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1、党支部“两学一做”对照材料领导干部的作风感染、影响着整个队伍的战斗力。一些工作推动不力没有成效，一些难题拖了又拖无从下手，大多与领导干部的思想有关。平日不善于钻研，工作按部就班，用老办法、走老套路，总以单位体制机制的特殊性，一些问题无法解决，缺乏干事创业的信心和底气，有依赖思想。下面是党支部“两学一做”对照材料，欢迎阅读。党支部“两学一做”对照材料今年以来，按照区委的统一安排，档案局党支部全体党员积极参加“两学一做”学习教育，按照“基础在学、关键在做”的要求，认真学习党章党规和系列讲话，立足岗位实际积极发挥先锋模范作用，收到了明显效果。根据学习教育安排，本次组织生活会围绕“四讲四有”主题开展。
2、会前，支部结合思想、工作、作风实际，广泛征求意见，认真查摆了“四讲四有”方面存在的问题，分析了原因，提出了整改措施，现对照检查如下。一、存在的主要问题(一)部分党员精神状态与党的要求还不够适应。同志们能够团结共事，兢兢业业，保持了较好的精神状态，但严格按照党员标准和要求来衡量，还有几个方面问题比较突出：一是学习不够扎实。多数同志忙于业务工作多，静下心来学习理论、思考问题少，学习也不够系统，理论学习与实际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足，有浅尝辄止和半途而废的现象。二是高标准的意识还不强。在工作任务繁重、头绪多的情况下，有的同志有满足于过得去、还行的现象。在遇到挫折、矛盾时工作热情就会受到影响
3、。(二)素质能力与党的要求还不够适应。工作中，档案局把提高素质、增强本领作为十分紧迫的任务，特别是在党支部组织领导下，大家的理论水平、政策水平和实际工作能力有了一定提高。但严格对照党员干部的标准，素质能力还有较大差距：一方面提高素质能力的紧迫感不够强。缺乏进一步学习理论的自觉性和主动性，总认为自己掌握的理论知识可以指导实践了，致使学习制度难以坚持，学习时间难以保证。另一方面基础不够牢实。对理论问题的内涵知之不全，学得不深、悟得不透，表现在实际工作中用理论指导实践办法不多，对当前全面深化改革时期所出现的新矛盾缺乏深度思考，想问题、提建议，办事情，操作性还不强。(三)工作方法与党的要求还不够适应。
4、在运筹谋划工作上，多数同志有时凭经验、凭情绪，研究落实推动工作的招法还不多，有些同志对热点、敏感问题、难点问题的处理存在有想法、缺办法的现象。多数同志局限于自身抓管理，着眼大局统筹工作还不够，站立点还不够高。任务来得急时，计划安排、组织管理还缺乏精准性。二、存在问题原因一是理论学习不深、不透。形势逼着学、任务压着学的时候比较多，主动学、深入学、持久学少。满足于“多次学过，大概掌握”，在深刻领会理论的科学体系和精神实质上下功夫不够;有时忙于业务工作，往往“坐不下来，钻不进去”，对工作实践进行理性思考、理性总结不够，存在重干轻学的现象;有时还“学归学，用归用”，不注重运用理论武器改造主观世界，不善
5、于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施，以致学用脱节。二是工作不够务实，抓落实有差距。工作积极性不高，对抓落实还认识不够，文档编码:CR7L3M1X4V5 HK1M4D8C4S8 ZP6F9T4R9P9文档编码:CR7L3M1X4V5 HK1M4D8C4S8 ZP6F9T4R9P9文档编码:CR7L3M1X4V5 HK1M4D8C4S8 ZP6F9T4R9P9文档编码:CR7L3M1X4V5 HK1M4D8C4S8 ZP6F9T4R9P9文档编码:CR7L3M1X4V5 HK1M4D8C4S8 ZP6F9T4R9P9文档编码:CR7L3M1X4V5 HK1M4D8C4S8 ZP6F9T
6、4R9P9文档编码:CR7L3M1X4V5 HK1M4D8C4S8 ZP6F9T4R9P9文档编码:CR7L3M1X4V5 HK1M4D8C4S8 ZP6F9T4R9P9文档编码:CR7L3M1X4V5 HK1M4D8C4S8 ZP6F9T4R9P9文档编码:CR7L3M1X4V5 HK1M4D8C4S8 ZP6F9T4R9P9文档编码:CR7L3M1X4V5 HK1M4D8C4S8 ZP6F9T4R9P9文档编码:CR7L3M1X4V5 HK1M4D8C4S8 ZP6F9T4R9P9文档编码:CR7L3M1X4V5 HK1M4D8C4S8 ZP6F9T4R9P9文档编码:CR7L3M1X4V
7、5 HK1M4D8C4S8 ZP6F9T4R9P9文档编码:CR7L3M1X4V5 HK1M4D8C4S8 ZP6F9T4R9P9文档编码:CR7L3M1X4V5 HK1M4D8C4S8 ZP6F9T4R9P9文档编码:CR7L3M1X4V5 HK1M4D8C4S8 ZP6F9T4R9P9文档编码:CR7L3M1X4V5 HK1M4D8C4S8 ZP6F9T4R9P9文档编码:CR7L3M1X4V5 HK1M4D8C4S8 ZP6F9T4R9P9文档编码:CR7L3M1X4V5 HK1M4D8C4S8 ZP6F9T4R9P9文档编码:CR7L3M1X4V5 HK1M4D8C4S8 ZP6F9T
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9、5 HK1M4D8C4S8 ZP6F9T4R9P9文档编码:CR7L3M1X4V5 HK1M4D8C4S8 ZP6F9T4R9P9文档编码:CR7L3M1X4V5 HK1M4D8C4S8 ZP6F9T4R9P9文档编码:CR7L3M1X4V5 HK1M4D8C4S8 ZP6F9T4R9P9文档编码:CR7L3M1X4V5 HK1M4D8C4S8 ZP6F9T4R9P9文档编码:CR7L3M1X4V5 HK1M4D8C4S8 ZP6F9T4R9P9文档编码:CR7L3M1X4V5 HK1M4D8C4S8 ZP6F9T4R9P9文档编码:CR7L3M1X4V5 HK1M4D8C4S8 ZP6F9T
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11、5 HK1M4D8C4S8 ZP6F9T4R9P9文档编码:CR7L3M1X4V5 HK1M4D8C4S8 ZP6F9T4R9P9文档编码:CR7L3M1X4V5 HK1M4D8C4S8 ZP6F9T4R9P9文档编码:CR7L3M1X4V5 HK1M4D8C4S8 ZP6F9T4R9P9文档编码:CR7L3M1X4V5 HK1M4D8C4S8 ZP6F9T4R9P9有些工作没有真正落到实处。支部党员干部深入基层调研的范围不大、面不广、形式方法不灵活，整体工作效率、工作质量还有待于进一步提高。三是存在懈怠思想。随着工作惯性，出现了工作惰性，党组织价值目标定位模糊，党员们工作中缺少持续的动力来源
12、，安于现状，满足成绩，缺少不怕困难的奋斗精神，不怕牺牲的奉献精神。一定程度上存在着“好人主义”和怕得罪人的思想。有时因为各种事务千头万绪，困难和矛盾层出不穷，工作上只求过得去，不求过得硬，缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气，精神状态不够振奋。三、下一步整改措施一是不断提高党政理论素养。党的理论知识是我们工作的指南，要自觉把学习当作履行党员职责的内在动力，当作提升党员全面素质，加强理论素养的必修课，切实把学习当作工作来对待，使学习和工作相互渗透，学习中有工作问题，工作中也有学习成果的运用。利用一切可利用的时间学习，不断改善知识结构，提升素质层次，增强推动工作落实的理论基础。二是不断增强党员全
13、面素质。坚持用党的创新理论武装头脑，用理论上的清醒确保政治上的坚定，不断增强政治素质。紧跟时代发展要求，用与时俱进的科学文化知识丰富自己，充实自己，开拓视野，掌握工作的方法论和辩证法，不断增强科学文化素质。摆正位置，始终以老老实实、踏踏实实的思想作风不断改进工作，高标准高质量完成任务。三是不断改进工作作风树好形象。支部党员要深入调查研究，及时发现问题，解决问题。处处率先垂范，事事躬身带头，增强责任意识，积极为领导分忧，真心实意为群众排忧解难，求真务实化解矛盾，以抓工作的高标准高质量形象，努力做到让党和政府放心，让群众满意。文档编码:CR7L3M1X4V5 HK1M4D8C4S8 ZP6F9T4
14、R9P9文档编码:CR7L3M1X4V5 HK1M4D8C4S8 ZP6F9T4R9P9文档编码:CR7L3M1X4V5 HK1M4D8C4S8 ZP6F9T4R9P9文档编码:CR7L3M1X4V5 HK1M4D8C4S8 ZP6F9T4R9P9文档编码:CR7L3M1X4V5 HK1M4D8C4S8 ZP6F9T4R9P9文档编码:CR7L3M1X4V5 HK1M4D8C4S8 ZP6F9T4R9P9文档编码:CR7L3M1X4V5 HK1M4D8C4S8 ZP6F9T4R9P9文档编码:CR7L3M1X4V5 HK1M4D8C4S8 ZP6F9T4R9P9文档编码:CR7L3M1X4V5
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20、R9P9文档编码:CR7L3M1X4V5 HK1M4D8C4S8 ZP6F9T4R9P9文档编码:CR7L3M1X4V5 HK1M4D8C4S8 ZP6F9T4R9P9党支部“两学一做”对照材料孔明乡党委班子全面贯彻党的十八届三中、四中、五、六中全会，习近平总书记系列重要讲话和省委十届七次、八次、九次全会，成都市委十二届七次、八次、九次全会精神，围绕“两学一做”学习教育要求，严格对照严格中央 准则 条例、省委决定、成都市委实施意见以及邛崃市委相关要求，深入查摆问题，深刻剖析根源，细化落实措施，抓好问题整改。现将对照检查情况汇报如下。一、存在的问题(一)理想信念方面存在的问题。一是理想信念模糊。
21、党委班子成员多数入党时间长，时间久了、职位高了，有些同志反而感觉社会主义很缥缈，没有真正将建设有中国特色的社会主义同具体工作结合起来。二是宗旨意识淡化。随着职务的升迁、工作环境的改变，有的班子成员慢慢疏远了与群众的距离，渐渐产生了“高高在上”的感觉，在解决群众切身利益问题上重安排、轻落实，群众反映的问题迟迟得不到解决。三是理论功底不扎实。理论学习不重视，有的班子成员认为自己是从基层慢慢成长起来的，工作经验足、解决问题办法多，不愿学、不善学，学习浮于表面、浅尝辄止。(二)政治纪律和政治规矩方面存在的问题。一是遵守政治纪律态度不坚决。有的班子成员对党的政治纪律学习不够，理解不透，带头执行的力度不够
22、，合意的就执行，折行中打折扣、搞变通。二是严格执纪意识不强。有的班子成员对严肃政治纪律和政治规矩的重要性认识不足，对存在的一些不良风气批评和整治力度不大，总是手下留情，存在抓业务工作与抓反腐倡廉工作“一手硬一手软”的现象。三是民主集中制执行不到位。有的班子成员在某些事项作出决议后，没有严格按照决策要求、分工责任和完成时限推进工作，满足于时间、内容和人员到文档编码:CR7L3M1X4V5 HK1M4D8C4S8 ZP6F9T4R9P9文档编码:CR7L3M1X4V5 HK1M4D8C4S8 ZP6F9T4R9P9文档编码:CR7L3M1X4V5 HK1M4D8C4S8 ZP6F9T4R9P9文档
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29、工作推进实际效果不好。(三)作风方面存在的问题。一是联系群众走过场。有的班子成员把“走基层”活动当成任务来完成，存在被动应付思想，“下村不进组、进组不入户”，缺乏对薄片村(社区)工作的指导，收集问题大多停留在村(社区)汇报上。二是“四风”问题仍然不同程度存在。比如，我乡太阳社区A、B 区，住户多、人口流动性大，在对此类新型小区进行管理时，没有创新管理方法，仍沿用老的管理模式，导致小区内一直存在脏、乱、差现象。三是工作作风漂浮。有的班子成员，习惯于通过开会、发文件、作报告来推动工作，下基层不深入、调查研究不全面，在具体问题的解决中习惯盲目“拍脑袋”。比如，在征地搬迁工作中，因对搬迁政策解读不到位
30、，导致个别群众对拆迁工作产生抵触情绪。(四)担当作为方面存在的问题。一是责任担当精神不强。有的班子成员不敢、不愿主动担责，在分配任务时讨价还价，把落实工作变成了层层压担子。二是攻坚克难勇气不足。面对一些长期存在的深层次矛盾和“老大难”问题，习惯于当“太平官”、习惯于“绕道走”，不敢也不善于啃“硬骨头”。三是全局意识不强。有的班子成员抓工作侧重于自己分管领域，重视眼前利益忽视长远利益，没有考虑全乡整体工作的推进。(五)组织生活方面存在的问题。一是学习教育不深入。参加“两学一做”学习教育，满足于完成规定动作，学习表面化，与实际工作“两张皮”，没有通过学习解决好理想信念、群众观点、思想方法、精神状态
31、、执政能力等问题。二是组织生活不经常。没有严格落实“三会一课”、领导干部双重组织生活会等制度，习惯于搞”特殊化”，班子成员极少以普通党员身份参加所在支部的组织活动。这些都是因为思想上存有个人主义、自由主义、散漫主义的倾向。文档编码:CR7L3M1X4V5 HK1M4D8C4S8 ZP6F9T4R9P9文档编码:CR7L3M1X4V5 HK1M4D8C4S8 ZP6F9T4R9P9文档编码:CR7L3M1X4V5 HK1M4D8C4S8 ZP6F9T4R9P9文档编码:CR7L3M1X4V5 HK1M4D8C4S8 ZP6F9T4R9P9文档编码:CR7L3M1X4V5 HK1M4D8C4S8
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37、3M1X4V5 HK1M4D8C4S8 ZP6F9T4R9P9文档编码:CR7L3M1X4V5 HK1M4D8C4S8 ZP6F9T4R9P9文档编码:CR7L3M1X4V5 HK1M4D8C4S8 ZP6F9T4R9P9文档编码:CR7L3M1X4V5 HK1M4D8C4S8 ZP6F9T4R9P9文档编码:CR7L3M1X4V5 HK1M4D8C4S8 ZP6F9T4R9P9文档编码:CR7L3M1X4V5 HK1M4D8C4S8 ZP6F9T4R9P9(六)落实全面从严治党责任方面。一是主体责任落实不到位。有的班子成员没有按照“一岗双责”的要求，认真研究责任范围内的反腐倡廉工作，说的多、
38、抓的少，在抓行业风气、干部廉洁履职方面缺乏有力举措，干部违纪违规现象屡有发生。今年以来，全乡有 2 名党员受到党纪政纪处分。二是干部监督管理不严。有的班子成员对分管或联系的具体工作管得多，对干部廉洁和作风问题管得少，对干部最容易出问题的八小时以外以及“生活圈”“社交圈”的监督存在盲区和漏洞，监督问责不到位。二、产生问题的原因分析党委班子通过认真反思讨论，认为存在上述六方面的问题，这些问题的存在，就是党委班子是与全面从严治党要求有差距、不到位的具体表现。深入剖析这些问题产生的根源，主要有以下几个方面：(一)“总开关”拧得不够紧。党委班子在坚持道路的正确性上从没动摇过;在增强政治意识、大局意识、核
39、心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致的坚定性没有动摇过。但通过这次专题教育，我们认真查找问题，发现有的班子成员受到各色各样人生哲学的扰乱，思想有所放松、锐气有所减损。出现上述六个方面的问题，追根溯源，是理想信念的“总开关”松了。(二)“守规矩”意识不够强。尽管党委班子在重大问题和大是大非面前，保持着坚定的立场。但面对现实利益的诱惑和社会不良思潮等影响，在遵守政治纪律和政治规矩上，有的班子成员仍感感到一些困惑和疑虑。虽然有很多“必须”“严禁”“不许”“决不”的规定，有的班子成员却从内心认为只要大的方面没有问题就行，在细节上往往把握不严，造成了组织观念的弱化。(三)“当公
40、仆”思想不够浓。党委班子成员大多生长在农村，与群众的感情文档编码:CR7L3M1X4V5 HK1M4D8C4S8 ZP6F9T4R9P9文档编码:CR7L3M1X4V5 HK1M4D8C4S8 ZP6F9T4R9P9文档编码:CR7L3M1X4V5 HK1M4D8C4S8 ZP6F9T4R9P9文档编码:CR7L3M1X4V5 HK1M4D8C4S8 ZP6F9T4R9P9文档编码:CR7L3M1X4V5 HK1M4D8C4S8 ZP6F9T4R9P9文档编码:CR7L3M1X4V5 HK1M4D8C4S8 ZP6F9T4R9P9文档编码:CR7L3M1X4V5 HK1M4D8C4S8 ZP6
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46、X4V5 HK1M4D8C4S8 ZP6F9T4R9P9文档编码:CR7L3M1X4V5 HK1M4D8C4S8 ZP6F9T4R9P9文档编码:CR7L3M1X4V5 HK1M4D8C4S8 ZP6F9T4R9P9文档编码:CR7L3M1X4V5 HK1M4D8C4S8 ZP6F9T4R9P9较为深厚，但随着职务升迁，同群众坐在一条板凳上的时间少了，与群众打成一片的时候少了，久而久之，身不沾土、脚不沾泥，与群众的距离逐渐拉开、感情出现淡化。存在到一定级别就理所当然享受相应待遇的想法，工作中眼睛向上看的多，关注下面少。“立党为公，执政为民”的理念没有真正入脑入心，在“为了谁、依靠谁、我是谁”的
47、问题上没有做到知行合一。(四)“拼命干”劲头不够足。这些年，有的班子成员认为我乡由于村少，又处于两个个大镇和街道办的交界处，基础差，底子薄，支撑弱，面对经济社会发展的重重险难，片面强调资源先天不足、发展基础薄弱等客观因素，不敢想、不敢干，被“地理位置”束缚了手脚，缺乏“一万年太久、只争朝夕”的工作激情。三、今后努力方向和改进措施(一)坚定理想信念。一是加强理论学习。坚持用中国特色社会主义理论体系特别是习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，坚持“周二夜学”集中学习，每年开展 1-2 次集中性的理想信念教育。二是强化学习激励约束。将干部加强学习培训、运用理论指导实践的能力与年度考核结合起来，作为评
48、价、选拔和使用干部的重要依据，促进形成正确的学习导向和风气。三是坚持学以致用。坚持把理论学习与落实中央、省委、成都市委以及邛崃市委重大决策部署相结合，找准工作的切入，将理论知识转化为推动邛崃加快发展的具体思路和举措。(二)树立规矩意识。一是严守党规党纪。党委班子成员严格对照中央 准则条例、省委决定和成都市委 实施意见，查找自身差距，检验自己言行，为自己“对好表”“画好像”，深挖根源，立行立改。二是争做遵规守纪典范。党委班子成员时刻用党规党纪规范自己的言行，正确对待和处理公与私、廉与腐、俭与奢、苦与乐的关系，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，依法文档编码:CR7L3M1X4V5 HK1
49、M4D8C4S8 ZP6F9T4R9P9文档编码:CR7L3M1X4V5 HK1M4D8C4S8 ZP6F9T4R9P9文档编码:CR7L3M1X4V5 HK1M4D8C4S8 ZP6F9T4R9P9文档编码:CR7L3M1X4V5 HK1M4D8C4S8 ZP6F9T4R9P9文档编码:CR7L3M1X4V5 HK1M4D8C4S8 ZP6F9T4R9P9文档编码:CR7L3M1X4V5 HK1M4D8C4S8 ZP6F9T4R9P9文档编码:CR7L3M1X4V5 HK1M4D8C4S8 ZP6F9T4R9P9文档编码:CR7L3M1X4V5 HK1M4D8C4S8 ZP6F9T4R9P9
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