10Q5U5文档编码:CO4N6G10S2K5 HN9A4P9W3A8 ZN4C4W10Q5U5文档编码:CO4N6G10S2K5 HN9A4P9W3A8 ZN4C4W10Q5U5文档编码:CO4N6G10S2K5 HN9A4P9W3A8 ZN4C4W10Q5U5文档编码:CO4N6G10S2K5 HN9A4P9W3A8 ZN4C4W10Q5U5文档编码:CO4N6G10S2K5 HN9A4P9W3A8 ZN4C4W10Q5U5文档编码:CO4N6G10S2K5 HN9A4P9W3A8 ZN4C4W10Q5U5文档编码:CO4N6G10S2K5 H

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46、N4C4W10Q5U5文档编码:CO4N6G10S2K5 HN9A4P9W3A8 ZN4C4W10Q5U5文档编码:CO4N6G10S2K5 HN9A4P9W3A8 ZN4C4W10Q5U5文档编码:CO4N6G10S2K5 HN9A4P9W3A8 ZN4C4W10Q5U5文档编码:CO4N6G10S2K5 HN9A4P9W3A8 ZN4C4W10Q5U5文档编码:CO4N6G10S2K5 HN9A4P9W3A8 ZN4C4W10Q5U5文档编码:CO4N6G10S2K5 HN9A4P9W3A8 ZN4C4W10Q5U5来,相继开展了行风评议、创先争优、三好一满意,采取多种形式组织实施:1、定

47、期召开行风评议座谈会,收集意见,对存在问题限期整改;2、落实医师定期考核制度,建立科室和个人医德医凤档案,在职工的思想上牢固树立了“以病人为中心”的服务理念,强化了行风建设、精神文明建设。七、医院主要从以下几个方面整治医院环境的创建。举办多种文体活动,促进医院曾文化建设,外塑形象,增加活力。医院文化是医院凝聚的载体。医院文化的核心是医院的观念、宗旨与定位。共同的医院理念能使不同经历、不同背景、不同性格的员工达成共识,产生荣誉感、责任感、使命感、形成合力。医院领导高度重视医院文化建设。几年来先后多次成功举办迎春晚会、庆“5.12”护士节文艺演出、卡拉ok 比赛、优质服务年演讲比赛、做好身边每一件

48、事演讲活动等,展现了我院医务工作者的“爱心、耐心、细心、责任心”和积极向上的精神风貌,激励鞭策了我院医务工作者爱岗敬业、求实创先、无私奉献,找到了医院联系、团结职工的纽带,是外塑医院形象、倡导医院文化、弘扬主旋律的舆论工具,加强了医患沟通,融洽了气氛,凝聚了人心,展示了卫生人的风采。八、存在的问题与整改措施:这些成绩是在各级领导重视指导下、全院干部职工共同努力所取得的。同时我们对照二级甲等医院评审标准,还有诸多问题与不足,主要表现在:过去医院的发展受到种种限制,重症医学科设置不规范,文档编码:CO4N6G10S2K5 HN9A4P9W3A8 ZN4C4W10Q5U5文档编码:CO4N6G10S

49、2K5 HN9A4P9W3A8 ZN4C4W10Q5U5文档编码:CO4N6G10S2K5 HN9A4P9W3A8 ZN4C4W10Q5U5文档编码:CO4N6G10S2K5 HN9A4P9W3A8 ZN4C4W10Q5U5文档编码:CO4N6G10S2K5 HN9A4P9W3A8 ZN4C4W10Q5U5文档编码:CO4N6G10S2K5 HN9A4P9W3A8 ZN4C4W10Q5U5文档编码:CO4N6G10S2K5 HN9A4P9W3A8 ZN4C4W10Q5U5文档编码:CO4N6G10S2K5 HN9A4P9W3A8 ZN4C4W10Q5U5文档编码:CO4N6G10S2K5 HN

50、9A4P9W3A8 ZN4C4W10Q5U5文档编码:CO4N6G10S2K5 HN9A4P9W3A8 ZN4C4W10Q5U5文档编码:CO4N6G10S2K5 HN9A4P9W3A8 ZN4C4W10Q5U5文档编码:CO4N6G10S2K5 HN9A4P9W3A8 ZN4C4W10Q5U5文档编码:CO4N6G10S2K5 HN9A4P9W3A8 ZN4C4W10Q5U5文档编码:CO4N6G10S2K5 HN9A4P9W3A8 ZN4C4W10Q5U5文档编码:CO4N6G10S2K5 HN9A4P9W3A8 ZN4C4W10Q5U5文档编码:CO4N6G10S2K5 HN9A4P9W

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