《2022年职业病防治责任制.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年职业病防治责任制.doc（2页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、职业病防治责任制 一、总那么第一条 为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的治理，提高职业病防治的水平，实在保障劳动者在劳动过程中的健康与平安，按照中华人民共和国职业病防治法第五条的规定，特制定本制度。第二条 本制度是从组织上、制度上落实“管消费必须管平安”的原那么，使各级领导、各职能部门、各消费部门和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治，促进消费可持续开展。第三条 本制度规定从厂部领导到各部门在职业病防治的职责范围，凡本厂发生职业病危害事故，以本制度追查责任。第四条 为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本
2、制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。二、适用范围第四条 本制度适用于厂职工职业病防治。三、各级人员平安职责第五条 厂长的职责1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与平安。2、设置与企业规模相习惯的职业卫生治理机构，建立三级职业卫生治理网络，装备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。3、每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本企业职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时处理提出的合理建议和正当要求。4、每季召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲身研究
3、和制订年度职业病防治打算与方案，落实职业病防治所需经费，催促落实各项防备措施。5、按照“三同时”原那么，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进工程可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意，实在做到职业病防护设备与主体工程同时设计、同时施工、同时投入消费和使用。6、亲身参加企业内发生严峻职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。7、对本企业的职业病防治工作负全面领导责任。第五条 企业分管职业卫生的副厂长、职业卫生工作领导小组职责在厂长的领导下，按照国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在企业中详细组织施行各项职业病防治工作，详细职责：组织制订（修正）职业卫生治理制度和职业平安卫生操作规程，并催促执行。按照企业机构设置，明确各部门、人员职责。1、制订企业年度职业病防治打算与方案，并组织详细施行，保证经费的落实和使用。2、直截了当领导本企业职业病防治工作，建立企业职业卫生治理台帐和档案。3、组织对全厂干部、职工进展职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有奉献的进展表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进展批判教育和处分。