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1、烟草公司平安员工作总结 篇一：烟草商业平安保卫处年度工作总结与打算 平安保卫处工作总结一年来，在省局党组的正确领导下，在机关各部门的通力协助下，我们认真贯彻中央、地点政府和行业平安消费电视会议精神，围绕省局平安工作要点，以科学开展观统领平安消费工作，从坚持“平安开展”的战略高度和行业稳定的大局出发，“以事故有明显下降”为目的，以抓好“职工平安教育年”为主线，突出以现场治理为核心，抓全员平安教育培训，实现了关口前移，到达了预期平安目的和效果，全行业平安消费接着保持了总体稳定、趋于好转的开展态势。下面，我代表安保处述职汇报如下：一是平安事故总起数下降。截止12月31日24点，全年全省烟草商业共发生
2、16起5000元以上平安事故，比去年同期19起相比减少3起，下降16%。二是交通事故总起数接着下降。据统计，全年共发生5000元以上道路交通事故11起，比去年同期19起减少8起，下降42%,占2200辆车的0.5%。事故造成4人死亡，与去年同期7人相比减少3人，下降43%；责任事故1起1人死亡，比去年同期2起4人分别减少1起3人，下降分别为50%和75%。值得警觉的是，事故的类别有所反复，消防火灾事故和盗、抢刑事案件上升，说明我们年初的推断是正确的，抓好复烤企业和宾馆饭店的平安工作是保持行业稳定的前提。总之，人员伤亡事故得到了较好的操纵，是近几年全省烟草商业平安消费最好的年份之一，特别是3、4
3、、5、8、9、11月6个月为“零”事故月，困扰我们多年的“黑色三月”征询题得到了圆满的处理。一、根本情况1、明确平安目的年初，我们制定了省局平安工作要点，要求各单位落实任务并结合实际分解目的，制定措施。一是把预防事故作为平安工作的主要任务，认真落实防备措施，从春节起逐步推行“钥匙上缴”工程。二是通过专项整治、查处事故，推进建立平安消费的长效机制。三是从根底制度、“三同时”、平安检查、隐患整改、危险源、交通车辆、两烟仓库等方面来抓标准治理。四是省局与20个直属单位法人代表签定了平安消费责任状，把平安治理与事故操纵共同列入经济运转考核，建立了严格的平安征询责。2、完善平安制度今年我们接着完善省局平
4、安治理制度，制定印发了消费运营现场平安检查表、省局（公司）重特大消费平安事故、自然灾祸应急救援预案等5个规章制度，推进了平安检查标准化，根本建立了全省烟草商业应急救援框架体系。3、强化平安检查为确保全年各个重要时期的平安消费工作，省局发文对全行业平安保卫工作进展统一部署，同时，省局组织两次全省性平安大检查，全年共查出各类事故隐患3083条。检查方式实行“三个结合”：单位自查与省局检查相结合，全面检查与重点抽查相结合，明查与暗访相结合。印发两份通报指导平安工作。我们对两个复烤企业开展锅炉、压力容器专项平安检查，共查出42项征询题。针对蚌埠储运公司地下消防管网、黄山疗养院宾馆锅炉等存在的隐患，下发
5、了两份严峻隐患通知书，并催促其整改，杜绝了严峻事故的发生。国家局组织的平安检查组认为安徽省局领导注重平安工作、基层单位平安根底扎实有效。4、突出平安教育“职工平安教育年”活动是今年全行业平安工作的重头戏。现代平安不仅仅是前院站岗放哨，后院防火防盗。现代平安治理是经济社会开展的一门重要学科，其中平安教育确实是现代平安治理的一项重要内容，职工平安认识的提高，事故应急才能的加强均与平安教育的成败休戚相关。为此，省局安委会决定开展以“平安第一，关爱生命”为主题的全省烟草商业“职工平安教育年”活动，并制订印发了活动方案文件，并提出详细要求，列入检查和考核内容。首先，活动的大幕在提高领导干部和平安干部的平
6、安治理水平和业务素养层面拉开。4月份，我们在人劳处、培训中心的支持下，组织举办了两期平安治理资历证书培训班。参加培训的194人有省局主要领导、分管领导和有关处室负责人，各直属单位主要和分管平安工作领导，安保部门负责人、专职平安员和部分车队长。培训课程内容严格按照地点安监部门要求，所有参训人员学满课时后，实行闭卷，获得了持证上岗的资历。其次，抓职工的平安。活动方案规定所有新职工进入行业，必须进展不低于20学时的岗前平安教育；所有职工各岗位平安教育和平安培训，不得低于60个学时。据统计，本次活动累计共召开“职工平安教育年”活动专题会议363次，参加会议16439人次；组织开展国家平安消费法律法规的
7、教育培训440次，参加教育培训26001人次；组织学习烟草行业有关平安消费的治理规定537次，参加学习29551人次；组织开展平安专业知识教育培训439次，参加教育培训18105人次；组织开展平安1篇二：烟草2011年平安工作 州局（公司） 二一一年度平安 2008年，州烟草专卖局（公司）平安消费工作在上级各主管部门的正确领导下，认真学习贯彻党的十七大精神，深化贯彻落实科学开展观，自觉坚持平安开展指导原那么和“平安第一、预防为主、综合治理”方针，按照全省烟草工作会议提出的建立“严格标准、富有效率、充满活力的烟草”的总体部署和要求，突出加强平安治理根底工作，实在做好职业健康平安治理体系施行、平安
8、隐患排查治理以及平安隐患专项治理等三项工作，努力提高履行平安责任的才能、平安保障才能、平安治理持续改良才能、消除平安风险的才能、平安事故有效防备才能，提高和促进平安治理水平，使各项消费活动保持平安稳定，实现了州局（公司）制定的年度平安消费目的。现将一年来平安工作的开展情况总结如下： （一）加强领导、严格落实平安消费责任制 州局（公司）对平安工作实行一把手负责制，分管领导详细施行，实行统一指挥，分级负责制，成立了由主要领导任组长，分管领导任副组长，各部门负责人为成员的平安消费治理委员会，明确了安委会的主要职责和任务，按照“谁主管、谁负责”的原那么，严格落实平安责任。年初，我们与各部门签订了200
9、8年平安消费目的责任书，各部门还将责任书的内容逐一分解落实到每个岗位、员工，细化各岗位操作规程，使平安消费责任制落实到消费治理的全过程。上至领导，下至一般职工，做到人人有平安责任、个个有平安目的，使平安工作层层有人管、事事有人抓、一级抓一级、一级对一级负责，层层抓落实，构成了一个纵向到底、横向到边的平安治理网。每次开会，公司领导都必讲平安内容，做到了“逢会必讲、逢会必提”，使平安责任认识深烙人心，并严格平安奖惩制度。 （二）扩大宣传、强化教育，不断加强员工的平安认识 为不断增渠道和方式加强对平安消费的宣传和教育工作。一是通强员工的平安认识、忧患认识、责任认识，州局（公司）充分利用各种过制定平安
10、培训和举办平安培训班强化职工对职业健康平安治理知识，劳动法、道路交通法、用电平安知识细那么等法律法规的理解和认识；二是通过各部门负责人召开的月度的平安例会加强职工的平安认识；三是通过各部门坚持每月平安知识学习提高全体职工的平安技能；四是通过各部门对重点岗位人员每月一次的平安培训提高重点岗位人员平安操作技能；五是对新进人员进展上岗前培训，使其具备上岗前的根本平安技能；六是通过各部门学习领会国家局、省局、州局文件精神加强平安认识；七是通过对义务消防队员每年一次的培训演练，使职工能掌握消防器材的使用方法，能随时处臵可能发生的紧急情况。八是充分利用黑板报、宣传栏、平安警示标语等方式进展宣传，并通过开展
11、“平安消费月”、“平安消费百日督察”等活动加大对员工的平安消费宣传力度。按照年初制定的员工平安培训打算，全年创办各类平安培训班21期，出平安黑板报15期，平安警示标语18条，上墙警示标语15条，上墙制度52块。实现了正规培训和业余培训相结合；实现了思想教育、法律法规教育培训相结合；实现了平安操作规程与新进、转岗人员平安教育相结合，通过多种宣传教育方式加强了全体员工在平安工作上责任重于泰山的思想认识和做好平安消费工作的主动性和自觉性，提高了对各类事故的防备才能。在六月份及年终，州局对四县局（营销部）、州局机关各科室的平安考核中，觉察全员平安认识有所加强，平安预防措施不断改良，平安各项制度不断完善
12、，为做好全年平安工作打下了坚实的根底。 （三）努力做好职业健康平安治理体系施行工作，构建平安治理的长效机制 08年是州局（公司）职业健康平安治理体系运转施行的第一年，也是我们高度注重职业健康平安治理体系的运转施行的一年，为提高职业健康平安治理体系在日常消费运营治理的适宜性、有效性和持续性，我们按照要求定期对体系进展内审和治理评审，采取有效措施加强对危险源和平安消费薄弱环节的监控和治理，努力构建平安治理的长效机制。按照省局统一部署和要求，从去年月下旬起开场建立职业健康平安治理体系，通过征询师现场培训和指导，完成了治理手册和程序文件的编写。今年以来，为使体系建立、运转工作进一步标准化、制度化，州局
13、（公司）安保科抽出大量时间编制了作业指导书，对治理程序涉及的记录表格进展了汇总整理，又屡次组织各科室人员按照各部门的工作流程图对危险源进展辨识、补充辨识和风险评价；对评价出的重要危险源制定了治理方案；按照体系运转的要求，进一步明确了各岗位的平安职责；对涉及车辆交通、卷烟库房、专卖执法、卷烟配送过程、锅炉作业等重要危险源岗位的人员制定专门的培训打算，通过培训和教育使这些岗位的人员具备了特别岗位的操作才能。8月份我们在省局派遣的内审教师指导下顺利进展了第一次内审，通过内审使公司领导、单位（各部门）负责人、内审员和平安员进一步熟悉了职业健康平安治理体系的要求和施行方法，觉察并改良了体系在运转中的不符
14、合，确认了体系的建立和有效运转，提高了各部门内审员的平安责任认识和治理水平。11月末办公室（安保科）又组织内审员成功进展了第二次内审。在内审教师的远程指导下，在审核组长的带着下审核组认真编写内审打算和内审检查表，通过电子邮件将内审打算和内审检查表发送给内审教师先行审核，内审教师确认后，审组按照打算独立对各部门进展了第二次内部审核。通过第二次内部审核进一步提高了内审员独立完成内部审核的才能和平安责任认识。随后我们又进展了体系的治理评审，对体系运转提出了改良意见，确认了体系运转的有效性和持续性。通过内部审核和治理评审我们的平安治理工作不断标准化、制度化，使平安制度编写成册，各种及时材料入档，现场检
15、查有记录，事故调查谈话有笔录，反响有文字，整改有追踪。平安工作有证可查，有据可考，治理程序构成了持续改良的有效目的。 （四）加强迫度的建立和落实，提高平安保障才能。 不断完善和严格落实各项规章制度，标准和提高职工的平安行为是提高制度平安保障才能的重要途径。为加强迫度的建立和落实工作，确保平安消费，我们坚持安委会会议和职工平安大会制度，按时召开有局（公司）领导、各单位负责人参加的安委会会议及全体职工参加的职工平安大会，传达学习相关文件，制定、修正各种平安制度、安排部署平安工作以及讨论通过相关的平安决定、通知，并按照平安情势变化，及时召开紧急安委会会议，处理突发性的平安事件。全年共召开安委会会议1
16、6次，职工平安大会4次，传达学习国家局、省局及州局下发平安文件46个，下发平安通知21份，修订各种职责、制度及应急预案共计32个，处理突发性平安事件3起。妥善处理了年初的雪灾事件、同仁篇三：烟草公司平安标准化自评范例 报告编号： XXXXX 自评报告 申请企业： XXXXX 所属行业：工贸 专业：XXXXX制品制造 自评等级： 二级 自评性质：复评 自评日期： 2015年11 月 22日至2015年11月 23日 是否在企业内部公示：是 否 是否申请自评：是 否 附件2： 企业根本情况表 XXXXX 平安消费标准化自评报告 为全面检验XXXXX(简称公司)平安消费标准化二级达标创立一年多来的成
17、效，进一步提升公司平安消费治理水平，构建公司持续改良的平安消费长效机制，公司于2015年11月22日到23日，成立了以公司经理XX为组长，公司分管领导、各部门负责人、平安员、注册平安工程师、工会代表等17人组成的平安标准化自评工作小组。按照YC/T 384XXXXX企业平安消费标准化标准要素对公司进展了平安消费标准化二级复评进展逐项自评。 1概述 XXXXX2001年11月经湖北省工商治理局注册成立，地处武汉市经济技术开发区万家湖路132号，占地面积41907,注册资金1000万元。 公司主要采纳烟梗、烟末为原材料，运用国内先进的造纸法XXXXXXX消费工艺，消费出新型的XXXXXXX产品。
18、公司党总支高度注重平安消费工作，结实树立“以人为本、平安开展”核心平安理念，不断坚持“平安第一，预防为主、综合治理”的平安方针和“平安红线”原那么，大力推进平安消费“三化”建立（平安标准化、平安文化、质量、环境与职业健康平安治理体系标准化），紧紧围绕“提升本质平安水平、提升员工平安素养、提升平安治理水平、提升人文和工作环境”四项核心任务，为全体员工打造一个健康、平安、欢乐、和谐的新业XXXXXXX开发公司。 1.2公司下属单位；公司下设消费部、安保部、工艺质量部、市场部、设备工程部、企业治理部、办公室和技术中心，现有员工260余人。 公司成立平安消费委员会，公司经理任安委会主任、安委会下设有：
19、安委会办公室、平安消费领导小组、消防平安领导小组、道路交通平安领导小组、职业病防治平安领导小组、信访平安领导小组等10个平安领导小组。公司在7部和1中心分别成立了平安领导小组、每个平安领导小组下设至少1个平安工作组。公司在各部门和技术中心等单位共成立了2个志愿消防队。 公司有注册平安工程师2人、专职平安员1人，兼职平安员7人、公司安委会领导组成员和专兼职平安员全部参加武汉市平安主管组织的平安培训考核合格，获得了平安治理员证书和平安员证书。 公司装备有消防监控专职人员2人、志愿消防队员60余人，全部持证上岗，在有参与平安治理与沟通协商的工会代表3人，其中，女工代表1人。 公司特种作业人员共33人，特种作业人员全部持证上岗，作业证均在有效期。 特种作业人员清单 表2规定的工程经审批后方可运营） 1.5主要效劳流程: 年度新产品筹划新产品研发新产品试验定产发布新产品接收消费打算采购烟叶、烟梗及其他辅原物料物料到货、检验入库按消费打算配料投料解纤浸取涂布制浆抄造烟叶成型检