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1、局党委抓基层党建工作汇报（精选7篇）_抓好基层党建工作汇报 局党委抓基层党建工作汇报（精选7篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“抓好基层党建工作汇报”。 第1篇：党委抓基层党建工作汇报 党委抓基层党建工作汇报 2022年，我乡党建工作在县委的坚毅领导下，在县委组织部的有力指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面实行党的十九大精神，围绕“基层党建工作质量提升年”和“基层党建工作改革创新年”主题主线，紧扣全乡中心工作，以提升组织力为重点，突出政治功能，着力强化基层党组织，宣扬党的主见、贯彻党的确定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展“五项职能”以及
2、党支部教化、管理、监督党员和组织、宣扬、凝合、服务群众的职责，引导广阔党员发挥先锋模范作用，为全乡经济社会发展供应坚毅组织保证。现将我乡2022年工作总结如下： 一、工作状况 （一）突出主体责任，凝合党建合力 乡党委切实履行党建主体责任。一是在年初制定下发全年党建工作看法，并与各支部签订党建目标责任书，实现党建工作责任全覆盖，落实党建工作责任。二是组织召开了基层党组织书记抓党建述职评议考核工作会，进一步落实“双述双评”制度，要求各党组织书记对乡党委和支部全体党员分别进行述职。三是健全领导班子成员党建责任“一岗双责”工作机制，仔细落实工作联系点制度，乡领导班子成员和乡干部定期下村入户，帮助各支
3、1 部理清思路、制定安排、协调解决详细困难和问题。全乡上下形成党建工作齐抓共管良好局面。四是指导各基层党支部规范执行党内政治生活制度，全面督促党支部工作手册运用状况，对每个支部的“三会一课”落实状况进行定期检查，完善党员领导干部讲党课制度。每名班子成员指导各支部召开组织生活会#次，讲党课#次。五是全覆盖开展谈心谈话。乡党委书记与各基层党组织书记进行一对一谈话，问询理论学习、班子运行和工作开展状况、了解工作中存在的难点，提出了下一步工作要求。 （二）突出政治建设，强化理论武装 坚持把政治建设作为党的根本性建设、把思想建设作为党的基础性建设，进一步深化推动“两学一做”学习教化常态化制度化。一是以会
4、代学，充分利用党委中心组学习会、乡村干部会和支部三会等对党的十九大与历次全会、省市县全会和中省市县纪委全会精神刚好全面传达，特殊是对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大报告和新党章进行深化学习。二是以宣助学，利用乡党委成立的学习宣扬领导小组、宣讲团和宣讲小分队，通过农夫夜校、坝坝会、广播会等方式，利用标语、板报、党务公开栏等媒介，结合“高校习、大探讨、大调研”活动，深化机关、校内和农村，面对面对广阔农村党员和群众宣扬党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想“篇”。三是以考验 2 学。乡村干部仔细撰写十九大精神学习心得体会，组织全乡机关党员和村两委党员干部开展“党的十九大精神学问
5、竞赛”，让党的十九大精神深化党员内心。四是以送促学。仔细组织开展“送党章、学党章”活动。要求联系领导和驻村干部在村上开会和下村入户时，主动宣讲新党章内容；对行动不便，年老体弱的党员各支部实行送党章上门的方式，确保党章人人在手，人人知晓。 （三）突出组织保障，夯实基层基础 以“六化强基”和党建“八大工程”为重点，加强基层组织建设，强化干部队伍建设。一是开展了为期#天的乡村干部集中培训，村（社区）支部书记分别到市上、县上参与培训学习，开展党建专题培训#次。二是持续推动农村支部党建标准化建设，对全乡#个基层党支部的党员活动室和会议室进行了整体升级。三是加强党内激励关怀，通过提高村干部务工酬劳、购买意
6、外保险和组织体检等方式，充分调动干部干事创业激情。四是抓好村级班子运行研判工作。由乡党委牵头，联系领导和驻村干部到所驻村通过查阅资料、个别谈话、实地查看和问卷调查等方式，对村级工作进行研判。为进一步加强班子建设，推动农村基层党组织晋位升级，提升农村基层党组织领导基层治理水平供应了依据。六是加大抓党建促脱贫攻坚力度，加强“五个一”和“三个一”工作力气的管理，完善干部结对帮扶考核方法和帮扶台账， 3 统筹发挥好“金融村官”“电力村官”作用，通过召开工作会、谈心谈话、定期检查等形式，使帮扶人员进一步知责明责履责。 二、存在问题 一是个别基层党组织存在“三会一课”、组织生活会等党建制度坚持不好、落实不
7、够、资料不完善等问题。二是后备干部少，农村人才培育不够，村级组织人员存在年龄大、文化低的现象。三是村集体经济发展滞后，空壳化现象严峻。 三、下步准备 一是进一步加强组织建设。严格落实市村级组织工作规则（试行）。重点落实村级组织工作职责、工作制度、议事和决策、民主管理和民主监督、组织建设和队伍建设等方面的规范和运行状况的督促。通过中心组学习、培训轮训、专题沟通等形式，提高党支部书记抓党建的实力和水平，并定期开展检查和指导，规范党内生活。 二是进一步加强思想建设。深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚固树立“四个意识”。从严推动“两学一做”学习教化常态化制度化，仔细组织开
8、展”“不忘初心、牢记使命”主题教化，各班子成员保证每月至少到基层党组织上一次党课。 三是进一步加强党员干部队伍建设。做好发展新党员和主动 4 分子的培育教化工作和突出能人型干部引进，建立人才后备库,定期开展培训和培育，加大对不合格和违纪党员的处置力度。 四是主动发展壮大集体经济。借助齐全农牧集团在我乡建立种猪场的契机，主动与之接洽，流转桂花村、桥楼村和红花村土地#余亩，发展青花椒产业，解决集体经济发展滞后问题。 5 第2篇：党委抓党建工作汇报 *2022年度党委抓党建工作汇报 各位领导： 2022年，我带领*党委一班人深化贯彻实践科学发展观，通过抓龙头、带队伍，抓教化、强管理，抓载体、促活动，
9、抓创新、提水平、抓责任、见实效等措施，强力推动党建工作上水平。 一、抓龙头，强班子，打造坚毅核心 （一）抓学习，提高综合素养。强化班子思想政治建设，依据工作重点、阶段内容、班子思想动态有针对性组织学习，严格落实重点发言，笔记抽查和审批制度；能自觉把学习和工作实际有机结合，均完成调研文稿2篇。通过学习，班子成员处事实力增加，工作实力不断提高，抓党建促工作、强党建求发展、靠党建保落实理念得到强化。 （二）抓制度，发挥整体效能。坚持民主集中制，重大事项集体探讨确定;坚持集体领导和个人分工负责相结合，分工不分家，对集体确定能坚决贯彻执行;坚持平常谈心交心制度，班子工作氛围团结和谐，奋勉向上。 （三）抓
10、廉政，树立廉洁形象。抓廉政教化，让事例启发、教化全体成员；抓廉政制度。落实党风廉政建设责任制，财务管理实行一枝笔签字；抓廉政监督，实行代表列席党委会制度，重大事项党内通报，接受党内监督。 （四）抓机制，建立良好机制。健全党建工作专题会议制度、报告制度、工作督查考核制度及干部谈话、联系群众、会风、会纪等一系列工作制度；落实党建指导员责任，帮助村干部理思路、教方法、聚民心；创新干部考核机制，出台*干部考核实施方案，对班子成员、全部干部从“德、能、勤、绩、廉、学”六个方面进行量化考核。 二、抓基层，夯基础，强推基层党建 一是抓创建，三级联创有序开展。“五个好”乡党委顺当通过复验。全力抓好“五个好”村
11、党组织和群众满足站所的巩固提高工作，主动指导五口泉村创建五好村党支部。力抓村队班子成员素养，发展生产、改善民生的思路进一步明确。实行党员领导干部“每月一主讲”党课制度，主讲人自报题目，提前拟稿，保 - 1 前的道路及场院进行了平整修理，进一步扩垫介里尕希村文化室院落，并筹集资金8万元对该村文化室院落进行了全面建设并已完工。加强办公场所管理，通过每周督查、通报制度做到红旗升起来，喇叭响起来，坐班抓起来，远程用起来，卫生好起来。在各村安装了卫星广播设备，在坐班时播放广播，宣扬党的政策，进行科技学问讲座。六是抓作风，亲密党群干群关系。通过开展“党风廉政建设教化月”、“站所长述廉，群众评廉”、干部“大
12、走访、大调研”活动，发觉问题，刚好解决。党员干部学风更加端正，作风更加朴实，会风更加严谨，工作精神状态和工作看法有了较大提升和好转。七是抓积累，加强集体资产管理。对固定资产实行专人管理；全面开展四荒地清理工作，共清理四荒地3385.64亩，试点村介里尕希村清理623.2亩，合同规范344亩，已收缴6050元。八是建网络，强力推动四知四清四驾驭工作机制。通过实行村干部分片包干、加强抽检、培训，落实定期研判会、实行四类分层管理、落实警官任村官制度，“四知四清四驾驭”工作机制落实到位。大力开展三个讲清活动，入户走访宣扬做到全覆盖。九是抓实践，全面开展学习实践活动。坚持从实际动身，始终把解决实际问题、
13、突出问题作为活动重点，开展民情走访和调研活动，共查找和征求问题17件，已解决11件，2件正在解决，4件正在协调解决。仔细进行分析评议活动，仔细查找问题，强化整改，成效明显。 三、抓发展，保民生，推动各项事业 （一）抓民富，大力发展经济。一是棉花产业。乡村党组织发挥牵头抓总作用，通过科技巴扎、入户走访、播放种植技术规程，面对面沟通谈心等方式加强技术培训、提高群众科技意识，顺当推广3000亩井水加压滴灌，面积达到7300亩，占全乡责任田面积的85。克服低温寡照致使棉花生育期后延困难，通过各类手段促使今年棉花单产达到139.83公斤；种植业结构进一步改善。二是畜牧产业。共引进良种种公畜61头只，完成
14、改良3400头只，牧民参加改良主动性进一步提高。强化制度落实，推行牲畜统防统治工作，各疫病防疫率均达100，全乡无重大 - 3 来克坦村修路3.2公里。五是完成乡中学危房改造12座，目前正在实施乡、村文化站、医院等项目的改扩建。 （四）抓民主，建设政治文明。完善村务公开、党务公开和民主议事制度，让农牧民群众真正享有知情权、参加权、管理权、监督权。今年村队财务、政务均公开4次。深化开展“五五”普法宣扬教化，对村财务进行审计并公示，未发觉违纪问题。 （五）抓民风，提高全社会思想道德水平。开展形式多样方式，重点加强领导干部、党员干部和青少年思想教化。多渠道对外宣扬，领导干部带头撰写信息。大力开展诚信
15、建设，建成信用村6个，评定信用户1023户。开展了庆元旦、三 八、五 四、七 一、国庆文体及农家乐趣味运动会，支持老年社火队、腰鼓队开展活动，以文化活动凝合了民心。 回顾一年工作，仍有不足：一是制度落实需进一步完善；二是工作创新不够；三是党支部作用发挥仍显不足；四是后备干部断层、老化，人才储备后劲不足。今后工作中，在县委、政府的正确领导和大力支持下，我们有信念、有决心、有实力依靠我们这个坚毅有力党委领导班子、依靠我们基层党组织和党员，主动团结各族群众，不断总结阅历、改进工作、努力提高党建工作水平，为全乡经济和社会各项事业健康快速发展供应坚毅组织保障。 第3篇：党委书记抓基层党建工作 古县乡党委
16、书记抓基层党建工作 专项述职报告 古县乡党委书记李永剑 敬重的各位领导，同志们： 依据会议支配，现将我本人抓基层党建工作状况述职如下，不妥之处，恳请指责指正。 我们古县乡共8个行政村，6000余口人，11个党支部，248名党员，其中：农夫党员196名。今年以来，在县委的坚毅领导下，我团结带领党委一班人，仔细履行党建第一责任人职责，以基层组织建设年活动为主线，以创先争优和保持党的纯净性教化活动为载体，以党风廉政建设为保障,以堡垒坚毅、党员先进、经济发展、和谐稳定为着力点，围绕经济抓党建，抓好党建促发展，推动各项工作健康有序发展。实践中，详细做到了以下几点： 一是谋思路，定盘子，仔细履行第一责任人
17、职责。乡镇党委书记作为党建工作的第一责任人，不抓党建是失职，抓不好党建不称职。从走上古县乡党委书记这个岗位的第一天起，就加强调研，摸透实情，仔细思索如何抓好班子、带好队伍，加强党建工作。依据年初制定的党建工作安排，同各党支部签订了党建目标责任书，从乡党委自身抓起，自上而下，整顿思想，整顿作风，整顿纪律，做到有目标，有规划， 1 有检查，有落实。初步确形成了“内抓整顿，强素养，树形象；外抓稳定，凝民心，树正气”的“双抓双树”党建工作思路。 二是上项目，定责任，层层分解抓“两定”。党组织的凝合力、战斗力主要体现在为老百姓办实事、办好事，为群众谋福祉上。年初，我们科学制定乡村“两定”目标，明确项目、
18、明确责任人、明确完成时限，制成版面、公开公示，接受群众监督，做到“人人肩上有担子，个个身上有压力”。今年，全乡共确定“两定”目标36项，其中：乡级项目10项，村级项目26项。截止目前，完成24项，开工12项。形成了干部办实事变作风，支部凝民心树形象，你追我赶、争先恐后的工作局面。 三是抓稳定，促和谐，全力化解冲突纠纷。针对土地纠纷多、历史遗留问题多、上访多的实际，我们立足乡情、直面冲突，于七月九日召开古县乡加强信访稳定工作动员大会，制定出台了古县乡信访维稳工作方案、关于村级重大事项民主决策的规定，并同各村签订了信访稳定工作目标责任书，实行信访稳定“塔”型机制，把维稳工作作为乡党委、村党支部的重
19、点工作，明确了信访稳定工作干脆责任人、第一责任人、包联责任人，全体机关干部下乡住村，关口前移、重心下移，深化一线，调解纠纷，化解冲突，努力做到“小事不出村、大事不出乡、冲突不上交”。同时，对村民进行法制教化、政策教化，提高村民懂法、遵守法律的意识，努力化解 冲突纠纷，促进和谐稳定。 四是压担子，放权力，培育一批好书记。农村工作重点在基层，关键在支书。对此，我们首先是放权力，在乡党委制定的总体目标下最大限度的发挥他们的工作主动性和主观能动性，提出了工作中的“三个不干涉”，即：经济不干涉、项目不干涉、重大事项不干涉，使他们有职有权，能办事，有威信。其次是压担子，我们结合“两定”目标和阶段性中心工作
20、，实行定期观摩考评的方法，现场打分、现场亮分、现场排队，以奖代补、重奖重罚，使干部干好工作有位子、有面子，干不好工作挨板子、腾位子，做到了是英雄是英雄，工作一线见凹凸。 五是重规范，变观念，激发干部活力。今年，我们围绕创先争优、基层组织建设年、保持党的纯净性教化“三大活动”，结合党员干部队伍中存在的工作散懒、作风漂移、敷衍塞责等问题，在全乡开展了思想纪律作风整顿，制定出台了十六项规章制度，做到了事事有章可循、有据可依，用制度管人、用制度管事。结合全县开展的狠刹“三股歪风、创优发展环境”活动，在全乡大力弘扬正气，狠刹拉拉扯扯、团团伙伙、吃吃喝喝、闲谈生非等歪风邪气，为广阔党员干部营造敢于创新、敢
21、于担当、敢于负责、敢于碰硬的宽松工作环境。同时，为了使干部开阔视野、转变观念，我们在七月二十六日组织班子成员、村两委干部、高校生村干部到兄弟乡镇观摩学习，实地取经，达到了预期目的。大家跳出古县 看古县，醒悟相识到自己的差距和不足，深刻相识到古县要发展维护稳定是关键，古县要发展产业转型是出路，古县要发展干部队伍是根本。 今年以来，我们虽然在党建工作方面做了一些工作，但与县委的要求相比，与兄弟乡镇相比，我们也深感工作中存在很多不足。主要是：农村基层党组织的战斗力、农村党员的帮扶意识、党的基层组织的创新力和党的基层组织阵地建设等方面有有待于进一步加强和提升。 今后，我们要以这次会议为契机，在县委的坚
22、毅领导下，以党建为龙头，抓好班子，带好队伍，干好工作，为古县乡又好又快发展供应坚毅的组织保障，为全县经济社会的转型跨更加展做出新的更大的贡献。 二一二年八月 第4篇：党委抓基层党建制度 党委抓基层党建工作制度 党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。为进一步明确党组抓基层党建工作的责任，不断加强和改进党的基层组织建设，提高党的执政实力，巩固党的执政地位，依据关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的看法及党内有关规定，制定本制度。 一、建立和落实领导责任制。切实加强对基层党建工作的组织领导，落实领导责任制。党委书记是第一责任人，对本单位党建工作负总责；党支书记是干脆责任人，
23、指导抓好基层党建工作。调整充溢机关党建工作领导小组，负责抓好机关党建工作。 二、定期召开工作例会。党组会议要定期听取党建工作状况汇报，探讨解决重要问题。党建工作领导小组定期召开会议，明确工作重点，协调各方力气，落实工作部署，并将基层党建工作开展状况，刚好向委党委汇报。 三、深化调查探讨。党建工作领导小组成员应常常深化基层，调查探讨，驾驭第一手资料，总结推广阅历，探讨解决问题，提出对策建议。实行理论研讨等方式，开展好基层党建工作探讨。 四、坚持和完善党员领导干部联系点制度。领导班子成员应结合各自分工和联系点工作，建立党建工作联系点。党员领导干部每年到联系点开展工作不少于次，帮助抓好基层党组织班子
24、建设，提高党员干部素养，制定发展规划，理清发展思路，解决实际问题，把联系点建设成为党建工作示范点，以点上阅历推动面上工作。 五、实行抓基层党建工作述职述廉制度。领导班子成员把履行抓基层党建工作责任状况作为工作述职述廉的重要内容。党组在对领导班子进行考核时，要将班子成员履行抓基层党建工作职责的状况作为实绩考核的重要内容。 六、为基层开展党建工作创建条件。党组要重视基层党组织基础建设，从人力、财力、物力方面为基层党组织开展工作供应条件和保障，确保党组织开展活动有阵地，工作运转有经费，提升素养有平台。 七、强化督促检查和指导。党组要定期加强对党的基层组织开展党建工作状况进行督促检查。要留意检查党员常
25、常性教化、党员联系和服务群众、流淌党员管理等基层党建工作各项制度的落实状况。指导开展工作，努力提高基层党建工作整体水平。 八、关切爱惜基层党务工作者。党组要留意把政治素养好、业务实力强的党员选拔到党务工作岗位，重视教化和培育，把党务工作岗位作为培育复合型干部、输送优秀人才的重要基地。实行党务工作者上岗培训、定期轮训制度。关切基层党务工作者的学习、工作和生活。 九、加大党建工作宣扬力度。党组要结合实际，注意培育和树立先进典型。深化开展“创先争优”活动，适时评比表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。加大基层党建工作宣扬力度，主动总结和推广基层党建工作的好典型、好阅历、好做法，为加强基层
26、党建工作营造良好氛围。 十、建立健全考核激励机制。结合目标管理、业绩考核等，把党组成员抓基层党建工作的状况纳入领导班子和领导干部考核、年度工作实绩考核内容，仔细进行考核和群众满足度测评。考核结果以适当方式公开，接受群众监督。 第5篇：基层党委书记抓基层党建工作汇报(修订)2 南梁台子2022年上半年基层党组织建设状况述职报告 南梁台子农牧场场党委书记 吴士忠 （2022年7月） 今年以来，我场严格根据县委、县政府的工作支配，主动实施，稳步推动，规范操作，使基础党组织建设工作取得了阶段性成效。通过基础党组织建设工作，扩大了党员对党内事务的知情权、参加权和监督权，亲密了党群、干群关系，使党组织凝合
27、力和战斗力不断增加。现将工作开展状况汇报如下，不妥之处，请指责指正。 一、以健全机制为着力点，形成良好的工作机制和工作作风 一是建立和完善党要管党、从严治党的工作机制。以“营造风清气正发展环境”活动为抓手，开展了干部队伍思想纪律作风整顿，修订完善了管委会机关干部工作、学习、考勤、值班、考核、奖惩制度，明确了干部责任，规范了干部行为，强化了协作实力，形成了高效务实的工作机制。 二是建立和完善分级负责目标管理责任机制。建立包村领导包基层党建、包农村经济、包安排生育等“一揽子”包保负责制和基层党组织负责人履行党建第一责任人工作机制，与各支部签订了多项目标管理责任书，明确了各自职责增加了抓党建工作的责
28、随意识。 三是建立社会治安综合治理长效机制。将社会治安综合治理贯穿于管委会各项行政工作全过程，通过对治安联防、护路联防、校内周边环境整治、宗教事务管理、特定人群排摸、冲突纠纷调处、开展场领导接访日等各项综治措施的落实，在全场形成了一种安定、团结、和谐良好社会氛围。 四是坚持和完善党委议事规则。坚持每半月召开一次党委会，每月召开1次党建专题会议，刚好探讨部署党建工作，形成了以党建工作推动全场整体工作的良好局面。 五是主动做好党务公开、政务公开和村务公开，接受群众监督。对党委作出的重大决策需公开的刚好公开，对农户的粮食直补、良种补贴、化肥补贴、民政救济金、救济补贴物资的发放、财务方面收支、党员爱心
29、互助捐款，林业、计生、土地、司法、信访等项目刚好在公开栏进行公示，消退群众疑虑。 二、以加强班子建设为切入点，切实增加农村党组织的凝合力和战斗力 一是加强党委班子自身建设。调整了场党建工作领导小组，进一步明确了基层党组织负责人履行党建第一责任人工作职责，在详细工作中做到“四个坚持”，即：坚持定期探讨农村基层党建工作；坚持每月听取一次党建工作汇报；坚持场领导定期深化各村开展调研；坚持重点工作由场主要领导亲自抓、分管领导详细抓工作制度，全面推动了各项工作的落实。 二是建立离退休干部管理和关怀机制。成立了南梁台子农牧场离退休干部党支部，发挥老党员、老干部参政、议政作用，在重大事项决策、冲突纠纷调解等
30、方面通过各种方式征求他们的看法建议，并开展常常性党内组织活动，同时建立了离退休干部党内关怀机制，在春节、“七一”等重大节日期间通过走访、慰问等形式送去党的关怀，使老干部离岗不离党、退休不褪色。今年七一前夕，我场以建党91周年为契机，对全场17名离职村干部进行了慰问，共计慰问金5100元，通过结对帮扶，县扶贫办拿出3000元、县水务局拿出6000元对全场的困难老党员进行了慰问，送去了党的关怀。 三是加强村“两委”班子建设。圆满完成首届村“两委”选举工作。根据中国共产党基层组织选举工作暂行条例、中华人民共和国村民委员会组织法、南梁台子村“两委”选举工作方案有关规定和相关程序，加强领导，细心组织，实
31、行有力措施，于2 月1日至3月31日圆满完成了村“两委”选举各阶段工作，胜利选举了首届铁东村、铁西村村“两委”班子成员。通过村“两委”换届，换出了素养，换出了正气，换出了干劲，充分激发了农村干部干事创业的热忱。下一步，将在做好换届选举后续工作的基础上，以开展农村基层组织建设规范提升活动为抓手，加强新任村干部的教化培训，健全完善村级工作运行机制，全面提升农村基层组织建设科学化、规范化水平。 四是推动了“双到工程”实施。根据自治区扶贫办印发关于实施“扶贫到户、责任到人”双到扶贫攻坚工程的看法精神，我场已完成了“双到工程”实施方案制定，依托振林肉牛养殖专业合作社和铁西枸杞种植专业合作社，对全场280
32、扶持户进行扶持，利用5年时间完成全场280户扶持户脱贫。 五是以预安抓谋划，以销号促落实。建立了场村“民生台帐”和“预安销号台帐”。预安工作从月前预安、月中办理、月末销号等环节狠抓落实，有力推动了全场各项重点工作的落实。上半年全场共预安工作25项，办结销号22项，办结销号率达88%。 三、以强化学习教化为动身点，努力提高党员干部队伍素养 一是加强学习教化培训。结合干部队伍思想纪律作风整顿，强化政治理论学习和教化培训，先后组织党员、入党主动分子及干部群众参与了好用技术培训班6期，法律讲座1期，观看远程教化电教片32场（次），培训人员475余人次，党员参培率达95%以上。 二是加强作风和廉政建设。
33、在管委会全面推行岗位责任制、公示公告制、首问责任制、服务承诺制、限时办结制和银川市党和国家机关及其工作人员不当行为问责方法，设臵了效能告知牌，明确了工作职责，落实了党委书记“一岗双责”抓党风廉政建设，强化廉政教化，狠抓了“勤政为民”工程落实，促进机关作风转变。 三是加强党员教化管理。不断深化党员党性定期分析评议、评星定格、文建明工作法、“创业行动”、“两管三评一推优”、“两承诺三评议”、“民主议政日”、“三项制度”等活动载体，着力增加党员党性修养，着力在“培”字上下功夫，在“带”字上做文章，深化“支部+协会”运行模式，促进农夫增收致富。 四是规范了党员活动阵地建设。根据贺兰县基层组织规划化建设
34、工作实施方案“五个基本”要求和“六个重点”方面，投资12万元对管委会及各村外围宣扬牌进行了更新，营造建党91周年深厚氛围，配齐了两个村相关设备、完善了制度牌匾、制定了推动措施，夯实了基层党建工作基础。在建党91周年来临之际，我场新纳预备党员8名、预备党员按期转正11名，同时场党委对2名优秀党务工作者、16名优秀共产党员进行了表彰嘉奖，并邀请县党校副校长为全体党员上了一堂生动的课。 五是大力开展进一步营造风清气正发展环境活动。目前，我场进一步营造风清气正发展环境活动已经进入第三阶段，通过细心组织、稳步推动，仔细梳理查找问题，切实落实边查边改措施，较好的完成了第三阶段的工作，达到预期的效果。 （一
35、）征求看法及梳理问题。场干部职工走访农户300户，实行发放征求看法表、“面对面”座谈和开展“乡干部入户心连心”等方式，征集梳理看法建议百余条，经归纳整理上报县委组织部6项。场党委班子成员及全体干部结合自己分管的工作从工作作风、实力素养、服务意识等十个方面查找问题6项。经过梳理总结，主要反映4个方面的问题：一是全场诚信意识薄弱，失信人员过多，银行不能有效的放贷支持“三农”的发展；二是农业产业化程度不高，当前我场主导产业和特色产业优势不够明显农业科技含量不高、缺乏龙头企业带动；三是环境卫生整治工作进度慢，整治还不彻底，村民的保洁意识不强； 四是个别干部思想 不够解放，仍存在作风不实、责任心不强现象
36、。 （二）切实做好自查自纠工作。场党委主动组织党员干部围绕干部职工“庸、懒、散”等突出问题，查精神状态、查学习氛围、查工作实力、查服务看法、查工作作风、查自我要求，深化自查自纠工作。全场干部职工撰写自查自纠报告20篇，场党委刚好召开了自查自纠阶段工作点评会，实行自己找、同事提、领导评的方式查找出存在的问题，干部个人查找问题52条，同事指责建议17条，领导点评21条。切实找准差距与不足，明确了整改方向。 （三）边查边改，确保实效。场党委坚持边查边改，不断完善工作机制，促进作风转变，切实解决庸、懒、散的问题。修改完善了南梁台子卫生保洁制度、南梁台子管委会考勤制度、南梁台子管委会干部值班制度、南梁台
37、子管委会信访接待制度等规章制度，预备下一步出台的机关干部驻村工作制度、机关干部服务群众工作制度、机关干部不当行为问责制度、领导干部廉政风险防范制度，狠抓干部作风建设。同时对全场2个村“两委”班子和9名村干部进行了民主测评，对测评结果较差的村进行通报。仔细开展“回头看”活动，教化引导广阔党员干部进一步提高对风清气正发展环境活动的实质、深刻内涵的相识和理解，提高参加程度，从思想、工作等方面主动改进。依托“两管三评一推优”通过干部职工集中打分测评的方式每季度评出三名“季度之星”，每人嘉奖300元，年内4次被评为“季度之星”的纳入年终优秀工作者评比行列，有效的提高了干部对工作热忱度。 四、以开展“创先
38、争优”活动为契机，加强了基层组织建设 一是深化开展“创先争优”活动。根据我场确定的“筑坚毅堡垒，树先锋形象，促稳定和谐、惠人民群众”的主题和“六个先锋” 活动载体，找准与详细工作结合点开展争创活动。在管委会机关全力推动“两管三评一推优”管理考核机制和“321”服务群众机制（即主要正职领导联系帮扶3户困难党员群众，副职领导联系帮扶2户困难党员群众，一般干部联系帮扶1户困难党员群众）。组建农夫经济专业合作社1个，培育和选树各类先进典型12个，深化了“两承诺三评议”活动，兑现承诺事项17项，占承诺总事项的95%。在充分利用两个村妇女创业基金会、村级互助社配股积累原始资金开展小额信贷收取信贷利息的基础
39、上，依托劳务协会、养殖合作社、集贸市场、产业园区走“服务创收型”和“资本经营型”创收路子，不断发展壮大村集体经济收入，实现了“一年脱帽”的目标。 二是推动了“连心工程”实施。统一在每个村、组设立“连心墙”，将“民情热线”电话、包片领导、驻村党代表和干部电话、民生服务中心代办事项、工作流程、包村单位承诺为民办实事事项等予以公示。结合“结对帮扶”、“一牵两到”、“下乡住村”等活动开展，共结对农户388户（其中场领导干部结对32户，各村两委班子结对22户，2个县级连心单位结对52户，市级连心单位结对282户），共走访农户388户，走访覆盖率达100%；共梳理问题13条，通过召开集中联合办公会议，已解
40、决10个；共走访慰问农户356户，发放米、面、油及慰问金折合现金8.4万元，通过这些活动的开展进一步拉近了党群干群关系。 三是主动开展“民主议政日”活动。完善村民“民主议政日”制度，严格议政程序，把收集看法确定议题、通报议政议题、探讨拟定方案、召开议政会议和协调办理议题等程序用制度规定下来，每月 19、20日定期召开议政会议，解决一些影响群众生产生活的实质性难题，截止目前，共协调办理各种关乎群众生产生活议题13件，正在办理的4件，群众对办理状况普遍反映良好。通过民主议政日和联合办公，铁东村结合“党员献爱心”活动，组织全场70 多名党员到铁东瓜菜示范种植园区进行义务劳动，通过义务劳动进一步亲密了
41、党员与党组织的关系，深化了党组织凝合力。 四是深化开展“双承诺、双公开、双评议”和“两管三评一推优”活动。将“双承诺、双公开、双评议”和“两管三评一推优”作为今年重要实践活动载体，完善了“双承诺、双公开、双评议”和“两管三评一推优”公示制度和公示形式，对两个村旧的制度牌匾进行了更新更换，所更新的内容，主题更加显明，针对性更强。 五、以发展经济为落脚点，努力实现党建工作和经济工作“双赢” 根据“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的工作思路，着力抓了：劳务产业 共完成输转劳动力2000人（次），其中有组织输出1300人（次），自发输出700人（次），实现劳务创收1300万元；养殖业建立振林肉牛集中养
42、殖园区，通过引入有经济实力的养殖户，依托项目实施，建成一个拥有60栋高标准牛棚，年饲养肉牛2000头集中养殖区，目前，养殖园区各项基础设施建设基本完毕；种植业规划建设铁东现代农业示范区、铁西枸杞种植园区，各园区都已根据总体建设步骤完成建设，铁东现代农业示范区通过流转土地，整合节水浇灌项目走“支部+农户+公司”的运行模式，发展西瓜制种100亩、枸杞辣椒60亩、种植油葵、韭菜等农作物140亩；铁西枸杞园区于5月上旬定植，栽植宁杞7号优质杞苗1500亩27万株，两个园区建设基本全部完成；观光农业 仔细贯彻党代会精神，主动围绕“两河一山”的建设标准主动支持协调银泰公司、海辰公司、蓝湾生态公司加快爱伊河
43、沿岸休闲观光旅游度假区建设进度，争取早日建成达效；基础设施建设 完成支斗渠砌护12条10.79公里，完成春季植树造林1850亩，36.5万株；社会事业 完成垃圾池砌护9座、配臵垃圾桶360个，自来水入户923户、入率达到87%以上，整体工作扎实推动。 各位领导、同志们，我场党建工作虽取得了肯定成效，但与县委的要求、群众的愿望及其它乡镇相比，还存在差距和不足，主要是：一是创先争优活动“氛围还不够深厚、内容还不够充溢、措施还不够有力、推动还不够强劲”。二是党员教化管理工作常规措施多，创新不足。三是各村之间经济发展还不平衡，村集体经济收入仍旧普遍偏低，村级组织建设后劲不足。 在今后的工作中，我们将以
44、建党91周年为契机，紧紧团结在县委四周，与时俱进，开拓进取，充分履行好党委书记职责，围绕“五个好”目标，全力做好“责任制、限时制”、“预安销号”、“干净贺兰”工程、“连心”工程、以及以安排生育、土地管理、宗教场所管理、社会治安综合治理为主的“四大行政管理”工作的落实，强化党员常常性教化和监督管理，切实提高基层党组织的战斗力，推动党的基层组织建设上台阶，上水平。 第6篇：抓基层党建工作汇报 - 己坚决不做。三是坚持在一线排忧解难。全面推行党政领导每周到分管科室探讨工作和到挂点社区解决问题的“两个半天”制度，带头深化社区一线了解党员群众实际需求，不遗余力为党员群众排忧解难。四是坚持高标准推动工作。
45、对各项工作做到有布置、有落实、有检查，确保高标准、高质量、高效率完成工作任务。如着力在配强基层党组织班子上下功夫，依法依规完成社区“两委”换届选举工作。根据上级部署，一环不漏，环环紧扣细心部署街道党的群众路途教化实践活动，立足于难事一点一点做、小事一件一件做、大事一步一步做、烦事一心一意做，以实实在在的成效赢得辖区群众认同。 （二）多措并举落实整顿懦弱涣散基层党组织。在*社区 综合党委确定为懦弱涣散社区党组织后，我亲自挂帅，亲自部署和督促，深化社区，从党委班子抓起，全面指导社区综合党委聚焦“四风”及民生突出问 2 - 作用。 （四）“三抓三强”严格推动党员干部教化管理。一是抓教化培训，强化党员
46、素养。组织专题学习培训，发放各类党建学习资料3500余册，以学促干，以考促学，不断提高党员的理论水平和政治素养。二是抓党员管理，强化服务意识。将党支部的建设、党员的流淌与发展以及党员志愿者活动等事项纳入平台管理系统，实行实时动态管理，以志愿者活动为抓手强化党 员服务意识。三是抓党员发展，强化党员结构。严格把关，从源头上保证党员队伍的质量，今年共发展党员11名，让他们成为服务帮助群众的簇新血液；选好配强各社区综合党委（党总支）班子，新班子呈现年轻化、学问化、专业化态势，组织好民营党支部开展换届选举工作，进一步优化班子成员结构。 （五）加大基层党建工作保障。加大基层党建工作投入力度，截至今年10月
47、，党建工作经费共支出190万元，主 4 - 组织和新社会组织党的建设更多依靠社区综合党委发挥作用，参加两新组织的组 织生活和指导两新组织的活动开展抓得不实。 （二）社区党建工作创新力需提升。对于如何加强社区党组织建设、如何发挥社区党组织在社区建设中的领导核心作用、基层党员如何发挥作用方面深化探讨不够、思路不多、创新不足，主动给自己压任务，提高工作标准的自觉性不足。 （三）基层党员发挥模范作用有限。对抓基层服务型党组织建设没有形成有力抓手，服务平台建设虚多实少，党员联系服务群众方式单一，少数党员形象不佳，宗旨意识不强，党员先锋模范作用发挥有限。 （四）基层党建长效机制待完善。抓基层党建工作存在注意眼前、被动应付的状况，缺少对基层党建工作长效机制的长远谋划，没有建立一套行之有效 6 - （一）强化转变观念，担当善为落实主体责任。群众满不满足，首先看党；干部务不务实，关键在党。我将切实履行“党建主业”第一责任人的职责，仔细跑好自己的接力棒，以“钉钉子”的精神，一锤一锤接着敲，不喊口号，少出虚招，带头执行街道领导干部驻点普遍干脆联系群众制