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1、职业平安健康措施打算制度 职业平安健康措施打算制度是职业平安健康治理制度的一个重要组成部分，是企业有打算地改善劳动条件和平安卫生设备，防止工伤事故和职业病的重要措施之一。这种制度对企业加强劳动保护，改善劳动条件，保障职工的平安和健康，促进企业消费运营的开展都起着积极作用。 职业平安健康措施打算编制的主要内容包括：(1)单位或工作场所；(2)措施名称；(3)措施内容和目的；(4)经费预算及其来源；(5)负责设计、施工的单位或负责人；(6)开工日期及竣工日期；(7)措施执行情况及其效果。 职业平安健康措施打算的范围应包括：改善劳动条件、防止伤亡事故、预防职业病和职业中毒等内容，详细有以下几种： 1
2、平安技术措施，即预防劳动者在劳动过程中发生工伤事故的各项措施，包括防护装置、保险装置、信号装置、防爆炸设备等措施。 2职业健康措施，即预防职业病和改善职业健康环境的必要措施，包括防尘、防毒、防噪音、通风、照明、取暖、降温等措施。 3辅助用室及设备，即为保证消费过程平安卫生为目的所必须的用室及一切措施，包括更衣室、休浴室、消毒室、妇女卫生室、厕所等。 4。职业平安健康宣传教育措施，即为宣传普及职业平安健康法律、法规、根本知识所需要的措施，其主要内容包括：职业平安健康教材、图书、材料，职业平安健康展览和训练班等。 编制职业平安健康措施打算主要按照以下几方面：(1)国家发布的有关职业平安健康政策、法
3、规和标准；(2)在职业平安健康检查中觉察而尚未处理的征询题；(3)造成伤亡事故和职业病的主要缘故和所应采取的措施；(4)消费开展需要所应采取的平安技术和工业卫生技术措施；(5)平安技术革新工程和职工提出的合理化建议。 编制打算时，用人单位领导应按照本企业的情况，分别向车间提出详细要求，进展布置。车间领导要会同有关单位和人员制定出本车间的详细措施打算，经群众讨论，送安技部门审查汇总，技术部门编制，打算部门综合后，由用人单位领导召开各治理、消费部门等负责人参加的会议，确定措施工程，明确设计、施工负责人，规定完成日期，经领导批准后，报请上级部门核定。按照上级核定的结果，与消费打算同时下达各车间贯彻执行