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1、试用期调查通知部分:你部分员工的试用期将于年月日到期，现按照公司恳求对其停顿试用期调查。调查恳求：1、 被调查人就入司以来的义务停顿总结，内容包括：义务内容及业绩；对公司及所从事职位的见解理解；下一步的义务思路、计划；存在的艰辛跟需要公司在哪些方面供应支持等。2、 调查人停顿自我评估，填写“员工试用期转正评估表员工自评部分。3、 部分担负人对被调查人停顿评估，填写“员工试用期转正评估表开门见山上级考评部分。以上内容，请细心对待，并于年月日平常将义务总结、员工试用期转正评估表反响至人力资源部。人力资源部2016年5月13日-试用期调查通知回执我部分已收到关于员工的试用期调查通知，并已通知员工本人
2、。我们将于年月日前将相关资料反响至人力资源部。部分接收人签字：日期：员东西名：日期：员工试用期转正评估恳求表员工姓名：公司/部分：职位：。员工入司时辰：评估时辰：。转正时辰：X考评工程考评要素考评内容标准分员工自评30%开门见山上级考评70%职业品格毋忝厥职热爱公司，热爱本岗位，对职守忠实、守秘30团队见解相互尊崇，关心不人，勾搭协作，相互独特思想提高积极朝上提高，为人正直，爱好健康，悲不雅观活泼效力精神对同事规那么，对客户效力缜密、热情义务破场遵守制度遵守公司规章制度，不迟到迟到等30义务积极性对高标准做好职务范围内的业务的热情义务责任性完本钞票职义务的接着性跟责任性义务调跟性主动一样，服务
3、敏锐，相互调跟试用表现执行力延迟或如期完成交效力项20义务质量交效力项完整完成与否可靠性交效力项或义务报告的可靠性征询题处置分析与处置征询题的才干展开完满业务研讨破足本岗位努力研讨业务，勤奋好爱，不断提高10总结提高能够精确见解本人，善于总结，不断改进跟提高其他方面表现10评估总计100该员工评估等级：ABCD评估级不：A：90分以上；B：7689分；C：6075分；D：59分以下员工见解：员东西名：_日期：_年_月_日开门见山上级评语：考评者签字：_日期：_年_月_日主管指点见解：主管指点签字：_日期：_年_月_日人力资源见解：人力资源担负人签字：_日期：_年_月_日总经理见解：总经理签字：_日期：_年_月_日