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1、如何寻找及开发如何寻找及开发CRMCRM客客户户 寻找潜在客户是销售循环的第一步。您打算把您的产品或者服务销售给谁，谁有可能购买您的产品，谁就是您的潜在客户，它具备有“用的着”“买得起”两个基本要素。客户足以影响企业的营运，为求新客户的持续加入，企业必须努力经营，才能获得客户的信赖。寻找潜在的客户判断CRM需求时的注意事项二.寻找潜在新客户的方法一般性方法电话号码薄传统媒体广告 进入进入CRMCRM系统系统互联网查找二.寻找潜在客户的方法一般性方法2别人的介绍别人的介绍：（顾客、亲戚、朋友、长辈、校友等）；各种团体（社交团体、俱乐部等）.3市场活动搜集市场活动搜集：扫街、扫专业市场、扫办公楼；
2、邮寄宣传品；利用各种展览会和展示会，到人口人口密集的地方搜集名片。4交换名单交换名单：和你一样的销售人员少量交换、公司和培训机构批量交换1接手老资料接手老资料：接任前任销售人员留下的资料二.寻找潜在客户的方法电话号码簿电话号码簿 电信黄页联通黄页绿页工商黄页当地黄页行业商情二.寻找潜在客户的方法站台广告站台广告 车体广告车体广告 路牌广告路牌广告 电视广告电视广告电台广告电台广告 报纸杂志报纸杂志媒体广告媒体广告传统传统媒体广告媒体广告资资料收集料收集二.寻找潜在客户的方法Soso网网雅虎网雅虎网GOOGLE百度百度通通过过互互联联网网手手段段搜搜索索引引擎擎二.寻找潜在客户的方法http:/
3、（阿里巴巴）（阿里巴巴）（慧聪网）C(生意宝)通通过过互互联联网网手手段段电电子子商商务务网网站站1.http:/中国供求网2,http:/悠财网3.http:/中国行业网4.http:/商务搜5.http:/大买家6.http:/中国无忧商务网7.http:/中国采购中心8.http:/瀛商网9.http:/旺天下10.http:/自助贸易11.http:/赛门国际12.http:/一呼百应13.http:/www.china-china.biz中国制造交易网14.http:/百通网15.http:/商虎中国16.http:/生意宝17.http:/ 二二.每次和客户联系后，根据情况及时调整
4、客户主分类。每周关注意向客户不低于2次五.潜在客户的跟进1、跟进方式、跟进方式2、拜访客户前的准备工作、拜访客户前的准备工作 一打已签合同 几个成功案例一页CRM客户信息一个成交客户的登陆账号一个成交客户的登陆账号资料的准备资料的准备 脸皮厚 心细 胆大心态的准备心态的准备 2 2份全新的合同份全新的合同3、登门拜访、登门拜访上门后三要素上门后三要素一一坐坐、二、二演示演示、三、三订单订单挖痛挖痛：企业现状篇企业现状篇（共振心理学）（共振心理学）干企业太累！干企业太累！1 1、生存环境生存环境：生存外部环境越来越恶劣，业务越来越难做生存外部环境越来越恶劣，业务越来越难做 1 1）利润薄：）利润
5、薄：原材料价格原材料价格不断上涨，终端市场价格终端市场价格越来越透明，人力成本人力成本越来越高，简直是红海！2 2）要求高、如履薄冰：）要求高、如履薄冰：辛辛苦苦做个单子，一不留神出差错，连成本都搭进去了!案例：案例：企业现状篇企业现状篇_ _共振心理学共振心理学(续续)干企业太累！干企业太累！2 2、内部管理、内部管理 1 1）执行：）执行：交待下去的事总是做不好，还经常出差错!发邮件：发了发邮件：发了收到了收到了看了看了看明白了看明白了做了做了做好了做好了 2 2）业务：）业务：业务管理完全失控，不知道都干了些啥！3 3）人）人 ：缺人、缺人、还是缺人！4 4）文化：）文化：企业氛围差，老
6、板喊加油、员工喊加薪！企业现状篇企业现状篇_ _共振心理学共振心理学(续续)干企业太累！干企业太累！3 3、老板自己：、老板自己：领导人忙、乱、烦、累领导人忙、乱、烦、累 1 1）忙：）忙：从鸡叫忙到鬼叫，救火、陪客户、招人身体垮得一塌糊涂 2 2）生活：）生活：不回家吃饭是正常，回家吃饭不正常；愧对父母、愧对家人，除了钱，什么都没有！案例：案例：3 3）打杂：）打杂：总经理成了总指挥、总打杂、总救火 案例：案例：老板是一头疲于奔命的猛牛老板是一头疲于奔命的猛牛中层是无头乱撞的苍蝇中层是无头乱撞的苍蝇底层是喋喋不休的怨妇底层是喋喋不休的怨妇 第一步第一步：登录首页，简单介绍模块，确定软件整体功
7、能。同步说辞：这套系统好比整个公司运营的全程摄像机，它包含了3大应用体系：透明化的客户及业务管控体系流程化的内部控制体系企业社区：上传下达的内部沟通体系人员复制和管理复制的企业知识体系增强凝聚力和战斗力的企业文化训练体系现在，我的鼠标好比遥控板，随时了解各部门、各个项目的动态，甚至可以知道每个人在做什么。更多见销售宝典 谈客户上网演示五步法 第二步：第二步：介绍客户管理模块，阐述透明化业务管控体系同步说辞：企业所有的收入都来自于客户和业务，因此，管理好客户和业务显得至关重要！都说金杯银杯不如客户口碑、金奖银奖不如客户夸奖；20%的客户决定了企业80%的收入来源比如客户资料记录这个栏目：归档客户
8、的详细资料，比如股东背景、组织架构、人员角色、人员规模、年营业额、消费习惯、销售周期、服务到期等等我们关心的客户管理要素。做到这点，就保证了1）“人走了、资料全留下来”了；比如，客户资料，还有一些看起来不重要却很重要的合作伙伴和供应商的资料，由于人员流失，这些资料都被流失了；2）更重要的是，教会销售员在销售过程中，需要掌握哪些客户资料。这是一个标准化的过程；故事：祥林嫂更多见销售宝典 谈客户上网演示五步法 第三步：第三步：介绍日程管理模块，阐述员工日常行为管理必要性同步说辞：同步说辞：个人日目标：个人日目标：假如我是一个业务员，我要出门拜访，我首先得写个外出日程，并写下拜访的目的，同时还需要告
9、诉我的上级、部门的助理，如果需要协同的话，我会把日程协同抄送给我协同的同事，同时，我还需要关联上客户。拜访回来，我需要修改结果，并把状态修改为完整。个人日总结个人日总结：有了这个功能我的上级就知道我去做什么了，做到了什么程度。他可以看到到底是个什么样客户等详细内容。顺便说一下，公司统一要求了必须关联客户，这样，只要我们接触过的客户资料，就一个不漏的进入公司数据库了。我的协同同事，也不用我电话告知。更多见销售宝典 谈客户上网演示五步法 第四步：第四步：介绍流程管理模块，阐述无纸化办公OA流程同步说辞：同步说辞：出差流程出差流程报价及合同给客户感觉是流程控制而非人员控制对客户管理如此，对供应商管理
10、也是如此。通过这一系列的管理，我们就建立了企业的客户中央数据库资产。更多见销售宝典 谈客户上网演示五步法 第五步：第五步：介绍公司平台，阐述企业知识体系及文化价值的搭建同步说辞：同步说辞：葛优说：21世纪缺少的是人才。1）企业几乎都没有健全的人力资源部，人总是来了又走、走了又招，关键时候想用人、缺无人可用！2）企业成功是由目前的老员工打下江山的，瓶颈也是这些老员工；3）创业的时候，老板亲自带的人很厉害，现在的新人远远不如这些老前辈；4）新员工成长很慢，甚至试用期就离开。很大的原因是因为“无法在工作上找到成就感”！其实，人员培养，可以有很好的方法，让人员复制其实，人员培养，可以有很好的方法，让人
11、员复制如流水线生产出来，人员培养提速3倍！更多见销售宝典 谈客户上网演示五步法操作是不是很复杂.使用后公司真能自动化运营吗价格能不能便宜.你怎么能保证一定有效果.公司能提供什么售后服务妥善处理客户的疑虑认同认同忽略忽略布置布置作业作业预约下次预约下次联系时间联系时间不能现场成交的处理思路不能现场成交的处理思路参考说辞：参考说辞：X总,您提出的这些需求为会及时咨询我们的管理顾问,但是今天过来,我还是主要是帮您先了解我们的CRM.这样吧,我先给您留一份资料,您这几天你可以上网去先感受以下,把您的问题记下来,我下周四再联系您,一一帮您解答.您看这样好吗?六.潜在客户开发检视五.潜在客户开发检视谢谢 谢谢能找到优质客户的销售，是个好销售能不断找到优质客户并持续成交的销售才是卓越的销售！