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1、质管部经理岗位职责 1、认真贯彻执行中华人民共和国药品治理法、药品运营质量治理标准及药品运营质量治理标准施行细那么等相关法律、法规和公司制定的一系列药品运营质量治理制度； 2、制定与开展质量方针、目的，负责起草、编制质量治理制度、质量责任制度及运营环节的质量程序文件，并指导、检查、催促各项治理制度的施行； 3、负责公司药品运营全过程的质量治理工作，坚持原那么，正确处理药品运营过程中的质量征询题，对药质量量具有否决权； 4、负责对企业质量方针、目的、GSP以及质量治理制度的施行情况进展检查与考核，定期开展企业内部质量体系评审，下达整改通知，并监视整改； 5、负责处理用户有关药质量量征询题的来信来
2、访，不定期开展信访、走访、质量查询工作； 6、负责对业务部门的首营企业及首营品种质量审核并进展登记，搜集用户对新药品的质量反映，及消费厂家不断提高药质量量提供的信息，并审核采购打算； 7、带着本部门人员做好主营品种的质量档案，负责标准全企业质量台帐记录，原始记录及统计报表等； 8、配合办公室做好员工的法律、法规及质量治理方面的培训工作； 9、负责不合格药品确实认、审核、报损、销毁、处理工作，并对全过程进展监视； 10、按照公司整体质量情况组织质量操纵方案，监控产品全程质量，并定期评估操纵方案； 11、处理客户反响，建立快速质量反响体制，按照反响改善质量操纵； 12、总结产质量量征询题并协调有关部门及时处理； 13、主持原材物料的检验及产品的评审工作； 14、负责质量档案的治理，各种质量数据的统计、审核、报送、分析工作。 15、完成领导交办的其他任务。