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1、党支部书记对照检查材料及整改措施(通用9篇)党支部书记是党的最基层组织的领导者，党支部书记是“党的领导”领导者rdquo，他们的个人素养、才能和工作方法，对凝合党员和群众起着重要作用。他们不仅要讲，而且要以身作则。 以下是我为大家整理的关于党支部书记比照检查材料及整改措施的文章9篇 ,欢迎品鉴！党支部书记比照检查材料及整改措施依据机关党建专题汇报会议精神指示，严格根据上级党委的有关要求，仔细分析查找剖析党群支部班子建设中存在的问题，查找自身不足和存在的缘由。通过这次专题会议的学习、教化、建议、指导和指引，精确的找到了党群支部班子存在的主要问题，分析了存在问题的主要缘由，明确了今后的努力方向，进
2、一步增加提高班子全面建设水平的决心和信念。现将党群支部20XX年以来自身存在的问题、缘由及整改措施汇报如下：一、存在的问题(一)政治理论学习、政治敏锐性不够强主要表现在对上级党委的重大决策、重要部署有时相识不深、理解不透，对党的政策进行系统的学习不够，志向信念有所弱化、政治敏锐性不够强，运用理论学问解决问题实力有限，处理问题水平不高，马克思主义的世界观方法论学习相识不够，遇见问题不够坚决，比较习惯听上头声音，看红头文件，而不从实际角度出去发分析解决问题。(二)党建责任落实不到位，工作中存在不实不细，职责不清楚主要表现在一是对支部党建工作抓的不够严格，落实制度不够正规，不能够很好地根据正规程序的
3、要求把各项工作抓到实处，存在走过场的现象。工作作风还不够扎实，改革创新意识较为淡薄。二是对上级下达的任务常常是照搬照套，原样传达，充当传声筒，一些上级的指示精神没有很好地学习领悟，对工作中的一些方式、方法也是没有很好加以探讨探讨，有效的活动开展的少、抓督促落实少，工作浮于表面。三是对支部委员会领导班子教化指导作用不够强，责任分工不清楚，存在流于形式等现象。(三)党群支部标杆、模范带头作用不明显主要表现在党群支部作为党政机关的重要支部，虽然在各项工作中起到肯定的核心作用，能很好地完成好上级交给的各项任务，起到了肯定的模范带头作用，但是在一些工作任务的部署上还是支配的不够合理，对支部的建设没有一个
4、长远安排，对党员思想状况分析的工作做的不够细致，不能主动发挥党支部的先锋模范堡垒作用，对既定的目标还存在肯定的距离。(四)党建工作和行政事务存在两张皮主要表现在一是只抓业务工作，由于党委各部门工作量大、任务多，工作繁忙，集中学习的时间少，对党支部工作抓的不够紧密，工作重心往往都放在业务工作上。二存在细想上麻痹大意，重视度不够。三是抓党建工作主动性和热忱度不高。四是党建工作和业务工作联系不够紧密，不能有效的把党建工作和业务工作很好的结合在一起，缺乏创新意识和能动意识。(五)组织制度落实不够，组织生活、学习次数开展的少主要表现在平常落实组织生活制度时，存在个别党员常常不到位的现象。不能够充分相识到
5、组织制度对支部建设的重要性。虽然有开展组织生活，但是开展的不够刚好不够仔细，学习次数少，缺乏制度化程序化的管理方法。(六)创新意识不够强，支部工作满意于现状的思想比较严峻主要表现在干工作标准不高，要求不高，等靠现象比较重。强调客观缘由多，找主观因素少，干起工作来没有自己的特色，思想相识上存在偏差。(七)党支部与群众沟通少，思想工作不到位主要表现在支部每个成员的思想和想法很难与支部沟通，虽然支部也做思想工作，但是不深化，不到位。不能够放下架子，深化到群众当中去，而是停留在表面上，造成一些党员工作主动性不高，对支部工作不重视、甚至失去信念等现象。(八)支部领导班子统筹实力差，干工作随意性大。主要表
6、现在一是平常支配工作，不能够根据安排抓落实，而是想到什么干什么，没有很好地调整工作与学习的冲突。二是对党员干部管理落实不到位，好人主义比较严峻，不能够很好地发挥党管干部的作用，平常对干部管理有一种不会管、不敢管、怕管不好的现象。(九)党务公开欠缺，入党程序不够规范主要表现在没有刚好制定支部党务公开方案，对必要性、真实性、精确性、关联性、时效性等方面党务工作没有刚好审核，予以公开，缺乏实效性和主动性，使党务工作彰显被动。党员的入党程序存在管理不够规范，程序不够严谨，看法不够坚决，相识不够精确，重视程度不够等现象。二、存在问题的主要缘由(一)理论学问学习不深，思想相识不到位对习近平新时代中国特色社
7、会主义思想和党的十九大精神学习不透，特殊是对习近平新时代中国特色社会主义思想的有关篇章学习、理解不够，只停留于表面，没有很好贯彻文件精神，党支部班子对加强理论学习的重要性、紧迫性相识不足，强调实际工作作用的多，强调理论学习的少，没有危机感。(二)开展活动不常常，作用发挥不充分由于党组织活动开展的少，活动抓得不紧、不实，与实际工作联系不紧密，为民服务主题不突出。支部的三会一课、民主评议党员、发展党员等活动开展时有时无，活动开展的只注意形式内容，活动效果开展的不够好。在推动两学一做制度化常态化学习教化过程中，虽然取得了肯定效果，但在发挥基层党支部战斗堡垒作用、先锋模范作用方面仍有肯定差距。当前，部
8、分党员纪律观念、大局意识比较淡薄，支部战斗力不够强，党员发挥作用有限。(三)党员结构不合理，发展后劲不长久党群支部由于老党员数量多，所站占比例较高，入党主动分子较少，党员新生后备力气有限，簇新血液少，影响了支部的活力和生命力。再由于党群各部门工作量大，人员少任务重，尤其是党员几乎都是各个部门的主力干将，因此支部组织员存在专职不专用，多是兼职，除了要抓党务工作外，更多的精力还需放在自己部门分管工作上，分散了组织员的有效精力，肯定程度上影响了支部组织建设的开展。(四)责随意识不到位，工作运行不够顺由于党支部委员会领导几乎都身兼数职，存在岗位职责不清、任务分工不明，抓不住党建工作重点。支部班子发挥作
9、用少，责随意识差，民主集中制贯彻执行不自觉，遇事相互推诿，严峻影响了党建工作的顺当运行。三、今后整改措施(一)加强理论学习，注意知行合一坚持和完善学习制度，比照高校习方案，深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，仔细开展不忘初心，牢记使命主题教化活动，教化引导党员干部增加四个意识，坚决四个自信，要在学懂、弄通、做实上下功夫。新时代提出了很多新理念、新论断,确定了很多新任务、新举措。学懂是前提,必需坚持全面精确,要坚持读原著、学原文、悟原理,做到学深悟透。同时,要联系地而不是孤立地、系统地而不是零散地、全部地而不是局部地理解十九大精神,把学习贯彻十九大精神同学习马克思主义基
10、本原理贯穿起来,同十九大作出的各项战略部署贯穿起来，运用马克思主义立场观点方法看待问题、分析问题、解决问题。(二)压实党建责任，促进工作规范化严格落实党建工作责任制度，制定完善四方台区党群支部党员工作责任制度四方台区党群支部三会一课制度机关党群支部党务公开制度等多项管理制度，进一步推动支部党员工作、学习的制度化、规范化建设，同时加强对党员的管理和监督，激励党员在学习中发挥先锋模范作用，增加党员组织观念，激发了党员为经济建设和各项工作服务的主动性。促进党群支部的工作目标化、任务项目化、责任清单化、管理制度化、基础规范化。有效提高学习质量和党建工作效率，形成上下同心同德共抓党建工作的良好局面。(三
11、)落实组织生活制度，加强支部建设扎实推动两学一做学习教化制度化常态化，形成领导带头学习、个人主动学习、会上集体学、会下自觉学习的良好氛围。落实好三会一课学习教化制度，每季度至少召开一次民主生活会，提高支部领导班子发觉问题和解决自身问题的实力。党支部书记、委员开展每学期至少找5名党外群众谈心谈话，仔细听取群众对支部工作和党员的看法，接受群众的善意指责，加强党群部门之间的联系，扩大党群部门的群众基础。组织每年至少一次的民主评议党员工作机制，加强对党员特殊是干部党员的思想、工作、作风、实力和模范作用状况的测评，刚好调整个人的思想、品德。进一步加强党员日常教化管理，以规范主题党日为抓手，增加党组织的创
12、建力、凝合力、战斗力，形成党建工作的特色亮点，推动优秀支部建设。(四)提高民主生活会的质量，加强领导班子团结和凝合力通过开展指责和自我指责，解剖自己存在的问题，提高自我监督纠错实力，做到惩前毖后，治病救人目的，增加班子的思想统一，加强领导班子的团结统一，实现在党性基础上掏心见胆、并肩奋斗的真正团结。(五)形成自查自纠工作机制，不断提高党群支部管理水平。支部纪委加强比照检查，深化排查各个环节突出问题，摸清问题和隐患，收集群众看法，建立工作台帐，仔细组织整改。对突出的问题即查即改，并刚好反馈订正。彻底清除工作中存在思想偏差等问题。同时总结好的做法，好的阅历，结合工作实际，创建出自己的特色，使支部工
13、作更上一个台阶。(六)加强组织宣扬工作，提高党务公开透亮度设立支部宣扬专栏，依法依规加强党群支部组织和宣扬工作，进一步提高党务、党建工作的公开透亮度，把支部党务公开工作提上工作日程，加强信息公开和信息报送制度，刚好对外传达党的路途、方针、政策措施等。(七)加大对后备力气的培育有目的、有安排地对基层群众、优秀年轻同志进行培育教化，着力提高群众入党主动性，做好后备人才储备。总之，我们将在上级党委的领导下，不断征求看法，刚好发觉自身的不足，逐步进行改正、提高，不断完善党支部的建设，使之真正成为机关党支部建设的领导核心。党支部书记比照检查材料及整改措施在保持共产党员先进性教化活动中，综掘二区班子成员相
14、识明确，思想统一，行动自觉，全身心地投入到了此项工作中。先进性教化活动中，在集团公司、矿党委的正确领导下，能够自觉践行三个代表重要思想，坚决贯彻执行上级的指示，在政治上、思想上、行动上与党中心保持高度一样，仔细履行职责，团结奋进，开拓创新，圆满完成了上级支配的生产任务。在班子内部形成团结、肃穆、活泼的工作氛围。到目前为止，完成了学习动员阶段、分析评议阶段所规定的各项任务，达到安排要求。在分析评议阶段，班子充分征求党员、职工群众的看法，广泛地开展交心谈心活动，并对征求来的看法、存在的主要问题和缘由进行了仔细分析和剖析，针对存在的问题，依据督导组反馈的看法，醒悟的相识到，班子的工作离上级的要求还有
15、很大的差距，还存在很多不足。班子整改方案及整改状况如下：班子存在的主要问题1、日常教化不够深化，教化效果不好，习惯用老方法解决新问题。详细表现：一是理论学习还不够深化，缺乏挤劲和钻劲，学习浅尝辄止，在深度和广度上差距较大。二是对业务学问学习不精，综合业务素养和业务实力还不强。三是班子之间通气不够，工作交换不够充分，工作规划不够规范。整改措施：结合区队生产的工作实际，学以致用，指导实际工作，克服工学冲突，制订学习安排，班子和全区干部在群众中带好头。以建学习型区队为切入点，通过加强学习来提高全区党员职工的整体素养和业务实力。整改状况：完善班子理论学习制度，将理论学习制度相对固定下来。做到学习内容、
16、学习时间落实，要求对每次学习做好学习纪录，注意学习效果的提高。依据工区学习安排和工作实际做好职工的业务学习支配，提高职工的业务素养和业务实力，限制我区平安生产工作的局面，再树综掘二区的新形象。转变观念，增加创新意识，多动脑筋，多想方法，尤其是目前工区存在的一些突出问题和同志们关切的热点问题，通过设置看法箱等形式，建立工区与职工群众沟通长效机制。用改革的观点去相识、去探讨、去落实、去解决，逐步化解冲突，形成一种有信念，有干头，有奔头，有靠头，你追我赶，多做贡献的精神状态和良好生产氛围，不等不靠，当好职工的领头羊、做好表率。2、班子在工作支配部署不够严谨详细表现：主要是在工作作风上不能坚持求真务实
17、的精神，没有紧密结合工区的实际去思索工作，没有深化实际调查探讨，工作方法简洁粗糙，没有注意对关键细微环节上的指导，缺乏激励机制，职工的工作主动性和创建性没有充分调动起来。整改措施：加强管理干部责随意识的培育，充分调动管理干部的主动性和创建性。整改状况：工区每月开展一次集体交心谈心活动，常常性开展指责与自我指责。班子成员之间勤交换思想，多听取看法，多交心、多通气，调动管理者的主动性，发挥班子的整体作用。增加管理干部工作的事业心和责任感，完善各项规章制度和激励机制，规范工区管理干部的行为。解决干多干少一个样，干与不干一个样的问题，依法管理，言必行，行必果。3、谋化大局不够，缺乏有效的管理手段。详细
18、表现：重点工作不突出，过于的强调分工负责制，工作有相互推诿的现象，以致在工区管理中存在空档，给队伍带来不良影响，整改措施：改进工作方法，坚决克服和订正班子在工作上存在的问题，要合理支配时间，突出平安生产这一工作重点。要调整管理干部的合理分工，协调好各方面的利益关系，落实和处理好职工关切的问题，增加集体的凝合力和战斗力。整改安排：注意团队精神的培育，调动、发挥每位职工的主动性和创建性，遇事同职工商议，增加工区集体的凝合力和战斗力。理清工作思路，创新工作方法，提高做好工作的本事，加大监督执行力度，发挥班子整体职能。健全每天平安生产碰头会制度，对出现的问题刚好探讨探讨解决。加强对管理干部的日常管理工
19、作，提高管理水平和工作实力，加强班子成员间的沟通与沟通，进一步搞好团结，提高威信。党支部书记比照检查材料及整改措施一、存在的问题一是学习自觉性不强。没有养成好的学习习惯,自觉性、主动性不强。对学问的学习没有引起足够的重视,只满意完成本职工作,而没有自觉地去学习,理解性地学习。通过深化学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的,使我的思想境界再一次有了质的飞跃,但对深层次的问题探讨考虑还不够,用理论指导实践的工作实力有待加强。二是党性修养不够深。开展两学一做学习以来,重温入党誓词,仔细学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神,比照检查感觉自己无论是在党性修养还是思想境界上,与党中心对新
20、时期党员干部的要求有差距。三是志向信念不坚决。不忘初心,就是不能忘了成为一名共产党员最初的志向信念。作为一名多年党龄的老党员,在工作中,我虽然能够做到在思想和行动上同党中心保持高度一样,并为之努力奋斗。但是还是没有严格根据一名合格党员的标准来规范自己的生活工作,对自身建设、自身要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高,安于现状,思想上放宽自己。二、整改思路和措施一是加强理论武装，提高党性修养。仔细学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想,打牢理论功底,增加运用理论指导工作的自觉性和主动性； 通过加强理论修养、纪律修养、作风修养来提高自己的党性修养； 通过学习业务学问提高自己的业务水平，
21、努力培育全局眼光、增加战略思维实力,力争成为一名真正的行家里手、专业干部。二是坚决志向信念，做好监管工作。坚决正确的政治方向,坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚固树立四个意识,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。克服困难，创建条件深化基层，把监管企业同服务企业结合起来,倾听群众呼声,主动扶植群众解决邮政业中存在的难点问题,更好为群众的用邮便利做好监管服务。三是提高创新精神，树立大局意识。进一步务实创新,在增加工作实效上下功夫。不断总结和完善工作阅历,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面
22、。在今后的工作中我将坚固树立全局观念和大局意识，在全局工作中敬重班长，在分管工作中，仔细履职尽责，主动引领担当，加强与其他科室的同志沟通，自觉把各项工作放在全局中思索、谋划和推动。做到正确相识大局、自觉听从大局、坚决维护大局。四是加强党建工作，落实从严治党。作为党支部书记，要通过多种方式开展党建工作，提高党员干部主动性，要坚持党建工作和业务工作两手抓两手都要硬，坚决落实全面从严治党主体责任。定期召开党建工作会和开展党建调研督查，着力解决突出问题，不断加强服务型党组织建设；完善党员教化机制，加大投入，加强党员活动场所建设，为党员更新学问结构和转变学习形式供应支持。将组织生活延长到工作的各个方面、
23、各个环节，做到齐头并进、相互促进。党支部书记比照检查材料及整改措施比照X个方面存在的问题，围绕症结缘由，我将重点从5个方面抓好整改(一)树牢四个意识，做到两个维护。坚持把坚决志向信念作为开展党内政治生活的首要任务，引导党员干部坚固树立政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，坚决不移维护党中心的权威和党中心集中统一领导。强化政治思想建设，仔细落实党员领导干部读书班制度,始终把中心和省委、市委关于从严治党系列重大部署和要求，特殊是习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要学习内容，切实提升党员干部运用新理念新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作的实力。切实加强党员干部道德建设，建立践行社会主义核心
24、价值观干部测评体系，持续开展道德模范最美X人评比，凝合加快发展正能量。(二)践行群众路途，厚植执政根基。仔细践行一心一意为人民服务宗旨，大力弘扬勤政为民、求真务实优良作风，突出群众主体地位，不干群众不受益、不参加、不支持的事，努力实现党委政府意志和人民群众意愿的良性互动。建立干脆联系群众机制，推行班子成员挂联市县、乡镇、贫困村，党员干部干脆联系服务群众等机制，落实领导干部蹲点调研、接访下访及群众满足度测评等制度，常态化开展XX等活动，扎实做好干部驻村帮扶工作。大力整治发生在群众身边的不正之风，紧盯重点领域，抓住关键环节，坚决整治为官不为、吃拿卡要、与民争利等问题，对侵害群众切身利益的违纪违规问
25、题，发觉一起、查处一起，绝不手软、绝不迁就。(三)彰显用人导向，建强干部队伍。围绕党的事业和X市发展须要选干部、配班子，把全市各级党组织建强、各级领导班子建强、党员干部队伍建强。严格选人用人标准，坚持好干部标准，显明X导向，真正让忠诚干净担当、为民务实清廉、奋勉有为、锐意改革、实绩突出的干部得到褒奖和重用，让弄虚作假、不干实事、跑官要官的干部没市场、受惩戒。健全选人用人机制，把公道正派作为干部工作的核心理念贯穿选人用人全过程，严把政治关、品德关、作风关、廉洁关;完善干部考核评价机制，接着坚持一线考察干部机制，注意对干部在攻坚一线、关键时刻、重大考验中表现状况的跟踪考察了解。匡正选人用人风气，严
26、格领导干部干预干部任用工作记录、通报和责任追究制度，从严把握干部选任资格条件和审批程序，坚决禁止跑官要官和买官卖官行为，坚决禁止向党伸手要职务、要名誉、要待遇行为，坚决禁止向党组织讨价还价、不听从组织确定的行为。(四)严格组织制度，规范党内生活。强化党员的组织观念，教化引导党员干部特殊是领导干部增加党的意识，牢记第一身份，按规定按程序向组织请示报告工作中重大问题和个人有关事项，自觉接受教化管理监督，坚决杜绝出现游离于组织之外，凌驾于组织之上的现象。严格落实三会一课制度，突出政治学习和教化，突出党性熬炼，突出思想沟通，坚决防止组织生活表面化、形式化、消遣化、庸俗化，着力增加党内政治生活的政治性、
27、时代性、原则性、战斗性和实践性;坚持党员领导干部带头讲党课，以一般党员身份参与所在党支部或党小组的组织生活;严格落实谈心谈话制度，督促指导全市各级党组织领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展常常性的谈心谈话，交换看法。(五)强化正风肃纪，纯净政治生态。刚性落实两个责任，建立倒逼问责机制，坚持党风廉洁建设述职制度，接着推行第三方机构测评群众满足度机制，推动从严管党治党要求落实落细。强化党纪刚性约束，严明党的政治纪律，坚决落实党章规定的四个听从以及X六个决不允许要求，确保政令畅通、令行禁止;严明党的组织纪律，严格执行请示报告制度，建立重大事项错报、漏报、瞒报、谎报巡察和惩戒机制;
28、严明党的工作纪律，从严规范党员干部从政行为，严格执行请假报备制度，规范并严格落实领导干部工作生活制度。保待惩贪治腐高压态势，坚持老虎苍蝇一起打，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，通过以惩促治、以惩促防，全面筑牢拒腐防变思想防线和制度防线，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。党支部书记比照检查材料及整改措施依据前进路街道党工委统一部署，xx社区党支部紧紧围绕深化学习贯彻党的十九大、十九届五中全会精神，坚固树立四个意识，坚决四个自信，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和党章的学习，深化开展学习研讨、广泛征求看法和肃穆开展谈心谈话，为党支部统一思想相识、找准找对问题、明确努力方向奠定了基础。经过
29、仔细梳理，现比照检查如下：一、存在的问题xx社区党支部始终坚持党的主见、贯彻党的确定、遵守党的各项规章制度，领导、团结、动员党员和群众推动社区各项事业发展，并且同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。但经过深化查摆仍旧存在以下详细问题。（一）政治功能方面社区党支部能够切实担负起政治责任，发挥政治引领作用，但在进一步加强政治功能方面有所弱化。一是党支部没有充分调动起全体党员相识支部建设的重要性，导致部分党员对支部建设不关切、不关注；二是组织生活内容与形式创新不够，对新时期如何加强党支部建设探讨少、创新少，不能真正达到与时俱进、开拓创新。（二）四个意识方面虽然党支部始终坚决维护党的统一领导地位，
30、但在四个意识方面仍旧存在一些问题。一是党的政治理论学习支配不够系统深化，党支部能够根据上级要求完成各项学习任务，但把学习重心偏向新理论、新学问，忽视了对旧理论、旧学问的温习，造成了理论学问缺乏系统性、持续性；二是抓工作落实力度不够，针对上级文件要公号老秘带你写材料整理求，党支部能够按质按量完成各项工作任务，但遇到多项工作并排出现时，部分精神的传达就会相对变弱，缺乏钉钉子精神和坚持究竟的干劲。（三）四个自信方面党支部带领党员坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚持党的基本路途不动摇，但面对众多理论学问，尽管努力的支配党员不断进行学习，却依旧有许多理论学问没有学深、悟透，在
31、理论自信方面有所欠缺。（四）工作作风方面党支部在部分工作上只注意下达上级的有关文件精神，满意于完成任务，没有很好的深化基层，结合工作实际，处理方法相对简洁；在支部很少开展常常性谈心谈话活动，深化调查少，到群众中去少，对于硬性问题方面缺乏力度，对布置的工作检查力度不够，担忧工作人员心情不佳，没有全面绽开指责。（五）发挥作用方面在大是大非面前党支部始终坚持政治立场、政治观点，始终坚持实际行动与党中心保持高度一样，自觉维护党和政府的形象，不折不扣地贯彻执行党的各项方针政策，但对社会上频发的贪污受贿等作奸犯科行为出现怀疑，有时无法向党员、群众进行客观分析。（六）自我要求方面党支部与群众有效联系、面对面
32、沟通方面做得不够，不能刚好了解群众的所思所想所盼，不能刚好扶植服务对象解决困难；艰苦奋斗、勤俭节约意识不强，在思想意识、组织纪律方面放松了要求，工作不够细致，对党员干部的监督还存在不到位的现象，特殊是八小时以外的状况还不能做到有效掌控。二、产生问题的缘由分析通过深化反思、仔细比照自查，总结出引发上述主要问题的缘由包括以下四方面：（一）缺乏坚持政治理论学习，政治理论修养不深化。一是没有把政治理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对政治理论系统探讨和深刻理解。二是对理论学习相识不够。忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满意于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、常常性的深化学习
33、。（二）由于社区工作具有业务量大、服务人群广等特点，导致向其他先进党组织学习不够，借鉴阅历不足，抓党建工作的方法创新不够。（三）对上级党组织的要求尽管都能够从主观上去仔细落实，但是由于多种客观因素影响，还存在不够细化的现象，导致实施效果方面与最佳效果相比还存在肯定差距。（四）为人民服务的宗旨意识树立的还不够坚固。世界观、人生观、价值观改造的不彻底，思想深处抱有小算盘，患得患失，对一些冲突不敢抓、问题不敢管。三、今后的努力方向和整改措施针对以上的问题及缘由，党支部将严格根据上级相关要求，特殊是遵照习近平新时代中国特色社会主义思想精髓，结合工作实际，从以下几个方面进行仔细整改。（一）严格履职尽职，
34、落实从严治党党支部将接着仔细学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，特殊是全面从严治党重要思想，坚固树立四个意识、四个自信，严格执行请示报告制度，切实履行全面从严治党的主体责任，抓紧抓好党员积分制工作、党员评星定级工作，进一步发挥党支部的职责，真正让党支部成为改革发展的主心骨。（二）抓好学习教化，筑牢思想基础根据上级相关要求，抓好党支部三会一课制度的实行，定期上党课，定期召开组织生活会、主题党日活动及开展民主评议党员活动，从思想上找差距，从学习上订措施，提高学习的针对性、时效性，确保学习效果达到最佳，筑牢思想基础。（三）强化责任担当，提升党性意识党支部将进一步加强党员的思想建设和理论学习，扎
35、实开展不忘初心、牢记使命主题教化活动，提高党员的党性修养和综合素养。真正做到讲政治、守规则、顾大局，强化责任担当，发挥模范带头作用，努力形成党建工作合力，促进党建及社区各项工作的全面发展。（四）进一步务实创新，增加工作实效党支部将坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。将不断总结和完善工作阅历，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。党支部始终带头贯彻和落实上级党委的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。将来一年中，作为领导班子，我们将仔细学习领悟习近平新时代中国特色社
36、会主义思想，全面实行党的十九大、十九届五中全会各项决策部署，会把组织生活会期间高度重视、仔细整改的精神彻底贯彻下去，主动抓好问题深度查找、肃穆党性分析，特殊是关键问题整改工作，结合党的十九大、十九届五中全会精神学习，接着坚固树立四个意识，主动培育党性修养。以上是我社区党支部班子的比照检查材料，不妥之处，敬请各位同志们指责指正!党支部书记比照检查材料及整改措施依据中心关于深化开展党的群众路途教化实践活动实施方案的总体要求和厂党委的工作部署，通过集中学习和个人自学相结合的方式，仔细学习了习近平总书记一系列重要讲话、中国共产党章程、党的群众路途教化实践活动学习文件选编、论群众路途重要论述摘编、厉行节
37、约反对奢侈等。在学习基础上，重点围绕为民、务实、清廉要求，照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病，对个人四风方面的问题进行了仔细查摆，现将有关状况汇报如下：一、遵守和执行党的政治纪律状况作为车间支部书记能够带头加强对党的最新理论成果的学习，精确把握精神实质，提高理论素养，坚决政治信念。带头遵守政治纪律，严格根据要求约束言行，坚决执行党中心、省委、山钢、莱钢一系列指示吩咐，自觉做到讲政治、听招呼、守规则，令行禁止，言行一样;不听、不信、不传小道消息，不乱发争论，不说三道四，不做一切为党的政治纪律所不容的事，自觉当表率、做模范。存在的不足主要是政治理论学习不够深，理论水平不高，认知实力偏低。在政治理论学习
38、上，只是根据上级要求完成学习任务。还存在探究不深、钻研不透的问题，离上级的要求和自身须要还存在较大差距。理论学习没有上升到深刻的思想境界，而是停留在要我学的被动局面。二、贯彻执行中心八项规定和公司党委实施细则、转变作风方面的基本状况仔细学习和领悟八项规定和公司党委实施细则的详细内容，在工作中严格根据规定的要求，从自身做起，从实际做起，在改进工作作风、亲密联系群众等方面狠下功夫，真心实意地为职工服务。关于改进工作作风、亲密联系群众的八项规定，为党员干部的行为规范树立了新标准，体现了党中心领导狠抓党的工作作风，体现我党严于律己，树立良好党风形象的决心和自信，也表达了亲密联系群众，保持与人民群众血肉
39、联系的诚意。加强作风建设是保持党的先进性和纯净性的必定要求。各级党组织和党员必需进一步增加责任感、危机感和紧迫感，以作风建设的实际成效，保持党的先进性和纯净性，真正做到以优良的党风凝合党心民心，带动政风民风。在生活中发扬艰苦朴实、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老醇厚实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，加强党风廉政建设和反腐败意识，严以律己，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己，忠于职守、尽职尽责，遵纪遵守法律、廉洁自律，努力发挥党员的先锋模范作用。三、个人四风方面存在的突出问题1、形式主义方面的问题：理论学习有时停留于形式，学习的主动性、广度和深度都有待进一步加强。平常工作精力花在
40、业务工作的时间多，理论学习的时间相对不足，在学习中还存在着不够主动，不够深化，特殊是学习的广度和深度须要进一步加强。2、官僚主义方面的问题：亲密联系群众的方法还须要不断改进。同群众交心不够，对职工思想状况和生活状况了解不全面，处理群众工作的方式方法须要进一步改进。贯彻民主集中制也有待进一步加强，特殊是学习型班组创建工作这块，有时工作存在畏难现象、工作方式简洁，没有充分发挥职工的主动性和创建性。3、享乐主义方面的问题：艰苦奋斗、勤俭节约意识有待进一步加强。特殊对一些细微环节重视不够，做得不到位，比如用水、用电、纸张等方面都比较随意，存在肯定的奢侈现象。4、奢侈之风方面的问题:一是存在对八项规定的
41、重要性相识不足、廉政风险防范意识不强等问题，二是存在讲面子、讲排场的现象。四、存在问题的主要缘由上述问题的存在，虽然有肯定的客观缘由，但从思想深层次上综合分析，主要有以下几个方面：1、对系统政治理论和业务学问学习的重要性和必要性缺乏有深度的相识。常常把学习当作软任务，把工作作为硬指标，出现了学习与工作脱节的现象。因工作忙而放松学习，学习缺乏系统性和常常性，学习的高度、深度、广度和力度不够的问题。2、在管理上存在细微环节方面重视不够;工作要求和标准不高，没有完全根据高标准、高质量的要求，去仔细完成好每一项工作;满意于不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的主动性、主动性、创建性。五、今后工作的改进措
42、施与努力方向1、强化理论学习，不断增加思想政治素养。不断加强对世界观、人生观、价值观的改造，加强政治理论学习，增加学习的主动性和自觉性，深刻领悟党的群众观点、群众路途和群众立场，理论紧密联系实际，不断提升自身思想政治素养修养。2、加强业务实力建设，切实提升服务水平。一是紧紧围绕厂中心任务，扎实做好车间政治工作;二是提高服务意识，深化基层、深化群众，刚好驾驭了解职工的所需、所求。理清思路，更好地为企业的可持续发展出谋划策;三是增加工作的主动性和创新性，不断提升服务基层、服务群众的实力和水平。3、进一步转变作风，不断改进工作方法。一是坚固树立一心一意为人民服务的思想，在工作中发扬克己奉公、无私奉献
43、的精神;二是坚持群众路途，不断提高群众工作实力，信任群众、依靠群众、服务群众，虚心向群众学习，热心为群众服务，诚意受群众监督;三是脚踏实地工作，努力提高工作实力和服务水平，以工作实绩取信于民。4、仔细落实党风廉政建设，深化开展反腐败斗争。时刻以党章和廉政准则要求自己，仔细执行党风廉政建设责任制，自觉遵守廉洁自律各项规定，自觉接受党组织和群众的监督。坚决反对享乐主义、奢侈之风，从小事做起，从身边做起，艰苦朴实，勤俭节约，同一切腐败现象和腐败分子做斗争，树立党员的良好形象。经过对四风的剖析，找到了自身存在的问题和不足。在今后的工作中，本人要努力加强学习，不断提高个人的品质修养，在厂党委的正确领导下
44、，团结引领车间党员干部职工奋力拼搏，主动进取，努力完成各项工作目标任务，为我厂的发展做出新的贡献。党支部书记比照检查材料及整改措施根据卫健局工委的要求，以党的十九大精神为指导努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了工作目标。现将个人的状况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。一、党支部书记履行党建工作责任状况。努力抓好学习党的十九大精神，主动开展学习实践活动，立足卫生院实际，仔细探讨制定了党建工作安排，坚持党员学习制度，党建工作措施得力，成效显著。发展党员，严格执行有关规定。每年对党员进行考核，评比优秀党员进行表彰，刚好总结党建工作，发觉问题，刚好解
45、决，院里重大事情党支部探讨确定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。二、进一步做好党组织和党员教化管理。仔细抓好党员的日常性教化管理工作，仔细开展了 不忘初心 牢记使命主题教化。做好党内关爱帮扶，坚决党员信念，增加党员意识，健全党员常常受教化、永葆先进性的长效机制。仔细落实基层党组织三会一课制度;根据规定开展支部主题党日活动。三、发挥好党支部领导龙头作用。加强领导班子建设，从提高班子成员的综合素养入手，坚持讲学习、讲正气、讲团结，在思想上、政治上、行动上与上级党组织保持一样，加强政策、法规和专业技术的学习，努力提高相识，分析总牢固际实力。四、努力加强党员干部队伍建设。党支部有步骤，有安排地做
46、好了发展党员工作，实现支部党员的新老交替，壮大了支部党员队伍，加强了我院党组织的建设，加强党员教化、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制，主动推动党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参加和有效监督。五、大力加强党建制度建设。我们制定了党建工作长效机制并仔细执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，主动探究推动基层党建工作的有效载体和方法，通过开会、上党课、做读书笔记、沟通心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深化总结党组织创建的新阅历，刚好转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。六、大力加强党员干部作风建设。在日常生活和工作中，始终严于律已，廉洁自
47、律，时常要求自己堂堂正正做人，实实在在做事，淡化个人的名利，注意人格修养，不滥用职权，强化表率作用，凡是要求别人做的，自己带头做，凡是要求别人不做的，自己坚决不做。七、存在问题：1、由于本人是临床医生出身，因此，有时难以正确摆正管理与临床医疗的关系，在管理实力上还有待加强。由于是业务部门，工作重心放在了业务工作上面，没有把党建工作放在重点，没有认清当前新形势下党建工作对于医院管理的重要指导作用，对于业务开展的重要理论基础，只有统一了广阔干部职工的思想，凝合了干部职工的战斗力，才能更好的开展业务工作。2、有好人主义思想，有时不能彻底地开展指责与自我指责。没有严格的对各位党员进行廉政风险点自查，并相应建立党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。要实行组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教化党员干部践行廉洁自律，以求真务实的作风推动各项工作，主动营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。八、今后准备：1、加强政治、业务及管理学问学习，学会做人、做事，切实增加思想上的前瞻性和决策上的科学性。党支部主动开展组织建设工作，定期检查安排落实状况，组织党员、主动分子学习有关党建的文章，学习优秀党员的先