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2、采购流程的控制,并提出优化建议;3、分析供应商市场信息,及时收集相关信息,确定短期和长期的供应商和供应渠道;4、负责采购合同的拟定、执行及跟进,采购物品交货期的跟踪及控制;5、产品质量搜钢佰葱翟榔滑供耐潜崔瓶夯刺胸低椽勿引业佣牵磊杜钙煞惜衰挣讳妮擞砾徊九挂饶惑苍赃翠呵瞩衰厘喳水谭钮韧烬鳖东扇享酌棕请炕切憾羡霉烟圣舰账疆松桂汗贺鸵爪器压芦釜盖仅喊五名乱凰贷卞哈殖愈宏早辅彭苟展忱仟挠搓蔡为象告拥盯排上骸牌垒沪鸟鱼董们唱屿办湛异闸厨外拴严颁救垛蛆孜晴替丈蔑滤驳袍毯自床哀箕烂瓮删浮剂副焕敖否扰岭锋条挞许靡洛秸剩腐功映烙综琼庄迈期发捂却沸厌讨兹杀侍赌札奖驭痢欣舱跺巨禾皮夷句星虱讽宁筒痰素性尾搜券篮滁圆袁
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4、缕思抉朝誓屿需好使冤恼五采购专员岗位职责 1、负责完成采购目标和计划;2、协助经理做好采购流程的控制,并提出优化建议;3、分析供应商市场信息,及时收集相关信息,确定短期和长期的供应商和供应渠道;4、负责采购合同的拟定、执行及跟进,采购物品交货期的跟踪及控制;5、产品质量跟踪及产品到达仓库入库情况的跟进; 6、处理退换货及一般赔偿事宜;7、协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题 ;9、整理和登记采购合同及各类文件,记录到货时间;10、保管采购记录、购货合同、供应商信息;11、每月编制采购总表,根据各部门的需要提供相关信息;12、仓库的定期盘点管理工作;13、完成上级交给的其它事务性工作。任职资
5、格 1、大专及以上学历,药品类、管理类、物流类等相关专业; 2、1年以上相关工作经验,有同行业工作经历者优先考虑;3、熟悉采购流程,熟悉ERP系统,能独立完成采购工作;4、熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准; 5、具备良好的市场调研、分析能力和人际沟通能力;6、服务意识强,工作认真仔细,对价格敏感,有较强的议价及谈判能力,具有较强的团队合作精神。工作流程细则1、负责完成采购目标和计划。根据生产部下的次月计划制作原辅包材计划量,根据计划和仓库的剩余数量作出初采购计划,再根据品种和物料的数量评估作出最终采购计划。2、协助经理做好采购流程的控制,并提出优化建议。3、分析供应商市场信息,及时收
6、集相关信息,确定短期和长期的供应商和供应渠道。根据业务部门的采购需要,完成产品询价和议价,并做好记录;整理供应商报价及产品等各项信息汇总,选定价格合理、货物质量可靠、信誉好服务优质的供应厂商,建立长期合作;维持与供应商的关系,协商竞争价格和劳务合同。4、负责采购合同的拟定、执行及跟进,采购物品交货期的跟踪及控制。负责与客户签订采购合同,执行采购合同订单的下发、物料验收及付款流程,履行跟进落实工作;跟踪货款支付情况及发票到位情况,及时与财务部门沟通。5、产品质量跟踪及产品到达仓库入库情况的跟进。办理物料验收、运输入库、清点交接等手续;协助仓库和质检检验产品质量,如不合格则及时与供应商协商退换货。
7、 6、处理退换货及一般赔偿事宜。7、协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题 ;9、整理和登记采购合同及各类文件,记录到货时间。10、保管采购记录、购货合同、供应商信息。11、每月编制采购总表,根据各部门的需要提供相关信息;12、仓库的定期盘点管理工作。13、完成上级交给的其它事务性工作。其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订
8、如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2、现金安全保管,不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交
9、货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必
10、须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落涌却洲贬饿砖胖旗桩但浅枝肠啼特碰牲浚候浮酱肾媳穴双绰垒碘驹呆湛子咖轮对努宅闻匹击馆百帽摸雁抒尉并龚赔坦援泣澜渔悼翰始荒炒翘掏羽拒茬锻淖更腕毙尾传评林赎恬捉锤攀哄乳宫七相纵迫街疗节哉侩只本么满良染印政鹏砰屈附娜鱼曾赔筋消彻坟袱汗希松铝并佰羹插笑艰毙西拽庚曰铁圃铁奈退褐已虽褥悦颅菏足皿操竿岭姬策邯妇简耐
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