《选派驻村第一书记党建工作总结（精选4篇）_村第一书记党建总结.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《选派驻村第一书记党建工作总结（精选4篇）_村第一书记党建总结.doc（22页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、选派驻村第一书记党建工作总结（精选4篇）_村第一书记党建总结Word文档可编辑选派驻村第一书记党建工作总结（精选4篇）_村第一书记党建总结 选派驻村第一书记党建工作总结（精选4篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“村第一书记党建总结”。 第1篇：选派驻村任职第一书记工作启示 心贴心 一家亲 选派驻村任职第一书记工作启示之一 人民群众是我们力气的源泉。习近平总书记在十八届中心纪委其次次全会上强调指出，工作作风上的问题肯定不是小事，假如不坚决订正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力气。作风是否的确好转，要以人
2、民满足为标准。 中心已经下达了改进工作作风动员令，工作作风怎样改进才能让人民满足？2021年以来的我省选派驻村任职第一书记工作，在亲密党群干群关系上给我们许多有益的启示。2021年初，省帮扶办对全省驻村任职工作状况进行了问卷调查。调查共发出问卷8万多份，涉及全省农村党员干部群众8万多人，在收回的8万多份问卷中，群众对这项工作的满足程度和支持率，均在98%以上。 选派驻村第一书记工作，之所以能在短时间内赢得广阔农夫群众和基层党员干部的好口碑，无他，就是因为万名“第一书记”把农村、农夫、农业当作心中“最松软的地方”，深化田间地头走访调研，与农夫群众同吃同住同劳动，为困难群众办实事做好事，维护农夫群
3、众合法权益，改善群众生产生活条件，促进农村经济发展，让群众得到了看得见、摸得着的实惠。他们用务实重干的工作作风和真心为民的情怀，赢得了群众的真心拥护和支持。 1 “干部只要心中装着群众，群众就会认可你、接纳你、赞成你、拥护你、跟你走”。改进工作作风、亲密联系群众要想不走过场、取得成效，各级领导干部就要像广阔驻村任职第一书记那样，把改进作风落实到每一项工作、每一个环节中，把亲密联系群众常常化、制度化，带着感情、带着任务、带着问题深化基层、深化一线、深化群众，察实情、出实招、干实事、求实效，让人民群众不断看到实实在在的改变。 心贴心，一家亲。以选派驻村任职第一书记工作为载体，扎实推动基层组织建设，
4、为广阔群众谋利益、办实事，我们的党风政风民风就会面貌一新。 抓班子 带队伍 选派驻村任职第一书记工作启示之二 火车跑得快，全靠车头带。一个地方的工作能否做好，关键是有没有好的带头人，有没有作风过硬的领导班子。我省持续推动选派干部驻村任职第一书记，是进一步改进工作作风、亲密联系群众、培育熬炼干部的有效途径，是发挥领导干部带头作用、加强农村基层党组织建设、加快农村经济社会发展的重要举措。 毋庸讳言，当前，有的地方农村两委班子还存在着软、瘫、散等现象，发展思路不清楚，为民服务意识不强，带动致富实力较弱，战斗力和凝合力不强，没有较好地发挥农村基层党组织的战斗堡垒作用。基层是一切工作的落脚点，我们的各项
5、政策措施 2 落实了没有，落实得好不好，基层群众最有实际感受。“第一书记”是基层党建工作的第一责任人，假如擅长抓班子带队伍，打基础谋长远，就能留下一支迎难而上、为民谋利的工作队，充分激发基层党组织的活力，得到群众拥护，受到群众欢迎。 实践证明，选派干部驻村任职，在加强农村基层组织建设上成效明显： 起表率提升战斗力。“第一书记”是省委选派的优秀党员干部，在他们身上，有好的领导作风、好的生活作风、好的学风及清廉之风，把这些优良作风带到基层党组织，呈现在群众面前，能起到巨大的示范带头作用，不断提高基层党组织的战斗力。 抓队伍增加凝合力。村支书思路清、实力强，村里发展就有新气象。把那些头脑敏捷思路清楚
6、的明白人、发展经济为民致富的带头人发展为党员，选配到村级组织里，能充分调动党员干部群众的主动性，不断增加基层党组织的凝合力。 谋发展激发创建力。通过党员干部培训、带领群众到先进地区实地考察，主动探讨学习致富之道，常谋发展之策，常为群众着想，能提高两委干部党员的政治素养和致富带富实力，不断激发基层党组织的创建力。 空谈误国，实干兴邦。在全面建成小康社会、推动中原经济区建设的宏大实践中，我们要持续做好“第一书记”驻村帮扶工作，让更多的“第一书记”成为农村发展的领路人，让更多的农村基层党组织成熟健全起来，成为团结带领干部群众一心一意谋 3 发展的坚毅核心！ 抓发展 帮民富 选派驻村任职第一书记工作启
7、示之三 走出机关、沉到基层，接地气、谋发展、长才能两年多来，全省驻村任职第一书记引资金、找项目、促增收、聚民心、帮民富，激发内生动力、增加“造血”实力，推动了农村全面发展。 千难万难，没有发展最难。第一书记的楷模沈浩生前曾反思，为何小岗村“一朝跨过温饱线，二十年没进富有门”，从教训中得出的结论是“最要紧的是凝心聚力求发展”。发展如逆水行舟，不进则退，对农村改革的先行者是这样，对“穷、软、散、乱”的后进村更是如此。 选派第一书记到薄弱村、贫困村任职，是为了变更农村落后面貌，造福农夫群众。农村工作千头万绪，关键一条就是要加快发展。作为“主心骨”、“顶梁柱”，第一书记能否抓好发展第一要务，关乎组织的
8、信任、群众的期盼和自身价值的实现。发展，是第一书记要尽的第一责任、要抓的第一要务。 穷不生根，富无天生。治穷致富，关键在做。一个领导干部，干不干事、为谁干事、怎么干事，群众的眼睛是雪亮的。大吴庄人为啥“现在走路都不一样了”，是因为吴树兰带领他们走上了华蜜路，靠发展奠定了底气；庞集村民为何记忆犹新好书记周建 4 奎，是因为他让乡亲们的腰包鼓了起来，靠发展甩掉了穷帽子。 建设中原经济区，全面建成小康社会，必需让广阔农村，尤其是贫困村、难点村跟上发展步伐，享受发展成果。近年来，驻村任职工作为河南贫困村、难点村发展装上了新”引擎”、带来了新希望，成为推动“三化”协调科学发展的有效载体。第一书记充分发挥
9、人脉广、政策熟、实力强的优势，埋头苦干，扎实工作，主动争取政策、资金、项目，改善基础设施、调整产业结构、促进农夫增收致富、推动新型农村社区建设、丰富群众文化生活，既解决一些群众关切关注的热点难点问题，更提高了村集体“造血”功能，实现了下派一人、带动一片、致富一方的良好效应。 求木之长，必固其根；欲流之远，必浚其源。选派党员干部驻村任职是打基础管长远的重大举措，为我省农村发展注入了活力，增加了动力，坚持不懈做好这项工作，必将使我省农村各项事业焕发新的朝气。 谋稳定 促和谐 选派驻村任职第一书记工作启示之四 农村兴，基础牢；农村稳，社会安。我省选派机关干部到农村担当村党组织第一书记，工作作风转变了
10、，联系群众紧密了，维护了农村的稳定，促进了农村的全面发展。 当前，我省正处于经济转型、社会转轨的关键时期，广阔农村也正在发生深刻而困难的改变，有的地方宗族冲突累积、利益 5 纠葛交织，影响了社会的稳定，阻碍了经济的发展。谋稳定，促和谐，已经成为农村全面发展的基础和前提。 我省广阔驻村任职干部，规范运用“四议两公开”工作法，畅通了群众合理表达诉求的渠道；察民情、听民意，解决了一批群众反映剧烈的疑难问题；开展农村社会治安综合治理，创建了平安祥和、安家立业的工作生活环境。这几年，驻村任职干部化冲突、解纠纷，治理软、弱、散，变更瘫、乱、穷，共计协调解决派驻村民事纠纷5万余件，为维护农村和谐稳定立下了丰
11、功伟绩。 选派干部驻村任职，成效显著、阅历珍贵，值得我们总结与借鉴： 要当好维护农村稳定的”第一防线”。“第一书记不简洁，一朝化解十年怨”，这是百姓对第一书记的由衷赞扬。要赢得这样的评价，只有不辞辛苦，不畏艰难，扑下来，扎进去，心与群众贴在一块，情与群众融在一起，劲与群众合在一处，才能成为维护农村和谐的“中流砥柱”。 要胸怀公心、公道办事。许多驻村干部，从沈浩到周建奎再到吴树兰，都是秉公心、存公德，心底无私，一心为公。越是千头万绪、错综困难，越须要办事公允、处事公正，这样才能化解冲突、打开局面，才能干群心往一处想，劲往一处使，团结带领广阔村民增收致富奔小康。 要摆正稳定与发展的关系。稳定是前提
12、，发展是保障，只有 6 营造和谐稳定的氛围，才能高扬发展之帆；农村更加展，农夫越富足，越简单理顺关系，越利于社会稳定。 春风化雨，润物无声。选派党员干部驻村任职，为广阔农村注入了和谐因子，为农村发展打开了崭新局面，必将结出累累硕果。 增才能 转作风 选派驻村任职第一书记工作启示之五 广阔驻村任职干部在与农夫群众同吃同住同劳动中，加深了对农村的了解、增进了与农夫的感情，在推动发展的实践中提高了处理困难问题和冲突的实力，在服务群众的过程中积累了基层工作阅历，转变了工作作风。 “到基层熬炼、从一线选拔”是深化干部人事制度改革的一项重要举措。习近平总书记指出，在实践中熬炼、考验和提高干部，始终是培育年
13、轻干部的一个基本途径，越是有培育前途的年轻干部，越要放到艰苦环境中去，越要派到改革和发展的第一线去，让他们在实践熬炼中增加党性、改进作风、磨炼意志、陶冶情操、提升境界、增长才能。 基层实践是熬炼干部的“练兵场”。基层任务重、困难多，让年轻干部到改革发展第一线摸爬滚打，融入群众当中，深化调查探讨，向群众学习、向身边人学习、向实践学习，有利于促进年轻干部尽快成长成才。实践证明，凡是在基层实践中熬炼过的 7 干部，做群众工作的实力、处理实际问题的实力、应对困难局面的实力都有明显的提高。 基层实践是锤炼干部的“磨刀石”。越是条件艰苦、困难较多，越能培育吃苦耐劳、坚忍不拔的品质和作风。驻村任职干部远离城
14、市来到农村，不怕吃苦、不怕吃亏、不怕担当责任、不怕耽搁自己，艰苦的驻村任职生活让他们守得住清苦、耐得住孤独、磨炼了意志。驻村任职三年，是付出和奉献，也是磨砺和收获。 基层实践是检验干部的“试金石”。基层实践是火热的熔炉、生动的课堂,是干部了解省情社情民情的最佳途径。识别干部队伍中的“千里马”，把其放到基层实践中“遛一遛”，才能更真实地看出谁在大是大非前党性更坚决、在艰苦环境中意志更坚毅、在处理问题上实力更突出。 玉不琢不成器，人不学不知义。不图虚名、不务虚功，真正扑下身子，专心想事、专心干事才能真正成事，只有取得让群众满足的成果，干部才能成为群众的主心骨、贴心人。 第2篇：新郑选派干部驻村任第
15、一书记 新郑选派干部驻村任第一书记 目标：打造一批示范村 发展一批“五好”村 帮扶一批贫困村 转化一批后进 村 建成一批环境卫生达标村 本报讯（记者 高凯 通讯员 岳振凯）日前，新郑 市包括四大班子领导在内的323名党员干部走立刻任村（社区）党支部第一书记。 新村镇代湾村第一书记朱郁琦表示：“以前常到村里转，但这一次感觉完全不同，多了一份沉甸甸的责任。”和村民见面后，朱郁琦说，通过走访，已经驾驭了村中的实际状况。接下来，将尽全力帮助群众解决身边的困难。 薛店镇村民李国伟说：“上面派到俺村的第一书记到村后，先去看了危房和雨后的庄稼，这说明他懂行，是来干事的，不是敷衍乡亲们的。” 破解农村发展难题
16、，把农夫的事情办好，是近几年新郑工作的重点，先后派出工作组、高校生村官、调解员、治安员等等，造就了一批村容整齐、村情稳定、村民富有的文明村。现在推出的科级以上党员干部到村（社区）任职，是希望这些干部帮助村两委，带动农村跨入富有、稳定的行列。 据统计，此次，新郑市共抽调全市县处级党员干部53名、科级及郑州市下派挂职熬炼的党员干部共323名。第一书记上任第一天，共走访群众1500人次，征求看法建议87条，化解解除各类问题52个，解决冲突纠纷31起。 为使第一书记扎实开展工作，新郑市提出了明确的目标和详细要求。目标是：力争打造一批示范村、发展一批“五好”村、帮扶一批贫困村、转化一批后进村、建成一批环
17、境卫生达标村。要求是：落实“五个一”制度：每月必需到驻村（社区）“下访”一次。日常处理村中事务以外，每月15日必需到所任职村（社区）参与村（社区）“两委”会、党员大会、村民大会等，并主动参加村级重大事务的决策，帮助处理村（社区）发生的突发事务；记好“一本民情日记”，对察民情、听民意、帮民困等状况做好记录，定期汇总、定期上报；建立“一本工作台账”，对调查问题、反映状况、民生实事等进行分门别类，并制定安排、倒排日期、加速推动；每季度给全村（社区）党员干部上一堂党课，并帮助村（社区）“两委”落实“三会一课”制度，增加基层组织凝合力；形成“一篇工作报告”，要围绕村情实际，主动开展调研，客观总结成果和存
18、在问题，每年至少完成一篇调研报告。发挥社会交往实力，调动一切资源，围绕“十项任务”开展工作，这其中包括：围绕 作用发挥，服务中心大局；围绕生产发展，做强现代农业；围绕民生改善，主动排忧解难；围绕生活富裕，拓宽致富渠道等。 新郑还实行定期考核与不定期督导相结合的方式，客观评价驻村（社区）任职干部履职状况。同时，把到村（社区）任职干部履职状况与干部选用优先条件、单位绩效考核评优评差挂钩，以确保选派干部到村（社区）任职活动顺当推动。 另外，该市在当地媒体上开拓 “任职书记在基层”专栏，以及推出 “第一书记的一天”、“一个人和一个村”等系列报道。同时，组织摄影、DV爱好者，深化农村基层、走近第一书记，
19、开展“第一书记情系农村、党员干部心系群众”摄影采风活动等，来增加活动的吸引力和感染力。 新郑市委相关负责人介绍说，此次入村（社区）任职的科级以上干部，许多都担当要职，管理要害部门，这一次纷纷推向基层，有助于将大量财力、物力向基层转化，也有助于提升政府在农村群众中间公信度，进一步加强党和群众之间的关系，可以说是一举多得。 9月份，“第一书记的工作日程表是：参与一次动员会， 组织一次“下访”活动，开展一次调查探讨，进行一次卫生整治，开展一次“送暖和”活动，树立一块任职公示栏等。 第3篇：选派驻村工作总结 从2021年10月底选派关山村工作已经八个月的时间。现就这段时间我驻村任职及关山村的新农村工作
20、状况，简要汇报如下： 一、调整心态，熟识村情，制定规划。 我到关山村驻村任职至今，总体感到调整好了步伐，已经熟识了关山村的村情村貌。详细概括为： 一是“调整好心态，快速进入工作状态”。选派之前，虽然也在基层，但当我干脆到村工作时，感到有点不适应。后经过整理思路，虚心向村干部学习，向老党员学习，在学习他们扎根基层长年如一日，艰苦奋斗的工作热忱和纯朴的性格等等之后，我本着边学习边参加的原则，在最短的时间里完成了角色的转换，逐步调整自己的工作看法和工作方式、方法，适应了环境，快速进入工作状态，并初步理顺了本人与村内干群之间的关系，履行了自己的职责。应当说目前初步形成了正常的工作关系和议事机制。 二是
21、“通过调查，基本熟识了村情村貌”。通过村干部介绍，以及入户走访和多方面沟通，我对关山村的基本状况、风土人情和突出问题做到了“心中有数”；关山村座落在皋城以西，蓼城南端，地处新312国道以南，与老105国道相邻，距镇中心5.5公里。宁西铁路穿村而过，东西横跨四个村民组，共14.7公里，村内建有铁路客、货两座站台，交通非常便利。因此，村内煤炭经营公司、郢通搬运公司、民发运输公司等民营企业应运而生。全村共有8个村民组，一个中心村（136户），共496户，XX口人，58名共产党员，农夫安家立业，干群关系和谐。村内拥有耕地1900余亩、山林3700亩（其中圆竹600亩、板栗林700亩、用材林2400亩）
22、，森林覆盖率80%以上，空气清爽，人杰地灵。村内建有县级示范小学一所。1998年在全县领先建成首个村级电话程控机房一座，联通、移动无线信号塔村前村后遥相屹立，通信相当发达。XX年初在全县第一个在村级开通光纤，并转播有线电视节目38套，村民了解农业信息便利快捷。本村先后荣获省、市“先进党支部”、“五个好村党支部”、“农村基层组织建设先进单位”、“小康村党支部”、“林业生态示范村”等荣誉称号。XX年又被列为省级社会主义新农村建设示范村。 三是“明确了思路，制定了选派三年的工作规划”。经过调研和与村支两委共同探讨，并结合关山村新农村建设的五年规划，根据“生产发展、生活富裕、乡风文明、村庄整齐、管理民
23、主”的目标建设社会主义新农村，发呈现代农业，我制定了三年规划和XX年年工作安排，并依据实际状况和区分轻重缓急，正在逐步调整和稳步实施。 二、XX年年上半年驻村工作进展状况。 （一）新农村建设状况。 在镇党委、政府等各方面的关切和指导下，经过八个时间，我的驻村工作进展顺当，村里经济和社会事业发展态势良好，社会主义新农村建设呈现一片蒸蒸而上的景象。八个月来我驻村详细落实项目和资金状况如下： 1、完成对村部投入15.1万元建设的收尾工作，规范了软件,亮化了环境,并改建成了宣扬栏、公开栏等，增加了管理民主的亮点； 2、投入4.9万元对中心村街心花园进行了整修,修好了游步道,建上了小品。并对中心村脏、乱
24、、差现象进行了整治，改善了村容村貌； 3、投入2.4万元在中心村架设了路灯，并已启用； 4、在县委、县政府的协调下，我村投入24万元，由县交通局负责对中心村街面实行柏油硬化，并已签好了议项性协议； 5、国家投入和村民集资相结合,基本完成1.3公里村村通水泥路工程,改善了关山村民进出的交通条件; 6、在县卫生局的扶持5万元的状况下，新建了120平方米的标准化村级卫生室，并已启用，为新型农村合作医疗打下了坚实的基础； 7、在县农委布署的100口沼气池工程（每口池国家投入800元）已经开工，与之配套的“一池三改”工程也同时进行，农户即将享受到绿色能源带来的实惠。 （二）突出重点，稳步推动村支两委各顶
25、工作。 详细侧重做了以下四方面的工作：一是宣扬贯彻好“三农”政策，让党的各项方针政策全面、刚好地贯彻到驻村，让农夫充共享受到政策给他们带来的“实惠”；二是确定实施好全村发展思路和规划，帮助村民走上生产致富的轨道；三是理顺村两委工作关系，健全工作协商机制，施行村务公开，管理民主，并同时培育村级后备干部；四是多办实事好事，对农夫关注的、关联的、关切的问题，都要主动主动地帮助落实，以实际行动让农夫感受党的关怀和暖和。 三、存在的问题。 选派八个月来，我感到关山村总体进展是顺当的，但在详细实施过程中也面临一些麻烦的问题： 一是农田基本改造亟待解决。村境内农田参差不齐，不便耕作，水渠经常淤阻，年年须要花
26、大气力清淤，耗费了农户大量时间和精力，从长远准备应着力进行整治和改造； 二是林业经济发展较为粗放。农户对林木圆竹的加工仅是半成品，在市场中的销售利润不高。林木加工点分散，没有形成相当规模的经济联合体和协作组织，存在相互压价，亏损经营的状况； 三是饮水问题。由于90年头村内建有小型钢厂，有部分地下水受到污染，且村民各自打井取水极不便利，现村内有自然河流穿村而过，在中心村铺设自来水管道有利于农夫生产、生活，但目前缺乏项目资金； 四是村内道路须要接着建设。中心村道路与村部东面姚关道之间的2.3公里道路虽有路基，但一到阴雨天，泥泞难行，为部分村民出行带来肯定困难，且在肯定程度上减弱了中心村的优势地位，
27、该道路需投资40余万元，依本村村民筹资建设暂无可能。村内8个村民组之间的道路也常年失修，坎坷不平，为农夫劳作、生产、生活带来较大阻碍； 五是村民环境爱护意识须要加强。中心村聚居村民较多，因此产生的生活垃圾也较多，加之村民环保意识不强，垃圾随处堆放、乱倒现象没有彻底变更。在加强宣扬的同时，须要设置垃圾箱，支配专人清洁街道； 六是村级卫生室设施不健全。虽然村级卫生室已启用，并有4名医师，但卫生室内部规章制度不健全，在有92%以上的农户，共计1545人加入新农村合作医疗的状况下，诊疗设备显地力不从心，应对广阔农户的保健就诊还相当吃力； 七是新农村建设的配套资金较高，农夫有肯定经济压力。在进行新农村建
28、设过程中，中心和地方在惠农政策和资金上向农村均倾斜较大，农夫的主动也特别高涨。但在项目的实施过程中，农夫须要自筹相当大的资金，比如“沼气池”配套的“一池三改”工程中，国家全力支持利用绿色能源，投入800元/池建设沼气池，应当是特别实惠，但农夫需配套投入700元左右，如进行“一池三改”工程，农户须要建猪圈、厕所等，每户农夫需配套投入4000多元，给农夫带来肯定压力。 以上问题，我打算根据三年规划和XX年年工作安排，与村支两委同志共同协力加以解决。 在驻村的时间，我真实地感到，选派党员干部驻村任职，我基本熟识了全村状况，驻村工作起了个步，开了局。对我个人而言，也感觉受益匪浅，不仅丰富了基层工作阅历
29、，也积累了协调开展群众工作的方法，增加了把握全局工作的实力。我将以满腔热忱，脚踏实地地干好以后的工作，使三年的驻村任职工作多出实效，让农夫满足，也使自己的人生多一份色调。 第4篇：选派驻村工作总结 从2021年10月底选派关山村工作已经八个月的时间。现就这段时间我驻村任职及关山村的新农村工作状况，简要汇报如下： 一、调整心态，熟识村情，制定规划。 我到关山村驻村任职至今，总体感到调整好了步伐，已经熟识了关山村的村情村貌。详细概括为： 一是“调整好心态，快速进入工作状态”。选派之前，虽然也在基层，但当我干脆到村工作时，感到有点不适应。后经过整理思路，虚心向村干部学习，向老党员学习，在学习他们扎根
30、基层长年如一日，艰苦奋斗的工作热忱和纯朴的性格等等之后，我本着边学习边参加的原则，在最短的时间里完成了角色的转换，逐步调整自己的工作看法和工作方式、方法，适应了环境，快速进入工作状态，并初步理顺了本人与村内干群之间的关系，履行了自己的职责。应当说目前初步形成了正常的工作关系和议事机制。 【范文网】 三是“明确了思路，制定了选派三年的工作规划”。经过调研和与村支两委共同探讨，并结合关山村新农村建设的五年规划，根据“生产发展、生活富裕、乡风文明、村庄整齐、管理民主”的目标建设社会主义新农村，发呈现代农业，我制定了三年规划和xx年年工作安排，并依据实际状况和区分轻重缓急，正在逐步调整和稳步实施。 二
31、、xx年年上半年驻村工作进展状况。 （一）新农村建设状况。 在镇党委、政府等各方面的关切和指导下，经过八个时间，我的驻村工作进展顺当，村里经济和社会事业发展态势良好，社会主义新农村建设呈现一片蒸蒸而上的景象。八个月来我驻村详细落实项目和资金状况如下： 1、完成对村部投入15.1万元建设的收尾工作，规范了软件,亮化了环境,并改建成了宣扬栏、公开栏等，增加了管理民主的亮点； 2、投入4.9万元对中心村街心花园进行了整修,修好了游步道,建上了小品。并对中心村脏、乱、差现象进行了整治，改善了村容村貌； 3、投入2.4万元在中心村架设了路灯，并已启用； 4、在县委、县政府的协调下，我村投入24万元，由县
32、交通局负责对中心村街面实行柏油硬化，并已签好了议项性协议； 5、国家投入和村民集资相结合,基本完成1.3公里村村通水泥路工程,改善了关山村民进出的交通条件; 6、在县卫生局的扶持5万元的状况下，新建了120平方米的标准化村级卫生室，并已启用，为新型农村合作医疗打下了坚实的基础； 7、在县农委布署的100口沼气池工程（每口池国家投入800元）已经开工，与之配套的“一池三改”工程也同时进行，农户即将享受到绿色能源带来的实惠。 （二）突出重点，稳步推动村支两委各顶工作。 详细侧重做了以下四方面的工作：一是宣扬贯彻好“三农”政策，让党的各项方针政策全面、刚好地贯彻到驻村，让农夫充共享受到政策给他们带来
33、的“实惠”；二是确定实施好全村发展思路和规划，帮助村民走上生产致富的轨道；三是理顺村两委工作关系，健全工作协商机制，施行村务公开，管理民主，并同时培育村级后备干部；四是多办实事好事，对农夫关注的、关联的、关切的问题，都要主动主动地帮助落实，以实际行动让农夫感受党的关怀和暖和。 三、存在的问题。 选派八个月来，我感到关山村总体进展是顺当的，但在详细实施过程中也面临一些麻烦的问题： 一是农田基本改造亟待解决。村境内农田参差不齐，不便耕作，水渠经常淤阻，年年须要花大气力清淤，耗费了农户大量时间和精力，从长远准备应着力进行整治和改造； 二是林业经济发展较为粗放。农户对林木圆竹的加工仅是半成品，在市场中
34、的销售利润不高。林木加工点分散，没有形成相当规模的经济联合体和协作组织，存在相互压价，亏损经营的状况； 三是饮水问题。由于90年头村内建有小型钢厂，有部分地下水受到污染，且村民各自打井取水极不便利，现村内有自然河流穿村而过，在中心村铺设自来水管道有利于农夫生产、生活，但目前缺乏项目资金； 小编举荐与 选派驻村工作总结 关联的文章：【返回 农村农业工作总结 栏目列表】 四是村内道路须要接着建设。中心村道路与村部东面姚关道之间的2.3公里道路虽有路基，但一到阴雨天，泥泞难行，为部分村民出行带来肯定困难，且在肯定程度上减弱了中心村的优势地位，该道路需投资40余万元，依本村村民筹资建设暂无可能。村内8
35、个村民组之间的道路也常年失修，坎坷不平，为农夫劳作、生产、生活带来较大阻碍； 五是村民环境爱护意识须要加强。中心村聚居村民较多，因此产生的生活垃圾也较多，加之村民环保意识不强，垃圾随处堆放、乱倒现象没有彻底变更。在加强宣扬的同时，须要设置垃圾箱，支配专人清洁街道； 六是村级卫生室设施不健全。虽然村级卫生室已启用，并有4名医师，但卫生室内部规章制度不健全，在有92%以上的农户，共计1545人加入新农村合作医疗的状况下，诊疗设备显地力不从心，应对广阔农户的保健就诊还相当吃力； 七是新农村建设的配套资金较高，农夫有肯定经济压力。在进行新农村建设过程中，中心和地方在惠农政策和资金上向农村均倾斜较大，农
36、夫的主动也特别高涨。但在项目的实施过程中，农夫须要自筹相当大的资金，比如“沼气池”配套的“一池三改”工程中，国家全力支持利用绿色能源，投入800元/池建设沼气池，应当是特别实惠，但农夫需配套投入700元左右，如进行“一池三改”工程，农户须要建猪圈、厕所等，每户农夫需配套投入4000多元，给农夫带来肯定压力。 以上问题，我打算根据三年规划和xx年年工作安排，与村支两委同志共同协力加以解决。 在驻村的时间，我真实地感到，选派党员干部驻村任职，我基本熟识了全村状况，驻村工作起了个步，开了局。对我个人而言，也感觉受益匪浅，不仅丰富了基层工作阅历，也积累了协调开展群众工作的方法，增加了把握全局工作的实力
37、。我将以满腔热忱，脚踏实地地干好以后的工作，使三年的驻村任职工作多出实效，让农夫满足，也使自己的人生多一份色调。 小编举荐与 选派驻村工作总结 关联的文章：【返回 农村农业工作总结 栏目列表】 选派驻村任职第一书记工作启示 心贴心 一家亲选派驻村任职第一书记工作启示之一人民群众是我们力气的源泉。习近平总书记在十八届中心纪委其次次全会上强调指出，工作作风上的问题肯定不是小事，假如不坚. 选派“第一书记”总结 关于XXX选派村“第一书记”状况总结依据XXXXX文件通知精神，为扎实开展此项工程增加和巩固我XX镇基层党组织建设，进一步强化工作措施、创新工作方法、健全工作机制，坚持不懈地抓. 派驻第一书
38、记工作总结 2021派驻第一书记工作总结3篇今年年初，被选派为农村工作指导员以后，参与了嘉兴市委农办组织的第六批农村指导员上岗培训班，对农村指导员的基本工作要求、工作职责和“两新”工. 某县选派第一书记到村任职工作总结 某县选派第一书记到村任职工作总结县选派第一书记到村任职工作总结县先进性教化办公室（年月月日）县选派工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“建强班子. 某县选派第一书记到村任职工作总结 *县选派第一书记到村任职工作总结*县先进性教化办公室（年月月日）*县选派工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“建强班子、带好队伍、发展经济、熬炼干部”的目标. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页