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1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。有特色的车间文化广告词篇一：车间标语企业文化标语 车间标示语 1、 去其躁,戒其骄，求其变，善其正，卓尔不群。 2、 干就干精品，争就争第一； 3、 世界上没有完美的人，只有完美的团队。 4、 至少我努力过，没有成功那是水平问题，不是态度问题。 5、 当一个人和团队站到了对立面时，他的个人能力再强，也会注定成为一个失败者。 6、 不管在什么岗位上，只要把它做到最好，你就有下一个发展机会，这是每一个人应该实 现的阶段性目标。 7、 措施有力，检查不力，等于执行不力。 8、 你进入的是一家讲求实效的企业，请你用业绩说
2、话。 9、 如果你要离开，请带上你的荣誉和奖金，我们是你最好的证人。 10、 在你发出抱怨前，先想想同样条件下优秀者是如何做到的。 11、 企业永远喜欢这样的人员：面对困境就有原因分析，更有解决方案。 12、 昨天的经验会成为今天的障碍，你需要不停的学习和进步。 13、 全世界成功人员的共同点只有四点：喜欢、自信、悟性、品德。 14、 每天坚持提高1%，70天工作水平就可以提高一倍。 15、 重视过程，关注结果，把各项关注做到尽善尽美； 16、 三检 执行首检、自检、专检； 三按 按图纸，按工艺，按标准； 17、 文化决定未来，思路决定出路，格局决定结局； 18、 优秀的团队需要的是有一群平凡
3、的人，做出不平凡的事； 19、 接受任务以按质、按量为天职，按时为荣誉； 20、 能把简单的事情天天做好，就是不简单；能把容易的事情认真的做好，就是不容易； 21、 在制度面前人人都是被管理者，在职责范围内人人都是管理者； 22、 个人能力的体现是在团队协作的基础上的，而团队协作是整个企业运作的基石，脱 离团队协作的个人能力是企业管理的万恶之源； 23、 干就干精品，争就争第一 24、 发现问题是水平，揭示问题是觉悟，解决问题是能力； 25、 忠诚企业，恪尽职守，把事业成功作为历史使命； 26、 四无 无垃圾、无杂物、无闲坐闲聊人员、无乱放成品、半成品； 27、 五不走 设备保养不好不走，料物
4、和工具未清理干净不走，现场未清理干净不走， 门窗、开关没关好不走，交接不清楚不走； 28、 设备管理四会 ： 会使用，会保养，会检查，会排除故障； 29、 设备维护保养四项要 ： 整洁，清洁，润滑，安全； 30、 四不放过：指事故原因查不清不放过，事故责任者没有得到处理不放过，群 众没有得到教育不放过，没有采取防范措施不放过。 31、 不积跬步，无以至千里；不积细流，无以成江河； 32、 服从全局，团结协作，把团队精神贯穿工作始终； 33、 五不流：不合格物料不进厂，不合格材料不投产，不合格工件不转序，不合格工件 不接序，不合格产品不出厂； 34、 雷厉风行，令行禁止，把各项指令落到实处； 3
5、5、 首件概念：加工生产的第一件；设备更换后加工的第一件；设备故障排除后生产的 第一件；更换操作人员后生产的第一件；整改件的第一件。新塔型生产的第一基塔。一、战略层价值理念： 36.公司愿景： 做世界的铁塔 37公司使命： 做强做大 造福人类 38公司宗旨： 为民造塔 回报股东 39公司目标： 行业龙头 国际先锋 40公司核心理念：厚德强企 聚强搏大 41公司核心价值观：齐心共进 合力共赢 42公司精神：敢为人先 追求卓越 43公司经营理念： 塔行天下 诚信致远 44公司作风：严细务实 雷厉风行 45公司管理理念： 精细于事 精品结果 46公司创新理念： 超越自我 创造非凡 47公司道德理念：
6、 守道尽责 感恩至善 二、系列层价值理念 48公司人才观：忠诚敬业 创新是才 49公司质量观：品质源于细节 质量决定兴亡 50公司环境观：环境自然 环保生产 51公司危机观：忧患在前 防范于先 52公司资源观：节约资源 创造价值 53安全观：人人抓安全 天天都幸福 54尽责每项工作 ，突出效率；尽心每处细节 追求完美； 门口展示牌 生产操作人员岗位行为规范爱岗敬业 业务技能精练 规范操作 生产作业精细尽心尽责 严格打造精品 持续改进 节能降耗精益 技改研发 发明创造精明 创新超越 奉献才智精诚 上岗接班行为规范 提前到岗 做好作业准备 精心安排 开好班前会议 明确任务 落实安全措施 穿戴用具
7、不得马虎大意 正点接班 认真查看记录 掌握情况 超前消除隐患 在岗作业行为规范 严守规程 禁止违章作业 细致检查 确保安全生产 加强管理 严禁违纪行为 强化质量 杜绝产品缺陷 消除浪费 搞好节能降耗 团队配合 全面完成任务 离岗交班行为规范 清理现场 保持整洁卫生擦试设备 维持良好状态 物件分类 存储摆放有序清点器具 强化定置管理做好记录 妥善进行交接 召开会议 认真总结讲评 （行为规范建议用大牌子，或精简）篇二：车间宣传标语 车间标语： 全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质 讲究实效，完善管理，提升品质，增创效益 成功者找方法，失财者找借口 有品质才有市场，有改善才有进步 做好了，才算做了
8、 技术出精品，质量创品牌 态度决定一切 请常常告诉自己：我能 没有任何借口 没有完美的个人，只有完美的团队做到10+111 抓紧每一道工序 查好每一件工件 质量意识在我心中,产品质量在我手中 不为失败找理由,只为成功找方法 您的自觉贡献,才有公司的辉煌 为自己养一个好习惯,给别人留一个好印象 和传统的昨天告别,向规范的未来迈进 爱惜原料一点一滴,讲究质量一丝一缕 自检互检,确保产品零缺点 宁愿事先检查,不可事后返工 一人疏忽百人忙,从从细心更顺畅 做好产品包装工作,保障产品最终质量专心工作为首要,质量安全皆顾到 下一道工序就是我们的顾客 责任是质量的保证,质量是品牌的生命 小问题要重视,老毛病
9、要根治 品质是生产出来的,不是靠检验出来的 一等二看三落空，一想二干三成功 遵守厂规厂纪，争当优秀员工 合格的员工从严格遵守开始 整理：区分物品的用途,清除不要用的东西 整顿：必需品分区放置，明确标识，方便取用 清扫：清除垃圾和脏污，并防止污染的发生 清洁：维持整理，整顿与清扫的成果，制度化，规范化 素养：养成良好习惯，提高整体素质 安全：确保工作生产安全，关爱生命，以人为本 6S-减少浪费、降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证 决心，用心，信心，6S活动才有保证 整理整顿天天做，清扫清洁时时行，素养安全常常提 到了做到了 做到了做好了 想到了+做到了+做好了=100分 抓住不落实
10、的事+追究不落实的人=落实 什么叫做不简单?能够把简单的事情天天做好就是不简单 班前准备，班中维持，班后整理 今天要做的事，勿候明天，自己要做的事，勿候于人。 每天问自己一遍：你是解决了问题，还是成为了问题的一部分？ 认真第一，聪明第二篇三：工厂标语集锦 工厂标语集锦 1. 前台接待： 沟通无障碍，微笑传四方； 迎五湖四海客，送龙泰玻璃情。 工作一五一十，服务数一数二。 争取一个客户不容易，失去一个客户简单 前台围着客人转，后台围着前台转；上级围着下级转，客人围着龙泰转。 客户想到的我们要做到， 客户没有想到的我们要想到。 2. 财务： 为领导当好参谋，为单位依法理财。 成本核算精细化，资金回
11、笼快速化。 人人提案创新，成本自然降低。 3. 行政人事部：用好现有人才，稳住关键人才； 吸引急需人才，储备未来人才。 筑巢引凤，吸引人才；德能兼备，培养人才； 公平竞争，引进人才；公司所需，储备人才。 4. 总经理办公室：事情总办好，总办好事情。 不成多面手，难成一把手。 精致和谐包容，大气开放创新。 卓越的领导人，企业成功的保障。 管理规范化，经营国际化，员工职业化！ 领导者最大的本事，乃是让下属发挥最大本事。 思路决定出路，创新才有出路。 居安思危，基业长青！没有订单就没有目标，没有目标就没有效益！ 5.生产车间：多点沟通，少点抱怨，多点理解，少点争执。 态度决定一切，细节决定成败！ 人
12、人把好质量关，经济收入能翻番！ 作业标准合理化，质量保证国际化！ 五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。 良言一句三冬暖，恶语半句十年寒。 坚持一流的管理，生产一流的产品，提供一流的服务！ 用计划和行动管理，用事实和数据说话。 团结一条心，石头变成金。 强化竞争意识，营造团队意识。 原始记录要可靠，统计分析才有效！ 自我提升，良性竞争，相互欣赏，相互支持。 生产再忙，安全不忘，人命关天，安全优先。 安全人人抓，幸福千万家！ 安全是员工的生命线，员工是安全的负责人。 今天工作不努力，明天努力找工作！ 工作准则： 绝对服从 立刻执行钢铁团队 齐力断金 言行一致说到做到 成功形象 尽显职业 乐观积极砍掉负
13、面 认真负责 用心第一 坚守承诺绝不放弃 锁定底限 创造价值 6.库房： 仓库重地，严禁烟火！日清月结，按时盘点。 7.厂大门： 争做一流的员工，铸造一流的团队，共创一流的企业！诚信、合作、创新，和谐发展，共创千秋伟业！精致、和谐、包容，大气、开放、创新！ 工作前指导，工作时督导，工作后辅导！ 管理粗放，现金流淌，不精不细，效益流失！ 管理决定成本，成本决定价格， 价格决定市场，市场决定生存！ “上帝”在您心中！质量在您手中！争做玻璃行业的排头兵！ 知识决定能力学习决定进步 性格决定命运 修养决定人生思维决定观念 思路决定出路 态度决定一切细节决定成败 8.车棚： 高高兴兴来上班，平平安安回家去！ 向学校一样学习，向部队一样严格，向家一样温暖！ 9.办公楼：龙泰玻璃享誉九州全凭精工细作， 横批：行业骄子，千秋基业 质优价廉唯优服务信誉好在李晓。 龙泰龙龙游四海， 横批：与时俱进 龙泰凤凰飞五洲。 10.食堂： 饭香菜足，职工之家。 11.宿舍： 宿舍如我家，干净整齐靠大家。 小结：小型企业靠老板，中型企业靠制度，大型企业靠文化，龙泰印正一步一步走向国际化、大型化！ 2020年7月16日晚8