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1、市委基层党建工作督查工作总结（精选7篇）_党建督查工作总结Word文档可编辑市委基层党建工作督查工作总结（精选7篇）_党建督查工作总结 市委基层党建工作督查工作总结（精选7篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“党建督查工作总结”。 第1篇：基层党建专项督查工作汇报 2021年农村基层党建专项督查工作的汇报 敬重的各位领导、同志们： 今年是党建工作的关键年，更是我党建党九十周年的庆祝年，我镇主动开展党建工作，仔细落实市委、县委的支配布置。现就有关状况汇报如下： 一、抓阵地建设、完善活动场所 “基础不牢，地动山摇。农村基层党组织是党在农村全部工作的基础，村级组织活动场所是农
2、村基层组织开展工作和组织活动的基本阵地，是广泛联系群众、组织群众、服务群众的重要窗口，是党员群众参加村务与党务活动的基础平台，对于夯实党在农村的执政基础、加强党在农村的执政实力具有非常重要的历史意义和现实意义。 我镇在阵地建设上，坚持因地制宜、量力而行，坚持“便利群众、有利工作”的原则，以农村党员干部远程教化站点为载体，充分发挥村级阵地的引导和教化作用。近五年来，全镇新建17个村级组织活动场所，其中15个已经投入运用。 二、抓制度建设，实现提速提质 党的制度建设不仅是党的建设的手段和途径，也是党的建设的目的和根本出路，基于上述相识，镇党委加强制度建设，强化了制度约束。一是落实“肯定三有”政策和
3、开展“四议两公开”工作方法。我镇在落实“肯定三有”政策的过程中，做到了村党支部书记岗位和其他村干部岗位职责明确，并对村党支部书记和其他村干部都建立了严格的考核制度。我们严格兑现落实了根据不低于当地劳动力平均收入水平确定村党支部书记酬劳待遇的政策，平均9258元/年，同时，我们也建立了符合四项条件离任村主干补助制度，标准为每人60元/月。镇党委把推行“四议两公开”工作法作为加强农村基层组织建设的重要内容，切实加强组织领导、规划指导和督促检查。成立以镇党委书记任组长，党委副书记、纪委书记为副组长的领导小组周密支配部署，仔细组织实施， 在全镇43个村级组织全面推行农村党支部、村委会“四议两公开”制度
4、，推动村级重大事项决策制度化、民主化、科学化、规范化。二是全面保障村级组织运转经费的发放。我镇共有43个行政村，村平均运转经费为4万元每年，总计172万元全部列入政府年度预算，并保证发放到位。 三、强固载体，以开展创先争优活动为切入点，做好党员发展和教化管理工作。今年以来，镇党委利用庆祝建党90周年等一系列活动为载体，不断深化创先争优工作，主动组织全村各党组织，开展了一系列活动，引导全镇党建工作不断深化开展。 一是开展党员公开承诺工程。根据县委创先争优活动的支配部署，乡党委召开承诺大会，各党支部和党员紧扣“实事求是，量力而行，尽力而为”的原则，开展公开承诺活动，做到承诺事项详细实在，简明扼要，
5、切实可行，保证诺必践、践必果。目前乡党委承诺的十件实事已办结完毕。 二是开展“一会四评”工作，推动创先争优活动。多次多次召开以创先争优活动为主题的民主生活会。各支部及党员就开展创先活动状况，公开承诺兑现状况，工作作风及工作成效等状况向与会人员做了汇报，实事求是地开展了指责和自我指责。通过党员自评、互评、领导点评、与会人员测评，达到了确定成果，找寻差距，促进工作的目的。 三是开展大走访活动，全身心投入进农村、进企业、进社区、进学校的大走访活动，访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生。党员干部带着感情、带着责任到群众家里去，与群众面对面沟通，宣讲政策，清清晰楚、明明白白地把政策法规交给广阔群众，把
6、省市重大决策送进群众心里，增加发展信念，凝合发展合力。实行有力措施，办几件群众看得见、摸得着的实事、好事，着力维护好人民群众的利益。把开展大走访活动与巩固前期“访民情、听民意、解民忧、惠民生”专题活动成果有机连接起来，进一步延长、拓展我镇“四民”专题活动的成果，以更高的要求和标准做好群众工作，顺应人民群众新期盼。 四是发动干部参与劳动，与民同乐。干部参与劳动，亲密联系了群众，拉近同群众的距离，增进同群众的感情。有利于全面激发群众的劳动热忱，鼓舞群众的生产主动性，形成以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻的社会风气。基层群众也更多地相识和了解了我们的机关党员干部。 五是落实“三有两评”工作法。推行各基层
7、村委会有驻村乡镇干部、有民情日记，各乡镇党委有民情台帐，各村委会每月集中评议、各乡镇党委每季度集中评议的“三有两评”工作法，着力了解民情、体察民意、集中民智、保障民生，取得了明显成效。 六是在全乡镇广泛开展“一人学一技”活动。乡镇干部立足本职工作，结合岗位特点、个人爱好等，进行自主申报选学，至少选择1门以上好用技能进行学习，并报经乡镇党委审核批准。5名干部申报了家兔、生猪养殖等农村种养殖技术，5名干部申报了驾驶、法律询问等农村好用技术，1名干部申报了花卉栽植及修建技术的学习。 七是抓好非公企业党建，不断增加企业活力。一是建立健全非公企业党组织制度。今年以来，根据市委组织部下发的关于开展非公经济
8、组织、新社会组织和事业单位党组织规范提高百日行动的实施方案的要求，结合我乡实际，根据动员部署、调查摸底、抓好规范、检查验收、建章立制五个阶段稳步推动，顺当完成了非公有制党支部的建设工作。二是做好联系非公有制企业党组织工作。针对我乡非公企业党支部中党员文化水平不高，对党建学问驾驭不全面的实际问题，我们接着实行选派熟识党建工作的干部到非公企业任党建指导员的工作方法，详细指导企业抓好非公企业党支部建设。上半年共派驻指导员5名。 四、严格高校生村官管理制度。我镇党委、政府非常重视高校生村官培育管理工作，建立台账。让高校生村官全程参加村日常工作，提高高校生村官解决实际问题的实力，指定组织委员担当高校生村
9、官工作的“辅导员”，传授群众工作阅历，帮助开展各项工作。 五、加强基层党组织书记的培训，发展农村党员，为基层党组织的发展注入新的血液。在教化和引导党员干部主动学习的基础上，实行集中培训、座谈探讨、专题讲座等多种形式，有针对性的开展集中学习培训。主动发展新的农村党员，增加党的凝合力和战斗力。今年发展农村党员57人，其中年轻党员和女党员占了很大的比例。 总的来看，一年来，我镇组织工作，特殊是基层组织建设工作取得了显著进步，亮点不少，但还存在一些不足，须要在明年工作中不断提高改善。如在发展农村党员工作中还存在个别村发展党员工作力度不够，“创先争优”活动亮点还比较少等状况。下一步，一是进一步加大在非公
10、有制经济组织中组建党组织的工作力度，切实解决覆盖面不广的问题。二是创建条件，主动发挥高校生村官的主观能动性，使想干事能干事的都有干事的条件，激发其在农村工作的热忱，为今后农村工作的顺当开展注入新生血液。三是进一步推动创先争优活动深化开展，创新活动方式，仔细规划创建目标和任务，努力开展各项活动。 第2篇：基层党建专项督查工作汇报 2021 年农村基层党建专项督查工作的汇报 敬重的各位领导、同志们： 今年是党建工作的关键年，更是我党建党九十周年的庆祝年， 我镇主动开展党建工作，仔细落实市委、县委的支配布置。现就有 关状况汇报如下： 一、抓阵地建设、完善活动场所 “基础不牢，地动山摇。农村基层党组织
11、是党在农村全部工作的 基础，村级组织活动场所是农村基层组织开展工作和组织活动的基 本阵地，是广泛联系群众、组织群众、服务群众的重要窗口，是党 员群众参加村务与党务活动的基础平台，对于夯实党在农村的执政 基础、加强党在农村的执政实力具有非常重要的历史意义和现实意 义。 我镇在阵地建设上，坚持因地制宜、量力而行，坚持“便利群 众、有利工作”的原则，以农村党员干部远程教化站点为载体，充 分发挥村级阵地的引导和教化作用。近五年来，全镇新建 17 个村级 组织活动场所，其中 15 个已经投入运用。 二、抓制度建设，实现提速提质 党的制度建设不仅是党的建设的手段和途径，也是党的建设的 目的和根本出路，基于
12、上述相识，镇党委加强制度建设，强化了制 度约束。一是落实“肯定三有”政策和开展“四议两公开”工作方 法。我镇在落实“肯定三有”政策的过程中，做到了村党支部书记 岗位和其他村干部岗位职责明确，并对村党支部书记和其他村干部 都建立了严格的考核制度。我们严格兑现落实了根据不低于当地劳 动力平均收入水平确定村党支部书记酬劳待遇的政策，平均 9258 元 /年，同时，我们也建立了符合四项条件离任村主干补助制度，标准 为每人 60 元/月。镇党委把推行“四议两公开”工作法作为加强农村 基层组织建设的重要内容，切实加强组织领导、规划指导和督促检 查。成立以镇党委书记任组长，党委副书记、纪委书记为副组长的 领
13、导小组周密支配部署，仔细组织实施， 在全镇 43 个村级组织全面推行农村党支部、村委会“四议两公开”制度，推动村级重大事项 决策制度化、民主化、科学化、规范化。二是全面保障村级组织运 转经费的发放。我镇共有 43 个行政村，村平均运转经费为 4 万元每 年，总计 172 万元全部列入政府年度预算，并保证发放到位。 三、强固载体，以开展创先争优活动为切入点，做好党员发展和教 育管理工作。今年以来，镇党委利用庆祝建党 90 周年等一系列活动 为载体，不断深化创先争优工作，主动组织全村各党组织，开展了 一系列活动，引导全镇党建工作不断深化开展。 一是开展党员公开承诺工程。根据县委创先争优活动的支配部
14、 署，乡党委召开承诺大会，各党支部和党员紧扣“实事求是，量力 而行，尽力而为”的原则，开展公开承诺活动，做到承诺事项详细 实在，简明扼要，切实可行，保证诺必践、践必果。目前乡党委承 诺的十件实事已办结完毕。 二是开展“一会四评”工作，推动创先争优活动。多次多次召 开以创先争优活动为主题的民主生活会。各支部及党员就开展创先 活动状况，公开承诺兑现状况，工作作风及工作成效等状况向与会 人员做了汇报，实事求是地开展了指责和自我指责。通过党员自 评、互评、领导点评、与会人员测评，达到了确定成果，找寻差 距，促进工作的目的。 三是开展大走访活动，全身心投入进农村、进企业、进社区、 进学校的大走访活动，访
15、民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民 生。党员干部带着感情、带着责任到群众家里去，与群众面对面交 流，宣讲政策，清清晰楚、明明白白地把政策法规交给广阔群众， 把省市重大决策送进群众心里，增加发展信念，凝合发展合力。采 取有力措施，办几件群众看得见、摸得着的实事、好事，着力维护 好人民群众的利益。把开展大走访活动与巩固前期“访民情、听民 意、解民忧、惠民生”专题活动成果有机连接起来，进一步延长、拓展我镇“四民”专题活动的成果，以更高的要求和标准做好群众 工作，顺应人民群众新期盼。四是发动干部参与劳动，与民同乐。干部参与劳动，亲密联系 了群众，拉近同群众的距离，增进同群众的感情。有利于全面激发 群众
16、的劳动热忱，鼓舞群众的生产主动性，形成以辛勤劳动为荣、 以好逸恶劳为耻的社会风气。基层群众也更多地相识和了解了我们 的机关党员干部。 五是落实“三有两评”工作法。推行各基层村委会有驻村乡镇干 部、有民情日记，各乡镇党委有民情台帐，各村委会每月集中评 议、各乡镇党委每季度集中评议的“三有两评”工作法，着力了解 民情、体察民意、集中民智、保障民生，取得了明显成效。 六是在全乡镇广泛开展“一人学一技”活动。乡镇干部立足本职工 作，结合岗位特点、个人爱好等，进行自主申报选学，至少选择 1 门以上好用技能进行学习，并报经乡镇党委审核批准。5 名干部申 报了家兔、生猪养殖等农村种养殖技术，5 名干部申报了
17、驾驶、法 律询问等农村好用技术，1 名干部申报了花卉栽植及修建技术的学 习。 七是抓好非公企业党建，不断增加企业活力。一是建立健全非公 企业党组织制度。今年以来，根据市委组织部下发的关于开展非 公经济组织、新社会组织和事业单位党组织规范提高百日行动的实 施方案的要求，结合我乡实际，根据动员部署、调查摸底、抓好 规范、检查验收、建章立制五个阶段稳步推动，顺当完成了非公有 制党支部的建设工作。二是做好联系非公有制企业党组织工作。针 对我乡非公企业党支部中党员文化水平不高，对党建学问驾驭不全 面的实际问题，我们接着实行选派熟识党建工作的干部到非公企业 任党建指导员的工作方法，详细指导企业抓好非公企业
18、党支部建 设。上半年共派驻指导员 5 名。 四、严格高校生村官管理制度。我镇党委、政府非常重视高校生村 官培育管理工作，建立台账。让高校生村官全程参加村日常工作， 提高高校生村官解决实际问题的实力，指定组织委员担当高校生村 官工作的“辅导员”，传授群众工作阅历，帮助开展各项工作。五、加强基层党组织书记的培训，发展农村党员，为基层党组织的 发展注入新的血液。在教化和引导党员干部主动学习的基础上，采 取集中培训、座谈探讨、专题讲座等多种形式，有针对性的开展集 中学习培训。主动发展新的农村党员，增加党的凝合力和战斗力。 今年发展农村党员 57 人，其中年轻党员和女党员占了很大的比例。 总的来看，一年
19、来，我镇组织工作，特殊是基层组织建设工作取 得了显著进步，亮点不少，但还存在一些不足，须要在明年工作中 不断提高改善。如在发展农村党员工作中还存在个别村发展党员工 作力度不够，“创先争优”活动亮点还比较少等状况。下一步，一 是进一步加大在非公有制经济组织中组建党组织的工作力度，切实 解决覆盖面不广的问题。二是创建条件，主动发挥高校生村官的主 观能动性，使想干事能干事的都有干事的条件，激发其在农村工作 的热忱，为今后农村工作的顺当开展注入新生血液。三是进一步推 动创先争优活动深化开展，创新活动方式，仔细规划创建目标和任 务，努力开展各项活动。 第3篇：基层党建工作督查状况汇报 基层党建工作督查状
20、况汇报 全县第XX季度基层党建工作督查状况汇报 县委组织部： 根据县委组织部全县其次季度基层党建工作督查及“不忘初心、牢记使命”主题教化前期调研的通知精神，7月X日至X日第X督查组对机关工委所属的XX个党委、XX个党总支、XX个党支部的基层党建工作进展状况进行了督查，现将督查状况汇报如下： 一、督查方式 为确保督查工作高质量、便捷有效进行，第XX督查组实行以下方式开展了督查工作。一是做好督查前培训（与第XX督查组共同实行）。组织督查人员对督查清单中的7方面48个问题逐一进行了讲解，对清单中的相关内容进行了培训学习，并做了细致的解答，确保督查人员弄懂、弄通各项督查细微环节。二是两组协商对督查的系
21、统和单位做了适当的调整。三是现场督查和集中督查相结合。依据实际状况，实行深化各基层党组织现场督查和大系统单位集中督查的方式，先后将办公地点邻近的4个党支部（XX）和XX系统（X个支部）、XX系统（X个支部）两个大系统进行整中督查，在系统内部为他们搭建平台、相互学习、取长补短、相互沟通，达到了预期的效果。四是面对面反馈和提出改进建议。督查中，督查组对各基层党组织的党建资料进行细致翻阅、仔细查看、听取汇报、提出问题、现场指导等形式，对各党组织存在的问题面对面进行了逐项反馈，并提出了整改建议。 二、总体状况及主要特点 总体看，各党组织对党建工作相识较为明确，党建各项重点工作任务有序推动。呈现出以下几
22、个方面的特点： 一是基层党建主体责任落实到位。各党组织均能定期召开会议探讨谋划、支配部署基层党建工作，仔细学习中心省市县委重大决策部署、党建工作的相关重要文件和各项制度，并根据县委组织部下发的2021年全县党建工作要点基层党建重点工作任务清单，制定党建工作安排、责任清单，强力推动基层党建各项工作任务落实落细，靠实了党建工作责任。XXX党支部能够根据县委关于基层党建工作的相关要求，定期召开支部会议，探讨部署本单位的基层党建工作。XXX党支部依据党支部建设标准化指南制定了党建工作制度和党建工作流程图，全体党员结合各自岗位实际做出了公开承诺，刚好总结党建工作任务进展状况，切实将压力传导到“末梢神经”
23、。 二是党支部建设标准化有序推动。大多数党组织召开了党支部建设标准化的专题部署会议，成立了领导小组，制定了开展党支部建设标准化的实施（推动）方案。XXX等党支部结合单位实际制定了党支部建设标准化推动安排，为下一步做好党支部建设标准化工作奠定了基础。XXX已将党支部建设标准化融入到阵地建设中，软件资料与阵地硬件建设两手抓，同步推动党支部建设标准化工作。 三是“三会一课”制度，民主生活会、组织生活会和民主评议党员工作有效落实。X个党组织均能够根据相关要求，仔细落实“三会一课”制度。X个（XXX）党组织“三会一课”主题明确，理论学习形式丰富，“两个手册”记录规范。X个（XXX）、XXX）党组织负责人
24、能定期审签“两个手册”并加注批留意见。在组织生活会和民主评议党员等方面，均能结合实际状况，根据会议程序组织实施。 四是党员教化管理措施规范。大部分党组织能够刚好更新党员花名册，建立各类台账，刚好记录工作手册和记实手册，全程纪实党员发展工作。XX党支部结合年底评优树模为党员制作了量化考核计分标准。XXX党支部资料整理规范，党员基础台账、党费收缴、发展党员记实手册填写规范。XXX党支部把预备党员和入党主动分子、年轻干部成长培育与平安生产、项目建设、信访维稳工作结合，挂钩到主要岗位，在项目一线发挥作用。XXX党支部将党员星级评定争先锋上墙管理，做到了一季度一评比，目标内容、实践载体、考评标准和推动过
25、程详细化。 五是党建活动载体紧贴实际。大部分党支部能够紧紧围绕服务全县经济社会发展大局，不断探究创新党建工作载体，抓实找准党建引领发展、促作风转变、促基层治理、促乡村振兴等工作的结合点，在党建工作与中心工作的深度融合上作了大量的主动的探究。XXX党支部探讨提出了“实施党建领航工程，在融入共建上做示范”的党建工作思路，开展了“统战大讲堂”系列活动、十项措施抓好党员学习教化，有效拓宽了以党建引领民族团结进步创建的渠道。XXX党支部以“微课堂”为平台，开展宣讲，创新载体抓党建。XXX党支部结合单位特点提出争创“四个先锋”推动党支部建设标准化工作（即坚守四线两中心，促党员干部争先锋；作风建设中查摆问题
26、，在整改中争先锋；打造阳光财政示范带动争先锋；注意三大攻坚战，强化“财”服务于“政”中争先锋）。XXX党支部把党建工作目标项目化管理和项目工作与党建工作目标化推动相结合，注意开展情景式党课教化，将党课、主题党日活动开到了项目建设工地，让机关党员接受传统教化，学习马路建设业务学问。 六是党建工作阵地建设逐步规范。大部分党组织在夯实党建工作基础上持续用力，在强化阵地建设、提升服务水同等方面肯下功夫、出实招，为进一步提升基层党组织的凝合力供应了有力保障。XXX党支部根据党支部建设标准化要求，对标阵地建设，刚好更新了党支部建设标准化活动阵地。 三、存在问题 从督查过程来看，各党组从基础资料的完整性、规
27、范性普遍较好，但仍存在推动基层党建工作不均衡，抓的不全面、不细致，不注意细微环节等问题。 共性问题。一是相当一部分党支部年度工作安排、支配与全县党建工作思路结合不紧密，针对性不强，思路欠清楚、不详细；二是大部分党支部对党建工作的特色、亮点工作挖掘和提炼不够；三是相当一部分党支部党建工作与业务工作融合推动的措施、方法不多；四是党务干部和党建专干的培训工作与要求还有差距。 特性问题。主要有以下几方面突出的问题。 一是部分党组织对党建的重视程度还不够。X局机关党委对基层党建工作的重要性相识不足，对抓党建工作在思想上高度重视程度不够，对所属党支部党建工作督查指导不常常、不到位，对省市县组织部门历次督查
28、检查发觉的问题整改跟踪落实不到位，存在的问题没有有效整改；全系统整体党建工作同全县总体上有肯定的差距。XXX等党支部存在支委会学习文件多，对党建工作探讨谋划少，党组织议事功能发挥不够充分。 二是部分党组织抓党建工作思路不清楚。XXX等党支部党建工作思路不清，“三会一课”等制度的落实不到位，没有找准党建与业务工作的结合点，党员教化管理党员名册台帐、党费收缴台账不够规范。 三是个别党组织制度落实不严格。XXX机关党委、XXX党支部均存在组织生活会程序不严谨、民主评议党员制度落实不规范，支委会未探讨党员评议等次，支部不加留意见及不盖公章，比照检查材料没有层层审签，谈心谈话内容完全雷同等问题。 四是部
29、分党组织党务干部党务学问欠缺。XXX等党支部和党务干部对党建工作程序不够熟识，组织生活会、民主评议党员的程序把握还不够规范。XXX机关党委换届选举未按机关工委批复的要求设置委员职数，召开委员会议决议中自行增设机关党委副书记一职，不符合选举规定和要求。 五是党支部活动阵地建设差距较大。大部分党支部活动阵地建设标准不高，党支部阵地建设上没有体现本单位的党建工作思路，内容空洞、凌乱，跟不上党建工作的新要求，新内容没有刚好上墙，阵地建设版面上挂新不取旧；特殊是党支部建设标准化建设内容更新不刚好，等待观望现象较为严峻。 六是个别党支部建设标准化工作进展迟缓。XXX党支部至今还没有刚好召开党支部建设标准化
30、工作专题支配部署会议。XXX党支部建设标准化实施方案、领导机构、档案资料的标题名称不规范。大部分党支部方案中没有结合实际制定推动党支部建设标准化的详细措施，把握的时间节点还不够。 四、下一步工作建议 一要狠抓党建责任落实。机关工委和各总支要进一步细化基层党建责任清单和重点任务，靠实责任，明确要求，硬化措施，做到细化到人，量化到岗。要提高政治站位，加强对责任清单和重点任务落实的跟踪问效，加大对基层党建工作的督查指导，要真正把基层党建工作的规定动作落实到位，把创新动作做出特色。 二要狠抓党支部建设标准化。要紧紧围绕省市县党支部建设标准化的总要求，结合各自工作实际，制定实施方案和详细措施方法，确保党
31、支部建设标准化工作要求得到不折不扣的实施和执行，刚好总结提炼抓党建工作的特色亮点和做法，确保党支部建设标准化工作高质量推动。 三要狠抓党支部工作指导督查。要坚固树立一切工作到支部的显明导向，持续把督导重点放到支部，创新方式抓督导、从严标准抓督导、敢于担责抓督导，面对基层党支部存在的问题要敢于揭短亮丑，对比较突出的问题要在肯定范围内点名通报，对薄弱滞后的党支部要加大督查频次，跟踪整改，持续不断的传导压力，持之以恒的狠抓落实。 四要狠抓发觉问题的全面整改。要比照市委组织部明察暗访和本次党建督查中查找出的突出问题，结合下发的问题整改清单，集中精力，确保问题全面整改。同时，党建工作与转改工作结合推动，
32、相互促进，确保整改效果。 五要狠抓党务干部培训。要突出抓好党务工作者队伍建设，实行党组织书记“1+1”“1+N”帮带机制，切实提高党务干部精准化指导工作的实力和工作水平。加大对基层党组织书记和党务专干的培训力度，通过跟班培训、观摩考察等多种方式，着力培育一批会抓党建、会讲党建，业务清、职责明、责任心强的党支部书记和党务专干。 六要抓好典型示范培育。各党支部要从基层党建的详细工作中仔细总结提炼有特色、有价值的阅历做法，充分利用电视、报纸、网站、微信等媒体，大力宣扬本单位、本行业、本系统在党支部建设标准化工作中取得的成效，不断扩大党建工作的影响力，进一步加大典型培育和挖掘力度，通过培育党建示范点、
33、树立先进典型，集中培育树立一批党建主体责任落得实、组织生活抓的严、抓党建促业务融合好、党建工作规范化程度高的示范点，确立可学习、可借鉴、可推广的标准和阅历，推动党支部建设标准化，全面提升机关党建工作质量。 七是典型推广和约谈建议。综合本次督查检查状况，建议对党建工作推动较好、特色亮点突出、档案资料规范、重视阵地建设的X部党支部、X局党总支、X局党支部、XXX党支部、XXX党支部在机关工委系统内部组织党支部书记和党务专干进行观摩沟通、学习推广。对本次督查中问题较多的XXX党支部的党组织书记予以约谈，督促他们仔细比照督查中反馈的问题，抓好整改落实。机关工委和各党总支要对下属党组织，尤其是被点名约谈
34、的党组织整改落实状况进行督促跟踪，确保党建工作责任全面落实，压力传导到位，切实推动机关党建工作整体上台阶、上水平。 第4篇：街道开展基层党建季度督查工作督查重点 *街道开展基层党建季度督查工作督查重点 一、“创先争优”活动 1、基础资料。建立健全领导小组；制定创先争优实施方案；有专人负责创先争优活动，有创先争优活动会议记录、创先争优活动各种报表、台帐齐全。 2、“一讲二评三公示”状况。探讨制定的特色显明、符合实际的活动载体及目标；按要求承诺（党组织应有10条以上承诺，个人应有5条以上承诺），承诺具有行业和岗位特色，通过肯定方式公开承诺；讲解并描述点评记录完整规范；刚好公开测评状况。 3、开展“
35、基层组织建设年”状况。制定基层组织建设年实施方案、整改提高方案；主动落实相关工作。 4、选优树立典型状况。培育优秀党员，发掘典型人物与事迹，本党组织的优秀、典型事迹，刚好收集整理本党组织的创先争优典型事例，起到肯定的带头示范作用。 5、以活动丰富创先争优状况。召开七一表彰大会；班子成员学习状况；志愿服务活动落实状况；开展无职党员“灯盏工程”和在职党员“光彩工程”状况，落实“三级联创”状况。 二、落实“三项制度”状况 1、“四簿册”记录状况。按时规范填写记录本。走访记录本：村（居）干部每人每年至少走访360户。接访记录本：每天都有记录，无人来访写无。信息反馈单：刚好填写 上报状况，刚好反馈反映的
36、问题。民情分析会记录状况：每月按时召开民情分析会，分析本月走访、接访状况，制定出对策。 2、“三项制度”管理。做好走访登记卡的张贴及存档工作；运用好“三项制度”管理系统，上下联动切实解决群众反映的实际问题，群众满足度保持在95%以上。 3、公示上墙状况。刚好上墙，于下月的5日之前需将上月的走访时间公示上墙；走访、上墙、记录本记录时间应当一样。按月公示民情分析状况。 三、“三会一课”状况 1、时间要求。以支部为单位开展”三会一课”，至少每月召开一次党员大会，每月至少召开一次支委会，党小组会以季度为单位开展。每半年至少上一次党课。 2、记录规范。以支部为单位记录并整理“三会一课”相关资料。 四、党
37、务公开状况 1、时间要求。处理好公开内容和公开时限的关系，做到公开时限与公开内容相适应，长期性工作固定公开，常规性工作定期公开，阶段性工作分期公开，临时性工作即时公开于次季度10前将公示内容交组织办207办公室存档。 2、内容与形式。成立党务公开领导小组，制定党务公开实施方案，经内容刚好公示在展板和公示栏上，内容刚好更新存档。 五、远程教化状况 1、硬件方面。保证全部设备设施安装规范，运行正常，无灰尘；出现问题刚好上报。 2、软件方面。有本党组织学习培训安排；每月25日之前至少组织收看节目500分钟；远程教化记录本每月至少有2次记录，详实规范，并配有图片资料。 六、12371党建信息平台建设
38、1、平台管理。每个基层党组织配备1名以上管理员；管理员联系方式录入平台，刚好更新。党务工作专网覆盖到（配备USB KEY）的党组织管理员每周登录平台履行管理职责。 2、平台运用。每月发布工作动态信息篇数和开展网上活动次数，均达到所辖党组织的总数；每月党员登录运用率达到100%；党组织和党员信息完整度保持在100%；利用平台开展统计工作，上报报表无误差；刚好办理网上组织关系转接，每级党组织办理时间在5个工作日以内；刚好回复党员群众留言，留言回复时间在5个工作日以内，有效留言回复率100%；全年运用短信平台向党员发送工作、教化、关怀信息不少于5次。 七、高校生村官管理工作（涉及高校生村官的村） 1
39、、村。有高校生村官管理方法；有培育高校生村官的安排；高校生村官主动加入到行业协会当中。 2、高校生村官。民情日记记录规范；按要求到村上下班；为村民办5件以上实事。 八、统战工作 1、党组织书记亲自抓统战工作，支部成员分别联系统战对象，并有与其联系的工作记录。统战工作理论列入党组织学习的重要内容。 2、建立健全辖区内15个方面的统战工作对象数据库，做究竟数清、状况明。 3、主动做好非公有制经济代表人士工作，帮助辖区内的私营企业解决实际问题并作好记录。 4、仔细做好民族宗教工作。每月坚持对宗教活动场所进行平安检查和管理；接着巩固专项治理成果，做到无非法宗教活动点；照实上报辖区内存在的“两乱一私设”
40、状况。 5、仔细做好海外统战工作，加强“三胞”及其亲属联系，帮助他们解决实际问题。 6、按时上报统战办要求上报的报表、资料等。 九、其余相关工作 1、常规性党务工作。班子建设，党费收缴，经费开支、党员发展、流淌党员管理、党风廉政建设、信息上报等常规性党务工作。 2、交办的各种临时性工作。按时完成党工委交办的各项临时性工作任务。 第5篇：党建工作总结：基层党建总结 党建工作总结：基层党建总结 文章导读：党建是工作的思想保证，是各项工作开展的指示精神，回顾我局今年的党建工作，一是全面加强“一好双强”党组织书记队伍建设。根据抓培训提素养，抓考核增动力、抓人才建队伍的思路，邀请市委党校老师就十二五规划
41、等内容进行了讲解，全乡党员干部及七个村党总支书记参与培训，提高了他们的政治理论素养，增加了发展意识。 党建是工作的思想保证，是各项工作开展的指示精神，回顾我局今年的党建工作，主要做到了以下工作： 一、抓好党委自身建设，强化“主角”作用 在加强党委自身建设中，突出抓了以下两项工作：一是严格落实各项制度，增加党政班子凝合力。乡党委把加强团结放在第一位，坚持民主集中制原则，进一步完善了党委会、党政班子联席会、民主生活会等会议制度，用制度建设保证了党政班子自身建设。坚持每周召开一次党政班子联席会，班子成员逐一汇报近期工作，增加了各项工作的联系与沟通。二是把加强学习作为推动工作扎实开展的重要手段。依托乡
42、党委理论学习中心组，在班子成员当中持续组织开展了党的届五中全会、创先争优活动和市委、市政府的各项决策等方面学问的学习，同时，组织机关股级及一般干部定期开展集中学习活动，把每周五下午定为集中学习日，通过学习不断提高基层干部适应新形势，解决新问题的实力和本事。 二、抓好主题学习教化活动，提升整体素养 在全市创先争优活动“深化工程”动员会后，我乡高度重视，主动组织召开了动员会。对“深化工程”活动进行了支配部署。在聚力“三大目标”、建功“两个领先”活动中接着在全乡各党组织和全体党员中开展“对标定位”、“亮牌示岗”、“认责承诺”、“夺旗争星”等活动，推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织
43、等工作开展。通过党组织引导社会组织、党员帮带群众的方式，把聚力“三大目标”、建功“两个领先”行动向社会深化、向常态深化、向规范深化，引导全乡基层党组织和广阔党员争科学发展之先、创和谐社会之优，营造出党员带群众、党内带党外的深厚氛围，不断把创先争优活动引向纵深。 三、抓好村级组织建设，进一步夯实发展根基 一是全面加强“一好双强”党组织书记队伍建设。根据抓培训提素养，抓考核增动力、抓人才建队伍的思路，邀请市委党校老师就十二五规划等内容进行了讲解，全乡党员干部及七个村党总支书记参与培训，提高了他们的政治理论素养，增加了发展意识。同时，还在半年考核工作中突出了对村党总支书记的考核，根据年度目标承诺，分
44、项考核落实奖惩，提高了他们抓班子、带队伍，促发展的主动性和主动性。二是主动推动村“两委”干部素养工程实施。借助远程、信息资源共享站点和互联网，实行上党课、观看红色电影、学习先进事迹的形式，不断深化对党员干部的教化与管理。三是本着“切实加强和改进党支部为核心的村级组织建设，理顺两委关系，进一步加强和改善党对农村工作领导”的原则，在全乡七个村主动推行“四三二一”工作机制，实施了任期目标和年度目标承诺，形成了班子和谐、目标明确、责任清楚的工作格局。四是全面落实了农村两委干部“肯定三有”工作激励机制，进一步激发了农村两委干部工作的主动性和主动性。 四、抓好党员队伍建设，提升党员整体素养 一是深化党员电
45、教工作，提高农村党员素养。以“两室”为阵地，主动开展党员电教工作，在全乡七个村建立了农村党员远程，配齐了电视、vcd等电教设备，购置了党员教化光盘，做到“六个有”即：有设施、有设备、有场地、有播放人员、有制度、有记录，使党员们能够普遍受到教化。二是创新党员教化管理新模式。主动创新党员教化管理载体，开展了“重温入党誓词”、党员先锋模范评比、党员挂牌上岗服务等活动，使党员的先锋模范作用得到了凸显。三是加强对入党主动分子的培育、选拔工作力度。依据年初制定的工作安排和目标，有安排、有步骤、按程序的对入党主动分子进行培育，并实施定期考察和动态监管相结合的管理机制，对在考察中不符合条件的刚好调整出去，对新
46、涌现出来的合格人才刚好汲取到队伍当中，保持入党主动分子的朝气和活力。今年上半年，举办了入党主动分子培训班一次，培育入党主动分子138人，发展新党员18人。四是加强流淌党员管理。对外出流淌党员，根据上级的要求，年初我们利用外出流淌党员春节返乡的有利时机开展了走访活动，进一步摸清了流淌党员底数，具体驾驭了流淌党员的流向和联系电话，建立了流淌党员管理台帐，并定期通过电话联系的形式督促外出流淌党员参与当地党组织的活动。 五、抓好非公企业党建，不断增加企业活力 一是建立健全非公企业党组织制度。今年以来，根据市委XX部下发的关于开展非公经济组织、新社会组织和事业单位党组织规范提高百日行动的实施方案的要求，
47、结合我乡实际，根据动员部署、调查摸底、抓好规范、检查验收、建章立制五个阶段稳步推动，顺当完成了非公有制党支部的建设工作。同时进一步完善了“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、联系群众等制度，进一步增加了非公企业党组织的凝合力和向心力，使企业党员能够全部过上组织生活，能够很好地接受党组织的教化，从而使党员的先进性得到不断强化。二是做好联系非公有制企业党组织工作。针对我乡非公企 业党支部中党员文化水平不高，对党建学问驾驭不全面的实际问题，我们接着实行选派熟识党建工作的干部到非公企业任党建指导员的工作方法，详细指导企业抓好非公企业党支部建设。上半年共派驻指导员5名。三是主动发挥非公企业党组织核心作用，做好企业党员的发展工作。始终把发展非公企业党员作为非公企业党建的一项重点工作来抓，注意在企业技术骨干、管理人员、营销人员等群体中，根据政治合格、年轻有文化和有奉献精神的标准，把优秀企业员工作为入党主动分子重点培育，通过组织他们学习、参与必要的组织活动等形式，不断提高入党主动分子的整体素养，为企业党组织发展壮大储备簇新的血液。上半年，共培育企业