《第一书记党管武装 述职报告(精选3篇)_党管武装书记述职报告.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《第一书记党管武装 述职报告(精选3篇)_党管武装书记述职报告.doc(15页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、第一书记党管武装 述职报告(精选3篇)_党管武装书记述职报告Word文档可编辑第一书记党管武装 述职报告(精选3篇)_党管武装书记述职报告 第一书记党管武装 述职报告(精选3篇)由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“党管武装书记述职报告”。 第1篇:党管武装第一书记述职报告) 党管武装工作述职报告 各位领导、同志们: 2021年,在市委和军分区党委的正确领导下,仔细实行上级关于党管武装工作的部署要求,主动履行人武部党委第一书记职责,团结带领人武部党委“一班人”,较好地完成了年度各项工作任务,全县武装工作和国防后备力气建设取得了明显进步。 一、仔细履行党管武装政治责任 一是进
2、一步增加国防观念。实行中心组理论学习、党校培训等形式,组织领导干部学习党管武装工作的有关规定,接受国防教化,各级领导干部关切国防、支持武装的政治意识和责随意识进一步增加。 二是严格落实党管武装工作制度。自觉带头执行各项制度,重要活动带头参与,大项工作干脆调度,困难问题主动解决。根据党管武装要求,落实好议军会议、现场办公等制度,每半年召开一次议军会议,定期同武装部的同志一起探讨年度任务规划和民兵预备役工作有关状况,刚好检查督导工作落实。 三是注意营造党管武装的良好氛围。组织乡镇党委书记开展武装工作述职,努力营造齐抓共管的工作氛围。把武装工作列为年度综合考核的重要内容,与经济、党建等工作同支配、同
3、落实、 - 1的年轻干部担当武装部长。 三、主动为武装工作创建良好条件 一是切实做好兵员动员和征兵工作。加强平常工作打算,搞好国防动员潜力调查和兵役登记工作,建立完善了动员数据库,摸清适龄青年底数。实行多种形式搞好征兵宣扬,特殊是主动宣扬大专以上学历青年入伍的实惠政策,并提高了义务兵优待金,调动了广阔青年参军入伍的主动性。 二是仔细做好拥军工作。广泛开展拥军优属活动,进一步亲密军民军政关系。主动做好转业军官和城镇退役士兵安置工作,去年共接收军转干部3名,其中1名安置到县交通运输局任党组成员、副局长,1名支配到县人力资源和社会保障局工作,1名自主择业;城镇退役士兵政府一次性安置率达100%。主动
4、协作山东陆军预备役炮兵师第一团搞好整组工作,抽出人力物力靠上,配齐装备器材,保障了整组工作顺当进行。去年7月份,济南军区通信团和26集团军通信团来我县野外驻训,我们全力搞好保障,从中受到了教化,强化了国防意识。 三是努力维护军人军属合法权益。主动主动地为军人军属排忧解难,帮助他们解决实际问题。实行召开座谈会、走访慰问、送暖和等形式,做好军人军属思想政治工作,对有困难的军人军属根据政策规定落实生活待遇,对军人家属就业和子女上学赐予政策照看。县人武部、县法院对涉军案件,刚好供应法律询问和服务,予以妥当解决。 - 3 第2篇:第一书记党管武装工作述职报告 述 职 报 告 XX区委书记、区人武部党委第
5、一书记 XX 敬重的各位领导、同志们: 我自2009年担当XX区委书记、区人武部党委第一书记以来,我坚持以科学发展观为指导,仔细实行党中心、国务院、中心军委关于加强国防后备力气建设的一系列指示精神,紧紧围绕全区经济社会发展大局,把武装工作放在全局工作中谋划,关切支持人武部全面建设,主动探讨武装工作遇到的新状况,主动解决民兵预备役工作中出现的新问题,圆满完成了上级给予的各项任务,较好地履行了第一书记职责。下面,我把任职以来自己履行党管武装第一书记职责状况,向各位领导作以下述职: 一、坚持学习调研,努力提高抓党管武装工作实力水平 。 深刻理解“党管武装”内涵,驾驭基本原则和方法,系统了解全区国防建
6、设的现实状况以及国际国内平安形势,坚固的国防观念和紧迫意识。一是学习政策法规。深化学习国防法、兵役法、国防教化法以及上级关于加强部队和后备力气建设的法规文件,仔细加以研读。在更高的层次上相识加强党管武装工作的重要性和紧迫性,切实增加责任感使命感。二是学习职责要求。比照职责要求,逐条加以学习。通过学习我感到,这项兼职不同于一般的兼职,它是一项光荣的政治任务,也使我明白了今后的工作重点和方向,坚决了我仔细履行职责的决心和信念。三是调查了解状况。为切实驾驭我区武装工作实际状况,任职后,我带领区国动委、国教委各 1 成员单位负责同志,对辖区兵员潜力、国防教化、人防交通战备设施等进行了深化细致地考察调研
7、,驾驭了第一手资料。平常我能够关注国际国内平安形势,主动主动地参与部队和地方组织的国防讲座、“军事日”等活动,不断提高自己的国防意识。 二、坚持躬身实践,努力加强人武部党委班子自身建设 人武部党委班子是人武部的领导核心,其整体素养影响甚至确定着我区国防后备力气建设发展的速度与进程。为切实加强人武部党委班子自身建设,我主要做了以下几个方面的工作: 一是悉心呵护班子团结。把维护人武部党委班子团结当作是一件重要工作来抓。一抓党性修养。我要求班子成员把党性修养熬炼贯穿于日常工作和生活之中,自觉加强学习,用中国特色社会主义理论武装头脑,努力践行科学发展观内在要求,做到讲政治坚决不移,学理论融会贯穿,抓工
8、作实事求是。二抓作风建设。坚持做到“二个突出”,即:突出领导示范引领、突出制度纪律约束。首先我对各项制度要求带头执行,对各项制度和上级的吩咐指示,在贯彻执行中做到不打折扣、不掺水分、不弄虚作假,严格抓好落实。三抓民主集中。由于平常区里工作很忙,到人武部工作时间不多,因此我更加留意发扬民主,广泛征求看法,大力提倡集体主义精神,集中群众才智,坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度。 二是真情帮带共同提高。主动帮助部班子成员,一帮他们熟识区情。帮助人武部同志,全面了解区里建设的总体规划,正确理解区委、区政府的总体战略意图,制定切实可行的区国防后备力气建设规划。二帮他们学习提高。带领人武部特殊是党委成
9、员,较为系统地学习马克斯主义中国化的最新成果。三帮他们联系群众。要求区里各机关和部门,对于人武部的同志前来联系工作,除热忱接待 2 外,还要主动帮助他们深化群众,下乡要到田间地头,进厂要到车间班组,进社区要到居民家中,确保人武部的同志刚好精确地驾驭我区国防建设的真实状况。 三是强力推动创新作为。我要求部党委做到“三个转变”,强力推动创新作为实力。变“跟跑”为“领跑”。面对全国范围内出现征兵难的现象。区人武部在平常工作的基础上,实行了“2+1”征兵法:即:多渠道报名法、量化排队法,重点加大联合执法力度,圆满完成上级给予的征兵任务,被XX军区表彰为“征兵工作先进单位”。 变“压力”为“加力”。不仅
10、把压力变为动力,还要变为“加力”,开着“加力”工作,卯足干劲争先,很多工作取得了长足的进步。2021年、2021年,先后被军区和省军区评为“国防动员”先进单位、“征兵工作”先进单位。变“固守”为“出击”。面对部分群众国防观念淡化,组织人武部同志,深化学校、乡村、社区和工厂深化开展国防教化,举办讲座近百场,听众近万人次,收到较好效果。 三、坚持思职尽责,努力解决人武部发展中遇到的问题 人武部做为地方党委的军事部,政府的兵役机关,各项建设离不开地方的支持。作为区委书记兼人武部第一书记,更有义不容辞的责任。无论是人武部建设中的大事,还是生活中的小事,我都时刻把它装在心上,始终做到“兼管亲管”,努力为
11、人武部建设发展出谋划策、排忧解难。 一是大事愿担当,把关定向。做到“三个坚持”:坚持加强思想政治建设不动摇。在分区党委首长的正确领导下,始终把加强人武部思想政治建设当作头等大事来抓,督促部里抓好落实主题或专题教化,把区委中心组理论学习与部党委中心组理论学习结合起来,特殊要求部里两位主官带头学习。同时利用回营办公、参与会议、3 走访慰问等时机,了解驾驭干部职工思想动态,确保人武部政治建设不偏向。坚持军事工作中心地位不动摇。每年组织民兵整组、开展训练时,我都坚持到场动员,全程关注。在涉及国防基础设施建设方面,我要求各相关部门统筹规划,搞好平战结合,无缝对接。坚持专武干部队伍培育不放松。去年初,对全
12、区专武部进步行重新考核任用和全方位整体调整。依据人武部党委提名,委派组织部和人武部的同志进行公开考察,先后调整了4名专武部长,目前专武部长队伍平均年龄比以前下降了3岁。对于新任职的专武部长,我都要亲自找他们谈一次话,提出要求。同时我还责成区委组织部,明确乡(街道)专武部长按副科实职配备,加强对基层专武干部的培育熬炼、沟通轮岗和提拔运用,在同等条件下优先选拔运用专职武装干部,较好地落实了专武干部的政治待遇和生活待遇。 二是难事敢担责,排忧解难。2021年4月份,省军区抽点XX公司民兵,恰逢该公司号生产线改造,人手惊慌。人武部同志向我反映后,我马上出面协调,说明状况,最终圆满完成了任务。在涉及国防
13、建设经费投入上,我们还是优先保障,除正常预算经费外,还先后投入XX万元,为人武部购臵了防汛抗洪、防暴维稳、抗震救灾等装备器材。对于临时性任务,则实行实报实销的方法,从来不让人武部在钱的问题上犯难。 三是小事抓落实,小中见大。为充分调动干部职工的主动性,在一些事关个人切身利益的小事上,我都能责成有关部门抓好落实,为干部职工排优解难,每年“八一”和春节两大节日,我都要求民政部门把我分在慰问军队这一组。平常人武部组织的活动,只要能分开身,我都主动参与。 以上是我任人武部党委第一书记以来所做的一点工作。我区的 4 武装工作近年来取得较大的成果,离不开市委、市政府和军分区党委首长的关切指导,离不开人武部
14、干部职工的共同努力,我只是尽了一点微薄的力气,在领导和指导上还有很多欠缺的地方。 一是坚持制度还不够严格。由于区里工作太忙,对于武装工作,往往是听取汇报多,真正到人武部开展工作少,工作中还有不少失误的地方。 二是基础设施还不够完善。目前人武部还在江边工业区办公,条件较差,且办公楼功能不完善,战备库室没有达标。没有宿舍区,外地干部住宿条件比较艰苦。在这项工作上,我推动的力度还不够大。 三是工作方法还不够敏捷。主要是在加强企业落实党管武装方面,对策不多,成效不够明显。 下一步工作准备 与兄弟单位相比,我区武装工作和人武部建设还有差距。在今后的工作中,我将一如既往地坚持党管武装原则,不断加强领导,加
15、大力度,一以贯之地实抓实管,探讨拿出行之有效的措施方法。根据军事斗争向实质性打算推动的要求,勤办实事,多办好事。尽快完成人武部办公楼完善改造,改善干部职工工作生活条件;拟从区里廉租房中空出5套,想方设法解决随军家属住宿问题;根据分区要求,抓好战备规范化建设现场会,提高人武部战备规范化水平;抓好企业党管武装工作落实,主动向大中型民营拓展延长;落实部分随军家属就业。总之,我将一如既往的酷爱武装,支持武装,努力为武装工作的开展创建更优的环境和更好的条件,促进我区武装工作再上新台阶。 5 第3篇:党管武装书记述职 党管武装工作述职报告 任城区委书记区人武部党委第一书记孔维民 2007年初担当任城区委书
16、记兼区人武部党委第一书记以来,在市委、市政府和军分区的正确领导下,仔细履行党管武装职责,坚持做到思想上高度重视,政策上大力倾斜,保障上优先考虑,有力促进了各项工作健康开展。任城区连年被评为“双拥模范区”;区人武部先后被济南军区表彰为落实“五句话”先进单位、先进人武部,连续被省军区、军分区表彰为“先进团级党委”、“先进人武部”; 本人2007年被省国动委表彰为“关切国防建设双十佳个人”,2009年被省委、省军区表彰为“党管武装好书记”。 一、抓制度建设,努力把党管武装工作纳入规范化轨道。坚持把武装工作纳入各级领导干部任期目标责任制,纳入党政干部考核内容,定期听取各级党委对党管武装工作状况的汇报,
17、促使武装工作在基层得到较好落实。针对武装工作制度不健全的实际,区委先后探讨出台了加强基层武装部建设看法、加强民兵正规化建设看法、基层党管武装考核方法和关于加强专武干部督查考核的实施看法等一系列文件,从民兵基层组织建设、党管武装政策落实、资金保障等方面入手,努力把上级政策、规定详细化、实在化,形成上有依据、下有保障的国防后备力气建 1 设政策体系。领先实行各镇街每年拿出35万元用于基层民兵正规化建设的做法,被军分区确定并推广。全面落实双向兼职制度,通过武装部长兼任镇街副职的方式,确保武装部长全部进入同级党委。坚持常委议军制度,每年及早支配召开议军会议,部署年度民兵预备役工作,并跟踪抓好落实。定期
18、召开现场办公会议,与区各大班子一道实地调研、现场办公,刚好探讨解决存在的困难和问题。坚持区级领导班子过军事日制度,与官兵共庆节日,体验军事生活。 二、抓重点难点问题解决,切实为武装工作供应保障。主动担当上级支配的重大演练课目,扎实解决组织、人员、资金等方面的实际问题,四年来区财政累计拨付专项资金260多万元。07年,我区担当了省军区四项整治现场观摩任务,完成了营区战备基础设施升级改造,达到了“三分四定”要求;08年,区人武部代表济宁军分区参与省军区抗震救灾使命课题演练活动;09年,在省军区基层建设现场检查沟通活动中,区委、区政府主动组织协调航运码头、组建民兵船运分队等,确保了演练课目的顺当进行
19、,受到了济南军区、省军区与会首长的高度评价;去年,又连续担负了黄河防汛演练、民兵“三战”分队组建试点、民兵高炮分队潍北实弹射击等任务,针对时间紧、任务重的特别状况,区委特地探讨制定了民兵参与训练管理规定,有效解决了人员集中、场地运用、经费保障等方面的突出问题,取得了良好效果。高炮分队在省军区组织的实弹射击考核中取得首发命中的好成果,两次 参演均荣获“优胜单位”称号。同时,近年来我们还组织接待了省军区机关带直属队冬季野营拉练、127师叶挺独立团军事演习等活动,区几套班子主要负责同志先后深化演练一线探望官兵,并送上慰问品。个人“心系国防、情注武装”的事迹被中国国防报头版报道。 三、抓拥军拥属,尽力
20、解除官兵后顾之忧。每年“八一”、春节等重大节日,我们都组织到驻军官兵和困难优抚对象家中走访慰问。几年来,区委、区政府及各单位为驻军和优抚对象赠送慰问品价值300余万元。特殊是08年汶川大地震期间,区委马上组织开展解忧帮困活动,拿出8万元慰问抗震一线官兵家庭,召开家属宽心座谈会,组织爱心查体,解除了一线官兵的后顾之忧。这一做法被中国国防报作为抗震救灾期间双拥典型报道。切实做好部队复退军人安置工作,主动探究双向选择、一次性就业、有偿转移的就业新路子。近年来,任城党政机关、政法机关和事业单位共接受安置33名军转干部,199名退伍军人安置在效益较好的企事业单位,同时安置随调军人家属5名。去年我们又出台
21、了“优待金增加两倍”、“为现役士兵办理两险”、“优先举荐就业”等政策,有效激发了适龄青年参军入伍的热忱,圆满完成了当年征兵任务。 四、抓干部队伍建设,不断夯实党管武装工作基础。根据“抓班子、带队伍”的要求,突出抓了机关政治理论学习、思想作风建设和干部队伍素养提升,夯实党管武装工作基础。一是进一步加 强班子思想政治建设。紧紧围绕“打得赢、不变质”这个主题,组织班子成员和广阔人武干部深化学习党的十七大和十七届四中、五中全会精神,扎实组织开展创先争优活动,确保在思想上、行动上与党中心、中心军委保持高度一样。二是配齐配强专武干部。严格执行关于进一步加强专武干部队伍建设的看法,近几年有14名同志因工作成
22、果突出被提拔重用,优化了队伍结构,极大地调动了全区专武干部的主动性。三是大力加强民兵基层组织建设。适应全区新农村建设实际,根据“建设一个新社区,建强一个民兵连”的思路,主动探究建设“组织编齐配强、设施齐全配套、制度落实到位、活动开展常常”的新型社区民兵组织,走出了一条现代农村民兵建设的新路子。去年我区基层达标验收抽检单位全部合格。这一创新模式被中国国防报头版头条报道。 五、抓军地结合,大力营造武装工作良好环境。坚持把武装工作充分融入地方经济社会发展,努力做到互促共进。一是切实加强全民国防教化。坚持把国防教化列入对各级领导干部、青少年学生和部队官兵思想政治教化的重要内容,把每年9月份确定为国防教
23、化宣扬月,在全区范围内组织开展国防教化专题学问竞赛和新生军训等活动。二是不断加大典型宣扬力度。我区“党管武装工作好书记张秀池”、“全国十大优秀退伍军人郭书俭”等人的先进事迹,先后在省市新闻媒体广泛宣扬,引起良好反响。三是主动助推经济社会发展。注意发挥民兵在促进发展、维护稳定中的突出作用,广泛开展“当发展生产的能手、当播撒新风的使者、当 维护稳定的尖兵、当传播学问的园丁”等主体实践活动,组织官兵开展“一连带一村、一排帮一组、一班联一户”的帮扶活动,特殊是在泗河抗洪抢险、重点工程建设、白蛾防治等急难险重任务中,广阔民兵奋勇当先,冲锋在前,赢得了全区上下一样赞扬。 近年来,在党管武装工作中,虽然做了
24、一些工作,但距领导的要求还有肯定差距,特殊是在市场经济条件下,如何解决和平常期国防观念淡化的问题,如何把武装工作与经济建设更好地结合起来,如何把双拥共建活动引向深化等方面,有待进一步探究和深化。在今后的工作中,肯定根据上级的要求,仔细履行职责,主动探究探讨,努力为党管武装工作做出新的更大贡献。 不足之处,请首长和同志们指责指正。 第一书记党管武装工作述职报告 述 职 报 告XX区委书记、区人武部党委第一书记 XX敬重的各位领导、同志们:我自2009年担当XX区委书记、区人武部党委第一书记以来,我坚持以科学发展观为指导,仔细实行党中心. 村第一书记述职报告 村第一书记述职报告铁力市年丰乡云山村第
25、一书记 栾皓二零一五年六月,经过市委组织部选拔,政审考察,我有幸成为云山村第一书记,在云山村工作的近一年时间里,在乡党委、政府的统一. 村第一书记述职报告 述职报告高墟镇古莲村党支部第一书记 张先友2021年9月我是于2009年9月份主动响应组织号召,公推公派到古莲村担当党支部第一书记。到村以来,在镇党委、政府的统一领导下,在组织. 乡村第一书记述职报告 乡村第一书记述职报告本文是有关村第一书记的述职报告,欢迎阅读,聘才网小编整理。村第一书记XX年度述职报告受党组织选派, XX年11月我有幸作为第六批挂职扶贫干部一员奔赴祁门. 村第一书记个人述职报告 2021年村第一书记个人述职报告武文斌我是五原县信访局的一名干部,依据五原县组织部的支配,2021年3月成为银定图镇成功村第一书记,如何当好五原县第一大村的第一书记呢?我从. 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页