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1、Q/BLSICS 备案号：八三厂标准化委员会 发 布2002 - - 实施2002 - - 发布发电部电运专责工作标准Q/BLS30432.052002八三厂企业标准发电部电运专责工作标准1 范围本标准规定了电气专责的职责、基本技能、工作内容与方法、检查与考核等内容。本标准适用于电气专责岗位。2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。GDS/T202-2001 甘肃省电力公司企业标准体系
2、表编制导则GDS/T201-2001 甘肃省电力公司企业标准编制规则Q/BLS-308-01.05-89 八三厂电气专责工作标准Q/BLS-313-33.05-93电气分场运行技术员职位规范3 职责3.1 职责3.1.1 受发电部部长的直接领导，技术上接受总工程师和有关科室的指导。负责电气运行技术管理和培训工作。3.1.2 负责编制修改电气运行规程、系统图、操作票、运行岗位的其它制度，督促班组执行。3.1.3 负责分析电气运行的经济指标，完善经济指标项目，组织班组小指标竞赛活动，促进经济效益的提高。3.1.4 负责制订电气运行节能措施、安全措施，采取对策，降低原材料消耗。3.1.5 负责对安全
3、情况进行调查和技术分析，参加发电部和班组事故分析，提出技术上的预防措施，填写有关报表。3.1.6 检查“两票三制”的执行、定期工作完成情况，帮助班组解决生产中出现的疑难问题3.1.7 负责电气设备验收、调试工作。3.1.8 拟定事故演习内容，指导运行人员进行事故演习，组织运行人员技术考试、技术表演、评阅技术问答，现场讲解，提高运行人员的技术素质和操作水平。3.1.9 负责有关技术信息资料的整理、积累、分析、处理、传递、总结、归档及保管等具体业务工作。3.1.10 完成领导交办的其他工作任务。3.2 职权3.2.1 有权检查运行班组执行规程制度情况，制止不合理操作，纠正不合理运行参数。3.2.2
4、 制止违反劳动纪律的行为。3.2.3 有权参加生产行政会议和召集运行班长研究生产技术问题。3.2.4 有权越级报告和反映运行生产的重大问题。4 基本技能4.1 文化程度具有大专及以上文化程度。4.2 专业知识4.2.1 电气工程类专业。4.2.2 具有中级及以上专业技术任职资格。4.2.3 有较高的电气专业理论水平和丰富的电气运行经验。4.2.4 掌握发电厂电气主辅设备的工作原理、运行特性。4.2.5 掌握各种类型继电保护及我厂主要继电保护配置原则，动作原理，整定数值。4.2.6 掌握并能讲解电气运行规程、电业安全工作规程、电气事故处理规程、事故调查规程、消防规程等。4.3 工作经历与能力4.
5、3.1 在电气运行岗位工作四年以上。4.3.2 经岗位培训，取得本岗位（工种）职业资格证书。4.3.3 应具有独立解决一般电气专业技术问题的能力，独立指挥，监护电气运行大型操作及事故处理的能力。4.4 操作水平 掌握主辅设备大修后的试验，验收知识。4.5 管理知识 具有一定的电气技术管理知识，能行之有效地实行技术管理，达到安全、经济、文明生产的目的，及提高电气运行人员业务技术素质。5 工作内容与方法5.1 工作目标完成培训任务，提高运行人员的技术素质和操作水平。5.2 工作要求5.2.1 编制和修改本专业运行规程，及电气运行岗位的工作标准及其他制度，并督促实施执行。5.2.2 编写电气运行重大
6、的启、停计划，安排运行方式，参加检修设备验收，启动、对新增设系统要进行设备交底。5.2.3 组织召开障碍以下事故分析会，将分析调查结构上报安教科，并制定相应防范措施。5.2.4 组织全厂反事故演习的本专业部分，并进行分析评价。5.2.5 每月一次运行技术讲课，负责本专业技术资料整理，归档保管，每季度一次安规知识讲课。5.2.6 考核本专业各项经济指标，负责电量平衡、降低厂用电率，节能等指标。5.2.7 掌握电气运行生产方面情况，发现问题从技术上、管理措施上提出改进方法或呈报主管领导。5.2.8 绘制、修改本专业设备系统图，管理本专业生产记录及工器具。5.2.9 审阅本专业生产记录本，操作记录、
7、随时纠正不合理运行方式及操作程序、方法、监督班组安全生产。5.2.10 根据季节、负荷和设备状况向生产技术科、发电部提出调整运行方式的建议。5.2.11 参加设备检修验收，提出质量评价建议，做好验收结果登记。5.2.12 指导材料员制定或修订本专业运行材料消耗定额。5.2.13 向发电部汇报电气运行班组安全、经济、培训和技术管理情况。5.2.14 检查电气运行班组进行设备定期切换、试验、及执行“两票三制”情况。5.2.15 负责制定电气运行人员培训计划，并检查培训计划的实施。5.3 工作程序。5.3.1 日工作程序5.3.1.1 巡视现场，检查设备，系统运行情况，发现问题及时联系处理。5.3.
8、1.2 查阅电气运行生产记录本，了解生产、异常、操作、消缺等情况，提出建议或联系处理。5.3.1.3 对当日的大型操作，到现场监护。5.3.1.4 协调联系电气运行与电气检修之间的生产工作。5.3.1.5 对当日发生的影响安全、经济现象，要立即查明原因，恢复正常，对不能立即查明原因的要先恢复正常运行，然后进行有计划调查。5.3.2 月工作程序5.3.2.1 总结各运行班组上月安全、经济、培训、管理等各项指标完成情况。5.3.2.2 根据厂任务计划书及下达的当月生产指标，布置工作任务和项目，并督促实施。5.3.2.3 根据设备特性，作出经济比较，提出更改运行方式建议，报厂部审批后执行。5.4 工
9、作条件5.4.1 具有良好的职业道德素质，事业心，进取心。5.4.2 应具有熟练的、高水平的业务技术素质。5.4.3 应配备有完善的、现代化的保证安全技术的设备检查、测试仪器、工具等。5.5 工作方法5.5.1 规章制度、安规、运规的执行要始终如一，坚持不懈。5.5.2 考核要做到实事求是，坚持原则，公平公正。5.5.3 提出申请，为保证电气设备安全经济运行及运行人员人身安全配备应有的检查检测设备及保护防护装置。5.5.4 工作作风严谨，认真、一丝不苟。5.5.5 按时按质工作。5.5.6 勤检查，勤考问，保证运行人员水平及业务素质全面提高。5.5.7 勤巡视，勤分析，保证设备健康水平及安全经济运行。6 检查与考核6.1 由发电部按本标准进行检查与考核。6.2 按八三厂经济责任制考核条例进行考核与奖惩。6.3 接受劳人部门定期和不定期的检查与考核，检查与考核结果同竞聘、奖惩直接挂钩，不胜任时，按有关规定处理。