《合同到期解除劳动合同协议书.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《合同到期解除劳动合同协议书.pdf（30页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、合同到期解除劳动合同协议书篇一：劳动合同到期终止不续签协议书劳动合同到期终止不续签协议书甲方：XXXXXX 有限公司住址：法定代表人：乙方：身份证号码：根据国家颁布的中华人民共和国劳动法和劳动合同法，现甲、乙双方经协商一致，就劳动合同终止后的相关事宜达成如下协议，以便共同遵守执行：1.甲、乙双方于XXXX年 XX月 XX日签订的劳动合同书及于 XXXX年 XX月 XX日签订的劳动合同变更协议于 XXXX年 XX月 XX日期满终止，甲乙双方确认，双方劳动关系自劳动合同期满之日起终止，双方之间不再续签新的劳动合同。2.甲方于 XXXX年 XX月 XX日之前向乙方支付经济补偿金人民币XXX元。3.乙
2、方承诺，其在离职后不以甲方名义对外从事业务，也不损害甲方的形象及利益，保守甲方的商业机密，否则，对由此给甲方造成的损失愿负赔偿责任。4.甲、乙双方确认，双方在签署本协议书并结清上述款项后，双方无任何其他异议，同时一致同意放弃向对方主张任何其他补偿、要求的权利。5.乙方确认，甲方已经和其结清了全部工资、加班费、奖金等；乙方同意，即便甲方尚拖欠其工资、加班费、奖金等，其也同意放弃。6.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方：XXXXXX 有限公司法定代表人：签署日期：XXXX年 XX月 XX日乙方：_ 身份证号：签署日期：XXXX年 XX月 XX日篇二：终止劳动
3、合同补偿协议书终止劳动合同补偿协议书甲方：廊坊市幸福基业物业服务有限公司乙方：根据劳动合同法的有关规定，甲乙双方就劳动合同终止达成如下协议。1、甲乙双方的劳动合同至年月日终止。2、甲方同意依照劳动合同法的规定按照合同到期自然终止向乙方支付相应的经济补偿，共计人民币税前文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档
4、编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q
5、2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L
6、2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2
7、文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y
8、6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A
9、3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6
10、Z2￥元。XX 年 1 月 1 日后您在本企业的服务年限为年个月，按年计 (截止至年月 日)。3、甲方将支付乙方工资至年 月 日；总计人民币元，其中工资：元，补助元；4、甲方将按国家规定为乙方缴纳社会保险至年 月日止；5、乙方在签订本协议后，将于年月 日前按甲方的规定和程序完全移交工作和归还属于甲方的一切资料、物品、证件和借款等，并协助公司有关人员做好工作交接；6、乙方在按甲方规定办理好工作移交后，甲方同意按照国家规定及时为乙方办理离职手续。乙方的离职手续全部办理完毕后，甲方将补偿金和离职结算工资在下一个薪资发放日一并付到乙方的工资账户中；7、乙方承诺在离职后不泄露公司的任何商业秘密，尤其是不
11、泄露给公司的竞争对手，并且承诺乙方不使用或者允许他人使用公司的商业秘密；乙方理解并明白公司的商业秘密包括但不限于公司的运营身份证号码：JL-RZ-042 缔造幸福生活模式、组织架构、财务资料、经营业绩、价格体系、文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2
12、ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档
13、编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q
14、2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L
15、2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2
16、文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y
17、6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2技术资料、客户名单、货源情报、经营策略、工资水平、管
18、理诀窍等等；8、乙方保证在离职后自觉维护甲方利益，不散发对公司不利的消息，损害公司的声誉；9、甲乙双方解除劳动合同后，双方不再受劳动合同法的约束，并且以后发生的与乙方相关的任何事情，与甲方无关；10、本协议所涉及的发放项目及金额，甲方将按照国家相关规定予以扣缴个人所得税，并由甲方代扣代缴。11、本协议一式两份，由甲乙双方签字盖章生效，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；协议未尽事宜按照国家相关法律法规执行；12、甲方（盖章）：乙方（签字或盖章）：法定代表人或授权委托人年月日年月 日本协议签署后，双方放弃其他权益。JL-RZ-042 缔造幸福生活篇三：解除、终止劳动合同协议书-样本解除劳动合同通
19、知书先生/小姐根据 相关规定，公司依法解除此前您与公司订立的劳文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9
20、T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D
21、5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8
22、G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10
23、M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E
24、4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:C
25、O8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2动合同(合同期限:年月日至年月日)。解除您的理由是：（1）过失性解除口在试用期内证明不符合录用条件的；口严重违反公司依法制定的规章制度的；口严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；口以欺诈、胁迫的
26、手段使用人单位违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效的；口员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；口被依法追究刑事责任的；（2）非过失性解除口劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议的；口员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任的；口员工患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司安排的其他工作；（3）经济性裁员口依据企业破产法规定进行重整的；口生产经营发生严重困难的口公司转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更文档编码:CO8G7F9Y6
27、Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3
28、L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z
29、2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9
30、Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1
31、A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E
32、6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7
33、F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2劳动合同后仍需裁员的。口其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的您的劳动合同于年 月日解除。您需要结算以下薪资和补偿金事项：（1）您薪资结算至年 月日；计元（2）此种情况下：口不予支付经济补偿金；口公司需要支付给您相当于月工资的经济补偿，计元。您需要按照公
34、司的离职管理制度规定办理离职手续。通知单位（盖章）通知时间：年 月日说明：本通知一式二份，送达劳动者一份，用人单位留存一份，涂改无效。送达记录：受送达人签字：签收时间协商解除劳动合同协议书甲方：AA公司乙方：（员工身份证号：）甲、乙双方于年月 日签订了有/无固定期限劳动合同，现由方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：一、解除劳动合同的日期为：年月日；文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW
35、10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL
36、5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码
37、:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2
38、HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2
39、ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档
40、编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q
41、2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2二、乙方薪资结算至年月日；计元二、方支付方经济补偿金元；三、；四、本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效；五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人或委托代理人（签字盖章）：签约日期：年月日 签约日期：年月日协商解除劳动合同协议书甲方：AA公司乙方：（员工身份证号：）甲、乙双方于年月 日签订了有/无固定期限劳动合同，现由方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：一、解除
42、劳动合同的日期为：年月日；二、乙方薪资结算至年月日；计元二、方支付方经济补偿金元；三、；四、本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效；五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力，涂改无效。文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5
43、E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G
44、7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M
45、9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4
46、D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO
47、8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW1
48、0M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人或委托代理人（签字盖章）：签
49、约日期：年月日 签约日期：年月日劳动合同到期终止通知书先生/小姐公司与员工订立的劳动合同（年月 日至年月 日），即将届满。根据国家和地方相关法律、法规、政策以及劳动合同相关约定，经公司管理层批准，依法与您终止劳动合同。您需要结算以下薪资和补偿金事项：（1）您薪资结算至年 月日；计元（2）此种情况下：公司需要支付给您相当于月工资的经济补偿，计元。您需要按照公司的离职管理制度规定办理离职手续。通知单位（盖章）通知时间：年 月日说明：本通知一式二份，送达劳动者一份，用人单位留存一份，涂改无效。送达记录：受送达人签字：签收时间劳动合同到期终止通知书先生/小姐公司与员工订立的劳动合同（年 月 日至年 月
50、日），即将届满。根据国家和地方相关法律、法规、政策以及劳动合同相关约定，经公司管理层批准，依法与您终止劳动合同。文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6Z2文档编码:CO8G7F9Y6Q2 HW10M9T1A3L2 ZL5E4D5E6