2022年20XX年住建局党风廉政建设工作计划 .pdf

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1、20XX年住建局党风廉政建设工作计划20XX年,市住建局党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是:全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会以及中央、省、市纪委X 次全会精神,坚决落实市委X 届 X 次、X 次全会部署,深入开展“两学一做”(学习党章党规、学习系列讲话、做合格党员)教育活动,始终把纪律和规矩挺在前面,不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,紧紧围绕市委、市政府中心工作,组织开展重点领域专项清查治理行动,强化监督检查,严肃问责追责,健全体制机制,进一步落实主体责任和监督责任,严明党的纪律,坚决纠正“四风”,始终保持惩治腐败高压态势,为实现“十三五”规划良好开局提供坚强

2、保证。一、严明政治纪律,营造良好政治生态把严明政治纪律放在第一位,把守纪律、讲规矩摆在更加突出的位置,营造风清气正的政治生态。(一)强化宣传教育。以深入学习宣传和贯彻执行中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例两项法规为抓手,深入开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”专题教育以及第 17 个党风廉政宣传教育月活动。把党章、两项法规和领导系列讲话学习纳入党组中心组、支部、党员学习计划,做到全覆盖、无遗漏。各级领导班子要带头学,做到真学、真用、真严、真落实,做两项法规学习的表率。要通过集中学习、法规解读、专题讨论、辅导讲座、知识测试、警示教育等多种形式,全面强化党纪党规教育,教育和引导党

3、员干部尊崇党章,明确党员追求的高标准和管党治党的戒尺,知边界、明底线,修身修心,知戒守戒,让纪律和规矩真正内化于心,外化于行。(二)强化党内监督。坚持、完善和落实民主集中制,认真开好民主生活会和组织生活会。全面建立廉政谈话、约谈、函询制度,按照责任权限对主管或分管领域的谈话要实现全覆盖,不留死角、不落一人,加强日常监督提醒,让扯袖子、咬耳朵、红脸出汗成为常态。进一步建立完善报告报备制度,机关副科级以上干部均应填报个人有关事项,加强个人事项、日常情况和重要事项的报告报备工作,建立党风廉政建设工作台账。坚持挺纪在前,加强监督执纪,深入开展政治纪律和政治规矩、准则和条例贯彻执行情况的监督检查,严肃查

4、处目无组织、欺骗组织、对抗组织的行为,坚决纠正上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止,各行其是、阳奉阴违等行为。二、强化责任担当,压紧压实两个责任深刻领会落实主体责任“牛鼻子”四级递进论,进一步强化全面从严治党主体责任是政治责任,是主责、首责、全责的意识,把明责、担责、问责作为推进管党治党责任落实的重要抓手,深入推进主体责任“问责年”,全面压紧压实从严治党责任。(一)完善责任体系。进一步细化实化“两个责任”,分级明确责任清单,层层签订责任状,传导压力,建立健全党组领导班子、主要负责人、分管领导班子成员和各科室、二级单位负责人各负其责,下级对上级负责,一级抓一级,横向到边、纵向到底的责任体系,形

5、成责任链条闭环效应。根据上级要求和本单位实际,明确本年度落实党风廉政建设的相关责任,确定工作内容、目标要求和主要措施,形成主体责任清单并分解落实到人,以一定形式向党员和干部职工公开。(二)强化责任担当。牢固树立全面从严治党是各级党组织职责所在、使命所系,不管党治党就是严重失职的观念,切实增强管党治党意识。各级各单位“一把手”要以高度的政治自觉,责无旁贷地担当起第一责任人的职责,坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。各级领导班子成员和分管负责的同志,既要科学谋划、安排部署,更要身体力行、勇立前线,自觉成为全面落实的执行者和带头人,既要管好自己,更要敢于担

6、当,采取实际行动抓好安排部署、督办检查和执纪问责,决不能把落实责任停留在口头上、会议上、文件上,坚守“主阵地”,种好“责任田”。坚持纪严于法、纪在法前,树立“严管就是厚爱”意识,敢于较真、敢于碰硬,抓早抓小、防微杜渐,真正体现组织的严格要求和关心爱护。(三)严格责任追究。对照责任清单,各级要采取平时抽查和年底检查相结合的办法,加强对“两个责任”落实情况的督办检查和考核。围绕主体责任“问责年”,开展责任督查追究专项行动,建立健全责任追究和问责通报制度,对责任落实不到位的,要予以通报,对管辖范围内出现违规违纪违法问题的,要实行“一案双查”,倒查追究责任,以问责倒逼责任落实。纪检组要切实聚焦主责主业

7、,坚持挺纪在前,综合运用“四种形态”,通过开展批评教育、约谈函询、通报批评、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等方式,全面加强监督执纪,进一步加大案件查办和问责追责力度,始终保持反腐倡廉、正风肃纪高压态势。三、加强作风建设,持之以恒纠正“四风”巩固拓展“三严三实”专题教育成果,结合“两学一做”专题教育,在坚持中深化、在深化中坚持,以抓铁有痕、踏石留印的精神反对“四风”,做到标准不降、要求不松、措施不减、氛围不淡,驰而不息推进作风建设。(一)狠抓机关作风。紧盯违规接待消费、公款吃喝、中餐饮酒、带彩娱乐、违规发放补贴福利、大操大办敛财以及接受服务对象吃请、违规使用服务对象车辆、向服务对象乱摊派、收受礼品

8、礼金、吃拿卡要等问题,开展走访调查、明察暗访、通报曝光、执纪问责,一个时间节点一个时间节点地抓,一个问题一个问题地规范,坚持以上率下、由浅入深,对不收手、不知止的从严查处,持续释放越往后执纪越严、处理越重的强烈信号,进一步抓好中央八项规定精神、省委六条意见和市委实施细则的落实,严防“四风”反弹,促进机关作风持续好转。围绕“六城同创”,深入推进干部作风突出问题专项整治,探索运用第三方评价、监督的新形式,狠抓作风建设重点问题,重点查处庸懒散软、推诿拖拉、敷衍塞责、中梗阻,不作为、慢作为、乱作为等问题,打造清新、绿色的行业新风,做合格党员、“两为”干部。(二)狠抓履职尽责。进一步严明群众工作纪律,紧

9、紧围绕市委、市政府中心工作和住建部门职责,全面加强履职尽责督促检查,加大明察暗访、追责问责力度,不断推进全市住建系统政风行风建设,积极推动全面从严治党向基层延伸,着力解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题。按照党风廉政建设和反腐败斗争要落实到基层、到群众中、到主战场上去的要求,围绕精准扶贫,全面开展对全市20XX 年度保障性住房、农村危房改造等项目的专项监督检查,及时发现和严肃查处侵害群众利益的行为;围绕开放活市,开展对住建领域工程建设、行政审批等重要领域和环节的专项监督检查,规范从业行为,严肃查处以权谋私、权钱交易、乱收费、乱罚款、乱摊派、吃拿卡要等问题,打造守法清廉、风清气正的行业风貌,着

10、力优化经济发展环境。进一步加大红顶中介专项整治力度,加强行业协会监管,营造良好行业发展环境。四、规范权力运行,建立健全长效机制坚持以推进“两个责任”落实为目标,以监督制约权力运行为核心,进一步加强制度建设,创新方法,强化措施,建立健全党风廉政建设长效机制。(一)完善工作机制。建立健全责任清单、签字背书、报告报备、谈话函询、督查通报、履责报告、述廉评议、一案双查、追责问责等制度,全面推进主体责任和监督责任落实。将作风建设相关规定纳入机关建设和日常管理,把落实从严治党主体责任、学习和执行两项法规情况作为年度考核和干部考察的重要内容。注重研究和发现作风问题新变化,加大明察暗访、点名道姓通报和惩戒问责

11、力度,严厉处置不收敛、不收手者,形成改进作风的刚性约束,防止“四风”变种频出,卷土重来。加强监察室工作力量,进一步完善二级单位纪检监察员制度,明确和落实纪检监察员、支部纪检委员职责,加强监督管理和能力建设,建强纪检监察干部队伍。认真落实党的纪律检查体制改革各项要求,全面推动纪检组实现“三转”(转职能、转方式、转作风),聚焦主责主业。坚决支持上级纪委和纪检组监督执纪问责。(二)严格限权控权。严肃党内政治生活,开展经常性批评与自我批评,增强党内生活的政治性、原则性,实现党内生活正常化。加强对领导干部履职用权、落实责任的监督,纪检组要定期将领导班子特别是“一把手”落实主体责任、执行民主集中制、廉洁自

12、律等情况向上级纪委、党委报告;领导班子成员要定期向委党组、纪检组报告分管科室和二级单位负责人落实主体责任、廉洁自律情况。认真落实党内监督条例和领导干部个人有关事项报告制度,完善领导班子议事制度,严格执行“一把手”“四个不直接分管”(不直接分管财务、人事、建设工程、物资采购)、“末位发言”、“三重一大”集体决策、个人有关事项报告、礼品礼金上交登记、去向公示、外出报备等制度。(三)加强防控检查。加大廉政风险排查清理,探索建立第三方评议、监督机制,加强对重点工作、重点环节、重点岗位的监督制约,加快廉政风险防控机制建设,助推权力阳光运行。加强对行政审批、建筑工程管理、工程安全和质量监督、城市建设管理、村镇建设、选人用人、财务管理等重要领域和环节权力运行的监督检查,坚持有腐必反、有贪必肃、违纪必究。扎实推进权力清单制度,进一步精简行政审批,优化再造服务流程,提高依法行政能力和服务效能。深化“首问负责制”、“限时办结制”和“责任追究制”,在法律允许的框架内积极探索“并联审批”、“容缺审批”以及统一受理、统一办理、统一送达工作机制。加强行政效能监察工作,建立投诉举报制度,建立健全监督管理和问责机制,切实解决作风和效能建设方面存在的突出问题。

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