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1、企管经理工作岗位的基本职责三篇企管经理工作岗位的基本职责三篇企管经理负责权责流程管理：负责集团内部权责体系的搭建与完善，对接IT进行系统流程调整。下面是小编整理的企管经理岗位的基本职责内容。篇一职责：1、搭建制度流程管理体系，保障业务端到端的流程有效性;2、制定公司制度流程管理计划，并组织落地实施;3、负责现有制度流程分析评估，提出优化方案，并组织相关部门梳理优化制度流程，推动流程信息化;4、负责新的制度流程需求收集，组织相关部门制定制度流程，保障项目优化项目质量;5、提供流程意识、流程优化的专业培训，推进制度流程落地;6、领导安排的其他企管工作。任职资格：1、本科及以上学历，企业管理、人力资
2、源管理、工商管理等管理类相关专业;2、五年及以上丰富的制度流程管理岗位工作经验，具有良好项目流程设计和管理能力;3、具备较强的目标导向、逻辑思维能力、沟通协调能力和解决问题的能力;4、具备良好的职业道德和职业操守，有良好的灵活应变能力和推动执行力，抗压能力强。篇二职责：1. 协助组织制订企业的中长期发展规划;2. 协助组织制订企业年度及季度经营目标;3. 协助拟定组织机构设置与调整方案并组织落实;4. 协助组织制订企业信息化建设规划方案并组织实施;5. 关注并研究企业经营环境及行业的变化趋势，并为企业决策提供依据;6. 协助负责企业制度及流程体系建设，并监督落实;7. 完成上级领导临时交办的任
3、务。任职要求：1. 30-45岁，本科及以上学历，汉语言文学、新闻学、文秘等专业;2. 具有企业管理、制度流程体系建设及优化等工作经验。3. 熟悉集团战略相关管理制度、体系、规范、标准、组织机构和各部门职能、相关工作运作流程;4. 熟悉企业运营管理工作要求及业务流程;5. 能够撰写以集团公司名义下发规章制度、工作报告、方案等文件;篇三1、负责集团公司各部门各子公司年度工作任务的编制;2、负责编制集团公司各部门各子公司的工作规范;3、负责编制集团公司综合管理制度;4、负责集团公司各部门年度工作任务完成情况的监督检查;5、负责集团公司各项管理制度的检查落实。此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。