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1、活动策划方案一、前言当前社会对人才素质和能力的需求不断提高，要求不仅应具有扎实的业务理论水平，还应该具有团队合作、协调交际、沟通交流、理解表达等综合素质。加速度的生活节奏让胸腔充满焦虑。但是我们不会因为代价而放弃追逐，而是要学会在压力之下放松，在焦虑中平静，在疲劳时积极地休息。二、活动的目的l 认识沟通对于个人与团队的价值，培养全局观与资源整合能力，搭建交流沟通与经验分享的平台，促进学员之间真诚有效的沟通；l 培养参训者的团队精神，达成对团队的认同，加深彼此之间的情感，增强凝聚力；l 发展乐于沟通的伙伴关系，享受团队成员间互动的快乐与激情；l 舒缓工作与生活压力，亲近大自然，陶冶情操。三、活动
2、思路本次训练，提出“以赛代培”的形式提升员工的综合技能，本次拓展也遵循这一标准在比赛的形式中完成拓展任务。在整个拓展过程中不同年龄层次的团队成员一起积极开动脑筋完成指定的任务。活动将讲演与有理念的智力游戏相结合，便传统的灌输式为启迪式。活动中的游戏均结合年轻人的心理、生理特点和本次活动的主题“团队精神”来设计，新颖、刺激、扣人心弦的特点深深吸引和感染了在场的每一个人。 四、活动内容：1、镭战项目介绍：镭战，既真人激光对抗。利用激光和无线通讯技术组成的作战对抗系统进行的一种团队活动。通过模拟各种军事行动达到提升团队凝聚力和执行力的目的。体验目标： l 全新的团队建设和培训形式，容易激发参与者的兴
3、趣；l 迅速提升集体荣誉感，拉近团队成员心理距离，释放压力；l 在对抗中考验团队成员分析、计划和执行的能力。2、攀岩项目介绍：每个学员依次利用岩壁上的岩点攀登至12米的高度，攀登至不同的高度有相应的得分。培训目标： 感受体能极限锻炼坚持到底的决心和毅力; 以体能训练为载体，达到心理素质提高和升华的目的; 挑战自我、超越自我、认识潜能开发的重要性; 吸取别人的经验、教训，用有限的资源实现最大的效果。团队挑战项目挑战NO。11）不倒森林项目介绍：团队中每一个人右手扶杆，呈圆形站立。人沿顺时针移动，而杆不动。培训目标： 团队沟通协作； 感受团队的领导模式； 明确鼓励和指责在企业绩效中的不同效果。2)
4、激情传递项目介绍：团队成员每人一块U型板通过团队的力量把一个直径八厘米的球由A点传到B点。培训目标： 良好的配合是取胜的关键； PDCA流程循环图的体现 ； 在快乐中生活和工作。3)有轨电车项目介绍：二块木板，模拟一双鞋子，8个人同时站在上面，双手拉住提拉绳，统一口令，步调一致，在规定的时间内走完一段历程。项目目标： 培养团队计划组织、领导、控制的能力； 培养学员一种合作意识，要求大家要配合默契，共同完成任务； 培养大家共同克服困难的能力，培养团队应急应变能力； 培养增强团队整体意识、协作精神和凝聚力，摆正个人主义与团队合作的关系。4）我们是最棒的项目介绍：团队成员共同做一个动作同呼一个声音！简单但可以震奋人心。培训目标： 建立危机意识； 挑战自我,缓解压力； 感受团队协作的力量。五、训练具体安排：体验流程时间开始您的团队训练之旅14：00到达训练基地14:0014：15准备活动、热身游戏14：1515:15团队项目：挑战NO.1全队依次完成各项任务（我们是最棒的！不倒森林、有轨电车、激情传递）15：1515：45攀岩比赛15：4517：30镭战18：00晚餐