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1、如何做好职业生涯规划整如何做好职业生涯规划整理理pptppt第第 2 页页 Monday,October 31,2022职业生涯规划职业生涯规划 目录职业生涯规划的意义职业生涯规划的意义职业生涯规划的意义职业生涯规划的意义正确的心理认知正确的心理认知正确的心理认知正确的心理认知 剖析自我的现状剖析自我的现状剖析自我的现状剖析自我的现状 人生发展的环境条件人生发展的环境条件人生发展的环境条件人生发展的环境条件 人生成就的三大资源人生成就的三大资源人生成就的三大资源人生成就的三大资源 组织内部发展生涯的途径组织内部发展生涯的途径组织内部发展生涯的途径组织内部发展生涯的途径 设定执行方案设定执行方案
2、设定执行方案设定执行方案 生涯描绘生涯描绘生涯描绘生涯描绘生涯定位生涯定位生涯定位生涯定位 第第 3 页页 Monday,October 31,2022职业生涯规划职业生涯规划 第第 4 页页 Monday,October 31,2022职业生涯规划职业生涯规划 第第 5 页页 Monday,October 31,2022职业生涯规划职业生涯规划 第第 6 页页 Monday,October 31,2022职业生涯规划职业生涯规划 第第 7 页页 Monday,October 31,2022职业生涯规划职业生涯规划 第第 8 页页 Monday,October 31,2022职业生涯规划职业生
3、涯规划 第第 9 页页 Monday,October 31,2022职业生涯规划职业生涯规划 1、人脉：家族关系、姻亲关系、同事（同学）关系、社会关系。解决方案解决方案沟通与自我推销沟通与自我推销 2、金脉：薪资所得、有价证券、基金、外币、定期存款、财产（动产、不动产）、信用（与为人和职位有关）。解决方案解决方案储蓄、理财有方、夫妻合作、努力工作提高自己的能力储蓄、理财有方、夫妻合作、努力工作提高自己的能力条件及职位。条件及职位。3、知脉：知识力、技术力、咨讯力、企划力、预测（洞察）力、敏锐力。解决方案解决方案做好时间管理、安排学习计划、上课、听讲座、进修、做好时间管理、安排学习计划、上课、听
4、讲座、进修、组织内轮调、多做事、反复练习、经常做笔记、做模拟计划。组织内轮调、多做事、反复练习、经常做笔记、做模拟计划。人生成就的三大资源人生成就的三大资源人生成就的三大资源人生成就的三大资源 第第 10 页页 Monday,October 31,2022职业生涯规划职业生涯规划 1、生涯甜筒取向 1）向内的 2）垂直的 3）水平的 组织内部发展生涯的途径组织内部发展生涯的途径组织内部发展生涯的途径组织内部发展生涯的途径 一个组织的三向度模式一个组织的三向度模式第第 11 页页 Monday,October 31,2022职业生涯规划职业生涯规划 2、生涯角色取向 个人生涯可能承担的专业角色与
5、生涯发展的七阶段 组织内部发展生涯的途径组织内部发展生涯的途径组织内部发展生涯的途径组织内部发展生涯的途径 第第 12 页页 Monday,October 31,2022职业生涯规划职业生涯规划 组织内部发展生涯的途径组织内部发展生涯的途径组织内部发展生涯的途径组织内部发展生涯的途径 第第 13 页页 Monday,October 31,2022职业生涯规划职业生涯规划 3、主要职能的开发 1）管理人员能力的培养（1）各阶层管理人员必备的素质 组织内部发展生涯的途径组织内部发展生涯的途径组织内部发展生涯的途径组织内部发展生涯的途径 第第 14 页页 Monday,October 31,2022
6、职业生涯规划职业生涯规划（2）管理能力的结构与学习组织内部发展生涯的途径组织内部发展生涯的途径组织内部发展生涯的途径组织内部发展生涯的途径 第第 15 页页 Monday,October 31,2022职业生涯规划职业生涯规划（3）专门职（技术专才）职能的开发（a）专门知识与广博知识 组织内部发展生涯的途径组织内部发展生涯的途径组织内部发展生涯的途径组织内部发展生涯的途径 第第 16 页页 Monday,October 31,2022职业生涯规划职业生涯规划（b）有效的专门能力开发方法组织内部发展生涯的途径组织内部发展生涯的途径组织内部发展生涯的途径组织内部发展生涯的途径 第第 17 页页 M
7、onday,October 31,2022职业生涯规划职业生涯规划 4、如何晋升高阶、如何晋升高阶 始终追随胜利者工作 对公司要忠诚，但如果过度的忠诚会危害你的前途，也不妨考虑“骑驴找马”，另找明主。能够如何调和公司整体的利益与员工个人的需求；懂得毅然去做可能不受同事欢迎的决策。如果上述这种决策使某些人受到伤害，要与受害者沟通你的理由。招揽优秀的人才来弥补你在专业知识及技术上的不足。了解其他高级主管的优点及缺点。力求发挥所长，使公司获益。组织内部发展生涯的途径组织内部发展生涯的途径组织内部发展生涯的途径组织内部发展生涯的途径 第第 18 页页 Monday,October 31,2022职业生
8、涯规划职业生涯规划 5、更换工作的时机、更换工作的时机 如果你在一家公司太早就晋升至高阶，欲更上层楼，则需等待很久的时间时。由于你最近的成功表现，使你的身价大幅提高时。如果你觉得你在现职上并未获得充分的重视时。如果你的公司在竞争中落后，而你又无力促使公司迎头赶上时。如果公司的改组或变动使你的前程计划受到阻碍时。如果你有更高的眼界与新的理想时。更换工作需当机立断，不要犹豫不决，宁可冒点风险早作改变，更换工作需当机立断，不要犹豫不决，宁可冒点风险早作改变，也比踌躇不定好，以免错失良机。也比踌躇不定好，以免错失良机。组织内部发展生涯的途径组织内部发展生涯的途径组织内部发展生涯的途径组织内部发展生涯的
9、途径 第第 19 页页 Monday,October 31,2022职业生涯规划职业生涯规划 6 6、如何管理职位与前程、如何管理职位与前程 1）对自己的雄心、长处及短处有实际的了解。2）不要好高务远。3）尽早规划自己的前程发展计划。4）谨言慎行，不要随便对别人推心置腹。5）小心维护自己的名誉。6）多了解组织中政治手段的运作情形。7）建立个人的情报网，消息要灵通。8）与现在担任你想要争取的职位的人士保持良好的关系。9）参加相关的专业社团或联谊组织。10）建立适当的形象。组织内部发展生涯的途径组织内部发展生涯的途径组织内部发展生涯的途径组织内部发展生涯的途径 第第 20 页页 Monday,Oc
10、tober 31,2022职业生涯规划职业生涯规划 1、设定目标的原则：、设定目标的原则：先有大目标，再补充小目标；亦可先有小目标，再定大目标。2、执行计划：、执行计划：人生计划-五年计划-年度计划-月计划-周计划-日计划。3、注意、注意“轻重缓急轻重缓急”的原则。的原则。4、实施、实施“时间管理时间管理”，不断奋斗。，不断奋斗。5、每年配合环境变化及既有成就，随时修改。、每年配合环境变化及既有成就，随时修改。设定执行方案设定执行方案设定执行方案设定执行方案 第第 21 页页 Monday,October 31,2022职业生涯规划职业生涯规划 1、自我评价、自我评价 1）我的人生价值是什么？
11、2）我的人格特质是什么？3）我这生最感兴趣的事情是什么？4）我现有的技能和条件有哪些？2、自我探索、自我探索 让自己从上述自我评价中找出自己可行的生涯方向。不要受人影响。生涯描绘生涯描绘生涯描绘生涯描绘第第 22 页页 Monday,October 31,2022职业生涯规划职业生涯规划 3、锁定特定目标、锁定特定目标 设定一个旨在让自己设定一个值得而且愿意花最多时间去进行的目标。4、生涯策略性计划（可行性）、生涯策略性计划（可行性）1）为什么这个目标对我而言是最可能的目标？2）我将如何达成此一特定目标？3）我将分别在何时进行上述每一行动计划？4）有哪些人将会/应当加入此一行动计划？5）对我而言还有什么不能解决的问题呢？生涯描绘生涯描绘生涯描绘生涯描绘第第 23 页页 Monday,October 31,2022职业生涯规划职业生涯规划 1、给自己一个定位、给自己一个定位 2、拟定生涯发展策略、拟定生涯发展策略 3、规划短程可行方案、规划短程可行方案 4、检讨与修改、检讨与修改 生涯定位生涯定位生涯定位生涯定位 第第 24 页页 Monday,October 31,2022职业生涯规划职业生涯规划 祝愿我们每个人的明天会更好！谢谢大家！