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1、让技能人才扎根乡村沃土-支部党课讲稿Word文档可编辑让技能人才扎根乡村沃土-支部党课讲稿近日，中共中心办公厅、国务院办公厅印发关于推动现代职业教化高质量发展的看法（以下简称看法）要求，支持办好面对农村的职业教化，强化校地合作、育训结合，加快培育乡村振兴人才，激励更多农夫、返乡农夫工接受职业教化。推动乡村振兴战略实施，既须要有号召力的带头人、有行动力的追梦人，也须要善经营的“农创客”、懂技术的“田秀才”，各级各地要仔细落实看法，为全面推动乡村振兴供应坚实的技能人才支撑。“就地取才”挖掘乡土人才潜力。当前，一些地方对外来高层次人才“青睐有加”，却在肯定程度上忽视了那些“眼皮底下”的乡土人才。“橘
2、生淮南则为橘，生于淮北则为枳。”外来人才当然有其优势，但土生土长的乡土人才对本地的风俗、地理、产业、环境等更为熟识，感情上也更加亲近，应当重视并发掘其潜力，成为推动乡村振兴的“主力军”。要通过摸底调研、技能大赛等方式，统筹各方面力气深化挖掘各类“土专家”“田秀才”，分类建立信息库，让乡土人才“破土而出”。要依托各类职业院校的技术力气，开展对当地农夫、职工的接着教化和技术培训，培育更多高技术人才，满意本地区对各类技能人才的需求。要支持企业参加乡村人才培育，引导农业企业建设实训基地、打造乡村人才孵化基地、建设产学研用协同创新基地。“产业引才”激发创新创业活力。有恒产者有恒心。让各类技能人才在广袤乡
3、村沃土中找到适合自己的位置，进而实现奋斗的价值，城乡之间的人才沟通“逆差”才能从根本上缓解，乡村“有人干事”也才不成为一句空话。要大力推动产业融合发展，不断延长产业链、打造供应链、提升价值链，让农业焕发更深厚的吸引力。要坚持“人无我有，人有我优”的差异化发展思路，激励和引导各地在敬重自身乡村资源禀赋的基础上，实现差异化的产业发展。要发挥基层党组织的引领带动作用，通过党组织领办合作社等方式，加快培育新型农业经营主体，把分散的资源积聚起来，走规模化、标准化、品牌化的现代农业发展路子，形成人才、土地、资金、产业汇聚的良性循环。“环境聚才”提升拴心留人魅力。“环境好，则人才聚、事业兴；环境不好，则人才
4、散、事业衰。”人才对环境往往是很敏感的，要在社会上不断营造敬重技能人才、关切技能人才、支持技能人才的良好氛围。一方面要在舆论宣扬下功夫，抓好典型示范，大力宣扬技能人才开发的意义和优秀农村技能人才的先进事迹，让敬重学问、敬重人才、敬重创建的风气蔚然成风。另一方面要健全激励机制，政治上注意把优秀技能人才刚好汲取入党，选拔进村干部、公务员队伍，供应更广袤的发展舞台；事业上适当赐予政策、资金、技术倾斜支持，“扶上马，送一程”；荣誉上加大嘉奖和表彰力度，扩大影响力、提高知名度，真正使技能人才在广袤农村天地扎下根、俯下身、沉下心。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页