《2022年20XX年公司行政人事部个人年终工作总结 .pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年20XX年公司行政人事部个人年终工作总结 .pdf（7页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、20XX年公司行政人事部个人年终工作总结从进公司到现在，我在公司整整工作了一年，这是我毕业后的第一份工作，带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政部的工作岗位。作为一名刚走出大学校门、专业并不十分对口，且没有任何工作经验的大学生来讲，一切都是陌生而新鲜的。工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好本职工作。在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。一年以来，在公司领导的正确领导与支持下，在各位同志的密切配合下，我爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较
2、好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现将个人工作总结报告如下：一、工作方面：（一）行政部工作1.在公司领导的带领下，参与公司制度汇编工作。从制度内容的搜集、编写到最后的排版、校对、印制、发放，历时几个月。2.建立公司网站与公司企业邮箱。在公司领导的要求下，搜集网站公司情况，进行价格比对，经领导批准后，与芜湖XX 网络技术有限公司签订合同，制作公司网站与公司企业邮箱。3.负责通知公司全体人员参加每周行政例会，并做好会议记录。4.负责行政部的采购工作，采购公司所需要的办公用品与公司接待所需物品，此项工作与今年七月份交接给周明泽。5.负责办公楼电话、网络畅通，负责通讯设备的申请、安装、维护
3、和维修，统计登记通讯设备，向财务部清交维修费。6.负责公司大楼的安全检查及卫生督查。7.值班安排。编排了大楼值班安排表，及时通知员工值班，加强对值班人员的监管，确保前台接待有序开展。文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A
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7、ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A
8、8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6
9、ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D58.完成了车辆钥匙的登记管理，与 XXX完成了车辆钥匙登记管理的交接。9.组织两次公司四楼烧烤，购买所需物品，布置现场。10多次参与公司的接待工作。11搜集安徽、合肥、芜湖、滁州
10、等地优惠政策，制作安徽省、市投资优惠政策集。12.整理公司对外通讯录，制作公司对外联系册。13.制作行政部月度工作计划和工作分配表。14.其他如协助领导做好公司接待工作，打印、复印、翻译及扫描相关文件，订餐、报销相关票据、制作公司名片、排版及装订相关可行性报告、与公司领导出差、协助总经理处理一些事物等等。（二）人事部工作因公司人事上的一些变动，今年11 月份接手公司人事工作，主要做了如下工作：1.招聘新员工根据公司实际需要，统计各部门的人员需求情况，有针对性地、合理地进行了员工文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP
11、2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D
12、5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP
13、2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D
14、5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP
15、2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D
16、5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP
17、2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5招聘工作。在招聘过程中，我认为自己有义务尊重每一位求职者，以公司的利益和需要为出发点，以公开、公平、公正为选拔原则，把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。2.对新员工进行了入职培训，使新员工了解公司的基本制度、公司文化等，让新员工能够在最短的时间内融入集体，了解公司的发展蓝图，增强员工的工作积极性。3.认真做好考勤、考评工作，严格考勤管
18、理，完善考评制度，完成了月度、年度考勤、考评统计。4.严格做好员工入职、转正、离职手续，规范入职、转正、离职程序。和转正员工签订了劳动合同，去劳动局做好了劳动备案，为公司转正员工缴纳了社保。5.多方面收集员工思想，稳定了员工队伍，降低了员工流失率。二、思想方面，我严格遵守公司的各项文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D
19、5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP
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21、5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP
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25、完成工作。三、生活上面，我严格坚持勤俭节约的原则，端正个人生活作风，在生活上为新员工提供尽可能多的帮助。二、存在的不足（一）工作的主动性、创造性不够。一年来，在工作中，很多情况下，还是依靠领导给自己布置工作，而不是自己积极的去发现工作。（二）自己的培训经验不足，培训能力欠缺，没有形成一套完整的培训体系。（三）专业知识欠缺。接手人事工作不到一个半月，以前也没有学习过系统的人事方面的知识，因此，在工作中，虽然掌握了考评、考勤、社保、招聘、培训及劳动关系等基本的人事工作，但对人事六大模块的掌握还急需加强。（四）工作的心细度不够。三、下一年度的工作计划20XX年是个人转型发展、稳定发展的起文档编码:C
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31、R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:C
32、P4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5步之年，是加快熟悉人事工作流程，认真履行岗位职责，努力实现个人职业目标的关键时间，为确保各项工作落到实处，特制定20XX年度个人工作计划。（一）掌握人事工作流程，丰富自己的人力资源知识。在坚持工作第一的原则下，利用空余时间，努力学习人事及礼仪等方面的知识，提高自己的业务素质和各方面的能力，争取考取人力资源管理师国家职业资格证书。（二）完善招聘制度，多渠道招聘公司所需人才
33、。以公司的利益和需要为出发点，以公开、公平、公正为选拔原则，认真筛选简历，把好公司引进人才、择优录用的第一关，为公司的发展提供优质的人才服务。（三）完善公司培训体系，加大培训的预算投入，丰富培训的形式；组建公司内部讲师队伍，积极调查各部门及员工的培训需求，开发新课程，并鼓励员工积极加入内部讲师团队，提高公司全员学习风气；加强新员工培训及在职员工制度培训，使员工熟悉公司各项管理规定。文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6
34、 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4
35、A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6
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38、 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4
39、A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6
40、 ZM1R4C4Q4D5（四）掌握员工的思想动态，稳定员工队伍，降低员工流失率，减少因员工离职对公司所造成的损失。（五）完善公司考勤、考评制度，严格考勤管理，健全考评制度。（六）严格做好员工入职、转正、离职手续，规范入职、转正、离职程序。在20XX年里，感谢董事长和各位领导的培养，在新的一年里，我一定努力工作，为公司尽自己的一份微薄之力。文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8
41、A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 ZM1R4C4Q4D5文档编码:CP4A8A6B8C7 HP2X7H1G1R6 Z
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