各种员工手册的范本_文秘知识.pdf

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1、1/32文章来源网络整理，仅供参考学习各种员工手册的范本员工手册，是新进员工在进入公司工作的时候，指导员工工作，规定员工职责和公司制度的一本指导书。下面是橙子给大家带来的员工手册，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!各种员工手册的范本(一)食堂员工手册范本为了加强公司的经营管理，增强员工的素质，提高服务水平，创造更好经济效益与社会效益，树立并保持公司的良好信誉，制定本守则。公司员工必须遵守执行，并清楚，熟读本守则内各项内容。表现优秀员工按公司有关规定奖励，违者按有关规定处罚。一、服从领导，规范管理 1.下级服从上级是公司管理的基本原则。2.员工应绝对服从领导的工作安排和调配，按时完成任务，不得

2、无故拖延，拒绝或终止工作。3.员工必须尽忠职守，对公司高度负责任。4.员工必须严格遵守本部门制定的各项规章制度，劳动纪录，工作流程。5.各级管理人员必须以身作则，树立榜样，做到处事公平公正，对视不对人，不徇私，不公报私仇，不以权谋私，不弄虚作假，不得滥用职权。不得超越守则标准扣罚员工，违反者扣工资20%，二次重2/32文章来源网络整理，仅供参考学习犯者降级处理，三次重犯者作开除处理，不享受公司一切待遇。6.在工作中出现不同见解时，员工必须先服从后上诉，再不服可以越级反映处理。7.各级管理人员必须爱护员工，员工犯错时以教育为主，扣罚为辅，在扣罚时必须写清楚犯错原因，并按有关扣罚规定执行，如犯错情

3、况在守则上没有规定，按情节轻重，秉公扣罚。二、行政指挥原则：1.服从领导的原则，即：在上级下达指令后，必须无条件执行，不得无故拖延，找理由拒绝或终止工作。2.逐级指挥的原则，即：上级对下级坚持逐级指挥，统一调动。3.层级管理的原则，即：实行层层负责，垂直管理的原则。4.申诉报告的原则，即：下级对上级的工作有意见是，执行先服从后上诉的原则，再不服从，可以越级申诉。5.工作复命制原则，即：各部门应在统一指挥下，步调一致，协调配合，相互沟通，相互服务，形成合力。三、仪容仪表 1、员工必须经常保持个人清洁卫生，不得有体臭、口臭、不得吃带有异味的食品。2、员工经常修剪指甲、理发。男员工头发不得盖过耳际和

4、衣领，不准留胡须，鬓角;女员工头发必须梳理整齐，不得梳披肩发，额前刘海不得压眉，装饰简洁，淡雅。文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8

5、I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9

6、Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8

7、I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9

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9、I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9

10、Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U63/32文章来源网络整理，仅供参考学习 3、饰物只限于佩戴结婚戒指。4、着装整齐，干净，工牌佩戴在左胸前、领带、领结、飘带要系正，内衣下摆不得露在制服外面，统一穿戴公司发放的工作服。5、员工如患有慢性疾病或传染病，应及时向部门报告。四、工作态度 1.员工必须对公司

11、有高度责任心，认真投入到本职工作岗位上，恪守职责。2.员工对宾客和同事基本的态度是：熟练使用礼貌用语，面带笑容服务，始终给宾客和同事以亲切，愉快的感觉。3.接听电话要在铃声响三声内接听，拿起话筒后首先要向对方问好，并告知单位名称和自己的姓名，要求简短、直白、负责、文明、礼貌。4.员工上班时间要始终以饱满的热亲，尽职尽责，真诚协作，高效，快捷地向顾客提供最佳的服务。5.员工应具备优良的道德品质，有事必须上报，有错必改，不得提供虚假情况，不得文过饰非，阳奉阴违，诬陷他人。五、爱护公物，维护环境卫生 1.爱护公司的一切工作器具，设施，定期保养，维修，注意节约用水，电和易耗品，不得损坏公物。2.养成讲

12、卫生的美德，禁止随地吐痰，丢纸屑，果皮，烟头等杂物，不乱涂乱画，如在公共场所发现有纸屑杂物应随手拾起，以保文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS

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14、2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS

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16、2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS

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18、2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U64/32文章来源网络整理，仅供参考学习持食堂内的清洁环境。六、工牌、胸卡 1.公司发给工号牌和胸卡，员工要随时携带胸卡，接受上级的检查。员工在工作时，必须佩戴工号牌。2.工号牌，考勤卡如有遗失，被窃，应立即向食堂主管写出事实经过，经部门领导人签字，可到项

19、目部办公室补领，须交付工本费人民币 10 元，如因时间长而磨损，可以以旧换新。3.员工调离本岗位时应将工号牌交回。七、更衣柜 1.根据工作需要，公司为员工配备更衣柜，员工使用更衣柜须遵守有关规定，柜内不得存放食品，贵重物等，并保持柜内清洁。2.公司领导及食堂主管有权随时抽查，员工应积极配合，协助管理。3.更衣柜钥匙丢失，负责赔偿更换，然后办理补办手续。4.未经许可，不能私自调换或转让更衣柜，不能私自配更衣柜钥匙。八、工作制服 1.公司根据员工的岗位制定工服发放标准，并由食堂负责实施管理。2.员工穿着必须整齐，清洁，上下班必须按规定穿工作服，下班后将工作服存放入更衣柜，不得穿工作服外出(经理级以

20、上除外)，文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y

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24、9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y

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26、9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U65/32文章来源网络整理，仅供参考学习违者按有关条例扣罚。3.员工制服如有轻微损坏，应及时修补。如因员工本人造成损坏，视情况由员工按比例进行赔偿。九、保密 1.未经批准，员工不得向外泄露本食堂的机密及营业资料菜单。非食堂管理人员在上班期间一律不得使用电脑。违反者按乙类过失处理，情节严重者按丙类过失处理。员工奖励一、员工符合下列条件之一者，公司将予以

27、奖励。1.对改善食堂的经营管理，提高服务质量有重大贡献者;2.在工作中为食堂创造显著经济效益者;3.以优秀的服务为公司赢得声誉者;4.拾金不昧者;5.技术，业务考核成绩特别优秀者;6.每月工作除应有假期外，上班不迟到早退及不请假者，可享有满勤奖金;7.提出合理化建议，经实践有明显成效者;8.坚持制度，认真履行职责，避免重大损失者;9.为保护和抢救国家及宾客财产奋不顾身者;10.在维护国家，民族尊严和公司荣誉方面有特殊贡献者;11.在全年工作中出满勤者;有全年奖金;文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7

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31、S2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7

32、F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:C

33、S2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7

34、F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U66/32文章来源网络整理，仅供参考学习 12.忠于职守，严格遵守操作规程，全年安全无事故者。13.控制开支，节约费用有显著成绩者。14.维护食堂利益，敢于揭露，抵制不正之风，事迹突出者。15.代表公司在行业各类比赛中获奖，为公司争得荣誉者。二、员工奖励分为：物质嘉奖，部门嘉奖，公司嘉奖，记功，晋级，授予荣誉称号等。三、奖励的审批权限：1.部门嘉奖由主管提名，部门经理批准，报办公室备案;2.公司嘉奖，立功由部门经理提名，报总经理批准。3.晋级，授予荣誉称号由部门经理提名，报总经理批准。甲类

35、过失(一般过错)有下列过失者，将受甲类过失处分，视情节轻重按下列规定扣罚。每分扣人民币 3 元：1.营业时间串岗，不守岗位;(扣 5 分)2.当班时间聊天;(扣 3 分)3.上下班不走指定通道;(扣 5 分)4.出入拒绝接受检查;(扣 10 分)5.未能保持更衣室的整洁;(扣 3 分)6.上班时间玩游戏，打扑克赌博;(扣 10 分)7.用打开更衣柜;(扣 10 分)8.在繁忙的时间去洗手间;(扣 5 分)文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1

36、 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9

37、F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1

38、 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9

39、F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1

40、 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9

41、F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1

42、 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U67/32文章来源网络整理，仅供参考学习 9.无故在更衣室中逗留;(扣 5 分)10.在食堂内吸烟或随地吐痰;(扣 10 分)11.带亲友到食堂参观，带子女上班或长时间坐下陪客;(扣 5 分)12.携带零食上班;(扣 5 分)13.与客人拉拢关系索取物品或金钱;(扣 10 分)14.讲粗话;(扣 5 分);大声喧哗;(扣 5 分)15.使用客用设施、餐具;(扣 5 分)16.工作时间打私人电话，收发私人信件，处理私人事件;(扣 5分)17.在外兼职工作;(扣 10 分)18.穿工作衣离开单位上街;(扣 5 分)19.浪费粮食，原材料，故意浪费水，电

43、;(扣 10 分)20.在包间睡觉，(扣 5 分)21.当班时间佩戴手机，传呼机影响正常工作;(扣 5 分)22.带醉意上班(因客情等营业需要者除外);(扣 10 分)23.当班时间看报纸，杂志等与工作无关的刊物;(扣 3 分)24.不得携带任何食品，饮料，进入食堂;(扣 5 分)25.不得使用食堂的原材料做餐私用。(扣 5 分)26.不在指定地点用餐。(扣 5 分)27.将食堂物品丢失，损坏，按原价赔偿。以上之甲类过失属轻微犯规，属于对员工最基本要求，一般有碍文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F

44、2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS

45、2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F

46、2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS

47、2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F

48、2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS

49、2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F

50、2 ZX9Q5C9F9U6文档编码:CS2V3D8I3Y1 HP2R6U3D7F2 ZX9Q5C9F9U68/32文章来源网络整理，仅供参考学习观曕和轻度影响他人正常工作的行为，均属此类过失。乙类过失(严重过失)有下列过失者将会受乙类过失处分，视情节轻重按下列规定扣罚。1、对宾客不礼貌或者与宾客争吵，遭客人严重投诉;(扣 30 分)2、拿取或偷吃食堂食物：(扣 15 分)3、当面顶撞领导，不服从管理，造成不良影响：(扣 20 分)4、私自向外界泄露食堂机密资料、营业资料;(扣 30 分)5、超越职权范围，擅自做主，或无关本职事宜，随便做出决定造成损失;(扣 20 分)6、偷看不健康刊物，造成不