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2、本信念和行为规范等的总和总和及其在组织中的及其在组织中的反反映映。非营利性组织管理问题探讨非营利性组织管理问题探讨好文化？坏文化？湖北生态工程职业技术学院非营利性组织管理问题探讨非营利性组织管理问题探讨 组织文化构建模型组织文化构建模型器物层（松散层）器物层（松散层）行为层（半松散层）行为层（半松散层）制度层（紧密层）制度层（紧密层）理念层（核心层）理念层（核心层）远景、使命、战略、价值观组织内部章程、制度、规范员工语言特征、行为规范企业标识、员工服装、宣传资料好文化？坏文化？湖北生态工程职业技术学院 组织文化的载体组织文化的载体非营利性组织管理问题探讨非营利性组织管理问题探讨好文化？坏文化？
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4、d+Excel+PPT应聘要求：1.中共党员 2.本科以上学历，专业无硬性要求 3.表达能力、沟通能力、组织能力强 4.白酒八两、啤酒半打以上优先 录用待遇：朝九晚五，不易流动 工作闲，福利好其他说明：最好不要有太强个性及创造意识非营利性组织管理问题探讨非营利性组织管理问题探讨好文化？坏文化？湖北生态工程职业技术学院 非营利性组织文化特点非营利性组织文化特点非营利性组织管理问题探讨非营利性组织管理问题探讨行业文化类似行业文化类似从众文化强烈从众文化强烈盛行个人主义盛行个人主义岗位文化模糊岗位文化模糊特异文化薄弱特异文化薄弱缺乏团队协作缺乏团队协作好文化？坏文化？湖北生态工程职业技术学院非营利性
5、组织管理问题探讨非营利性组织管理问题探讨组织文化差异的根源探究组织文化差异的根源探究非营利性组织文化管理一般特点非营利性组织文化管理一般特点建立或改善组织文化的一些建议建立或改善组织文化的一些建议组织文化的内涵及其常见载体组织文化的内涵及其常见载体好文化？坏文化？湖北生态工程职业技术学院 文化差异探究文化差异探究组织文化宏观差异组织文化宏观差异 欧美的欧美的“罪感罪感”文化文化 日韩的日韩的“耻感耻感”文化文化 中国的文化？中国的文化？“荣感荣感”文化？文化？非营利性组织管理问题探讨非营利性组织管理问题探讨组织文化中观差异组织文化中观差异 赢利导向（一般企业）赢利导向（一般企业）关系导向、资历
6、导向关系导向、资历导向控制型考核（事业单位）控制型考核（事业单位）目标导向、业绩导向目标导向、业绩导向激励型考核（优秀组织）激励型考核（优秀组织）组织文化微观差异组织文化微观差异 组织文化是领导者的文化组织文化是领导者的文化好文化？坏文化？湖北生态工程职业技术学院 文化差异探究文化差异探究非营利性组织管理问题探讨非营利性组织管理问题探讨好文化？坏文化？湖北生态工程职业技术学院 文化差异探究文化差异探究非营利性组织管理问题探讨非营利性组织管理问题探讨好文化？坏文化？湖北生态工程职业技术学院非营利性组织管理问题探讨非营利性组织管理问题探讨组织文化差异的根源探究组织文化差异的根源探究非营利性组织文化
7、管理一般特点非营利性组织文化管理一般特点建立或改善组织文化的一些建议建立或改善组织文化的一些建议组织文化的内涵及其常见载体组织文化的内涵及其常见载体好文化？坏文化？湖北生态工程职业技术学院 文化改善管理文化改善管理非营利性组织管理问题探讨非营利性组织管理问题探讨通过调整文化改善管理效能的突出好处 破冰之旅，公平渐变 高度认同，高度凝聚 持续发展，深化发展通过调整文化改善管理效能的最大缺点 起效较慢好文化？坏文化？湖北生态工程职业技术学院组织文化塑造过程组织文化塑造过程组织文化塑造过程组织文化塑造过程丰富发展丰富发展提炼定格提炼定格强化职工认同强化职工认同选择价值标准选择价值标准巩固落实巩固落实
8、立足组织本体；立足组织本体；把握各文化要素的相互协调把握各文化要素的相互协调充分利用宣传手段；充分利用宣传手段；树立英雄人物；加强培训教育树立英雄人物；加强培训教育精心分析；全面归纳；精炼定格精心分析；全面归纳；精炼定格必要的制度保障必要的制度保障领导的率先垂范领导的率先垂范调整丰富深化调整丰富深化非营利性组织管理问题探讨非营利性组织管理问题探讨好文化？坏文化？湖北生态工程职业技术学院实事求是实事求是出动出击出动出击持之以恒持之以恒 文化改善管理文化改善管理非营利性组织管理问题探讨非营利性组织管理问题探讨好文化？坏文化？湖北生态工程职业技术学院 文化改善管理：中华精粹文化改善管理：中华精粹从传
9、统文化中找突破从传统文化中找突破非营利性组织管理问题探讨非营利性组织管理问题探讨从宗教文化中找发展从宗教文化中找发展1234儒家儒家法家法家道家道家墨家墨家好文化？坏文化？湖北生态工程职业技术学院 文化改善管理：他山之石文化改善管理：他山之石从领导理论中找风格从领导理论中找风格非营利性组织管理问题探讨非营利性组织管理问题探讨从激励理论中找方向从激励理论中找方向 经典激励理论经典激励理论需求层次论、双因素论需求层次论、双因素论 当代激励理论当代激励理论强化理论、公平理论强化理论、公平理论 领导特质理论领导特质理论 领导行为理论领导行为理论管理方格论管理方格论 领导权变理论领导权变理论菲德勒权变模型菲德勒权变模型（LPCLPC测试）测试）