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1、党政办2021年半年工作总结3篇 党政办2021年半年工作总结第1篇 半年来，党政办公室在镇党委、政府的正确领导下，在镇属各单位及办公室的大力支持下，坚持以三个代表重要思想为指导，依据党委、政府赋予的任务指标，认真履行各项职能。通过紧密联系实际，密切联系群众，及时上传下达，努力当好党政参谋和喉舌，达到了服务上级，方便群众、方便群众、提高效率的目的，实现了创造性地开展工作。在此将半年来的工作情况作如下总结汇报： 一、以学习促进业务，努力搞好本职工作 办公室的工作性质决定了其工作人员必须具有强烈的学习意识，以学习进步促进业务提高。我们组织办公室同志参加政治理论和业务培训班，不断更新和拓展了业务知识
2、与政治理论，在很大程度上促进了办公室各项工作的开展。 1、在文秘工作方面，及时开展上传达室下达，确保政令畅通，半年来累计收发文总数达200余个，完成各类文稿10余篇，先后圆满地服务了镇内大小会议10余次。 2、在机关事务管理方面，坚持以以管好自己的人，关好自己的门为准则，廉洁自律，人人负责。以接待为主的后勤工作，主要以牺牲个人休息时间为主，党政办公室人员共同发扬了乐于奉献的吃苦精神，严格执行关于来客接待规定，优质妥善接待政府来客。加强了机关食堂的管理，为确保机关安全，基本上保证了时刻有人留守，半年来未发生任何安全事故。为保持庭院卫生，我们坚持了一周一大扫，每天一小扫的扫除活动，确保了庭院卫生整
3、洁。严格执行小车管理规定，按县政府规定实施了持卡加油制度，在克服了小车紧张的情况下，积极理顺了派车难的问题，确保了小车的有序安全出行，也节约了燃料费用。 3、在档案工作方面，今年5月份，我们已将2021年的文件资料及时整理归档，确保了文件资料及时存档率100%。 二、用制度约束行为，促成了高效监督机制 半年来，通过建立健全各项制度，促使工作逐步从人治转为法治。建立健全完善了机关干部考勤制度，实行了上班签到制度，促使大家养成了良好的作息习惯，转变了工作作风；健全完善了派餐制度，使后勤接待工作井然有序，有效地制止了公款吃请的不正之风；通过严格的派车制度，确保了小车的安全运行，杜绝了公车私用的现象各
4、种制度的完善、健全，形成了我镇强有力的监督机制，自觉管理意识逐步增强，转变了机关作风，提高了办事效率，节约了政府行政成本。 三、顾全大局，服务中心工作 在做好办公室本职工作的同时，党政办公室更能顾全大局，从大局的高度看待解决问题。从开展保持共产党员先进性教育活动、包村工作等镇中心工作中，办公室同志总是能走在前面，较好地完成了各项中心工作任务。 总结半年来的工作，虽然取得了一些成绩，但距上级的要求还存在一定差距和问题，如存在工作主观能动性不够，创新意识不强，文秘、写作水平有待提高等等。 四、今后的工作展望 成绩只能代表过去，展望今后的工作，我们打算从以下几方面入手： 1、健全完善学习制度。用制度
5、来严格学习纪律，保证办公室人员学习时间和学习内容的落实。办公室人员要把加强理论学习和业务学习作为提高党性修养和业务素质的终生任务，作为人生的第一需要，切实纠正懒于学习、忙于应酬的现象。 2、加大对工作的投入。一是时间上的投入，办公室工作决定了其工作时间的不确定性，这就需要处理家庭与工作的关系，解决好工作时间的投入问题；二是精力上的投入，要把单位工作视为自己的事情办好办实，切实提高工作效率。 3、要强化几种意识。一是政治意识。办公室工作人员要站在讲政治的高度来观察、分析问题，始终保持坚定的政治方向，用政治来约束言行；二是服务意识。全心全意为人民服务是党的根本宗旨，是党性的集中体现，是我们一切的出
6、发点和落脚点，办公室人员要牢记和实践党的宗旨，坚持为领导服务与为人民群众服务的一致性，善于把为领导服务与为人民群众服务统一起来；三是廉政意识。办公室人员要始终牢记自重、自省、自警、自励，洁身自好，管住小节；四是争先意识。争先首先是一种工作的劲头，有争先的劲头，工作才有活力，才能出成绩。 党政办2021年半年工作总结第2篇 上半年，党政办在镇党委、政府的正确领导下，在各办（所）、各部门及各行政村（社区）的大力支持和帮助下，紧紧围绕全镇工作目标和重点工作，立足统筹协调、规范管理、服务保障、桥梁纽带等职能，扎实推进各项工作有序、高效运转。 一、统筹协调，着力推进镇重点工作 党政办是全镇唯一一个无法直
7、观的用指标完成率来体现工作业绩的部门，但涉及面广，承担的工作职责繁多。上半年，主要抓紧抓实抓细四个全面，统筹推进镇重点工作。 （一）全面落实巡察整改。 一是高度重视。根据区委第一巡察组巡察情况反馈意见，在镇党委、政府的牵头下，成立落实巡察整改工作领导小组，组建巡察整改工作钉钉群，聚焦巡察反馈的11项主要问题24项具体问题进行责任分解，根据职能科室的各自职责和所承担的整改事项制定落实区委第一巡察组反馈意见整改责任分解表。 二是上下联动。对上多次汇报整改情况、积极征求相关意见，对内多次组织召开整改工作部署会、协调会，明确整改措施、牵头领导、责任部门、完成时限，真正做到巡察整改牵头统筹、日常协调、督
8、查指导等工作。 三是落实整改。按照时间节点，认真制定中共宁波市镇海区九龙湖镇委员会落实区委巡察组反馈意见整改方案的报告，精准上报中共宁波市镇海区九龙湖镇委员会关于区委巡察组反馈意见整改落实情况的报告，通过全镇上下共同努力，整改工作取得阶段性成果。 （二）全面助力疫情防控及推进企业复工复产。 一是及时部署。在镇党委、政府的领导下，第一时间成立九龙湖镇新型冠状病毒肺炎疫情防控行动领导小组，抽调人员组成工作专班，建立联防联控机制、疫情防控1+3管控机制、日报告机制、值班值守机制四种机制，印发镇疫情防控卡点工作须知。 二是各司其职。与镇各部门协同合作，第一时间传达上级疫情防控精神，不折不扣推动上级疫情
9、防控决策部署落地落实。分析汇总、及时上报全镇疫情防控工作每日专报，为领导部署工作做好参谋工作，累计撰写专报40余篇。组织机关干部协助开展清楼活动，对接市区级志愿者入村入企服务，协调解决口罩、消毒药、温度计等防疫用品，安排集中管控隔离点的值班人员，组织志愿者爱心理发，联系移动公司向居家、集中隔离人员赠送31张流量卡，全力保障全镇百余个卡口人员餐食，引导爱心企业开展卡口深夜慰问志愿者等工作，为坚决打赢疫情防控阻击战提供稳妥的后勤保障服务。 三是从严管控。把好守好各自小门，及时调整、撤除镇村级道路管控卡口，卡口通行执行严格的备案制度，统一制作卡口出入通行证，累计发放227张人员通行证，27张车辆通行
10、证。全面规范单位专属码申领、扫码工作，精准做到外防输入，内防反弹，全镇未出现一起确诊病例。 四是积极引导。确保疫情科学管控、精密智控的前提下，及时成立九龙湖镇企业复工复产工作应急组，下设7个小组。起草制定深化三服务活动建立驻企联企服务员机制活动方案，成立领导小组，落实12组重点驻企联企工作组、12组村（社区）工作组以及各行业工作组，按要求下沉一线，主动为企业排忧解难，全区第一率先完成78家重点企业企业码申领工作，同时及时做好企业反映困难问题的登记、流转、督办、反馈、上报、存档等综合协调工作。 （三）全面推进重点项目建设及时启动征地拆迁工作。 一是召开会议。2021年项目攻坚第三年，是十三五规划
11、收官之年，也是开启新一轮五年规划十四五规划的启动之年，为在疫情期间顺利召开工作推进会，及时协调完成15个镇村（社区）级网络视频设备，采取线上+线下模式成功举办推进会。 二是有序推进。起草制定九龙湖镇2021年重点项目实施方案，梳理筛选一批支撑带动作用强、投资体量大的项目，计划2021年九龙湖镇安排36个重点项目，同时明确项目联系领导、项目负责人、村社负责人和现场管理人员。不定期组织开展月度工作协调会、部署会，实施项目亮灯上墙行动，确保项目有序推进。 三是及时启动。为加快重点项目从纸上落到地上，为产业发展进一步腾出空间，提升区域公共服务供给水平，及时启动征地拆迁工作，开展征迁清零百日攻坚战行动，
12、起草实施征迁月度明星评比方案，按领导小组协调会任务目标要求，及时传达会议精神，张贴拆迁政策、征迁公告50余套，全面推进征拆工作落实，扎实推进征迁腾地，为2021年重点项目建设扫清障碍。 （四）全面开展文明城市创建和垃圾分类工作。 一是组织志愿服务。重新编排镇值班人员名单，明确值班人员每日进社区开展桶边督导工作，联村人员每周进村开展文明城市志愿服务活动，结合周二机关夜学多次开展全镇机关干部志愿活动。 二是完善设施设备。修缮镇大院景观绿化，及时更换宣传栏设施设备，完善宣传版画上墙内容、开展停车场网格线划定、功能区划分，完善、调整垃圾筒分类标志标识，配齐配全分类垃圾筒，引进食堂餐厨垃圾处理器。 三是
13、开展自查自纠。召开镇各部门办公区域垃圾分类部署会，建立联络员制度，倡导各部门积极开展1次/周自查整改，党政办集中督导1-2次/周，发现问题群内通报、限时整改，目前各部门办公区域发现问题10余处，已全部整改到位。 二、讲求规范，着力完善中心工作 （一）办文力求精准。公文代表着机关的形象，其质量高低，直接反映办公室工作的水平。在办文上，始终坚持两手抓，第一手是抓公文起草工作。对重要文稿实行主任负责制，力求综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明，彰显领导风格。另一手抓好公文运转工作。在格式上，保证规范性，在内容上保证可行性，在程序上保证合理性，在时效上保证及时性。上半年牵头完成镇七大工程三年攻坚行动
14、实施方案、十四五规划、重点项目、领导分工、三重一大集体决策、汇报总结等综合性材料，累计发布党委文件35个，政府文件37个，干部任免9个。及时处理区委区政府领导批示阅办件38个，综合上报区委区政府督办件4个，轮转秘件47个，分解落实人大建议主协办件6个，政协提案主协办件10个。 （二）记录力求真实。按照镇党委要求，落实每周1次党委会研究部署工作，安排每月1次党政班子联席会和村（社区）支部书记例会听取月度工作汇报，确保相关会议精神及时传达，会议决定事项及时督办、跟踪。严格执行审批制度，统一规范会议提交资料格式，确保会议记录准确详实，会议纪要应出尽出。上半年完成会议记录23份、会议纪要39份，整理会
15、议资料179份。 （三）档案力求完善。在实行标准化、规范化、专项化管理的同时，按照区档案局新要求，对现存档案资料提档升级，重新梳理全镇2006年至2021年的中长期档案目录及资料，共整理5502件、5万余页资料，其中永久期3393件，30年期2109件，为下步移交进馆做好前期准备工作。 （四）政务力求公开。结合镇实情细化政务公开内容，定期对全镇的人事任免、财务收支、工程项目、采购项目、工作进展、总结汇报等问题及时公开，自觉接受监督。上半年共公开政务信息94条。 （五）扶贫力求精准。与普安龙吟镇、盘水街道、龙游县建立联络机制，从项目扶持、劳务协作、产业合作及募资捐款等方面入手，加大帮扶力度，进一
16、步推进山海协作。上半年安排普安龙吟镇帮扶资金30万元及捐赠物质（洗衣机35台）、龙游县红色旅游专项帮扶资金30万元。 三、精细化管理，着力提升后勤保障工作 党政办始终把周到、节约、务实、精细作为做好服务的方针，以文明城市迎检、美丽城镇创建及垃圾分类工作为契机，上半年重点从4方面入手，完善机关内部管理制度，确保事务工作周密高效，为机关正常运转保驾护航。 一是提升机关食堂水平。重新制定食堂工作、考核等制度，调整4名食堂工作人员，每季度召开食堂后勤保障分析会，把牢食品源头，采购新鲜优质的原材料，让全体机关人员吃得放心；整洁餐饮环境，配备餐厨垃圾处理器等设备，让全体机关人员吃得舒心；设立意见箱，广泛听
17、取大家意见，让全体机关人员吃得开心；借助膳管会力量，定期对食堂进行督查整改，让全体机关人员吃得安心。 二是引入第三方管理理念。推行物业管理，规范门岗管理，启动门岗人脸识别系统，全面落实人员车辆预约制，有序接待来访人员，规范停车。开发机关内部OA办公系统，完善机关工作管理机制。合理布置办公室，完善标志标牌，修缮镇大院景观绿化，督促物业安排专人对办公场所进行打扫，坚持卫生打扫日常制，卫生保洁责任到人，确保机关整体办公环境优美，秩序井然。 三是提升会务接待水平。重新布局改造全镇会议室，实施在线网络视频会议，配备投屏设备，优化会场音频设备，落实专业会务服务。会务接待严格执行中央八项规定，切实做到会前部
18、署周密，会中接待有序，会后及时总结。上半年负责、配合开展中大型会议30余次，为镇党委政府及时传达上级指示精神，顺利部署工作打下坚实的基础。 四是严格落实规章制度。规范考勤、请假制度，始终做到时间、人员、制度、落实四到位。统筹安排机关夜间、双休日及节假日值班，做好人员调配、补充、通知工作，确保24小时不间断在岗。及时推进钉钉群2.0激活工作，完成全镇453名工作人员第一时间下载、激活，实现激活率100%。重新梳理镇机关工作微信群、美丽九龙湖钉钉群以及短信平台工作人员，建立镇各办（所）负责人及14个村（社区）支部书记紧急信息报送钉钉群，切实保障各项决策部署快速准确传达。 2021年下半年工作思路
19、办公室工作既有急事、难事、要事，也有干不完的小事、琐事、杂事，下半年主要从3方面着手，坚持目标导向、问题导向，狠抓各项重点任务落实，力争做到工作零失误、细节零缺陷、服务零缝隙，确保全年目标任务圆满完成。 一、强化内部运作，发挥综合协调作用。继续坚持以服务为中心，努力提高服务质量和效率，强化管理、搞好协调、深入调研，持续发挥参谋助手作用，更好地为镇党委政府领导决策部署提供参考。抓好领导公务和日常事务协调，对领导慰问、走访调研等重要活动做到超前谋划、超前协调，对外出考察等各项活动提前审批、统一协调。全面把握全镇重点工作，依托工作进展情况，不断调整工作重心，切实履行工作职责，加强与各办、各部门及各村
20、（社区）的沟通和协调，积极发挥综合协调职能。 二、强化内部管理，提升业务水平。提升办文质量，围绕新形势、新要求和中心工作，持续严把行文关、审签关、格式关，规范公文的办理程序，收文做到即收即办，文件不过夜。运用好手机平台，及时处理各类紧急文件和通知，切实做到急件急办，特事特办，全面提高公文处理质量和效率。积极完成上级要求的调研性、汇报性、总结类和会议发言等材料，协调完成人大建议政协提案的按期回复工作。提升立卷归档质量，及时准确地收集整理办结文件，对处理完的文件及时立卷、归档，确保各类文件无漏缺，泄密现象发生，完成档案进馆工作，提前谋划年度目标考核工作。 三是强化后勤保障，打造文明机关。严格控制各
21、项经费支出，力行勤俭节约，保证办公经费、招待费等各项经费支出比去年大幅降低。按需添置各项办公用品，及时维修办公设施设备，严控公务用车使用率，统一管理旅游区和镇政府食堂。继续抓牢疫情防控工作，持续做好小门值守和进门扫码工作。全力以赴推进文明城市迎检和垃圾分类工作。提升办会质量，本着节俭、高效的原则筹办各类会议，及时做好会议通知、会议材料、会场布置、后勤接待等方面准备工作，保证会议质量。完成年终座谈会、总结表彰会。持续落实党委会、党政班子联席会及村（社区）书记例会，规范会议记录，督查会议决定事项执行情况。做好节假日值班值守以及应急处置工作。不断完善值班制度，做好节假日、休息日、重大活动期间的值班值
22、守工作。 党政办2021年半年工作总结第3篇 上半年，国民经济总收入预计4838.7万元，同比增长4.5%，其中第一、二、三产业分别3569.08万元、154.19万元、1115.43万元，同比增长4.6%，4.1%，4.2% ，经济发展稳步提升。 支农惠农力度得到加大。落实种粮直补资金2213833元，群众5513户，母猪补助款206764元，医疗求助60户，落实家电下乡补贴9户，1977.95元。至4月份止，农村合作医疗住院报销292428.52元，335人次。 社会弱势群体得到关注。上半年，积极开展对困难党员、困难群众以及病残老弱孤寡等社会弱势群体进行慰问活动，慰问群众450余户，慰问金
23、30000余元，送上慰问物品拆合50000多元。加强民政优抚工作，及时发放了五保金、低保金和抚恤金，落实4万斤救济粮、540件救济物资发放工作，继续抓好农村低保核查工作，尽量让困难群众生活得到保障。 加强综治工作领导，有力维护社会稳定。积极推行政务村务公开，增强政务村务透明度，群众民主监督和参政议政意识得到充分发挥和体现。高度重视人民群众来信来访，及时解决群众反映的热点难点问题，党群干群日益密切。加强社会综合治理。积极开展法律进乡村咨询活动，下村宣传16场次，有效解决群众的诉求，维护农村稳定。深入开展两抢一盗特别是治暴缉枪专项行动，严厉打击了各种违法犯罪行为。今年荔枝收果期期间，镇党委、镇政府
24、加强组织领导，专门成立由镇委副书记任组长，派出所所长任副组长的打击盗窃荔枝领导工作组，加大宣传力度，悬挂横额30多条，加强群防群体治，充分发挥联防队员作用，借助公安干警、保安人员白天、夜间巡逻，使荔枝收果季节全镇无出现盗果案件，果园治安形势良好。半年来，投入综治经费2.4万元，查处治安案件15宗，侦破刑事4起，调解民事纠纷32起，抓获逃犯3人，吸毒人员4名，截获不法分子盗窃耕牛6头，缉枪8支，收缴管制刀3把，有效打击犯罪分子嚣张势头，有力维护社会稳定。 基层组织建设和党员干部队伍建设得到加强。建立了镇三套班子领导联系基层党建工作制度，实现干部包村驻点工作。建立健全村支部书记定期汇报党建工作责任
25、制。创建中央、军昌2个村级组织示范点。改进和加强流动党员教育管理。规范干部管理制度，坚持上班签到制度，细化工作，分工明确，责任落实，干部按时上下班和轮流值班，领导干部坚持吃住乡镇，干部作风和工作作风得到进一步加强。同时充分发挥一些上年纪的干部职工的能动性，做一些力所能及工作，特别是镇府院内的卫生环境得到明显改善，干净、整洁、美化的办公环境得到县委陈书记的充分肯定。 村级干部队伍教育培训工作成效明显。半年来，举办6期村级干部培训班，参加人数1150人次。通过教育培训，为村级干部队伍输送新的技能、本领和知识，让他们掌握新农村建设所需各种知识和技能，不断提高他们服务农村服务群众的能力和本领。 加强党
26、风廉政建设。 进一步完善以民主集中制为重点的各项制度，规范党委议事规则和决策程序，对重大事项特别是土地、经济，财务等事项都经集体研究讨论决定，严格执行党内民主的各项规定，从源头上遏制和预防腐败现象的发生。 加强民兵预备役建设。加强民兵整组工作，坚决完成县武装部的民兵点验、集训工作。组织民兵预备役参加县三月三活动及亚洲博鳌论坛2009年年会的安保工作。清退工作，继续核实对外土地承包合同，完善和建立土地承包手续和资料归档。三是加强精神文明建设，投建7个文明生态村，今年三月三活动中，荣获8个比赛名次。四是开展文化下乡活动，配合县文体局发放电视接收台221台，建立军普、军昌、中央3个农家书屋，完善3个村的文化健身器材。 上半年，我们也认识到，我镇经济社会发展中仍然存在着不少的问题和矛盾。主要表现在：经济发展不协调，产业结构不合理，农民收入水平低，社会事业发展滞后，社会治安形势严峻，改善民生工作任务艰巨等等。这些问题我们高度重视，奋力而上，认真研究加以解决。 第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页