大学生就业工作计划安排.pdf

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1、个人资料整理仅限学习使用2005年毕业生就业工作计划2005年我系毕业生就业工作将以中发200416号中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见文件精神为指导，按照学院的具体要求，以大学生职业生涯辅导为工作起点，以提高大学生就业指导水平、拓展毕业生就业市场为工作重点，以理念创新、制度创新、方法创新为工作动力，以提高就业工作人员服务意识与水平、规范就业管理制度为工作保障，以提高就业率与就业质量为工作目标。一、工作目标 1、力争 2005届毕业生一次就业率达到85%，年底就业率达到 95%。2、努力提高就业质量，优化就业结构，2005届毕业生“向上走”、“向高走”、“向外走”的就业

2、流向比例较 2004届上升 2-3个百分点。二、工作安排一）就业指导大学生就业指导坚持以学生为本的指导思想，有目标、有计划、有措施，突出全程性、全员性、专业性、服务性，重视指导实际效果，帮助学生正确拟定自己未来的职业规划与努力方向，了解当前的就业形势与政策，掌握一定的择业技能与技巧。1、开设好大学生就业指导课。2、积极开展大学生职业生涯辅导工作。3、丰富“水利系就业网站”就业指导版块内容，充分发挥网络在就业指导方面的积极作用。4、开展各种形式的毕业生就业调研活动，并在条件成熟时积极申报与大学生就业有关的科研课题。5、多渠道、多形式开展就业指导与毕业生教育活动，例如，有计划、有针对性的邀请本行业

3、专家对毕业生进行就业指导讲座，开设就业指导专栏等等。二）就业宣传7月底以前，将 2005 届毕业生资源信息及个人电子简历在“水利系就业网”上发布。三）市场建设 1、努力抓好有形市场建设工作。要立足省内市场，大力建设沿海经济发达地区市场，逐步渗透西部地区市场。组织有关人员开展毕业生推荐、就业市场建设与调查工作。逐步明确专人负责就业市场开拓与调查工作，建立运作良好的就业个人资料整理仅限学习使用市场网络系统。2、加强无形就业市场建设力度。以“水利系就业网”为主阵地，积极组织网络信息员队伍，收集、发布就业信息，切实为广大毕业生和用人单位发挥桥梁和纽带作用。3、加强对毕业生择业的合理引导，鼓励毕业生多渠

4、道就业，优化就业市场结构。各班积极引导毕业生参加专升本考试，鼓励广大毕业生继续求学深造；积极发动并组织应届毕业生参加各地的公务员考试。4、密切与校友会的合作，加强与全国各地校友的联系，充分利用校友资源，建立就业基地、推荐毕业生。5、发动全体教职员工，尤其是各专家、骨干教师力量，利用他们在相关专业、行业的影响力，向用人单位推荐毕业生。6、组织好各种小型招聘会。四）自身建设 1、队伍建设1）切实加强就业领导小组作风建设，努力提高服务意识与服务水平。2）组织一次就业工作人员培训班，提高工作人员的理论修养与工作能力。3）召开两次毕业生就业工作专题研讨会，总结工作经验，解决就业工作中的实际问题。4）加强

5、与兄弟院校同一专业的联系与合作，认真学习兄弟院校毕业生就业工作先进经验。山东水利职业学院水利工程系2005年 1 月 6 日2005 年毕业生就业工作总结文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8

6、D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 H

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11、档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2个人资料整理仅

12、限学习使用在院党委的领导下,在院招生就业办公室的直接指导下,我系积极贯彻国务院和全省 2005年高校毕业生就业工作会议精神，努力拓宽毕业生就业渠道，进一步加强对毕业生的就业指导，在全系上下的共同努力下，2005年毕业生就业工作已取得阶段性成果。截止 12月底，毕业生初次平均就业率已达95%。就业工作成效明显。现总结如下：一、毕业生就业基本情况2005年我系秋季毕业生 325人。从毕业生流向看：毕业生去向和就业不再局限于水利行业和省内的一些地区，呈现多元化的特点，并有越来越明显的趋势。从就业层次看：升学的占23%，水利行业占 60%，其它行业占 12%。从就业区域看：省内就业占84%，省外就业占

13、 84%。二、毕业生就业工作主要做法及成效 一）明确就业工作目标，实行目标责任制按照学院的要求，在综合分析就业形势的基础上，结合我系毕业生就业实际，我系明确提出了 2005年毕业生就业工作目标。围绕既定的工作目标，我系加大了工作力度，采取多种措施，建立目标责任制，下移工作重心，确保了今年我系毕业生初次就业率目标的顺利实现。在就业形势日益严峻的情况下，毕业生就业率达到 95%。二）狠抓重点，促进毕业生就业工作的均衡发展狠抓弱势群体毕业生就业是今年我系毕业生就业工作的重点，围绕这一重点工作，我系加大了工作力度，开展了富有成效的工作。我系采取了一系列措施，加大对差生、女生、农村贫困生，无对外关系，能

14、力较差的学生等情况学生的教育与引导，通过认真细致地思想工作，增强他们的信心，帮助他们尽快就业。我系为女大学生开设女生专场就业指导讲座；集中为文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV

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19、编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG1

20、0D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2个人资料整理仅限学习使用成绩

21、差的毕业生开设专场就业市场；加大对贫困大学生的就业指导力度。三）加大市场开拓力度，努力拓宽毕业生就业渠道我系进一步加大了就业市场的开拓力度。2005年我系发动全体教师为毕业生联系用人单位，推荐我系毕业生，收集用人单位对毕业生知识结构、人才素质要求等方面的信息，为系内合理安排教案计划、完善专业设置和人才培养模式、提高教育教案质量提供决策参考，同时为进一步做好2005年毕业生就业工作打下了坚实的基础。四）加强就业指导，切实帮助毕业生转变就业观念毕业生就业期望值较高一直是我系毕业生就业工作中的难点问题。2005年，我系进一步加大了这方面的工作力度。我系采取专题讲座和主题班会的形式，针对大学生的就业困

22、扰，系统剖析社会就业热点，讲授大学生就业知识，有的放矢地为大学生提供全面就业指导服务。该项方法实施以来，效果明显，深受广大同学欢迎。在利用专题讲座和主题班会的形式对毕业生就业指导的同时，我系还结合本系实际，陆续请已就业的毕业生回系作报告，采取多种形式对毕业生进行就业教育、创业教育，帮助毕业生树立正确的人生观、价值观和择业观。五）增强服务意识，提高服务水平为进一步畅通毕业生就业信息发布渠道,我系通过毕业生就业指导网站、毕业生就业信息栏、主题板报等进行全方位宣传，及时将就业政策以及用人单位的需求信息向广大毕业生发布。同时，积极实行待就业登记制度，对未就业的毕业生逐一摸底登记，便于及时将就业信息反馈

23、到他们手中，同时积极采取各种措施，为他们创造条件，帮助他们尽早就业。六）、积极配合院做好毕业生安全教育和文明离校工作文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA

24、1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10

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30、是就业工作的重要组成部分。我系按照学院文件要求，积极采取各种措施，确保不因就业问题引发不稳定事端，确保毕业生愉快、文明离校。一是努力做到“两个坚持实行”。坚持实行毕业班辅导员“周访”制度，深入到学生中，及时了解和掌握他们的思想状况，教育他们增强自我防范意识，满腔热情地关心、帮助他们解决思想问题和实际困难，把不稳定因素消除在萌芽状态；坚持实行“三个一”：既为毕业生举办一场欢送晚会，举行一个隆重而简朴的毕业典礼，离校时系领导、老师一起到宿舍送行。二是努力做到“两个认真对待”。认真对待毕业生离校过程中的每个程序和每个环节，尽量地减少毕业生离校前的负担；认真对待未就业毕业生及家庭困难的毕业生，重视对他

31、们的教育与引导，为他们提供更多的服务。由于开展了卓有成效的工作，2005 年我系毕业生离校工作平稳、有序，没有出现打架、损坏公物等不文明行为，确保了毕业生就业工作的顺利进行。三、毕业生就业工作的特点一）实行“一把手”负责制我系实行“一把手”负责制。党政领导对大学生就业工作的认识进一步提高，充分利用自己的业务关系，积极联系用人单位，帮助推荐毕业生就业。二）工作力度进一步加大在今年的就业工作中，我系进一步加大了工作力度，创新工作方法，创造性地开展工作。针对毕业生就业期望值比较高的现象，提出“观念就是就业力”，在毕业生中加大宣传力度，帮助毕业生转变就业观念，降低择业期望值。建立了毕业生就业工作激励机

32、制：一是对工作努力，表现积极的毕业班班主任给予一定的奖励；二是给毕业班班主任补助通讯费；三是拿出一部分经费奖励给推荐毕业生到用人单位的教师。文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV

33、4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N

34、6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA

35、1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10

36、F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档

37、编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG1

38、0D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2个人资料整理仅限学习使用四、

39、存在的问题2005年，我系的毕业生就业工作虽然取得了一定的成绩，但也还存在着一些问题和不足，归纳起来主要有以下几个方面：1、有业不就的现象比较突出一方面很多用人单位招聘不到毕业生，另一方面我们很多毕业生还没有落实工作单位，虽然我系现阶段的毕业生就业率达到95%，但从就业的基数来看，仍还有一部分还未就业，这说明我系毕业生就业期望值依然较高，有业不就的现象比较突出。2、就业指导课有待进一步落实到位我系高度重视就业指导课程的建设。我系认为就业指导应从大一时抓起，渗透到平时教育和管理当中。从大一年级学生中尽早开始就业指导的启蒙有利于他们树立正确的就业观念，认清形式，可以促使他们发挥潜能，珍惜时间，努力

40、学习。3、毕业生专职工作人员缺乏系内应设立就业指导专职人员，研究就业规律、搜集就业信息、指导学生就业。毕业生就业工作作为衡量一个学校质量高低的重要标准之一，是值得设立专人专门工作的。4、学生的社会实践能力有待进一步提高注重毕业生实践能力的培养，提供社会需求型人才。不能拾一漏十，只注重专升本毕业生的培养，毕竟需要就业的毕业生仍然占多数。这就要求增设实践环节。从毕业生的学习成绩、语言表达、交际能力等多方面着重培养，使毕业生具备过硬的业务素质和社会适应能力。5、就业时间提前与教案实践安排相冲突文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D

41、8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4

42、HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L

43、8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6

44、ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D

45、10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2

46、文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:C

47、G10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2个人资料整理仅限学习使用由于毕业生就业压力的增大以及很多企业提前进入校园抢购人才，并要求毕业生提前上班，使很多毕业生的毕业实习已经变的名存实亡，严重冲击学校毕业生教案实践计划的安排与实施，降低了学生的培养质量。6、就业安全教育要进一步加强。如在学生找工作过程中不注意维护个人权

48、益，盲目签约；一些学生在路途中由于疏忽财物被偷给自己造成不必要的损失。五、今后工作打算1、加强教育，彻底扭转，学生及其家长的就业观念。就业观念陈旧是制约毕业生就业的重要障碍，通过教育使学生树立的生存观念，将“先就业，后择业”的观念渗透到就业教育中去，2、加强就业安全教育。开办主题讲座、班会，让有经验的老师为学生提供安全经验，为毕业生的人身、财产安全敲响警钟。3、开辟就业市场。主要是建立好毕业生就业网络建设，把毕业生的信息传到网上，便于用人单位和毕业生的直接交流。利用系内领导、老师的业务和社会关系为毕业生提供就业信息。4、加强就业指导。就业指导从大一时抓起，渗透到平时教育和管理当中。这样有利于学

49、生树立正确的就业观念，认清形式，可以促使他们发挥潜能，珍惜时间，努力学习。山东水利职业学院水利工程系2005年 12 月 26 日文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8

50、N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 ZA1L3D10F5P2文档编码:CG10D8D8D3K4 HV4I1L8N6A6 Z