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1、公司年终总结完毕语 【公司年终总结完毕语】1、伴新年钟声的临近，依依惜别了任务繁重、硕果累累的2013年，满怀热情的迎来了光明灿烂、充满希望的2014年。年终之际，现对来公司九个月的里所作的工作汇报如下：2、怀着对教育的梦想，我捧着一颗炽热的心踏上了神圣的讲台。学期已,新的学期立即降临，半年里我体会到了做老师的艰苦和欢乐，我把的青春倾注于我所钟爱的教育事业上，倾注于每学生身上。学期的工作完毕，收获不少，下面我对上学期的工作作一总结,为新学期的工作确立新的。3、2013年转眼间已经临近尾声，在今年的工作和生活中，到底应如何做自我评价和自我总结呢?4、一晃而过，弹指之间，2013年已接近尾声，的一
2、年在和同事们的悉心关怀和下，本身的不懈努力，在工作上了的，但也了诸多。回忆的一年，现将工作打算如下：5、2013年在紧张和繁忙中了，回忆，展望今后，我的心情难以平静。困难的一年里，公司的消费运营严峻，消费运营遇到了前所未，x公司公司股东会、董事会、监事会、当地市、县和都了公司方面的关怀和支持。6、光阴荏苒，在忙繁繁忙中送走了2013年，这一年对本人来说仍然收获颇多，首先是本身业务的提高，其次是与部门之间的沟通比往常相对顺畅。因而这些进步与公司领导的协助和关怀是分不开的。如今就这些进步与同仁讨论，以便互相进步：优秀的企业需要优秀的团队，做为这个团队的一份子，为这个团队的成长奉献本人微薄力量是本人
3、责无旁贷的责任。在已经到来2014年，本人将接着以满怀的热情投入到本人的本职工作，为公司的开展奉献本人的力量。7、时间一晃而过，弹指之间，2013年已接近尾声，过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过本身的不懈努力，在工作上获得了一定的成果，但也存在了诸多缺乏。回忆过去的一年，现将工作打算如下：2013年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我将努力改正过去一年工作中的缺乏，把新一年的工作做好，为公司的开展尽一份力。8、在过去的2013年，在领导和同事的协助下，通过本身不懈的努力，我在工作中得到了锻炼，获得了一定成绩。回首过去，是为了更好地面向今后。盘点本人一个学期的收获，无疑是一件愉快
4、的事情，就像农人手捧着粮食，内心充满欣喜;盘点本人一个学期的工作，同时也是一件痛苦的事情，想想开初本人的雄心壮志和种种打算，有的没能付诸于施行，或者尽管施行了，却效果不那么理想，也不得不让人遗憾。好在我们还有今后，日子还在连续，总结经历和教训，必将有利于本人的前行。9、在繁忙的工作，不知不觉迎来了新的一年，2013年，今年是有意义的，有价值的和有意义。回忆过去一年的工作经历，作为XXX的雇员，我深深感到，企业的蓬勃开展的战斗精神。在过去的一年，在领导和同事们的奉献和指导，通过不懈努力，获得了一些成绩，但也有少了特别多。在过去的一年，如今的工作归纳如下：10、半年来，在领导和同志们的协助下，本人
5、在政治思想和工作方面都获得了一些成绩，下面就将老师上半年工作打算汇报如下，敬请各位师生提出珍贵意见及建议。11、在全体同事的共同努力下，在公司领导的全面支持、关怀下，本着一切为客户效劳的主旨，围绕优化效劳、拓展xxx和xxx的宣传和信息的功能，从客户的利益角度效劳、业务治理、提高企业的知名度和利益最大化，通过扎扎实实的努力，圆满地完成了2013年的工作。12、回忆这半年的工作，在获得成绩的同时，我们也找到了工作中的缺乏和征询题，主要反映于xx及xxx的风格、定型还有待进一步探究，尤其是网上的公司产品库充分表达我们xxxxx和我们这个平台能为客户提供良好的商机和快捷方便的信息、导航的功能发挥。展
6、望新的一年，我们将接着努力，力争各项工作更上一个新台阶。13、光阴如梭，一年的工作转眼又将成为历史，2013年立即过去，2014年立即降临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、决心再接再厉，更上一层楼“，一定努力打开一个工作新场面。在2014年，更好地完成工作，扬长避短，现总结如下：自2013年工作以来，我认真完成工作，努力学习，积极考虑，个人才能逐步提高。伴随着公司的开展，我所工作的xx作为公司的一个设计部门尤为重要。因而，我在实际工作中，时时严格要求本人，做到谨小慎微。此外，火车跑的快还靠车头带，由于刚参加工作不久，不管从业务才能，仍然从思想上都存在许多的缺乏。在这些方面我都得到了公司
7、领导、部门领导的正确引导。14、日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在如今需要回头总结之际才猛然间认识到日子的匆匆。今年7月，我来到xx工作，近6个月以来，在公司领导以及同事们的支持和协助下，我较快地习惯了工作。回忆这段时间的工作，我在思想上、学习上、工作上都获得了特别大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到本人的缺乏之处：首先，在行业学习上远远缺乏，要想做精做好必须得深化业务中去，体会客户的心理和行业的动态。在技术上还有待提高学习。【公司年终总结范文】各位领导、各位员工：大家好!我受公司委托，现将2*年工作做一总结，同时把2015年主要工作思路汇报一下：一对2*年工作的总结回忆公司一年来的工作
8、，能够用两句话来概括：总的情势是好的，获得了一定的成绩。但同时也暴露出特别多的征询题和缺乏，需要我们加以改正。一年来，在公司的领导下，全体干部员工围绕公司年初所制定的目的，同心同德，开辟进取，在大家的共同努力下，我们获得了令人满意的成绩：2*年公司共完成产值100524627、8元，实现销售收入95114090、8元，利润1758902、86元。同时，化机、化工两个分支单位也都较好地完成和超额完成了各项任务。化机完成产值17671029元，创历史新高;农药化工完成11370398元;而顺酐那么一改正去亏损的场面，实现盈利。这一切为我公司的持续健康开展奠定了扎实的根底，这一切也都是和大家的辛勤劳
9、动分不开的，在此，我代表公司对全体干部员工表示最真诚的谢意!回忆和总结一年的工作，主要有以下几个方面：一、抓住时机，上马顺酐二期工程我们的顺酐工程在完成一期工程后，由于市场缘故，不断处于亏损的场面。因而，我们未能按原打算完成二期工程。但是，从2*年6月份起市场情势发生了根本性好转，顺酐价格一路猛升，顺酐一期开场获得良好效益，因而公司果断决定：抓住当时有利时机，在一期工程不停车的情况下，上马二期工程。二期工程于8月24日开工兴修，自开工伊始，我们的员工就表现出了极高的工作热情和奉献精神，真正掀起了一个轰轰烈烈的大干的局势。大家加班加点，毫无怨言，尽管有时已经十分疲劳了，却从无一个人退缩，仍然坚持
10、工作。总之，大家在施工期间的表现是应该确信的，说明大家能够真正做到和企业心连心。二、积极进取，圆满完成B级锅炉制造资历证的取证工作大家明白，我公司原有的锅炉制造资历证为C级，随着市场的不断开展，C级锅炉制造资历己逐步落后于情势，在剧烈的市场竞争中渐落下风。同时，我公司在技术人员及其资历上以及设备加工方面己满足B级锅炉制造资历的要求。为此，从*年5月份起，我们开场全力投入到B级锅炉制造资历的取证工作上来，并于12月16日顺利通过国家特种设备中心审查小组的审查验收，我们的工作主要是：首先，我们在原来已经建立的完好的质量保证体系的根底上，参照ISO9001标准进展了整改，编制了第四版锅炉质量保证手册
11、及其支持性文件、表卡，对产质量量提供了治理上的保证，完全改观了以往取证、换证工作中的软件过软“的场面。其次，化机全体员工自7月21日起直至12月10日不断加班奋战，既要完成与客户签订的合同，同时还要在国家取证审查小组到来前完成锅炉试制样品的制造工作。这期间，大家都是争时间、抢进度，毫无抱怨的打夜班，表达了令人仰慕的牺牲精神。而广大后勤人员也坚持为第一线热情效劳的理念，积极做好本职工作，强化了治理力度。一年来，后勤效劳紧跟消费运营开展步伐，广大员工如无特别情况，特别少休假，只要工作需要，都能够及时到位，及时处理，为公司的消费运营活动制造了良好的工作环境。如今，我们己顺利通过国家取证审查小组的审查
12、，但我们更要团结拼搏，坚决以质量求生存，以治理求开展“的信念，把企业推向一个更高的档次。三、抓好企业文化建立，全面提升企业形象企业文化在一个企业中起着特别重要的作用，我们不断把企业文化的培树、建立工作，放到企业开展过程中重中之重的位置上。一年来，我们在企业文化建立工作上主要有以下几点：1、对全体员工的工资进展了普调。此次普调工资公司坚持了公开、公平、公正“的原那么，采纳民主和集中相结合的方法，本着企业的效益增长和职工工资增长一样步的精神于近日完成了此项工作。而且普调的幅度之大也是我公司历年来所仅有的一次，充分表达了以人为本“的理念。我相信，这必将更加激发广大员工的工作热情，为企业的开展奉献本人
13、最大力量。2、加强培训，力求打造一支高素养员工队伍。我公司不断坚持对新员工的培训制度，而顺酐车间的员工更是天天都在培训，同时还定期对员工进展考核，确保员工理论、实践双合格。化机以取证工作为契机，自11月8日至15日组织了为期一周的全员学习。另外，我们还坚持请进来和派出去相结合，既请专家来厂授课也派出骨干人员参加国家组织的各类培训班，并考取相关证件，通过多种手段，力求提高广大员工的综合素养。3、教育员工自我定位，清醒认识本人所负职责。办公室于11月19日印发了董事长所作的老总如何当好企业的战略家一文，文章给我们上了一堂生动的自我定位、清醒认识本人职责的教育课。通过学习这篇文章，我们大家要深化体会
14、文章的内涵，要结合文章检查自我，认识自我，找出本身的差距和缺乏并加以改正，做一名合格员工。4、献爱心，暖人心，为白国强捐款。在我们的工友遇到困难的时候，大家没有袖手旁观，而是纷纷伸出援助之手，共计捐款9700多元，并及时送到了他家。尽管我们并不能帮他完全摆脱窘境，但我们的行动却充分表达了我们对工友的关爱之心，真正做到了一人有难，众人相帮“。5、为美化环境，在董事长亲身主持下，公司共投资约10万元修建了25个花池，同时把替下的水泥砖用于硬化赵村宿舍四周的地面。另外还硬化了赵村厂区的主路面等等。这一切使环境更美，企业形象也得到了进一步提升。回忆过去的一年，我们的各项工作所获得的成绩大家有目共睹：消
15、费运营方面，产值、收入均创历史新高;在狠抓消费运营的同时完成了顺酐二期工程和B级锅炉的取证工作;我们员工的收入比*年增加了特别多，等等。但是，成绩并不能掩盖我们工作中存在的缺乏，我们更应该清醒地看到我们的工作中仍然存在着许多的征询题和缺乏，主要表如今治理工作存在疏乎、不到位上，详细有以下几点：1、因疏乎了对业务员高金国的监管，造成了大额货款的损失。高金国于2015年上半年被派往甘肃，至2*年底案发时止，在这长达两年多的时间里，我们能够说严峻地疏乎了对他的监管，以致于被他挥霍、侵吞货款达695710元。这充分说明我们在治理上存在着特别大的破绽，今后必须汲取教训，加以堵祝因而，出现如此大的失误，我
16、有着不可推脱的责任，我应该向董事会做出深化检查。2、由于治理不到位，造成了顺酐二期工程未能如期开车。顺酐二期工程原定于10月10日竣工开车，但由于我们的治理工作做的不到位，未能合理安排消费，制定出最科学的工作打算，同时，与中石化四公司的协调工作也有所欠缺，再有烟台泵出现质量征询题等，以致造成了工期延长达一个月之久，使我们没能抓住市场，丧失了最有利的时机，直截了当损失达100万元。同时，还存在着大量材料的浪费征询题，损失也特别大。3、对员工队伍的治理缺乏力度。由于我们这个企业是从一个乡镇企业逐步开展到如今的。因而，员工队伍存在着一个不可防止的征询题，那确实是：老邻故居、当门家族、亲友同学等等这种
17、关系特别多。也由此造成了一个坏习惯：拉帮结伙，搞派系。有一些人他不是任人唯贤“，而是任人唯亲“。尽管我屡次提出这一征询题，但能够说是有章不遵，有令不执，执令不严。今后我们将加大工作力度，关于仍有拉帮结伙、搞派系者，将给予严肃处理，直至开除。再有，我们某些员工由于受本身素养的阻碍，存在着上班时间内互相扯皮工作推拖责任，以致上下不畅通，不能构成协调一致的工作作风。串岗者大有人在，拉闲话、聊天儿者也同样是大有人在。同志们，说到这儿，我认为大家有必要深深反思一下：如此做说明了什么?只能说明，我们的员工还没有强烈的紧迫感和责任感;我们的素养还不够高，我们的心还没有完全用在为企业的开展出力献策上来。大家应
18、该考虑如此一个征询题：你为这个企业是付出的多呢，仍然得到的多呢?总之，我希望大家都能明白如此一个道理：企业靠我开展，我靠企业立业“，只有员工和企业真正心连心，企业才能开展，员工也才能真正得到利益。4、不能严格履行合同，失掉了信誉，失掉了客户。这一征询题也是我们工作中的老征询题了，你不能按合同规定的期限交货，那客户以后如何还能再信任你，我们的信誉又如何能得到保证呢，没了信誉那么必定失掉客户，而失掉了客户我们还谈什么开展，可能连生存都难了吧。因而，我希望大家在今后的工作中一定要更加努力，一定要保质保量的按合同办事，在市场上树立良好的信誉。这一点上，公司的各级领导尤其要引起注重，实在负起责来，真正按
19、我们的质量方针要求的去做。5、平安治理工作抓而不严，严而不细。我们的平安治理工作总体来说还算标准，有一套完好的组织、制度和规程。但是，真正执行起来却未能完全按制度办事，要么抓得不够严，要么抓严了但是没抓细。2(*年全年化机共发生伤人事故四起，农药发生挤手事故一起，10月9日顺酐二期施工期间也发生了液酐别离器差点爆炸伤及人命的事故。而更为危险的是，由于我们的一期工程没有停车，这极有可能酿成一起大的恶性事故，后果不堪设想。这一切说明，我们的平安治理工作做得还十分不够，我们必须汲取事故教训，实在做好平安治理工作。6、大、小五金的采购出入太大。记得在去年的工作总结大会上我提出过这一征询题，并明确指出要
20、坚持节约的原那么。通过一年的实际情况来看，收到了明显成效。例如，2015年共耗费小五金567149、21元，比2015年少耗费了34万多元，但仍有不小的降低空间。另外，在采购方面，还不能做到货比多家，而是仍在走搞关系的老路子，并不能真正买到质优价廉的产品，我希望在今年的工作中能完全改变这一现象。同志们，回忆我们过来这一年的工作，成绩确实不小：化机产值创了新高，大家的收入也增加了不少，农药月产量有了大幅度上升，获得了B级锅炉制造资历证，等等，但的仍然表如今征询题方面，我今天就成绩讲得不多，征询题讲了不少，这绝不是一概否认大家的辛勤努力，而是要提示大家，时刻要看到事物的两个方面，正视我们的缺乏，擅
21、长查找和觉察本身的缺点，以求把我们的工作做得更好。二2015年主要工作思路为使我们的企业能在新的一年里有一个跨越式的开展，我们对新的一年的工作做如下安排：一、明确战略设想，即做好四篇文章，强化三种认识，施行三大战略，实现二大目的。做好四篇文章，即：搞好资本运作，实现企业跨越开展;搞好市场开发，拓展生存空间;精确地给我们的企业定位，给我们的产品定位;加强精神文明建立，提高员工队伍整体素养。强化三种认识，即：强化市场认识;强化创新认识;强化忧患认识。施行三大战略，即：人才开发战略，及时觉察人才，严格治理人才，搞好人才培训。市场开发战略，确实是站稳本地市场，盯住周边市场，开发国内市常(在这一点上农药
22、的销售做得不错，化机的销售工作仍需好好总结经历，汲取教训，找出缺乏。)科技开发战略，要提高科技含量，提高工作效率。实现二大目的，即：严格治理，讲求效益，创立一流企业。面向市场，以人为本，培育一流队伍。二、二六年公司的利润指标是300万元，为确保能实现这个目的，我们要努力做好以下工作：(一)、接着宣传贯彻企业的长远目的。企业的长远目的一经确立，我们就要留意保持它的连续性。在2015年我们要开展评头论足看本人“专题讨论活动，组织员工以自画像的方式，对照周边地区，进展企业与企业、人与人之间的思想观念的比拟，确信长处，查找缺乏，特别要找出我们在思维方式、思想观念、行为习惯等方面的缺陷和差距;我们要开展
23、为企业定位，为产品定位“的专题讨论活动，要组织干部职工精确地为我们的企业定位，也包括为我们企业的产品定位，要清醒地认识到我们在市场上所处的位置，从而制定出适宜对路的营销战略。通过专题讨论要在思想观念上构成三种认识：一是树立进取认识，要打破不思进取，小进即满、小富即安的小农认识。二是树立创新认识，按照市场经济规律的要求，创新开展思路，创新运转机制，创新开展环境，要把精力用在实干上。三是强化人才观念，要努力做好保送20名高中毕业生去河北工业大学上学这项工作;要克服求全责备、忌贤妒能和狭窄思想，努力营建尊重人才、保护人才、使用人才和让人才脱颖而出的良好气氛，坚持以人为本的战略思想，进一步完善吸引人才
24、、保护人才、稳定人才的政策。同时，我们要接着加强企业文化的建立工作，要进一步健全和完善习惯企业情况的各项治理制度;要接着创立学习型企业“活动，既学理论更学技术;要接着强化培训，按照不同岗位，不同层面有针对性的，本着受益、得用的原那么，到达培训的目的;要架起员工与公司领导沟通的桥梁，推行人性化治理。总之，我们必须建立起以人为本，全面育人，志在一流“的企业文化。要围绕运营治理工作，开展好各种教育活动，培养员工共同的价值观，把运营和治理的难点作为教育的重点，要大力倡导员工靠企业立业，企业靠员工开展“的观念，使我们的企业逐步走上和谐健康的开展之路。(二)、抓好运营，确保企业经济效益持续健康开展2015
25、年公司运营工作，要以实现开展为主线，认真贯彻执行我们的既定道路，抓住重点，在运营工作上要实现两个打破。第一，顺酐在产值、收入及效益上要有所打破。要利用二期工程竣工和一期工程更换催化剂这一有利条件，及时掌握各种信息，加强营销工作的力度，在确保产值及收入稳定增长的前提下，保证效益的同步增长，使顺酐工程真正发挥作为公司支柱产业应有的作用。第二，锅炉的销售工作要有所打破。我们要以锅炉制造资历证升为B级为契机，加强业务员队伍的建立，进一步完善销售机制，争取努力扩大我们的锅炉销售市场，要力争在销量、效益上有一个历史性打破，希望我们的业务员们要加倍努力，争取全面改变以往的锅炉产销量太小的场面，实现企业、个人
26、双获利。(三)、要接着抓好平安工作平安工作只有起点，没有终点。平安治理只有更好没有最好，为了把平安工作坚决抓紧抓好，公司决定以科学开展为指导，坚持一个方针“，锁定双控目的“，强化三项责任“，提高四种才能“。1、坚持一个方针“。即不断牢记和遵照平安第一，预防为主“的方针，一切工作以平安为先，一切精力以平安为先，一切需求以平安为先，防备事故力求先知先觉先行，做到为之于未有，治之于未乱，防患于未然“。2、锁定双控目的“。即严格操纵事故起数和操纵受伤人数，坚决杜绝重特大事故，确保完成与上级签订的责任书的各项任务目的，确保公司长期处于平安平稳的态势。3、强化三项责任“。即强化政治责任，从事关公司形象，事
27、关广大员工根本利益的高度来对待平安工作。强化开展责任，把平安消费治理作为公司最好的治理、最强的竞争力和最大的效益，坚持做到抓开展务必抓平安。强化法律责任，严格恪守平安消费法及公司的治理制度，全面履行法律、法规给予的平安治理职责，自觉做一个平安消费的守法企业。4、提高四种才能“。即提高调查研究的才能。紧贴平安治理的热点、难点、疑点征询题，深化调研，从根子上查缘故，治理上找缺乏，机制上拿对策，为平安消费治理提供精确的导向和正确的思路。提高综合防备才能。接着完善平安组织协调、平安工作机制、平安文化建立、平安技术防备、平安应急救援五大支撑体系，努力实现平安消费的长效治理。提高治理创新才能。更新观念，与时俱进，不断寻求平安治理新方式，通过制造性的工作来挖掘潜能，打造企业平安工作的亮点工程。提高预控监控才能。将监控法“浸透、辐射到公司的所有方面，静态监控与动态监控相结合，有形隐患监控与无形隐患监控相结合，织密监控网络，做到似疑当察，平安监管不留盲区死角，为顺利创立文明单位奠定扎实的基矗同志们：2015年已通过去，机遇与挑战并存、风险与收益同在的2015年正向我们走来。新的一年，万象更新，公司希望各位员工要积极行动起来，团结一心，爱岗敬业，奋力开辟，以更加饱满的热情，以更加昂扬的斗志，为实现公司2015年年度目的任务而努力奋斗!感谢大家!