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2、人情况。一般来说，企业离任交接需要半个月到一个月左右的时间。看到“在职”的标注后，hr就会明白你大概需要多长时间才能入职。假设觉得不适宜，他们必定不会通知你，假设觉得能够等，那如此做的结果，自然就能帮你防止因入职时间过于仓促而无法完成离任交接的苦恼。方法二：一到两周徐州绝大部分的企业，对离任治理并不严格，只要留出合理的时间给企业招聘新人、顺利完成交接，你就能够走人了，并不非得等一个月的期限。因而，这是视企业情况决定的，通常情况只适用于私企员工。假设简历上有可到岗时间，并必须标注的话，那不妨写“一周到两周可到岗”。假设觉得这个时间有点长，会阻碍求职效果，在简历的最后，你能够加上一句注释：会尽量争取早办完离任手续，尽早入职。让招聘方明白你并不是在拖延时间，你也是想努力处理征询题的。