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1、酒店辞职报告4篇 【篇一】尊敬的领导：您好!当我写下这封信的时候，内心特别矛盾，斟酌再三，仍然决定告诉您。特别欢乐，我可以来到这里，感谢缘分，我已经在人大做了两个月。然而世事无非缘生缘灭，在再三考虑之下，我决定辞职考研。离开校园已经有段时间了，大概我仍然忘不了学校里的生活，那种单纯，那种欢乐。本以为来这里上班会特别忙特别欢乐，但是并非如此，整日“无所事事”，让我产生了回学校读书的念头，与日递增。于我，一生难得做一次前台接待员，一生难得地在让我充满纪念的庐山度过一段光阴，因此不管如何，我都感谢这段经历。说实话，不管我是以什么方式来这里的，我都特别感谢领导给我的时机，尽管在工作中做的并非那么好，甚
2、至还给您增添苦恼，对此，我十分歉意。这段工作经历，对我来说，阻碍深远，并伴随着我成长。来庐山的两个月，让我学会了一些做人的道理，也增长了一些工作经历，更可贵的是得到了一些欢乐。最让我庆幸地是，我在这里遭到了同事和领导的照顾，在此，我万分感谢。不经意间，让我想到了刚来的那天，承蒙虞所长和董经理的盛情宴请，让出来乍到的我，感遭到了人大的热情好客，内心十分感谢。那将成为一段过去，一段美妙而又难忘的回忆。不管如何，我必须忏悔本人在这段时间中没有对人大制造什么价值，也没有让本人在社会这部大书中学到期望中那么多。从通常的视角出发，我这次庐山之行是失败的，不过我仍然相信被火烧死的布鲁诺同志的一句话：世界是无
3、穷无尽的缘故导致的无穷无尽的结果，行为也是。作为一个有神论者，我仍然感谢这段缘分，而且我对庐山之“吃”与最动听的庐山话照旧“恋恋不舍”。借用再别康桥里的一段话，“悄悄地，我来了，正如我悄悄地走，我挥一挥衣袖，不带走半片云彩”我欢乐地来，理应欢乐地走。关于我的辞职，可能有点匆忙，让您有点意外，特别抱歉，我令您无望了。关于何时离去，我服从您的安排，只是先前传达本人的方法，呈现本人的做法。我会在余下的日子里，尽心尽力，站好最后一班岗，奉献本人应有的才能，为人大，为关心我的人。以后有时机我会来庐山的，更会回来入住的。最后，祝愿领导，身体健康，家庭幸福，工作愉快;祝愿人大，生意兴隆，财源滚滚，节节攀升。
4、【篇二】尊敬的领导：您好，首先特别感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到特别多也体会特别多。由于本人才能有限，特别多工作上的忽略和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感谢。我在前台效劳的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要缘故有以下几点：一、对本人的本职工作操作机械化，不创新求异。二、工作时工作怠慢，热情度不高。在效劳上缺乏灵敏性和主动性。三、本身调理力差，情绪化严峻。四、缺乏销售认识和销售技巧，客房出租率低。五、效劳认识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。六、缺乏交流和沟通，信息反响不
5、及时，导致工作不协调。七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和治理。在这个时候提出如此的申请，我明白让领导特别的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导可以予以批准!酒店员工简短辞职报告【篇一】尊敬的领导：您好，首先特别感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到特别多也体会特别多。由于本人才能有限，特别多工作上的忽略和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感谢。我在前台效劳的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，我写辞职申请书主要缘故有以下几点：一、对本人的本职工作操作
6、机械化，不创新求异。二、工作时工作怠慢，热情度不高。在效劳上缺乏灵敏信息和主动信息。三、本身调理力差，情绪化严峻。四、缺乏销售认识和销售技巧，客房信息率低。五、效劳认识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。六、缺乏交流和沟通，信息反响不及时，导致工作不协调。七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和信息理。在这个时候提出如此的申请，我明白让领导特别的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导可以予以批准!【篇二】尊敬的领导：我特别抱歉在这个时候向公司提出正式辞职。我不断认为我们公司在本行业里是个一流的公司，不管是公司的规模，治理，企业文化仍然对员工的待遇，
7、福利。从还没毕业我就开始关注我们公司，我的许多学长和老乡也在公司就职，尽管在公司工作的时间不长，但我仍然学到特别多，作为一个刚刚跨出校门的毕业生来说，能在如此一个国有控股的大公司实习，磨练，是一个特别好的经历。但其工作性质和内容在我深化接触以后觉察确实不太适宜我，同时父母都已年迈，家里无人照顾，人都有选择的权利，在通过深思熟虑以及和父母的商量过后，我在现在选择离开公司，我想对公司和我都是一个特别好的结果。这个决定完全是出于个人缘故。除此之外，我也想对公司提出一点个人的意见，*的工作气氛以及环境仍然不错的，同事都特别友好，同时可以互相协助，这在本行业里边我认为是特别重要的一点，但在选择船舶治理层
8、是我希望公司可以慎重考虑，不仅要考虑到其个人技术水平，还应顾及到其治理才能与员工的亲和力。因此这仅仅是个人意见而已。我特别遗憾不能为公司辉煌的明天奉献本人的一份力量，我只有衷心的祝愿公司的业绩一路飙升，公司的领导以及同事工作顺利。酒店员工给总经理辞职报告范文尊敬的王总：作为一名在酒店工作了七年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感受。每一个人在他年轻的时候，都有特别多第一次，我因此也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了特别多东西，可以跟同事们在一起工作，我觉得特别欢乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，
9、如何为人、如何处事、如何工作在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感遭到从上至下的温和。由于我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，内心面就会产生一种被呵护的感受。这是一种往常在集体里未曾有过的感受，特别温馨，特别骄傲，而且它不断陪伴着我，直到我离开但这种感受不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会不记得，毕竟我曾经生活在一个温和而又温馨的集体里。王总，还记得第一次跟您近间隔接触和认识是在x年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫
10、也不比年轻人逊色，尽管我们在第一次的组队中没有获得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风气奖的称号。这是您带着我们获得的第一次成绩。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经历与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的运营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作
11、的同时接着运营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而遭到大的损失，职工的正常收入与福利也未遭到任何的阻碍。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们内心都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在内心面所认可的老总！而我，作为这个集体的一份子，更加感遭到您对员工的关心与培养。您确信想到，酒店要想在竞争剧烈的社会中立于不败之地，人才的培养与开展是不可无视的环节之一；关于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的开展，就必须得到治理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速开展的时刻，您也有认识的让我走到了治理的岗上来，希望我从中可以学到
12、一些治理的经历和处理各种关系的方法，为酒店的开展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，关于一个初涉社会不大会儿的年轻人来说，它是一种鼓舞，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种确信，给我的一种鼓舞。在这里，我特别感谢您给我的这次时机，也想借此在这里向您说一声：“感谢”！人往高处走，这句千古不变的名言大概在什么时候都特别适用，但是关于我来说，讲这句话时，声音是呜咽的，由于我立即就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波涛久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，王总，您又是
13、那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提示我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我确实不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“感谢您，王总”！万水千山多变换，人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演特别多角色，也可能要走过特别多的路才能到达一定高度，获得一些成就，得到众人的认可，成为主演。酒店前台辞职报告范文辞职报告【篇一】尊敬的领导：你好，由于个人缘故现需要提出辞职的申请，感谢这一年以来你们对我的关心和照顾，在这个岗位上我学到特别多的东西。酒店前台员工的效劳工作直截了当关系到酒店的形象，在这一年里我本人也感遭到了特别大
14、的变化，尽管不能说是尽职尽责，但是我在工作中不断都提示本人要留意效劳和形象，由于我代表的是酒店，在这个方面通过酒店的培训，我已经做的特别到位了。但同时我也感遭到前台工作比酒店其他岗位有更多的压力，尽管都是直截了当的对客效劳，但是我们还必须时刻留意本人的细节，留意本人的一举一动，由于前台不仅仅是酒店的一名员工，除此之外，我们还需要对酒店的客房进展销售，但是我在这个方面的成绩不断都没有提高，由于我没有销售的技巧，这也说明我不是一个合格的前台，还有特别多的工作技能还需要不断提高。酒店对我们的工作格外注重也让我们员工觉得本人的角色对酒店是特别重要的，我也把本人看成酒店的一员，尽本人最大的努力尽量不辜负
15、酒店领导的注重和栽培。酒店对我们前台的要求格外的严格，这些都有利于我们职业素养的提高，我特别喜欢如此具有挑战性的工作，也正由于如此我在这一年里认确实工作，你们平时也教导我们只有从事充满挑战的工作，才不会对本人的工作感到麻木和厌烦，我特别赞成如此的观点，但是现在我却由于个人的缘故需要辞职了。又到了过年的时间，这个时候也是我最苦恼的时候，由于本人的人生大事还没有处理，为此父母不断都在催着本人回家结婚，同时男方的家里也是同样的意思，回家预备婚事，明年就不是一个人出来打工了，因此我不得不辞去酒店的工作。在这个时候提出辞职我明白不是时候，酒店在这个时候是旺季，关于员工都比较的急缺，要招到一个比较合格的前
16、台就更加的困难了，我提出辞职如此的恳求不仅会对酒店的工作造成一定的阻碍，同时也让领导特别为难，但是我也是没有方法，由于每个人总是要面对人生大事，一个人工作可以再找，但是假设失去幸福的时机，就会后悔一辈子，通过权衡的选择，我仍然希望领导可以谅解我的处境，批准我的辞职申请。辞职报告【篇二】尊敬的领导，您好!在贵酒店工作一年中，我学到了特别多知识，酒店的营业状态也是不断表现良好态势。特别感谢贵公司给予了我如此的时机在良好的环境工作和学习。尽管在公司里根底的业务知识及专业知识已经根本掌握，但俗话说 学无止境 ，有特别多方面仍然需不断学习。我通过再三考虑，决定辞职，公司的环境关于业务员特别照顾特别保护(
17、至少关于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能特别难。我本人也认识到了本人个性倾于内向，你们也有经常提示我这一点，事实上，这不管是关于公司培育人才或是我本身完善都是打破的难点。尽管我的观念是：人需要不断的开展、进步、完善。我也不断在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥本人的作用。但是我觉得本人不断没什么打破，考虑了特别久，确定了需要变换环境来磨砺。公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，假设施行上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我仍然希望副理理解，现临近年底，假设能给予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽!我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽本人的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，事实上，离开是特别舍不得，缘故自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。感谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!