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1、北大纵横狼骑拓展事业部北大纵横狼骑拓展事业部2010-62010-6本方案版权归狼骑拓展，请勿将资料内容转给第三方本方案版权归狼骑拓展，请勿将资料内容转给第三方 和谐团队和谐团队 共创辉煌共创辉煌某某公司标准团队建设某某公司标准团队建设方案方案北京华联呼和浩特分公司指定供应商。内蒙古工业高校MBA体验式培训指定供应商内蒙古惠普培训指定供应商常年服务企业：内蒙古网通、北京华联、蒙牛、华育国际培训学校内蒙古最优秀的体验式培训供应商内蒙古最优秀的体验式培训供应商北大纵横狼骑拓展事业部是一家专业户外体验式培训职能机构，狼骑拓展结合企业特有的培训需求，创建了独特的面对个人、团队和组织的培训体系及课程，并
2、开创了特性化设计与标准化实施相结合的培训模式，使我们的服务让数万人从中受益。公司介公司介绍绍 成长来自创新！成长来自创新！研研发团队发团队服务从细微环节服务从细微环节着手着手服服务团队务团队 狼骑拓展拥有专业的体验式学习研发团队，致力于狼骑拓展拥有专业的体验式学习研发团队，致力于“体验式培训体验式培训产品产品”的引进与开发。专业而严谨的研发，使得今日的狼骑拓展拥有的引进与开发。专业而严谨的研发，使得今日的狼骑拓展拥有独特的主题课程体系和数十个新体验项目。我们致力于为您供应全面独特的主题课程体系和数十个新体验项目。我们致力于为您供应全面的体验式培训服务。的体验式培训服务。狼骑拓展拥有一批阅历丰富
3、的培训顾问，他们关注客户需求，了狼骑拓展拥有一批阅历丰富的培训顾问，他们关注客户需求，了解行业特性，能通过与客户专业细致的沟通为客户设计供应最适合的解行业特性，能通过与客户专业细致的沟通为客户设计供应最适合的课程和服务。课程和服务。培训服务热线：培训服务热线：0471-33032760471-拓展拓展训练训练方案方案培训概述培训概述活活动背景背景培培训目目标两家竞争对手企业合并，80人左右，培训目标：一、团队凝合力，二、竞争与合作，三、团队沟通实力1、通过细心设计的体验式培训项目让团队与个体体现在实 际工作中遇到的问题与挑战。让参训学员树立团队意识 和沟通工作技巧。2、激发学员的个人才智与激情
4、，提高工作创新实力和执行 力。3、在团队方面增加员工的凝合力，提升士气，活跃团队氛 围，增加对企业的的归属感。团团队队成成长长理理论论基基础础模模块块一：如何一：如何实现团队实现团队建建设设目目标标？拓展拓展训练训练时间支配及培训支配（项目可以结合公司文化时间支配及培训支配（项目可以结合公司文化进行调整）进行调整）培培 训训 安安 排排时时 间间 培 训 第 一 日市区出发到达北大纵横哈素海培训基地（分发衣服）市区出发到达北大纵横哈素海培训基地（分发衣服）07:00-08:301、学员领导讲话，明确本次活动的意义和影响、学员领导讲话，明确本次活动的意义和影响2、组建团队、组建团队 3、通过、通
5、过2-3个小活动引入针对团队意识和心态的调整个小活动引入针对团队意识和心态的调整（破冰热身）（破冰热身）08:30-10:00体验式培训项目（断桥、背摔、电网）分享回顾体验式培训项目（断桥、背摔、电网）分享回顾10:00-12:00午餐休息午餐休息12:00-14:00体验式培训项目（背摔、断桥、电网）分享回顾体验式培训项目（背摔、断桥、电网）分享回顾14:00-18:00晚餐休息晚餐休息18:00-19:30体验式培训沟通项目（驿站传书）分享回顾体验式培训沟通项目（驿站传书）分享回顾19:30-21:00休息休息21:00方案一方案一拓展拓展训练训练时间支配及培训支配（项目可以结合公司文化进
6、行调整）时间支配及培训支配（项目可以结合公司文化进行调整）培培 训训 安安 排排时时 间间 培 训 第 二 日晨练（团队活动）晨练（团队活动）06:30-07:00早餐及休息早餐及休息07:00-08:00体验式培训项目体验式培训项目(盲人方阵、孤岛求生、团队营救）盲人方阵、孤岛求生、团队营救）08:00-12:00中餐及休息中餐及休息12:00-14:00体验式培训项目（终极挑战，海难逃生）体验式培训项目（终极挑战，海难逃生）14:00-16:30体验式培训室内项目（培训大总结）体验式培训室内项目（培训大总结）16:30-18:00整体活动结束，返程整体活动结束，返程18:00-19:拓展拓
7、展训练训练时间支配及培训支配（项目可以结合公司文化时间支配及培训支配（项目可以结合公司文化进行调整）进行调整）培培 训训 安安 排排时时 间间 培 训 第 一 日市区出发到达北大纵横哈素海培训基地（分发衣服）市区出发到达北大纵横哈素海培训基地（分发衣服）07:00-08:301、学员领导讲话，明确本次活动的意义和影响、学员领导讲话，明确本次活动的意义和影响2、组建团队、组建团队 3、通过、通过2-3个小活动引入针对团队意识和心态的调整个小活动引入针对团队意识和心态的调整（破冰热身）（破冰热身）08:30-10:00体验式培训项目（断桥、背摔）分享回顾体验式培训项目（断桥、背摔）分享回顾10:0
8、0-12:00午餐休息午餐休息12:00-13:00体验式培训项目（背摔、断桥）分享回顾体验式培训项目（背摔、断桥）分享回顾13:00-15:00体验式培训项目（挑战体验式培训项目（挑战150）分享回顾）分享回顾15:00-16:00体验式培训项目（海难逃生）分享回顾体验式培训项目（海难逃生）分享回顾16:00-17:00体验式培训室内项目（培训大总结）体验式培训室内项目（培训大总结）17:00-18:00方案一方案一拓展拓展训练训练破冰破冰团队热身团队热身全部学员分为小队，在规定的时间内完成各项任务：选队长、起队名、队训等；自我介绍并展示才华，相互重新相识；进行团队展示；创建活跃的培训氛围；
9、快速形成团队归属感，为后续培训做准备让来自不同岗位的员工快速熟悉起来，增进相互的了解欢声笑语响成一片，各支队伍蓄势待发形式新颖，均以互动活动引入主题；A 项项目目简简介介B 项项目目目目标标C 场场景描述景描述拓展拓展训练训练项目项目背摔背摔每一位学员依次从一座高1.4米的背摔台上直身向后倒下，其他学员在背摔台下平伸双臂做爱护。如何唤醒内心深处的珍贵信任？学习换位思索，更好地理解他人；理解信任和承诺的重要性和力气；理解信任建立是团队合作的基础，信任来自对他人的实力和品质的把握以及工作流程的设定。为团队在之后要经验的项目进行铺垫。之前和他有过节，他真的在下面细致接我吗？我平安落地了！A 项项目目
10、简简介介B 项项目目目目标标C 场场景描述景描述拓展拓展训练训练项目项目盲人方阵盲人方阵大组成员，全体成员在蒙住双眼的状况下,将所给的绳子围成一个面积最大化的正方形，三角形的一个房子。有效沟通：在特别状态下，学会如何跟团队中的每个人进行沟通，以达到团队的整体目标。没有完备的个人，但是却有完备的组织：团队领导与决策的力气是无穷的。学习如何在团队建立一种合作的气氛.每个人都在大声的呼喊，但又不知道该听谁的，如何制定支配，又应当怎么去高效的实施！A 项项目目简简介介B 项项目目目目标标C 场场景描述景描述拓展拓展训练训练项目项目电网电网全体成员在规定时间内，穿越充溢挑战的的电网，平安到达电网的另一侧
11、。学习有效利用资源；提高支配和实施的实力；理解精确执行的重要性增加理性决策实力；理解合理分工、各尽职守的重要性；理解合作的重要性。细微环节确定成败。一时的疏忽带来了沉重的代价，失误就要去勇于担当责任！敬重你团队的每一个人A 项项目目简简介介B 项项目目目目标标C 场场景描述景描述拓展拓展训练训练项目项目孤岛求生孤岛求生将每队学员分成三个小组，分别安置在三个岛上（盲人岛、哑人岛、健全人岛）在规定时间内，完成各自任务 1.学习如何确定工作的优先依次，将时间和精力放在最须要的地方；2.理解组织、特殊是跨部门的关系中有效沟通特殊是主动沟通的重要性；3.理解在跨部门间共享信息和合作的重要性；学习打破思维
12、惯性。三个岛都各自有各自的劳碌的事情，相互忽视，盲人岛大声呼喊：“我们在那里？谁来救救我们啊”A 项项目目简简介介B 项项目目目目标标C 场场景描述景描述拓展拓展训练训练项目项目高空单杠高空单杠学员依次攀爬上一根高约8米的圆柱,奋力跃出，双手抓住面前的一根单杠1、理解风险与机遇的关系；2、激励学员勇于接受挑战；3、理解环境变更带来的压力，学习在压力下保持镇静；4、激励学员不断进取，向更高的目标挑战。老师单杠腿抖、老师我抓不住单杠，老师我不敢起跳。A 项项目目简简介介B 项项目目目目标标C 场场景描述景描述拓展拓展训练训练项目项目高空断桥高空断桥A,B两块木板横在8米的高空，A,B两块木板间距1
13、-1.9米，每一位学员自A木板越向B木板，而后返回 1.增加自信，帮助形成正确的自我认知；2.激励学员勇于接受挑战；激励学员英勇面对逆境；3.学习如何在压力下保持冷静；4.学习如何激励他人；理解如何设定合理的工作目标。老师有风，老师我腿软，老师我跳不过去，老师我不行我要下去。A 项项目目简简介介B 项项目目目目标标C 场场景描述景描述拓展拓展训练训练项目项目驿站传书驿站传书全体队员排成一列，不得发出任何声音，将数字信息尽快从最终一人传递至第一人1.理解有效的沟通机制的重要性;2.学习如何突破思维定式,持续不断地进行创新;3.提高解决问题的实力;提高决策实力;理解如何敏捷地面对环境的变更 每个组
14、你看我，我看你隐私的商议着传书方法生怕被其他竞争对手知道。A 项项目目简简介介B 项项目目目目标标C 场场景描述景描述拓展拓展训练训练项目项目团队七巧板团队七巧板一个团队分成几个工作组，模拟企业中不同部门或者各个分支机构，完成一系列规定的拼图任务。1.培育团队成员主动沟通的意识，体验有效的沟通渠道和沟通方法。2.强调团队的信息与资源共享，通过加强资源的合理配置来提高整体价值。3.培育市场开拓意识，更新产品创新观念。4.体会不同的领导风格对于团队完成任务的影响和重要作用。每个人都在呼喊红色的给我，黄色的给我，黑色的给我我要拿分，老师我们组第一。A 项项目目简简介介B 项项目目目目标标C 场场景描
15、述景描述拓展拓展训练训练项目项目鳄鱼潭鳄鱼潭利用仅有的资源（木板和绳子）在最短时间内达到对方的起点线（两组从两个方向对立前进）1、加强竞合的观念，最大限度的达成资源共享。2、增加团队的协调指挥实力。提升对谈判的相识与理解3、加强对公司之间，部门之间与竞争对手之间冲突的解决4、进一步了解局部与整体利益、短期与长期利益的关系。让我们过去否则你们也别想过去。A 项项目目简简介介B 项项目目目目标标C 场场景描述景描述拓展拓展训练训练项目项目丑橘丑橘项目中，团队成员将分成三个小组，分别扮演C销售公司代表、A医药公司代表、B医药公司代表三种角色，各个公司都有各自的任务须要在规定的时间内完成。1、在短时间
16、内如何进行有效可行的团队决策；2、如何进行谈判；3、沟通中的技巧和方法，4、如何影响别人；把你们的产品卖给我们吧？我们有钱，究竟该卖多少钱呢？A 项项目目简简介介B 项项目目目目标标C 场场景描述景描述拓展拓展训练训练终极挑战终极挑战全队队员经过练习后，在规定的时间内，按依次完成规定的几个动作。相识合理分工、资源配置的重要性；团队工作要相互激励，避开指责、推诿责任；培育团队的科学决策方法；体验协作、协作、合理流程在团队工作中的重要性；合理支配，有效组织，统一行动的意识；人才强企，团队无价，每个人的价值实现了，团队价值实现（详见后）A 项项目目简简介介B 项项目目目目标标C 场场景描述景描述蛟龙
17、出海 每队全部队员，横向移动20米左右的距离同心毯 每队全部队员站在有限的空间内，脚不允许触碰地面，再有限的空间内坚持10秒钟。不到森林 小组围成一个圈，相邻的两个人间隔1米，每人手里一根杆子，大家同时移动，后面的人要扶住前一个人松开的木棍，整个团体要保证全部的木棍都不倒 激情节拍 每队全部队员肩并肩围成一个闭合的圆，以最快的速度用击掌和语言打出一个有节奏的旋律。拓展拓展训练训练项目项目终极挑战终极挑战 补充内容补充内容全队全部成员在规定的时间内翻越一面高4.2米的光滑墙面，在此过程中，大家不能借助任何外界的工具，包括：衣服、皮带、绳子等。所能用的资源只有每个人的身体。A 项项目目简简介介B
18、项项目目目目标标C 场场景描述景描述全体人员奋力求生，彼此的相互支持，场面令人感动！团队气氛达到高潮人力资源的合理安排、运用创建性的思维，激进的想法不确定是坏想法体会团队合作的重要意义培育全体成员同心同德、共同战胜困难的决心与信念 项项目目简简介介项目项目海难逃命海难逃命拓展拓展训练训练游戏游戏圆圈舞圆圈舞全部人依据培训师的要求，围城一个大圆，以不同的舞姿演绎团队的合力。一个特别欢快的团队活动 全部人完成同一件快乐的事情 统一目标、统一节奏的协作意识A 项项目目简简介介B 项项目目目目标标类似的团队游戏会穿插在二天的培训中。在培训期间起到活跃团队气氛的作用。拓展拓展训练训练培训报价标准课程课时
19、课时16课时/8课时培训内容培训内容根据客户实际需求，定制见培训安排服务内容服务内容培训方案设计及修改；培训项目系统（12-20人为一队）实施。培训场地、便携式器械器材使用.培训期间的学员一次性使用的道具学员保险、用水。餐饮住宿费用赠送项目赠送项目免费提供培训统一服装、拓展培训证书报价报价320320 元（一天），元（一天），680680 元（两天）元（两天）以上费用不含往返交通（可委托狼骑办理）时间目标措施培训前期确定培训需求项目经理访谈，调查客户需求，设计培训方案确定培训目标与客户探讨、修改方案，最终确定方案培训实施保障签订协议，交纳预付款，客户填写学员报名表培训实施创造培训氛围热身晨练制
20、造培训效果项目培训提升培训效果大总结培训后期培训效果反馈电话回访培训组织者提供培训反馈报告、个人分析培训效果转换组织内部创造氛围，保护并延长培训效果拓展拓展训练训练培培训训流程流程我的平安理念：平安对不仅意味着完善的体系，严密的我的平安理念：平安对不仅意味着完善的体系，严密的制度，它更是我们企业文化的一部分，富于阅历的培训制度，它更是我们企业文化的一部分，富于阅历的培训师严格地依照平安程序指导、监控活动的全过程。师严格地依照平安程序指导、监控活动的全过程。方针：方针：100%100%的平安保障。的平安保障。原则：原则：备份原则：任何须要平安防护的地方及器械都有备份，备份原则：任何须要平安防护的
21、地方及器械都有备份，确保万无一失。确保万无一失。复查原则：全部的平安爱护在准备完成后都要再复查一复查原则：全部的平安爱护在准备完成后都要再复查一遍，消退操作失误的可能性。遍，消退操作失误的可能性。监护原则：培训师对项目进行中可能遇到的平安问题进监护原则：培训师对项目进行中可能遇到的平安问题进行全程监护，将任何隐患消逝在萌芽中。行全程监护，将任何隐患消逝在萌芽中。目标：让平安成为我们的一种生目标：让平安成为我们的一种生活方式，因为平安与担忧全之间没有活方式，因为平安与担忧全之间没有过渡，只要踏出过渡，只要踏出100100的平安一步就的平安一步就进入进入100100的担忧全。的担忧全。平安保障：来
22、自完善的平安管理体系平安保障：来自完善的平安管理体系、随时随地的平安意识、国际认证的、随时随地的平安意识、国际认证的器材装备、严格规范的操作方法、多器材装备、严格规范的操作方法、多年积累的实战阅历。年积累的实战阅历。平安管理三要素：平安管理三要素：消退物的担忧全状态消退物的担忧全状态杜绝人的担忧全行为杜绝人的担忧全行为限制担忧全环境因素限制担忧全环境因素拓展拓展训练训练平安保障平安保障高绩效团队课程高绩效团队课程-北京华联北京华联年会课程-诺和诺德制药新人融入课程新人融入课程-和林格尔国际酒店和林格尔国际酒店精品课程案例精品课程案例客户关系课程客户关系课程-惠普内蒙总代理惠普内蒙总代理新人融入课程新人融入课程中信银行中信银行提升领导力提升领导力-内蒙古煤炭调查院内蒙古煤炭调查院在体验中学习，在学习中变更在体验中学习，在学习中变更Change by learning,Change by learning,Learning by experienceLearning by experience感谢观看！感谢观看！北大纵横狼骑拓展事业部Add：呼和浩特市金桥开发区世纪七路京能大厦 Web：langqituozhan