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1、施工现场平安消费治理（奖罚）条例 1、施工现场平安消费治理规定 为贯彻平安第一，预防为主“和方针,保障职工的生命和国家财产的平安，搞好工程的平安消费和文明施工工作，特制定本条例。 （1）全体施工人员必须严格执行党和国家有关平安消费的方针、政策、法令和平安技术规程，以及有关平安消费的各项标准。 （2）施工现场必须建立平安消费责任制，各级领导干部在治理消费的同时，必须负责治理平安工作。职能人员和各工种的工人，都必须在各自的范围内，或消费岗位上对平安消费负责。 （3）施工现场健全平安治理组织和网络，工程负责人任组长。消费副经理主抓平安，每个工程都要指定专职平安员专管平安工作，每个班组设一名兼职平安员
2、。 （4）所有的工程工程开工前必须编制工程工程施工组织设计（包括临时用电施工组织设计、特别脚手架设计等）和有针对性的平安技术措施。 （5）施工现场必须严格执行技术交底制度，平安交底必须明确、详细、有针对性，并要认真做好书面记录，及时归档。 （6）台风、汛期、寒冬、高湿季节降临前，应针对季节特点、编制和落实相应的平安技术措施，进展平安检查，确保平安消费。 （7）严格执行施工现场平安防火规定，加强消防检查，严格火源治理，电、气焊必须严格执行十不烧“的规定，严禁使用电炉和灯具取暖。施工现场必须严格招待国家及有关消防条例及危险品保管使用等各项规定，设置符合消防要求的消防设备，并保持完好的备用状态。建立
3、消防制度，成立消防组织，加强危险品治理。 （8）现场总平面治理应有专人负责。每个职工都必须在本人的职责范围内，做到文明施工。施工现场做到场容场貌整洁，材料堆放整齐，场地平坦，道路和排水通畅，危险处有醒目的平安标志. （9）施工人员必须严格执行施工现场平安消费六大纪律。 （10）平安帽、平安带、平安网等防护用品，必须采购合格产品,使时要定期检查，不符合要求的，严禁使用。（11）构造工程到二层楼面，必须按规定搭设脚手架挂设密目平安网。 （12）在建工程的楼梯口、通道口、井架口、电梯口、施工现场的洞、坑、沟及临近马路和居民密集区等危险处，应按规定进展防护和挂警示牌，垂直作业应采取全封闭防护措施。 （
4、13）起重机械必须按国家标准安装，经有关部门鉴定、验收、检测合格后，方能使用，使用中应健全保养制度，平安防护装置及防护设备应保持齐全有效。吊具、索具、砌块夹具等在使用前和使用中必须严格按有关标准进展检查，凡磨损超过规定必须及时报废。 （14）施工现场的临时用电电气设备必须严格按JGJ46-88及施工组织设计的电气设计要求进展安装，经历收合格后方准使用。电气线路,电气设备的改装和增加，必须履行审批手续，由专职电工操作，严禁随地乱拉乱接。 （15）加强特种作业人员的治理，必须建立治理制度。特种作业人员必须及时培训，定期复训，做到持证上岗。 （16）施工中如需进展爆破作业。必须经上级主管部门审查同意
5、，并向公安部门申请，由专业施工队伍进展爆破作业。进展在下工程或根底工时,觉察文物、石化石、爆炸物、电缆、煤气管道等应当暂停施工，保持好现场，并及时报有关部门。在按照有关规定处理后，方可接着施工。 （17）建立文明施工、卫生防病组织。严格执行国家及长春市文明施工的有关治理规定。按围档封闭，硬化地坪施工等规定组织施工，改善工人生活条件和现场施工条件，做到文明、卫生、平安、有序施工。 （18）执行工伤事故治理规定，发生工伤、火灾和严峻机械事故，必须按国家有关规定及时上报，按照四不放过“的原那么认真查处，不得瞒报或拖延不报。 （19）实行平安例会制度，公司每月召开一次各工程平安员会议。 工程部每月召开
6、两次平安例会。 2、奖惩总那么 （1）为了搞好平安工作，确保消费顺利进展，按照国家和地点的有关法规，并结合公司的实际情况，特制定本规定。 （2）公司职工都要不断提高思想认识，从法律的角度来对待平安消费的各项规章制度，自觉恪守纪律，以实际行动维护平安消费的严肃性。 （3）违章人员的经济处分，由各级平安组织或有关领导执行。情节严峻的给予纪律处分，触犯法律的提交司法部门处理。 （4）关于奖励的权利划分：属公司职权范围内的由公司平安领导小组评定，经理审批后执行；属工程部职权范围内的，由工程部的平安领导小组评定，工程负责人审批后执行。 （5）条例公适用于公司及所属各单位。 （6）集体和个人均可受奖，奖励
7、包括荣誉奖和物质奖。 3、受奖条件 （1）认真执行平安生法规，做到全年工伤事故负伤率达标，全年无重伤以上事故的工地。（2）在平安防护方面，有所制造并经历证有一定有用价值，或在有关技术改良上提出合理化建立，被采纳者。 （3）因及时或采取措施得当而防止和防止了伤亡事故，以及在事故抢救（抢救）中表现突出者。 （4）典范恪守操作规程并敢于罅别人违章行为者。 （5）在平安消费中一贯坚持原那么，敢抓敢管，成绩突出的专职平安检查人员和认真做到五同时“的领导干部及治理人员。 4、奖励方法 （1）公司每季进展检查评比，年终进展总评和奖励。 （2）每次评比要评出假设干个先进个人和先进单位。 （3）公司的评比工作由
8、公司的平安领导小组主持。 （4）奖励额度由各级平安治理部门提出初步方案，报公司经理审批后执行。 （5）年累计事故频率超出( ) 、发生死亡事故、火灾事故及发生严峻设备事故的单位和责任人，当年不得被评为先进。 （6）奖励所需资金由企业年初提留，专款专用。 5、处分规定 （1）个人违章处分按情况每次不超过( ) 元、对工程部处分每次不超过( ) 元。 （2）发惹事故后，除工程部承担处理事故的全部费用外，每发生轻伤扣工程部500元保证金，每发生一起重伤扣工程部( ) 元保证金,发生死亡事故扣( ) 元保证金，并接受上级部门的处分和责任追查。 6、奖励金和罚款资金、治理使用方法 （1）公司奖励基金按面积筹集，公司罚款资金列入奖励基金，专款专用。 （2）各工程部罚款作为奖励基金、由集体研究，统一使用。