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平安工资发放规定 为进一步加大平安投入,提高职工待遇,调动职工平安消费积极性,促进公司平安消费稳定开展。经经理班研究决定，对原“矿山平安津贴分配规定”做了修订，增大覆盖面，提高工资额，使所有在岗员工都能享遭到平安工资。只要岗位作业人员能在平安的前提下，完成当班作业任务，安平平安下班就能得到相应的平安工资。增加、提高平安工资，以待遇促进平安消费，最终实现班班平安、人人平安。一、 工种分类按照工种不同，平安工资分为四类，详细分类如下：A类：井下钻工、装矿装岩工、勾料工、平安员。B类：井下拖拉机司机、绞车工、测风工、发放站人员、放料工、信号工、水泵工、倒罐工、挡车工、电机车司机、洞长、车间主任、修理工、电工、井下施工员（工程部），井下风机工、井下计量员、养路工、破裂段人员、870风门工。 C类；地表空压机工、绞车工、信号工、推罐工、电机车司机、风机工。D类：矿山洞外过磅工、检身工和其他工种及选矿车间人员。二、工资标准及分配方法1、所有职工在平安的前提下，按实际出勤天，按照分类和核算标准进展单项考核，由分公司按月制表，人事部核实。2、标准： A类18.00元日，B类15.00元日，C类12.00元日，D类8.00元日。