国企办公室年终总结.pdf

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1、国企办公室年终总结作为一个国有企业办公室主任来说,工作面广、量大、任务繁重，下面一起看看国企办公室年终总结范文吧 国企办公室年终总结：半年来，在公司领导的正确带领下，办公室围绕公司年度工作目标，本着为领导、为其它部门服务的指导思想，认真履行参谋助手、信息沟通、联系协调的职能，做到工作有计划，目标有落实。为使下半年各项工作更加有序进行，现总结如下：用心协助公司领导搞好各项工作，篡写有关材料，组织或协助组织召开各种会议，做好会议记录。及时处理外来文件，领会文件精神，提前进行预期安排，然后再由领导签阅。起草文件追求文字表达“准、实、新”，从领导平时说话中琢磨其思路，从领导改稿中体会其风格，力求综合文

2、稿思路清、高度够、表达清、特色明。个性是在先进性教育活动中，在结合建委文件的同时，紧密结合公司实际状况，征求公司意见，起草制订公司各种活动文件。在复印工作上，坚持严格的审批手续，先由各科室负责人进行审核，后由办公室进行复核，落实专人负责，做好文印室保密和节约工作。在往年基础之上，4 月份前已完成公司档案归档工作，分别对历年来工程技术本资料权属转载网络放上鼠标按照提示查看转载网络竣工资料、收发文、图书录像资料、大事记等应归档资料进行归档，发挥基础档案功能，切实为公司经营发展服务。服务事业单位改革，准确上报各种人事报表及改革相关文件。时刻关注公司发展动态，用心收集、整理信息源，认真编稿，及时、准确

3、、全面地向建委上报工作信息，在各媒体上搞好宣传，建立宣传网站，确保体现工作，树立外部形象。明确了公务用车的派用、用车、管车上的程序，对油耗定标，对车辆油耗、维修实行专人负责，定期汇总，做到监督的及时性。同时进一步明确了驾驶员的职责，随时掌握车况，及时维修车辆，消除安全隐患。根据公司年度工作思路，不间断地开展劳动纪律检查，对在检查中发展的状况及时向相关科室或部门进行反馈，同时在月底工作例会上，对存在的主要问题及潜在倾向进行通报、沟通，进一步增强规章制度约束力，使职工遵章守纪观念有较大增强。对公司会议决议或临时性安排的工作进行督查，确保按质、按量、按时完成。对花池草坪进行修剪，对庭院内卫生进行打扫

4、，职工们在劳动中不仅仅交流了感情，调动了热情，更为公司创造了舒本资料权属转载网络放上鼠标按照提示查看转载网络适的工作环境。同时，结合公司建立活动，指定专人定期整理市级礼貌单位、省级卫生单位及综治档案，做到贴合要求、反映真实状况。为落实好全年工作计划的安排，服务大局，办公室在做文档编码:CR3L4J1I7F9 HW9X2O1Y9R3 ZV10I5X9I2U8文档编码:CR3L4J1I7F9 HW9X2O1Y9R3 ZV10I5X9I2U8文档编码:CR3L4J1I7F9 HW9X2O1Y9R3 ZV10I5X9I2U8文档编码:CR3L4J1I7F9 HW9X2O1Y9R3 ZV10I5X9I2

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11、X9I2U8好相关基础工作同时，将着重抓好以下工作：总之，在下半年的工作中，将继续发扬现有的经验和工作作风，扎实工作，从履行管理职能着手，加强督查力度，落实工作计划，确保全年工作任务的完满完成。1、增强工作计划性，每月初制订工作计划，落实到人，各负其责。每月末有总结分析，回头看工作成绩和存在问题。1、政治、业务学习的制度还不健全，坚持不到位，对人员专业技能培训重视(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆网络。查看)不够，学习深度和广度还不够，部分工作完成的不及时，有的还缺乏认真的研究，有时仍存在不是追求精益求精，而是抱着“大概、差不多”的态度，尚未构成较清晰的思路和方法。2、制定出台公司员工手册

12、。2、在工作作风转变上欠缺，科室之间协调力度不大。主要表此刻劳动纪律上虽不断督查，但违反劳动纪律现象屡屡有发生，迟到、早退、脱岗或做与公司无关工作时有不能有效遏止。3、按照事业单位改革的统一部署，做好相关措施的落实。4、增强同各科室的沟通协调力度，对不良现象及时反映、及时引导、及时落实公司处理意见国企办公室年终总结：XX年，公司办公室在各级领文档编码:CR3L4J1I7F9 HW9X2O1Y9R3 ZV10I5X9I2U8文档编码:CR3L4J1I7F9 HW9X2O1Y9R3 ZV10I5X9I2U8文档编码:CR3L4J1I7F9 HW9X2O1Y9R3 ZV10I5X9I2U8文档编码:

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19、档编码:CR3L4J1I7F9 HW9X2O1Y9R3 ZV10I5X9I2U8导的指导下，紧紧围绕制度建设、程序建设的主题，以做好公司后勤保障为宗旨，努力服务机关各项工作，确保各项业务的正常运行。现将一年来的工作状况汇报如下：档案管理：依据工程实施状况，督促竣工项目尽快完善竣工资料，统一在公司归档以备后期查用。在本年度共收集档案资料 961 份，按照档案管理的要求，认真梳理、装订并分类存放。加强了在建项目资料编制的指导工作，在日常工作中理顺编制程序、工作要求，为后期汇总做好准备。配合经营中心的投标工作，应业主或招标代理的要求，带给各类业绩原件，为顺利完成投标工作带给了保障。文秘工作：本年度办

20、公室共构成编号文件158 份，接收、处理来文 672 份；进行早会、会议纪要、总经理办公会记录等 100 余份，较好地完成了文秘方面业务工作。在本年度，办公室人员变动比较大，出差频繁，容易产生岗位空缺的状况，科室内所有人员能够以大局为重，把大家的事当成自我的事，根据实际状况进行补位，确保各项工作平稳有序。机关各部室为了对项目有效实施管理，经常要下发超多的文件、传真，办公室能够认真审核每份稿件，确保下发文件的及时、准确，体现了机关作风的严谨性。网络是公司对外的窗口和公司内部相互交流的平台，在日常工作中发挥着重要的作用。网页在互联网世界体现了公司的形象，为保护好网络良好的运行状态，为确保网页质量，

21、相关人员都付出文档编码:CR3L4J1I7F9 HW9X2O1Y9R3 ZV10I5X9I2U8文档编码:CR3L4J1I7F9 HW9X2O1Y9R3 ZV10I5X9I2U8文档编码:CR3L4J1I7F9 HW9X2O1Y9R3 ZV10I5X9I2U8文档编码:CR3L4J1I7F9 HW9X2O1Y9R3 ZV10I5X9I2U8文档编码:CR3L4J1I7F9 HW9X2O1Y9R3 ZV10I5X9I2U8文档编码:CR3L4J1I7F9 HW9X2O1Y9R3 ZV10I5X9I2U8文档编码:CR3L4J1I7F9 HW9X2O1Y9R3 ZV10I5X9I2U8文档编码:C

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28、作质量。为应对突发事件对公司造成的致命性伤害，加强危机意识，组织机关相关部门，从财务、技术、安全、法律等各个角度，进行突发事件应急预案的编制。业务交流会，是本年度公司各项工作中值得书写的浓墨重彩的一笔。为了缓解项目急剧扩张所带来的风险，公司根据施工状况，分别在不一样时期，召开各种业务交流会，以会代训，使公司内部相同业务的人员，借助会议这个平台，进行交流，提高业务水平。透过采用会议这种形式，对公司运行的规章制度进行审议，对工作中出现的矛盾、问题进行探讨，确定今后工作要点和努力方向。在工作中，产生良好效果的规章制度予以坚持，在运行中产生不利影响的规章制度用心进行改善。透过这种形式，公司各方面的业务

29、水平有了显著的改善。为顺利召开这些会议，保证好150 人左右参会人员的食宿，办公室人员能够用心主动地和相关部室配合，做好会务的筹备、会场布置、食宿安排，会议结束后对参会人员的往返妥善进行布置，确保各项会议胜利召开。文档编码:CR3L4J1I7F9 HW9X2O1Y9R3 ZV10I5X9I2U8文档编码:CR3L4J1I7F9 HW9X2O1Y9R3 ZV10I5X9I2U8文档编码:CR3L4J1I7F9 HW9X2O1Y9R3 ZV10I5X9I2U8文档编码:CR3L4J1I7F9 HW9X2O1Y9R3 ZV10I5X9I2U8文档编码:CR3L4J1I7F9 HW9X2O1Y9R3

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33、3 ZV10I5X9I2U8文档编码:CR3L4J1I7F9 HW9X2O1Y9R3 ZV10I5X9I2U8文档编码:CR3L4J1I7F9 HW9X2O1Y9R3 ZV10I5X9I2U8文档编码:CR3L4J1I7F9 HW9X2O1Y9R3 ZV10I5X9I2U8文档编码:CR3L4J1I7F9 HW9X2O1Y9R3 ZV10I5X9I2U8文档编码:CR3L4J1I7F9 HW9X2O1Y9R3 ZV10I5X9I2U8文档编码:CR3L4J1I7F9 HW9X2O1Y9R3 ZV10I5X9I2U8文档编码:CR3L4J1I7F9 HW9X2O1Y9R3 ZV10I5X9I2U

34、8文档编码:CR3L4J1I7F9 HW9X2O1Y9R3 ZV10I5X9I2U8文档编码:CR3L4J1I7F9 HW9X2O1Y9R3 ZV10I5X9I2U8文档编码:CR3L4J1I7F9 HW9X2O1Y9R3 ZV10I5X9I2U8文档编码:CR3L4J1I7F9 HW9X2O1Y9R3 ZV10I5X9I2U8文档编码:CR3L4J1I7F9 HW9X2O1Y9R3 ZV10I5X9I2U8文档编码:CR3L4J1I7F9 HW9X2O1Y9R3 ZV10I5X9I2U8文档编码:CR3L4J1I7F9 HW9X2O1Y9R3 ZV10I5X9I2U8文档编码:CR3L4J1

35、I7F9 HW9X2O1Y9R3 ZV10I5X9I2U8文档编码:CR3L4J1I7F9 HW9X2O1Y9R3 ZV10I5X9I2U8文档编码:CR3L4J1I7F9 HW9X2O1Y9R3 ZV10I5X9I2U8文档编码:CR3L4J1I7F9 HW9X2O1Y9R3 ZV10I5X9I2U8文档编码:CR3L4J1I7F9 HW9X2O1Y9R3 ZV10I5X9I2U8文档编码:CR3L4J1I7F9 HW9X2O1Y9R3 ZV10I5X9I2U8文档编码:CR3L4J1I7F9 HW9X2O1Y9R3 ZV10I5X9I2U8相对于机关各业务部门，办公室的主要起到辅助配合及后

36、勤保障作用。从机关、家属区的卫生，职工食堂的管理、到各部门的零碎小活、再到公用车辆的派遣，职工上下班制度的遵守，事无繁杂巨细，所有人员都能按照领导的要求，认真落实。在公车安排上，急事急办、特事特办，无论时光多晚，只要工作要求，都能准时到位。在日常接待上，分清人员，理清规格，既让客人满意，也不铺张浪费。在每周周五，利用一个小时左右的时光，召集机关部门所有人员，集中进行教育。一方面针对公司一段时光的工作运行进行点评；另一方面，透过会议形式，贯彻上级机关文件精神和主管领导工作要求，做好思想教育活动，宣讲各项规章制度，确保整体人员步调一致，行动一致，提高执行力，更好地发挥机关的服务功能。尽管办公室所有

37、人员在各自的岗位上都尽职尽责，作出了很大的努力，但仍有许多的失误和不足，有待于进一步提高，主要表此刻：一是人员年轻人居多，各方面经验仍有不足。这两年，办公室人员更新比较快，年轻人员或新手比较多，日常工作能够顺利完成，但对于突发事件和重大活动的操作，还有待于锻炼和提高。二是领导的参谋作用有待加强。办公室各业务人员在工地工作的时光都不长，对工程项目没有深刻的认识，缺乏独文档编码:CR3L4J1I7F9 HW9X2O1Y9R3 ZV10I5X9I2U8文档编码:CR3L4J1I7F9 HW9X2O1Y9R3 ZV10I5X9I2U8文档编码:CR3L4J1I7F9 HW9X2O1Y9R3 ZV10I

38、5X9I2U8文档编码:CR3L4J1I7F9 HW9X2O1Y9R3 ZV10I5X9I2U8文档编码:CR3L4J1I7F9 HW9X2O1Y9R3 ZV10I5X9I2U8文档编码:CR3L4J1I7F9 HW9X2O1Y9R3 ZV10I5X9I2U8文档编码:CR3L4J1I7F9 HW9X2O1Y9R3 ZV10I5X9I2U8文档编码:CR3L4J1I7F9 HW9X2O1Y9R3 ZV10I5X9I2U8文档编码:CR3L4J1I7F9 HW9X2O1Y9R3 ZV10I5X9I2U8文档编码:CR3L4J1I7F9 HW9X2O1Y9R3 ZV10I5X9I2U8文档编码:C

39、R3L4J1I7F9 HW9X2O1Y9R3 ZV10I5X9I2U8文档编码:CR3L4J1I7F9 HW9X2O1Y9R3 ZV10I5X9I2U8文档编码:CR3L4J1I7F9 HW9X2O1Y9R3 ZV10I5X9I2U8文档编码:CR3L4J1I7F9 HW9X2O1Y9R3 ZV10I5X9I2U8文档编码:CR3L4J1I7F9 HW9X2O1Y9R3 ZV10I5X9I2U8文档编码:CR3L4J1I7F9 HW9X2O1Y9R3 ZV10I5X9I2U8文档编码:CR3L4J1I7F9 HW9X2O1Y9R3 ZV10I5X9I2U8文档编码:CR3L4J1I7F9 HW

40、9X2O1Y9R3 ZV10I5X9I2U8文档编码:CR3L4J1I7F9 HW9X2O1Y9R3 ZV10I5X9I2U8文档编码:CR3L4J1I7F9 HW9X2O1Y9R3 ZV10I5X9I2U8文档编码:CR3L4J1I7F9 HW9X2O1Y9R3 ZV10I5X9I2U8文档编码:CR3L4J1I7F9 HW9X2O1Y9R3 ZV10I5X9I2U8文档编码:CR3L4J1I7F9 HW9X2O1Y9R3 ZV10I5X9I2U8文档编码:CR3L4J1I7F9 HW9X2O1Y9R3 ZV10I5X9I2U8文档编码:CR3L4J1I7F9 HW9X2O1Y9R3 ZV1

41、0I5X9I2U8文档编码:CR3L4J1I7F9 HW9X2O1Y9R3 ZV10I5X9I2U8文档编码:CR3L4J1I7F9 HW9X2O1Y9R3 ZV10I5X9I2U8文档编码:CR3L4J1I7F9 HW9X2O1Y9R3 ZV10I5X9I2U8文档编码:CR3L4J1I7F9 HW9X2O1Y9R3 ZV10I5X9I2U8文档编码:CR3L4J1I7F9 HW9X2O1Y9R3 ZV10I5X9I2U8文档编码:CR3L4J1I7F9 HW9X2O1Y9R3 ZV10I5X9I2U8文档编码:CR3L4J1I7F9 HW9X2O1Y9R3 ZV10I5X9I2U8文档编码

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44、V10I5X9I2U8文档编码:CR3L4J1I7F9 HW9X2O1Y9R3 ZV10I5X9I2U8到的见解，需要在以后的工作中，加强这方面的学习和积累，在实践机会缺少的状况下，加强理论方面的学习，争取学有所长，当好领导的参谋。三是文案水平需要提高。文案水平体现了公司的形象，需要在理论水平，文字水平下功夫，做好企业的宣传，对企业的职工用心进行思想引导。新的一年新的打算，办公室所有人员都将更加努力地工作力争在各个方面更上一个新台阶。一、继续贯彻服务宗旨，做好各项制度的落实。制度建设和标准化建设是一个循环往复的过程。在新的一年中，将更加注重制度与项目实际的结合，加强制度执行状况的调研，透过现场

45、状况分析，向公司带给合理化推荐。加强标准化项目的建设，在新的一年中，将持续标准化推进的成果，使各项标准更贴近实际，为项目的标准化建设作出应有的努力。进一步深化干部队伍作风建设，透过各种方式，各种渠道，不断监督干部队伍作风状况，加强纪律性建设，提高执行力。二、合理进行人员分工，加强本职岗位的学习、培训。在现有人员的基础上，细化人员的业务分工，既要满足各司其职，又要思考到工作的交叉状况，避免人员万一短缺状况下，能够及时进行补充，保证工作不被耽误。将加大年轻人的岗位培训、学习，对年轻成员随人随事，随处随地进行教育，培养他们尽快成长，为公司作出更大贡献。文档编码:CR3L4J1I7F9 HW9X2O1

46、Y9R3 ZV10I5X9I2U8文档编码:CR3L4J1I7F9 HW9X2O1Y9R3 ZV10I5X9I2U8文档编码:CR3L4J1I7F9 HW9X2O1Y9R3 ZV10I5X9I2U8文档编码:CR3L4J1I7F9 HW9X2O1Y9R3 ZV10I5X9I2U8文档编码:CR3L4J1I7F9 HW9X2O1Y9R3 ZV10I5X9I2U8文档编码:CR3L4J1I7F9 HW9X2O1Y9R3 ZV10I5X9I2U8文档编码:CR3L4J1I7F9 HW9X2O1Y9R3 ZV10I5X9I2U8文档编码:CR3L4J1I7F9 HW9X2O1Y9R3 ZV10I5X9

47、I2U8文档编码:CR3L4J1I7F9 HW9X2O1Y9R3 ZV10I5X9I2U8文档编码:CR3L4J1I7F9 HW9X2O1Y9R3 ZV10I5X9I2U8文档编码:CR3L4J1I7F9 HW9X2O1Y9R3 ZV10I5X9I2U8文档编码:CR3L4J1I7F9 HW9X2O1Y9R3 ZV10I5X9I2U8文档编码:CR3L4J1I7F9 HW9X2O1Y9R3 ZV10I5X9I2U8文档编码:CR3L4J1I7F9 HW9X2O1Y9R3 ZV10I5X9I2U8文档编码:CR3L4J1I7F9 HW9X2O1Y9R3 ZV10I5X9I2U8文档编码:CR3L

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