2022年2019物业保洁领班年终工作总结 .pdf

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1、2019 物业保洁领班年终工作总结物业保洁领班年终工作总结1 一年来在公司的统一领导下,经过部门员工的共同努力,完成了公司的安排的各项工作任务,得到了业主的认可。保洁只不过是物业服务管理行业中的一个行当。它体现着行业单位的态洁形象,同时,也经业主、使用视觉感观留下第一印象。俗话说:进门看地面,坐下摸板凳。这就是人们审视卫生状况的习惯心理常态。回顾一下,我们是这样做的:一、保洁标准化在去年的基础上,在新细化工作内容,严格考评大分标准。不同区域,不同部位都有具体的分值考评。这样,便于操作,利于检查。1.按标准培训,针对岗位轮换和新员工入职较多的实际,实行例会讲理论,在岗做示范的方法进行培训。班长手

2、把手教,熟练工传、帮、带,发挥班长的业务技能长,调动熟练工的积极性。这样做受培训者也容易接受和掌握,即提高了受培者的技能,有拉近了同事间的距离,一举两得,相得益彰。严把培训关,讲清操作要领要点,做到眼勤手快(即:眼勤看手快做);先粗后细,一步到步,人走物清(即:一次做彻底,人走垃圾、杂物、工具全带走)。2.按标准去做。分二,责任到人,签定目标责任书,让员工胸中有标准,日工作表上排列有顺序,操作起来有个准。周师傅就是突出的一位,大厅的玻璃大门,玻璃幕墙洁净透明,茶几、沙发一尘不染。袁师傅发扬着精益求精的工作作风,楼层保洁清洗垃圾桶,与男性相比,毫不逊色,保持了主楼卫生洁净度。xx 现在是装修期间

3、,在人员少工作量大的情况下,几位师傅也拿标准来要求自觉,向标准去靠拢,尽量接近和达到标准。对他们的工作,只有这样来描述:扫地荡身灰,拖地一身汗。较突出,调人员积极行动,毫无怨言。老范师傅责任的区域是目前最彻底,较洁净的一块,从装修阶段而言,是难以见到的标准典范。3.按标准去查。在检查工作中,不去过场。杜绝一糊二混,发现问题即使提出,注意预期轻重,尽量不伤和气,出现反常,多方协助。目的只有一个,标准不放弃。技之一恒的日检查,是保洁标准化不可缺少的措施,只有这样,墙上贴的才不会是一纸空文,区的卫生也才能赢得业主和使用人的满意。二、创卫严要求创建国家级卫生城市是市委市政府的重大决策,一年来,我们始终

4、绷紧这根弘,从不敢松懈。区内一直保持着良好状态。1.上级要求的。时间,严格执行;按着标准严格去做。过去广场保洁时间是:早城八点到晚上八点。为了创卫,有关部门要求我们文档编码:CC4K5H6Y7T6 HB4H10A1R4M9 ZU4D5U10C10X8文档编码:CC4K5H6Y7T6 HB4H10A1R4M9 ZU4D5U10C10X8文档编码:CC4K5H6Y7T6 HB4H10A1R4M9 ZU4D5U10C10X8文档编码:CC4K5H6Y7T6 HB4H10A1R4M9 ZU4D5U10C10X8文档编码:CC4K5H6Y7T6 HB4H10A1R4M9 ZU4D5U10C10X8文档编

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11、0X8文档编码:CC4K5H6Y7T6 HB4H10A1R4M9 ZU4D5U10C10X8必须在六点半之前把卫生做好,然后再整理摆放车辆。在不增加人员的情况下,把两人同班改为上、下午对班粒长了班时间,达到了创卫的时间要求。诚然,个班时间虽然缩短了,工作量去成倍的增加了。但是,二位师傅二话不说,欣然接受分配。同时标准不降低,偌大广场很难见到烟带和果壳纸屑。酷暑里,晴天一身汗,雨天一身水,严冬时,顶着星辰来上班,借着路灯扫广场,迎着寒风回家去,已是晚饭过几时。天天如此,实在不易,平平凡凡,难能可贵。他俩的敬业境界和吃苦耐劳精神值得我们物业人好好学习。2.上级要求长效管理,我们至始至终。从认识上讲

12、,创卫事关重大,从工作职责来说,我们是主力军,可以,我们必须接受任务,义不容辞,随时接受检查,全力以赴做好创卫工作。用二位师傅的话来说:检查时是怎么做,平时也是怎么做,做到了平时和检查一个样。在无数次的检查验收明查暗访过程中,也证明了一点。银河一块没问题,我们能放心。居委会领导如是一说。三、团结讲正气在工作的实际中,我们一直提醒和要求大家:不利于团结的话不说(背后不议论别人长短);不利于团结的话不传,不做长嘴婆,管好自己的嘴;不利于团结的事不做,尤其是值班期间和交接班过程中,不要小聪明,不敷衍了事,不糊弄同伴,做到上清下接,和谐相处。将正气,歪风邪气难存在了;讲正气,减少了猜疑心理。文档编码:

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20、点累心甘情愿,领导提倡的费品收集全归公,我们坚决服从,乐意去做。由来已久的惯例被打破,杜绝了任何人私自处理废品的现象。这样以来,即减少了互相猜疑和勾心斗角的心理,有增加了收入,虽然是很微不足道,但是,它体现了一种精神和境界,更加重要的是,他促进了团结增强了团队意识。公司多次的突击任务都能只之即来,乐意干活,没有怨言。四、感慨与无奈在人们的想象中,做保洁是做普通不过得了,谁都能做,其他啊,能做,不一定会做。按照我们的标准,从不会到会做,总得有个过程,且得用心揣摸。说这些,可能有人会认为保洁有什么门道,别自做清高。感慨:有人不理解保洁。有些人缺少公德意识,肆意糟蹋环境,车辆随意停放。对此,个场上的

21、二位师傅深有感触,对这些人,说也无用,劝而无功,他们反而会说:不给你找点事,你们没事干。说者轻巧,听者难受。面对如此遭遇,只能摇头苦笑,叹息无奈。五、存在问题女人感性,易情绪,工作当中是有波动;工资她们较关心,物事爱计较。嘴上说得大度,行动上难免有出入。冬天过去,春天就要到来。新的一年里,我们保洁工,愿在公司的领导下,听从指挥顺从安排,在和谐的氛围里紧张快干,如即往地做好本职文档编码:CC4K5H6Y7T6 HB4H10A1R4M9 ZU4D5U10C10X8文档编码:CC4K5H6Y7T6 HB4H10A1R4M9 ZU4D5U10C10X8文档编码:CC4K5H6Y7T6 HB4H10A1

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29、面对了很多压力,克服了很多困难,但我们却非常愉快和充实。因为我们有一只高素质的队伍,有一群热情、愿奉献的物业管理人。我们扎实工作,勤奋敬业,协调各方,周到服务,完成了各级领导交办的工作任务。具体情况如下:一、规范行为。强化内部管理,自身建设质量提高。1.管理处员工统一着装,挂牌上岗。2.对住户、客户服务按中心要求规程操作,贯彻礼貌待人、化解矛盾、微笑服务,适时赞美等工作规程。3.员工按时上下班,打考勤,请假需经班组及主管批准。4.员工分工明确,工作内容落实到人,熟知岗位职责、工作标准、工作规程。二、规范服务。1.认真书写各项工作日志,文件、记录清楚。2.建立了清洁、维修日巡检表,落实交班工作记

30、录本。3.客服组每周二下午召开一次周例会,在员工汇报工作的基础上,小结、点评、总结前一阶段完成的工作任务,同时布置新的工作任务,宣传中心例会规定,提出明确要求,文档编码:CC4K5H6Y7T6 HB4H10A1R4M9 ZU4D5U10C10X8文档编码:CC4K5H6Y7T6 HB4H10A1R4M9 ZU4D5U10C10X8文档编码:CC4K5H6Y7T6 HB4H10A1R4M9 ZU4D5U10C10X8文档编码:CC4K5H6Y7T6 HB4H10A1R4M9 ZU4D5U10C10X8文档编码:CC4K5H6Y7T6 HB4H10A1R4M9 ZU4D5U10C10X8文档编码:

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36、文档编码:CC4K5H6Y7T6 HB4H10A1R4M9 ZU4D5U10C10X8文档编码:CC4K5H6Y7T6 HB4H10A1R4M9 ZU4D5U10C10X8文档编码:CC4K5H6Y7T6 HB4H10A1R4M9 ZU4D5U10C10X8文档编码:CC4K5H6Y7T6 HB4H10A1R4M9 ZU4D5U10C10X8文档编码:CC4K5H6Y7T6 HB4H10A1R4M9 ZU4D5U10C10X8文档编码:CC4K5H6Y7T6 HB4H10A1R4M9 ZU4D5U10C10X8文档编码:CC4K5H6Y7T6 HB4H10A1R4M9 ZU4D5U10C10X

37、8文档编码:CC4K5H6Y7T6 HB4H10A1R4M9 ZU4D5U10C10X8及时上报主管,请示工作。4.每月对住户来电来访进行月统计。接待来电来访共计2385 件,其中住户咨询155 件,意见建议43 件,住户投诉69 件,公共维修 752 件,居家维修 740 件,其它服务 626 件,表扬 23 件。5.办理小区 ID 门禁卡 4571 张,车卡 380 张,非机动车张。6.建立完善的档案管理制度,对收集各类资料等文件分类归档完整,有检索目录,共计23 盒。同时,初步实施了电子化管理,各种公告、通知、报告、物业费、业主信息资料,并同步建立电子档案,可随时调阅。三、房屋管理深入细

38、致。及时处理居家报修和公共区域的报修问题,半年居家维修服务量高达740 件,公共区域752 件,小区维修量大,技术人员少,要求维修工技术全面,并且还要带夜班维修工作和北苑日夜维修任务。维修工作人员总是默默地工作,从无怨言,从不计较个人得失。我们的xx 师傅总是一手肩扛梯子,一手骑自行车,从这家到那一户,从来都是热情微笑,仔细讲解和宣传维修知识。汪学林师傅一次又一次违规配合业主买材料(我们一般要求业主自行准备材料,骑电瓶车到建材市场寻找匹配的材料,从来没有申请过一次路费和人工费,在繁忙的维修工作中,分担着一部分xx 维修工作,每次都是风风火火两边跑,维修师傅忙碌的身影,无数次地感动了我,各种重大

39、维修、文档编码:CC4K5H6Y7T6 HB4H10A1R4M9 ZU4D5U10C10X8文档编码:CC4K5H6Y7T6 HB4H10A1R4M9 ZU4D5U10C10X8文档编码:CC4K5H6Y7T6 HB4H10A1R4M9 ZU4D5U10C10X8文档编码:CC4K5H6Y7T6 HB4H10A1R4M9 ZU4D5U10C10X8文档编码:CC4K5H6Y7T6 HB4H10A1R4M9 ZU4D5U10C10X8文档编码:CC4K5H6Y7T6 HB4H10A1R4M9 ZU4D5U10C10X8文档编码:CC4K5H6Y7T6 HB4H10A1R4M9 ZU4D5U10C

40、10X8文档编码:CC4K5H6Y7T6 HB4H10A1R4M9 ZU4D5U10C10X8文档编码:CC4K5H6Y7T6 HB4H10A1R4M9 ZU4D5U10C10X8文档编码:CC4K5H6Y7T6 HB4H10A1R4M9 ZU4D5U10C10X8文档编码:CC4K5H6Y7T6 HB4H10A1R4M9 ZU4D5U10C10X8文档编码:CC4K5H6Y7T6 HB4H10A1R4M9 ZU4D5U10C10X8文档编码:CC4K5H6Y7T6 HB4H10A1R4M9 ZU4D5U10C10X8文档编码:CC4K5H6Y7T6 HB4H10A1R4M9 ZU4D5U10

41、C10X8文档编码:CC4K5H6Y7T6 HB4H10A1R4M9 ZU4D5U10C10X8文档编码:CC4K5H6Y7T6 HB4H10A1R4M9 ZU4D5U10C10X8文档编码:CC4K5H6Y7T6 HB4H10A1R4M9 ZU4D5U10C10X8文档编码:CC4K5H6Y7T6 HB4H10A1R4M9 ZU4D5U10C10X8文档编码:CC4K5H6Y7T6 HB4H10A1R4M9 ZU4D5U10C10X8文档编码:CC4K5H6Y7T6 HB4H10A1R4M9 ZU4D5U10C10X8文档编码:CC4K5H6Y7T6 HB4H10A1R4M9 ZU4D5U1

42、0C10X8文档编码:CC4K5H6Y7T6 HB4H10A1R4M9 ZU4D5U10C10X8文档编码:CC4K5H6Y7T6 HB4H10A1R4M9 ZU4D5U10C10X8文档编码:CC4K5H6Y7T6 HB4H10A1R4M9 ZU4D5U10C10X8文档编码:CC4K5H6Y7T6 HB4H10A1R4M9 ZU4D5U10C10X8文档编码:CC4K5H6Y7T6 HB4H10A1R4M9 ZU4D5U10C10X8文档编码:CC4K5H6Y7T6 HB4H10A1R4M9 ZU4D5U10C10X8文档编码:CC4K5H6Y7T6 HB4H10A1R4M9 ZU4D5U

43、10C10X8文档编码:CC4K5H6Y7T6 HB4H10A1R4M9 ZU4D5U10C10X8文档编码:CC4K5H6Y7T6 HB4H10A1R4M9 ZU4D5U10C10X8文档编码:CC4K5H6Y7T6 HB4H10A1R4M9 ZU4D5U10C10X8文档编码:CC4K5H6Y7T6 HB4H10A1R4M9 ZU4D5U10C10X8文档编码:CC4K5H6Y7T6 HB4H10A1R4M9 ZU4D5U10C10X8文档编码:CC4K5H6Y7T6 HB4H10A1R4M9 ZU4D5U10C10X8文档编码:CC4K5H6Y7T6 HB4H10A1R4M9 ZU4D5

44、U10C10X8文档编码:CC4K5H6Y7T6 HB4H10A1R4M9 ZU4D5U10C10X8文档编码:CC4K5H6Y7T6 HB4H10A1R4M9 ZU4D5U10C10X8文档编码:CC4K5H6Y7T6 HB4H10A1R4M9 ZU4D5U10C10X8文档编码:CC4K5H6Y7T6 HB4H10A1R4M9 ZU4D5U10C10X8文档编码:CC4K5H6Y7T6 HB4H10A1R4M9 ZU4D5U10C10X8文档编码:CC4K5H6Y7T6 HB4H10A1R4M9 ZU4D5U10C10X8文档编码:CC4K5H6Y7T6 HB4H10A1R4M9 ZU4D

45、5U10C10X8文档编码:CC4K5H6Y7T6 HB4H10A1R4M9 ZU4D5U10C10X8文档编码:CC4K5H6Y7T6 HB4H10A1R4M9 ZU4D5U10C10X8文档编码:CC4K5H6Y7T6 HB4H10A1R4M9 ZU4D5U10C10X8文档编码:CC4K5H6Y7T6 HB4H10A1R4M9 ZU4D5U10C10X8文档编码:CC4K5H6Y7T6 HB4H10A1R4M9 ZU4D5U10C10X8文档编码:CC4K5H6Y7T6 HB4H10A1R4M9 ZU4D5U10C10X8夜晚维修都是随叫随到,谢谢他们在自己的岗位上无怨无悔地奉献,真诚而

46、执着地付出勤劳的汗四、对房屋管理维护。1.对正在装修的房屋,我们严格按房屋装修规定,督促户主按规定进行装修,装修申请、装修人员实施AB 卡的管理,杜绝违章情况的发生。.2.对小区已装修业主发生房屋渗漏等情况,管理处采取几种方式帮助住户排忧解难,一方面打报告由学校集中处理,一方面报学校修建中心,一方面积极联系施工单位。针对住户反映的问题,落实维修。五、日常设施养护。建立维修巡查制度,对公共区域日常设施、设备进行保养维护,及时通知电梯、门禁公司技术人员维保、维修。对小区路灯督促全面检修,供水供电系统及时查验、修缮,排除安全隐患,对小区公共区域便民晾晒等问题及时打报告学校筹建。六、规范保洁服务过程,

47、满足清洁舒适的要求。监督指导小区保洁工作、,制定标准操作监督流程,落实分区负责制度,定人、定岗、定工作内容,每周定期检查制度,有效地调动其积极性,促进内部和谐竞争,提升小区环境质量。七、绿化工作。生活垃圾日产日清,装修垃圾每周一次落实清理。园林绿化工人坚持每月对小区树木进行修剪、补苗、病虫除害、文档编码:CC4K5H6Y7T6 HB4H10A1R4M9 ZU4D5U10C10X8文档编码:CC4K5H6Y7T6 HB4H10A1R4M9 ZU4D5U10C10X8文档编码:CC4K5H6Y7T6 HB4H10A1R4M9 ZU4D5U10C10X8文档编码:CC4K5H6Y7T6 HB4H10

48、A1R4M9 ZU4D5U10C10X8文档编码:CC4K5H6Y7T6 HB4H10A1R4M9 ZU4D5U10C10X8文档编码:CC4K5H6Y7T6 HB4H10A1R4M9 ZU4D5U10C10X8文档编码:CC4K5H6Y7T6 HB4H10A1R4M9 ZU4D5U10C10X8文档编码:CC4K5H6Y7T6 HB4H10A1R4M9 ZU4D5U10C10X8文档编码:CC4K5H6Y7T6 HB4H10A1R4M9 ZU4D5U10C10X8文档编码:CC4K5H6Y7T6 HB4H10A1R4M9 ZU4D5U10C10X8文档编码:CC4K5H6Y7T6 HB4H1

49、0A1R4M9 ZU4D5U10C10X8文档编码:CC4K5H6Y7T6 HB4H10A1R4M9 ZU4D5U10C10X8文档编码:CC4K5H6Y7T6 HB4H10A1R4M9 ZU4D5U10C10X8文档编码:CC4K5H6Y7T6 HB4H10A1R4M9 ZU4D5U10C10X8文档编码:CC4K5H6Y7T6 HB4H10A1R4M9 ZU4D5U10C10X8文档编码:CC4K5H6Y7T6 HB4H10A1R4M9 ZU4D5U10C10X8文档编码:CC4K5H6Y7T6 HB4H10A1R4M9 ZU4D5U10C10X8文档编码:CC4K5H6Y7T6 HB4H

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