2022年建筑企业安全生产奖惩制度.doc

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1、建筑企业平安消费奖惩制度 为了加强平安消费,认真贯彻“平安消费,预防为主”方针,特制定本制度:一、学习1、现场技术人员和班组长应按月进展平安技术交底,及时组织学习操作规程和有关法律等,并上报存档。否那么处以现场技术员或责任班组负责人100-500元罚款。2、班组长每天要作两次班前平安操作交代,否那么处以班组负责人50-200元罚款。二、违规操作1、技术人员违规指导造成事故的,那么该技术人员应承担10-20%的经济责任。2、作业人员在作业前不戴平安帽、系平安带及平安绳等个人防护用品,罚款50-100元。假设造成事故的,其需承担20-30%的经济责任。3、现场指挥人员违规指挥造成事故的,应承担20

2、-50%的经济责任。4、作业人员不服从指令而违规作业者,处以50-100元罚款。5、擅自违规操作造成事故的,当事人应承担50-100%的经济责任。6、非上班时间违规操作发惹事故的,损失一律由当事人本人承担,并处以50-200元罚款,情节严峻者要予以开除。三、高处落物1、高处落物未造成事故,但阻碍较大的,要处以责任人50-300元罚款。2、高处落物造成事故的,责任人和责任班组要承担10-60%的经济责任。3、高处落物造成事故的,责任班组假设找不出责任人,那么责任班组承担50%的经济责任。四、环境1、施工现场必须进展每天一次的场地清理,保持场地洁净整洁,并将物料合理堆放,否那么处以现场技术人员和班组长10-100元罚款。2、造成严峻的环境污染或材料浪费的,处以现场技术人员和班组责任人100-500元罚款。

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