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职工平安培训制度 1、矿教育培训领导小组每年定期召开会议，研究平安培训工作，按照办事处和公司下达的年度培训打算及阶段培训任务，制定和下达矿培训打算，开展平安培训工作。2、各单位应按照教育培训中心下达的培训打算通知，按时派人参加办事处和公司的培训，无故不派人参加培训的，每缺1人扣10分。3、各单位和机关职能部门需办培训班的，应于办班前5天提交办班申请，通过培训中心批准后办班。4、各单位接通知后必须无条件派人参加举办的培训班，无故不参加者，少1人扣5分，扣支书、队长各2分。各单位值班干部接到违章学习班通知后，必须立即停顿违章人员的工作，并负责通知到本人按时参加学习班。值班干部安排其工作的，对其扣5分。违章人员无故不参加平安学习班，每推延一天扣5分，以此类推。5、特别工种必须持证上岗，矿每月有打算地按工种对井下单位各个岗位进展培训，对特别工种的培训，做到每人每年一次。6、凡参加培训的工种不对、当年重复培训或冒名顶替者要及时更换，并扣5分。7、参加平安培训的人员，如因旷课、迟到等违纪缘故此未结业者，不准上岗，并对其扣5分。8、学员在培训期间的学习情况和行为表现要如实记录在学籍档案中，及时向培训单位进展通报，并全矿公示。