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1、在全市“讲正气、树新风”主题教育活动座谈会上的发言材料范文开展“讲正气、树新风”主题教育活动是我市今年政治生活中的一件大事，是我市实现率先跨越式发展，建设“富裕、和谐、魅力、文化”某的重要保证。我局按照市委的要求，广泛动员、认真组织、搞好结合、狠抓落实，推动了主题教育活动在我局的顺利开展。现将我局活动开展情况、对活动的建议及下一步打算汇报如下： 一、主题教育活动开展情况 我局“讲正气、树新风”主题教育活动开展以来，突出抓了三个重点。 1、周密制定方案、广泛做好动员。我们在活动动员阶段，力求体现了一个“早”字，就是做到早贯彻、早部署。市动员大会刚一结束的当天上午，我局就立即召开党组会传达贯彻会议
2、精神，进一步认真学习领会王书记动员讲话的精神实质，并把开展主题教育活动作为当前各项工作的重中之重，进行了细致的谋划和安排。随后，我局又召开了局领导班子会议，制定了详细的活动方案，成立了活动领导组，专门抽调人员，挂牌设立了主题教育活动办公室，并明确了联络员和宣传员；3月5日我们又组织召开了活动动员大会，邀请督导组同志参加和指导；并悬挂了3条主题教育活动宣传横幅，制作了学习园地、活动宣传版面。使全体党员和干部职工充分认识到这次活动的重要性、必要性，以饱满的热情、谦逊认真的态度、求真务实的劲头，迅速投入到教育活动中来。 2、狠抓关键环节，确保学习质量。学习动员阶段是确保活动开好局、高起步、见成效的关
3、键环节。我局在学习内容的安排上，主要体现一个“细”字，做到细化内容，量化任务。不仅对集中学习的内容和时间进行了详细的安排，而且对个人自学的内容也做了详细规定，列出了时间表。每人一本学习笔记，明确要求边学习边消化并写出心得体会，学习笔记字数不少于6000字，心得体会不少于3千字。通过“集中学、自己学、领导讲、先进讲、大家议”等方式保证每名干部职工的学习时间和学习效果。局主题教育活动领导组随时抽查支部及干部职工的学习情况，力求使每名干部职工都做到深入思考研究，提高理论素质，打牢学习基础。另外，我们还充分利用黑板报、简报、信息等渠道，传达上级精神，通报活动动态，并利用媒体宣传和上报信息等形式，加强对
4、我局活动情况的宣传。目前我局组织干部职工集中学习4次，办板报6期，在我市各类播发活动相关稿件22篇，中国劳动保障报、某日报、某电视台各一篇，为活动的开展营造了良好的舆论氛围。 3、紧密联系实际，做好“三个结合”。我局在主题教育活动中，紧密联系实际，力求体现一个“深”字，做到深入学习、深入实践，主要做到了“三个结合”。 一是把“讲正气、树新风”主题教育活动与思想道德建设相结合。思想道德水平决定着一个人的作风。我们在深入搞好理论方针政策学习的同时，把深入持久地学习贯彻社会主义荣辱观教育，作为加强思想道德建设强有力的武器，把社会主义荣辱观教育内容贯穿在学习讨论环节，并要求写出心得体会，使广大干部职工
5、真正做到辨是非，明荣辱，分善恶，别美丑。3月6日下午，我局组织全体干部职工走进市警示教育大厅，参观警示教育展览室、观看反腐倡廉电教片，并邀请警示厅主任现场讲解，通过形式多样的警示教育，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观。3月14日上午，我局邀请某市委党校杨晓明教授，举办“讲正气、树新风”主题教育活动的专题讲座，使全体干部职工从理论上进一步加深了对“讲正气、树新风”主题教育活动的理解和认识。 二是把“讲正气、树新风”主题教育活动与完善制度建设相结合。没规矩不成方圆，没有严格的制度，就没过硬的作风，也不可能有各项工作的又好又快发展。我局进一步修订完善了机关的41项规章制度，并新建立了紧急信息报告制度、干部职工请销假制度、公文审签和印章管理制度、车辆管理制度、节约型机关建设制度等5项规章制度，使制度更趋于系统化、规范化、具体化，真正做到用制度管权、用制度管人、用制度管事。同时，我们继续实行效能督察制，局班子成员组成机关行政效能督查组，并设立了10个机关行政效能督查小组，负责对局机关日常考勤、卫生情况、作风纪律、各项规章制度落实情况进行监督检查。将检查督察情况进行详细记录，作为年终考评的依据。此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。