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1、第 1 页 共 33 页厨房劳务承包合同厨房劳务承包合同乙方:承包方(以下简称乙方)根据中华人民共和国合同法及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方协商,就乙方承包甲方所属的瀚海阁酒楼,(北京市海淀区林翠路一号)房项目,为明确双方权利和义务,特签订如下条款。一、承包方式和承包期限1、乙方承包甲方瀚海阁酒楼厨房的日常运营和管理工作。2、本合同期限为年,自年月日起至年月日止。二、承包费用和付款方式1、本协议承包费用为税后人民币元月(大写:人民币整),一年的承包费用总计为人民币元(大写人民币整)。人员岗位工资表见附件。2、甲方于次月 5 日前以现金或支票的形式向乙方支付上月承包费。3、上述费用是甲方支付
2、给乙方的劳务费用。乙方所有人员的保险、工伤、意外费用由甲方负责。三、甲方权利与义务1、甲方按经营菜品的需要统一采购原材料,并原材料的质量。2、按时支付乙方承包费用,乙方无需向甲方提供承包费发票。3、甲方为乙方员工提供食宿及必要的工作条件。第 2 页 共 33 页4、如甲方进行改造或经营方面进行调整,乙方应根据甲方要求及时调整人员,同时相应调整承包费的标准(具体标准及未尽事宜由双方协商解决)。四、乙方权利与义务1、乙方须保证人(包括厨师长本人)到甲方中厨房工作。乙方需提供有工作经验的员工,经甲方考试合格方可上岗,并严格执行甲方招用员工的条件。2、乙方员工未达到甲方工作要求的,乙方有义务及时更换、
3、增补新员工以满足甲方工作要求,空岗期不超过7 天。3、未经甲方同意,乙方不得私自对员工调换。乙方新员工入职必须按照甲方的安排办理手续,乙方不得私自安排其私自上岗乙方员工离职必须由本人按照甲方要求的程序,办理相关离职手续。4、乙方员工上岗时需持有身份证、健康证及外地人员暂住证,乙方工作人员需持以上三证原件方可到甲方上岗工作。5、乙方应教育和要求员工严格遵循安全生产规定,并在生产过程中认真做好设备的日常自检查工作,杜绝安全隐患的存在。6、在协议有效期内乙方员工可休假一次(探亲假)期为15天,甲方承担北京至乙方员工原籍所在地的往返硬卧火车票费用,和当月承包费一并支付,在保证正常经营的情况下乙方自行安
4、排休假。7、乙方需将食品成本控制在38%以下,并以甲方计财部的月末统计数据为依据,如未达标,则甲方有权解除本合同。8、乙方应服从甲方管理,遵循甲方制定的规章制度,严格按规章制度操作,遵循职业道德,爱护甲方设备和设施,如乙方员工违反甲方规章制度及部门规定,甲方可按相关规定进行处罚,罚金有乙方交文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB
5、3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编
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9、档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8
10、D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X
11、1 ZB3A10A4W5C7第 3 页 共 33 页纳或从应付乙方承包费中扣除。若情节严重,甲方有权随时通知乙方调整人员,因此产生的一切费用有乙方承担。9、乙方应组织员工积极参加甲方培训,并符合甲方在菜品创新方面的要求。如果乙方员工不能达到甲方关于培训和创新的要求,甲方有权要求乙方对员工进行调换,因此发生的一切费用应由乙方承担。10、乙方未经甲方书面同意,不得将本合同的权利义务擅自转让给第三方。如果发生此类情况,甲方有权单方面解除合同,乙方需赔偿由此给甲方造成的一切损失。五、违约责任及合同的变更1、在合同期限内,任何一方要求解除合同,应提前一个月向对方发出解除合同通知书。甲、乙双方任何一方出现
12、违约行为,则按当月承包费的 50%作为违约金支付给对方。如造成损失高于违约金的,还应按照实际发生赔偿其差额。2、合同期满甲、乙如有意继续合作,双方应与合同期满前一个月商定续签合同等事宜。本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,经双方代表签字并盖章后生效,具有同等法律效力。以上合同未尽事宜由双方另行协商。由本合同引发的纠纷经双方协商不能解决,任何一方一方均可向甲方所在地法院提起诉讼。甲方:乙方:地址:地址:甲方代表:文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R
13、9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1
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16、1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8
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19、9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7第 4 页 共 33 页乙方代表:日期:日期:第二篇:厨房技术承包合同厨房技术承包合同甲方:乙方:本着互相尊重、互利合作的精神,根据国家有关法律规定,甲乙双方经平等自愿协商,达成如下协议:一、乙方从年月日起至年月日止协议承包甲方酒店厨房。二、日前准时付给乙方承包费(其中包括乙方及乙方聘用人员的一切费用)人民币(大写)(小写)元。(厨房队伍总人数为28 人,因乙方人员调整需提前告之甲方,承包费用不做扣减,如出现岗位长时间空岗现象 10 天以上,均按
20、每人每月元从总承包费用中扣减,(洗碗工不算其中)。三、乙方的工作人员必须遵守甲方的各项规章制度。四、因乙方工作人员不负责任,所制作的菜品因质量问题导致投诉或退菜等,其造成的损失由乙方按菜品售价的两倍赔偿(如存在客观因素酌情处理)。五、乙方工作人员保证所点菜品应及时向客人提供,并使顾客满意。六、合同期间,甲方给乙方提供食宿安排,以利于工作,因生活习惯和工作的沟通需要,厨房的主厨就餐时可享受餐厅高职餐待遇。文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D
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27、9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7第 5 页 共 33 页七、双方责任:(一)甲方责任:1、甲方指导乙方通过管理模式分解部门计划指标到组。2、甲方指导乙方根据酒店的经营定位,制定菜肴的特色和价格定位。3、甲方为乙方创造较为宽松的工作环境,提供必要的工作环境和设施、设备。(二)甲方权利:1、督导乙方确保部门财产合理使用。2、对乙方的工作业绩有检查考核权。3、甲方有权对某个不能胜任工作的岗位提出更换权。4、甲方有对乙方违反酒店规定的行为进行处罚的权力。(三)乙方责任:1、乙方在工作期间必须维
28、护酒店利益,爱护酒店一切设施设备,凡发生人为损坏照价赔偿。2、全面负责厨务部的各项经营与管理工作。协调好与前厅的工作关系,倾听前厅服务员反馈的顾客意见。3、根据酒店的经营定位制定酒店的菜肴特色和价格定位。4、执行和落实厨务生产流程和管理,检查其它各项规章制度的执行情况。5、负责落实菜肴质量标准,优化菜肴品质。6、在菜品的加工制作过程中,要严格按甲方的要求进行成本控制,菜品的数量也必须达到客人普遍认可的标准。文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D
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32、9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1
33、G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4
34、W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U
35、1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7第 6 页 共 33 页7、参加酒店管理部门相关会议,主持厨务例会,收集和分析菜肴的出品质量状况,分析经营状况,及时发现问题,调整、完善经营措施。8、酒店在正常运营过程中,乙方每小时月推出四道新菜品。9、乙方在管理厨房时凡发生未能通过卫生系统检查而形成的罚款,由乙方全部承担(但因甲方设备不完善的情况除外)。10、凡发生确属由乙方操作原因造成的出品质量事故,由此而形成顾客伤害产生的各种赔偿,费用均由乙方承担。1 1、乙方人员健康证费用,半年以内由乙方承
36、担,半年以上不满一年者,甲方承担一半,一年以上由甲方全额承担。1 2、乙方人员住宿由甲方提供,但安全问题由承包人负责,甲方概不负责。1 3、乙方必须做好防火工作,爱护所属范围内配备的消防器材,参加消防培训,落实防火安全措施。(四)乙方权利:1、乙方可自行组建厨师队伍,行使热菜、凉菜、面点等厨师的招聘权和工资支配权。2、合同期间,乙方对不符合用人条件和技能标准、菜品达不到要求的各级厨师,有权给予调整,但必须第一时间通报甲方。3、在保证酒店正常运转的情况下,乙方可自行安排人员公休及请假事宜,但不得超出酒店规定的天数。文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7
37、文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D
38、8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7
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40、C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R
41、9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1
42、G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4
43、W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7第 7 页 共 33 页4、在组织定位和整体营销策划方案的指导下,有对产品定位价格制定的建议权。八、工伤事故的处理:乙方在工作时间内,如在正确操作程序范围内发生工伤事故,甲方按国家法律相关规定承担乙方医药费和工资。如乙方过失操作造成人身伤害和他人伤害,参照国家法律规定给予处罚,甲方不承担任何连带责任。九、合同终止或解除:(一)甲乙双方因故提前解
44、除合同,应提前一个月提出书面申请,经双方同意后办理相关手续。如单方违约,给予对方半个月工资作为补偿。(二)违约处理方法:1、甲方拖欠乙方工资一日以上视为违约。2、双方未按协商的方法提前终止协议视为无效。3、工伤事故未按协议方法处理视为违约。4、双方刻意刁难对方视为违约。5、乙方拒绝接待客人造成酒店损失视为违约。6、甲乙双方有一方违反本合同,造成一方损失的,违约方应承担赔偿责任。十、其它条款:(1)合同期内乙方如违反国家法规其责任自行负责。(2)甲方员工守则为本合同附件,是合同的补充说明。文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D
45、8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7
46、X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5
47、C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R9D8D9 HV8D8C1G7X1 ZB3A10A4W5C7文档编码:CO9U1R
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