管理学院年度个人工作总结精选.doc

上传人:de****x 文档编号:56391938 上传时间:2022-11-01 格式:DOC 页数:5 大小:22KB
返回 下载 相关 举报
管理学院年度个人工作总结精选.doc_第1页
第1页 / 共5页
管理学院年度个人工作总结精选.doc_第2页
第2页 / 共5页
点击查看更多>>
资源描述

《管理学院年度个人工作总结精选.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《管理学院年度个人工作总结精选.doc(5页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、治理学院年度个人工作总结 治理学院年度个人工作总结201*年,在上级领导的关心和指导下,在治理学院广大教职工的支持下,顺利完成了学校交给的各项工作任务,工作总结如下:第一部分 工作中的成绩一、加强政治学习,努力完成两学一做“学习教育活动的相关工作(一)认真学习党章党规、学习习近平总书记的系列讲话认真学习党的十九大精神,认真学习了习近平同志系列重要讲话精神,进一步坚决了理想信念,提高了党性觉悟;进一步加强了政治认识、大局认识、核心认识、看齐认识;进一步强化了主旨观念。在学习过程中记录了读书笔记,结合工作实际撰写了3份心得体会。(二)配合分党委书记圆满完成了治理学院两学一做“教育活动的开展。治理学

2、院分党委按照学校党委的部署和要求,积极推进两学一做“教育活动的开展,制定了学习打算、按照打算圆满完成了各个阶段的学习教育任务。作为二级学院领导,我联络工程治理研究所支部,给他们上了党课,与支部党员进展了交流,推进了这个支部学习的逐步深化。治理学院坚持正确的政治方向;坚持为老师效劳、为教学科研效劳;坚持领导班子的团结和谐,营建风清气正的良好气氛。干部之间、干部与教职工之间都有着良好、和谐的关系;治理学院不断坚持党政联席会议制度,一切严峻征询题都坚持公开、公正、公平的原那么,通过党政联席会议充分的讨论,最后构成决议,有些严峻征询题按规定召开教职工代表大会讨论通过。(三)配合分党委书记圆满完成了杨涛

3、书记对治理学院两学一做“学习教育活动别的检查工作。二、主持并圆满完成201*201*岗位聘任工作1.组织治理学院全体教职工认真学习学校的岗位聘用文件,统一思想,保证聘用工作的审理进展。成立了治理学院老师岗位设置与聘用工作领导小组,顺利完成了这一工作。在公开、公正、公平的原那么下开展岗位聘用工作,得到了广大教职工的支持,圆满完成了岗位聘用工作。2.成立了治理科学与工程学部,下设信息治理研究所、工程治理研究所、物流与工业工程研究所、农林经济研究所和校级科研基地现代企业研究中心。3.与学校签订了201*201*聘期目的责任书。三、主持完成治理学院十三五“规划编制工作。1.完成了治理学院教育事业开展规

4、划2.完成了治理学院学科建立开展规划3.完成了治理学院人才队伍建立规划四、狠抓日常教学工作,注重教学过程治理(一)组织、指导完成了日常教学工作1.组织完成了治理学院学生的各类工作;2.组织完成了期中教学检查和教风学风大检查工作;3.组织完成了新生的入学教育和专业介绍工作。排、大四本科毕业论文()、毕业实习工作安排与施行工作。组织落实本科毕业论文(设计)、毕业实习报告的自查评估与上报工作5.组织落实*财经学院教学研究工程遴选与申报工作。6.组织治理学院实践周活动。7.组织安排每个专业涉及班级较多、涉及学生较广的至少一门以上课程推行试题库建立,实现教考别离。8.组织了治理学院201*年青年老师讲课

5、竞赛,举办期中教学观摩会2场。(二)举办201*年治理学院教学工作会,制定并通过了治理学院关于加强教风与学风建立的措施等文件。(三)组织完成了六个专业人才培养方案和教学大纲的的修订工作(四)组织完成了信息治理与信息系统、工程治理、物流专业省报省级一流专业的申报工作。(五)组织完成了中省共建工程申报,ERP实验改造晋级工程获批中央财政支持资金*万元。(六)组织举办201*年考取研究生同学座谈会。考取研究生的同学给在校有意向考研的学生代表进展了经历交流。五、加强产学研合作、注重科研和学科建立(一)组织治理科学与工程学部、各个研究所邀请国内专家来校做学术报告共13场。(二)组织建立了产学研合作基地两

6、个(*有限责任公司、*镇)。组织学部和各个研究所老师对两个单位进展实际调查。组织专家团队赴*镇产学研合作基地进展调查,我校老师给*镇果品合作社、苗木合作社、蔬菜合作社的负责人讲授电子商务、合作社组织、经济也产业开展相关知识8场。(三)组织完成治理学院在应用经济学下自主设置二级学科硕士点的申报工作,并获批准。(四)组织完成治理科学与工程省级重点学科201*-201*年建立规划。该项工作是在综合新情况,充分发挥各方作用的根底上完成的,不断调整思路,使该学科的研究方向和建立内容进一步提高。(五)派出老师参加全国的各类学术交流会*次。(六)组织完成了治理学院追逐超越方案的编制工作。(七)以刘*教授为带

7、头人的科研团队发挥了重要作用治理学院聘请了美国东密西根大学刘*教授作为治理科学与工程学科的带头人,每年在我校工作6个月左右,他已经入选*省百人打算“。刘教授每周召集年轻老师进展科研沙龙活动,指导和培养年轻老师,逐步构成一支科研团队。运用博弈论研究治理学的征询题,构成了鲜明的研究特色,产生了一批高水平的研究成果,打造了一支活力勃勃的科研团队。定期开展各学科专业研究团队内部的学术交流,先后举办8多场沙龙活动,逐步稳定研究方向和科研团队。六、个人完成的教学与科研任务(一)教学任务:完本钱科生农经*班企业理论与公司治理的教学任务,总计36个课时。完成了研究生经济学方法论4课时的讲授任务。(二)科研工作

8、:发表了学术论文2篇,参与了2个省部级课题的研究工作。(三)研究生指导:完成了金融专硕2个研究生的指导工作。第二部分 工作中存在的差距与缺乏一、学习不够深化,业务水平和治理才能有待提高在学习方面不够深化,学习自觉性、积极性和主动性缺乏,学习专题不突出,对理论的研究不深化。业务学习不够,忙于行政事务,放松了专业知识的学习,知识更新慢,静下来认真研究学术征询题的时间少了,科学研究中产生了急躁和功利主义思想,导致没有产出高水平的科研成果。在我个人研究的专业和领域,需进一步深化学习,提高业务素养和水平。由于学习不够,对高等教育开展规律学习认识不够深化,运用高等教育理论和规律指导教学科研治理工作方面做的

9、不够。治理才能和水平有待于提高。工作中缺创新认识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么。二、治理科学与工程硕士点被撤销,学科建立和科研治理有待于深化改革治理科学与工程硕士点被撤销,说明治理学院在学科建立和科研治理上存在一定的征询题,我个人也负有一定的责任。治理学院在学科建立和科研治理上存在一定的征询题。一是由于在科研上缺乏领军人才,因此有阻碍的、标志性科研成果不多;二是老师队伍的年龄构造、学历构造、职称构造都有待完善,青年老师比例偏高,学科梯队不合理,老师队伍中治理科学与工程专业毕业的人数少。三、在科研治理存在一定征询题:科研成果转化为消费力的才能缺乏在科研治理上存在一些征询题,一

10、是治理的粗放,没有到达预期的目的,产出的数量和质量都不理想;二是产、学、研合作不严密,与政府机关、兄弟院校、实习基地、校友等联络不严密,没有与这些单位建立机密的合作关系,没有充分利用这些社会资源为教学科研效劳;三是科学研究成果中标志性成果比拟少,成果效劳于社会经济开展要么缺乏后劲,要么缺乏宣传和推行的资源。科研成果转化为消费力的才能缺乏,效劳地点经济的才能有待提高。第三部分 整改措施和今后努力的方向一、加强理论学习,改良工作作风,提高业务素养要加强政治理论学习,深化把握中央文件精神,加强学习的自觉性和、动性和针对性,掌握高等教育的规律,亲切联络工作实际,贯彻执行中央的精神,把日常的教学治理工作

11、做好。改良工作作风,克服急躁情绪,亲切联络群众,充分发挥教职工的积极性何主动性,创新治理手段和方法。减少不必要的应酬,静下心来学习专业知识,更新知识构造,提高业务水平,在科学研究上争取产生高质量的成果,为教职工做出表率。二、 加强学科建立和科研治理水平1.要采取特别措施加强学科建立和科研治理。一是要加大人才引进力度,向要政策,采取特别措施引进治理科学与工程专业毕业的博士,提高这个专业毕业老师的比例;二是要改良科研治理方法,重点赞助一批有开展潜力的科研型老师,为他们进展学术交流、进修和申报工程提供支持;三是要建立科研团队,发挥学部的引领和规划作用,积极施行各个研究所产学研一体化的功能,进一步下放

12、权利、发挥研究所的积极主动性,真正把基层学术组织改革落到实处。2.加强互联网金融硕士点,争取尽快出一批成果,做好研究生培养;建立争取五年以后重新申报治理科学与工程硕士点;积极争取申获批报工程治理专业硕士点。三、加强和社会各界的联络,加强科研成果转化为消费力的才能1.要采取有力的措施,在科研治理上进一步细化,责任到人、分工明确,设立一些工程,重点进展扶持,争取在成果的数量和质量上都有所打破。2.要加强与政府机关、兄弟院校、实习基地、就业基地、校友等联络比严密,在科学研究上进展严密合作,充分利用这些资源为教学科研效劳,提升我校的办学水平。3.依托*镇和*天元智能制造深化开展产学研合作,争取产生一批标志性成果。加快科研成果转化,提高科研成果效劳地点经济的才能。通过产、学、研协同创新合作,为政府、企业等单位提供决策征询效劳,提升效劳地点经济的才能。通过校企合作方式,每个专业选派2名老师赴企业进展实地交流学习;按照地点经济开展对人才需要,通过课程、教学方式改革,不断提升人才培养质量。201*年*月*日

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁